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爱建集团:2019年度履行社会责任报告

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2021-04-18

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爱建集团:2019年度履行社会责任报告

时间:2020年03月31日 18:06:52 中财网

原标题:爱建集团:2019年度履行社会责任报告

爱建集团:2019年度履行社会责任报告


上海爱建集团股份有限公司

2019年度履行社会责任报告



2019年,是爱建创建40周年和“亮品牌”的重要一年,爱建集团以王均金
董事长“一二三四五”方法论为指导,围绕年初确定的经营管理工作主基调,着
力推进重大项目和重点工作的落实落地;2019年7月第八届董事会成立后,在
外部经济形势困难、监管政策收紧情况下,继续团结广大干部员工,在发展中调
整结构、用好资源、奋力拼搏、落实目标,保持了近年来“规范、健康、持续”

发展的良好势头。与此同时,公司继续坚持秉承“爱国建设”宗旨,切实履行应
尽的社会责任,为促进经济、环境和社会等方面的可持续发展做出了新的贡献。


一、在促进公司可持续发展方面

1、经济效益稳步增长,公司价值持续提升

公司自2016年重组转制以来,持续释放机制灵活的能量。2019年延续了2017
年、2018年业绩较快增长的趋势,在前两年净利润增长率分别达33.73%和39.57%
的基础上,继续保持稳中求进的势头,有力地提升了公司的市场形象和行业地位。


按合并报表,报告期内,公司净资产为107.79亿元,较上年末增长11.88%,
总资产为267.47亿元,较上年末增长2.47%。公司实现净利润13.19亿元,同比
增长13.88%。公司完成营业总收入38.02亿元,同比增长43.27%。在总资产、净
资产快速增长的同时,资产负债率也得到有效控制,2019年末资产负债率为
59.68%,较上年末减少3.28个百分点。


截至2019年12月31日,按合并报表,公司各项主要财务数据如下:



主要财务指标

2019年

本年较上年增减(%)

1

营业总收入(万元)

380,245.54

43.27

2

净利润(万元)

131,885.20

13.88

3

净资产收益率(%)

12.95

增加0.11个百分点

4

每股收益(元/股)

0.813

12.76





2019年末

本年末较上年末增减(%)

5

资产总额(万元)

2,674,690.30

2.47

6

负债总额(万元)

1,596,313.98

-2.87

7

资产负债率(%)

59.68

减少3.28个百分点

8

归属于公司的所有者

1,077,867.57

11.88




权益总额(万元)



2、着力深化风控建设,优化集团管控体系

集团在积极探索构建统一的风险防范体系,在“条”上推动对各类风险的综
合防范;在“块”上探索集团系统风控一体化建设,力求通过条块结合形成风险
管理闭环。年内主要开展了以下工作:一是完善制度,制订颁布了《信用风险管
理办法》,拟订《风险偏好管理办法》《操作风险管理办法》。二是构建机制,特
别是四季度成立专题项目工作组研究风控合规条线的优化管理,为2020年打造
条块结合、分层授权、职责明确的风控合规条线管理体系做准备。三是做好专项
风险排查工作,对重点子公司开展排查并完成整改。四是强化风险预警工作,对
各类资产、业务分级分类拟订了指导意见。五是加强印章管理,出台子公司印章
集中管理试点等4个规范文件,同时对部分子公司关键印章进行统一管理。


在优化集团管控体系方面,公司对相关制度、议事规则、工作程序等进行调
整完善。一是修改完善了投融会议事规则,优化了投融会会议程序。二是对《公
司内部管控基本制度》启动修订工作。三是完善决策支持信息建设,编制月度辅
助管理报表,提供更加精细化的财务管理信息。


3、弘扬爱国建设精神,提升公司品牌形象

集团以庆祝爱建成立四十周年为契机,开展系列庆典活动,内塑精神,外塑
形象,成为爱建“亮品牌”的重要一年,同时,党政工团共同参与企业文化和品
牌宣传工作的机制得到进一步完善。主要取得了以下成果:一是爱建成立四十周
年系列庆典活动取得圆满成功,纪念图册、宣传片、邮册等出版并取得良好反响。

二是获得重要领导和嘉宾的关注,有关市领导莅临指导或作重要讲话,境内外经
济社会知名人士表达祝贺。三是社会影响面扩大,各大传统媒体和新媒体纷纷关
注报道爱建。四是形成统筹推进集团体系内品牌、文化和宣传工作的工作机制。

五是集团和各子公司也大力开展专项品宣工作,获得相关行业奖项荣誉。同时,
在强化企业文化建设方面,公司持续做好《爱建报》《爱建视界》编辑发行工作,
传递企业发展动态、加大企业形象宣传。年内,还编辑出版了《我们一起追梦—
〈爱建报〉2018年荟萃》、《唐君远与唐氏家族传奇》等书籍。


