怀孕请假条保胎范文，怀孕后有些宝妈的反应较为强烈，那这时就需要静养保胎，但很多人还是弄不清楚，这应该是请什么假呢？是按病假请假条来写，还是按产假请假条来写？
这时就要分为两种情况来对待，如果是七个月的要按病假来对待，而七个月以上则按产假处理，按照相关规定怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。也就是说，怀孕七个月以上的宝妈，可以请产前假，是产假的一种，待遇按照产假进行，即对已经参加生育保险的女性，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
那现在我们来看一下这两种请要分别应该怎么写？
怀孕保胎请假条
怀孕保胎请假条范文一
尊敬的XXX领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。望批准！
工作已移关与XXX，并交代清楚，具体项目如下：
1. 负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
2. 办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
3. 工作服的采购、入库台账的登记及领用。
4. 公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
5. 公司图书的借阅登记工作。
6. 车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
请假人：YYY
____年__月__日
怀孕保胎请假条范文二
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，范文，望领导审批。
请假人：李清照
2019年10月10日
产假请假条范文
产假请假条范文一
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-x年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
XXXX年____月____日
产假请假条范文二
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据XX规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
XX(部门)XX(姓名)
____年__月__日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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