第三届全国保险明星候选人邵梦弥事迹材料
2005年08月04日 16:13 新浪财经
“保险明星”候选人：邵梦弥
金盛人寿保险有限公司营销经理
主要事迹：做一个可以“托付一生”的寿险代理人
1996.6-2000.6上海大学法学院学士
2000.6-2001.12 瑞士WEBSTER大学金融学商科研究生
2002-2005 金盛人寿保险有限公司：
2003年 晋升见习营销主任
获得公司年度最佳新人奖，参加海南高峰会议和日本高峰会议
2004年 晋升助理营销经理
获得公司年度个人业绩总裁级荣誉奖，参加厦门高峰会议和泰国高峰会议
2005年 晋升营销经理
获得公司年度最佳直辖经理奖，参加香港高峰会议和塞班高峰会议
邵梦弥的简历非常的单纯，没有错综的背景，没有复杂的经历，她在寿险这行如此游刃有余，仿佛她就是为保险而生。入行后短短的3年中邵梦弥从一个“新鲜寿险人”晋升到营销经理，一年一个飞跃，范文，如今她的事业之花正在金盛艳丽的绽放着。第一眼看到邵梦弥的人都会对她产生由衷的好感，她年轻、她活力四射、充满热情、专业自信却不张扬。她对人生有无限美好的憧憬，对事业有执着不懈的追求。看了她的经历，很多人会问，为什么她在瑞士读了商科硕士回来却做寿险代理人，有很多更好的工作可以选择啊。面对这样的疑惑，邵梦弥总是很坦诚的回答：“我觉得工作没有好坏之分，工作就好像恋爱，只看你是不是合适，是不是喜欢，我喜欢这份工作的弹性制，也喜欢能在工作中接触到不同的人，每天都保持着一份新鲜感。在欧洲学习的时候，我看到了成熟发展的保险市场，同时也看到了AXA在欧洲的品牌影响力，我相信保险市场在中国的发展潜力是相当大的，也相信金盛在中国一定会大有作为。因此我回国后毫不犹豫的加入了这行。现在我越来越爱这行了。”
用“耐心”与“坚持”扣开心门
邵梦弥的客户中不乏CEO之类的高端客户，这类客户的要求是出奇的挑剔的，不是因为他们本身的性格原因，而是这类客户接触的人经历的事实在太多，自然要求也就格外的高。那邵梦弥在“搞定”这些高端客户上有什么“绝招”呢，这是大家一直都想一探究竟的。但邵梦弥的答案可能要让很多寻找捷径的人失望了，她只说出了两个词“耐心”和“坚持”。有些人会以为邵梦弥是在有意保留，其实这两点的确就是邵梦弥留住这些客户的法宝。
邵梦弥有一位外籍客户，是一家外资化工厂的CEO，在境外时已经投了很多保险，据邵梦弥所知，有一份保险的保额高达100万欧元，在邵梦弥初期接触这位客户的时候也只是抱着试试看和交个朋友的心理，每次有合适的产品时，她都会细心的把所有资料翻成英文给客户看，而且她也一直认为象这位客户这样经常要跨国工作的人，一定要分散理财风险，在不同的国家都有保障才更安全。每当知道客户要出差，邵梦弥都会坚持把旅行意外险及时送到客户手上，有时候时间来不及，她会直接赶到机场去送这一份小保单，意外险的金额很小，但就是这些些微小事拉近了心与心的距离。
邵梦弥从一入这行就开始和这位客户接触，两年多的时间客户与邵梦弥的关系一直非常融洽，但就是有一点，坚决不买保险。邵梦弥也不在乎，这期间，只要是自己能帮到对方的，她就会尽全力去做。按她的话说，“尽管他再有钱，毕竟是在异国他乡，语言又不通，有很多事情处理起来真的是很不方便。我虽然是一个寿险代理人，但我不是纯粹为了推销而推销，我诚心的和每一个有缘的人交朋友，希望能尽我的能力帮到他们。”也就是邵梦弥的这种简单执着和不计回报的真诚付出，换来了客户对她的信任。去年，这个客户终于认同了邵梦弥的观点，在她这里投保了100万，而且这以后他还陆续的为家人投了保险。
金盛助我成就事业
光阴如梭，三年的时间，邵梦弥在金盛从一个“乳臭未干”的丫头成长为如今堂堂的营销经理，回顾过去，她感慨金盛保险是她前进途中最大的支持者。首先金盛的制度非常适合她这样的代理人，多劳多得的体制最宜打造高产能高素质的精英团队。特别是公司的CAB代理人蓝图推出之后，不但在报酬方面鼓励绩优代理人，在前程规划和后援支持上也都有详细明确的安排，保证了代理人的发展无后顾之忧，帮助代理人实现个人价值。现在的邵梦弥已经从过去的“单枪匹马”到拥有了一支自己的团队，她觉得在金盛的制度下代理人无疑是最大的受益者，她自己就是这样在寿险这个无限大的发展空间中与同伴一起创业、一起成长、一起创造成功的。
感悟
知道这次被推荐“全国十大保险明星”，邵梦弥激动的说：“跟这行的很多前辈相比，我要走的路还很长，我要学的要做的还很多。这三年来，看到保险行业的飞速发展，我对自己的未来充满了信心，感谢金盛保险给予我创造成功的舞台，感谢客户给予我的支持，感谢同伴与我一起并肩奋斗，感谢所有支持和帮助过我的人。我坚信“诚信”是我们代理人最基础的道德，“耐心”和“坚持”是我们代理人最可贵的品质，只要做到坚持不懈，客户至上，诚信为本，始终如一，我们寿险代理人就一定能成为客户可以“托付一生”的挚友。”
