护理假请假条是指自己配偶因为孕产而需要男方陪护护理时，男方向公司单位申请假期时填写的请假条，护理假一种特殊的奖励假期，并不是每个公司单位都会有带薪假期的，但不管怎么样如果需要男方护理的话，还是需要请假的，那么这类护理假请假条该怎么写呢？为此我们整理了几例护理假请假条范文以供大家参考学习。
护理假请假条范文
★护理假请假条范文一
尊敬的领导：
我因老婆怀孕住院待产，范文，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
请假人：王之涣
20XX年11月21日
★护理假请假条范文二
请假条
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。
申请人：孟浩然
20XX年11月30日
★护理假请假条范文三
请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20XX年11月15日到20XX年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：高适
20XX年11月14日
★护理假请假条范文四
请假条
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
请假人：王维
20XX年11月21日
护理假相关问题
陪产假和护理假是一个意思吗
是的。陪产假又名陪护假，部分地区称为护理假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
护理假算不算国家法定假日？
护理假，是相应国家计划生育的号召，在妻子生产时，给丈夫奖励措施，护理妻子的假期，鼓励晚婚晚育，不属于国家法定假日，也不属于公休假，属于一种特殊的奖励假期，只有符合条件的才有，公休假是属于有工作的职工的，也就是平时说的周末休息，法定假日，是全民的假日，
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