4、坚守社会诚信责任,赢得市场客户满意

2019年,集团及下属各企业继续弘扬爱国建设精神,不断强化责任意识、合


规意识、风控意识,坚持诚信经营,秉承“以优质服务为客户创造财富”的经营
理念。一年来,爱建信托不断推出预期收益率较高,风控措施到位的集合信托产
品,受到市场欢迎,使新老客户获取较好的理财收益,持续提升客户满意度。2019
年,爱建集团荣获“中国主板上市公司价值百强企业奖”,爱建信托蝉联“上海
市级文明单位”,并连续获评《证券时报》《上海证券报》《21世纪经济报道》等
多家权威机构颁发的“年度突破成长信托公司”“创新领先奖”“最具发展潜力信
托公司”“年度优秀信托公司”等资管界荣誉。


二、在促进社会可持续发展方面

1、认真履行纳税义务,保持较好信用等级。公司及下属各企业严格依法经营,
认真履行纳税义务。集团公司继续保持上海市税务局纳税信用A类单位,公司及下
属各企业2019年纳税总额为15.43亿元。


2、2019年,公司及下属各企业根据业务发展需要,向社会公开录用员工356
名,既充实了业务团队,也为社会提供了就业岗位。同时,公司面向各大高校招聘
实习生,共为145名大学生提供了实习岗位。


3、2019年,爱建租赁持续关注公用事业、教育和医疗等民生领域,新增业
务覆盖了江苏、浙江、湖南、云南等地区,为地区公用事业、教育和医疗机构提
供租赁服务,帮助地区提升民生设施的硬件水平,改善民生环境。在此基础上,
爱建租赁积极布局物流、城市升级服务等细分领域,坚持服务实体经济。


4、爱建资本公司积极探索发挥专业知识以及行业资源整合的能力,响应国
家航空航天产业的战略布局,积极探索航空产业的股权投资,拟通过设立一支市
场化产业基金,通过资源整合的方式,尝试进行航空产业和金融产业全面融合,
以期实现强强联合、共赢互利,为中国航空产业发展贡献力量,为股东创造价值。


三、在抗击疫情方面

1、积极捐赠履行社会责任

2020年2月正值新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期,爱建集团及各子
公司秉承爱国建设宗旨,传承弘扬“爱国建设”家国情怀,积极履行社会责任与
担当,通过多种途径,汇聚爱心与力量,以实际行动全力投入“战”疫,助力打
赢疫情防控阻击战。爱建集团2月3日晚公告,为践行社会责任,支持抗击疫情,
拟向非关联的公益组织捐赠不超过1000万元(含)或等值防疫物资,专项用于


抗击新型冠状病毒肺炎疫情。爱建信托在做好防控疫情、保障金融服务的同时,
通过多方渠道联系筹集医疗物资,采购10万套防护服紧急驰援武汉,缓解一线
医疗物资急需的压力。爱建信托还积极响应中国信托业协会倡议,捐资50万元
加入“中国信托业抗击新型肺炎慈善信托”,信托资金已第一时间投入对湖北防
疫新型肺炎的帮扶救助工作。


2、从严防疫有序复工

疫情防控关乎生命,复工复产关乎生计,无论是春节休假期间还是轮岗值班
阶段,范文,不管是错时值班期间还是全体复工阶段,爱建集团始终以确保员工生命安
全作为首要任务,从严有序、精准精细做好“防疫+复工”工作。在公司疫情防
控工作领导小组领导下,爱建集团坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重
要讲话和指示批示精神,按照党中央国务院和上海市委市政府部署,根据上级单
位要求,将各项疫情防控和复工工作落到实处,全力做到九个“有”:组织有系
统、隔离有标准、情况有统计、进楼有要求、消毒有物资、用餐有配送、公司有
关怀、员工有奉献、工作有成效。


四、在扶贫帮困方面

2019年,公司积极参与徐汇区域党建工作,与天平街道商谈党建共建初步
计划,参加天平街道妇联一年一度的捐资助学仪式,落实党委与困难学生签订捐
资助学协议。组织落实“庆祝建国70周年暨爱建成立40周年——寻访杨延修足
迹”暑期研学活动,并邀请泰州市扬桥中心小学本学年度区级“优秀班主任”、
“师德模范”、先进工作者及本学年度 “三好生”代表参加。爱建信托还向民建
“爱建梦想专项基金”捐赠第二笔款项,该专项基金主要用于帮困助学,促进社
会慈善公益事业发展。重大节日前夕,公司党政工团联合开展走访慰问活动,向
离休干部遗孀、80岁以上退休职工,集团及下属企业大病在职及退休职工等送
去节日问候。


五、在关爱员工方面

1、重视员工健康安全

(1)为保护员工身体健康,年内,公司及下属各企业共安排组织649位在
职及退离休员工体检,还多次邀请专家来公司为员工做系列健康养生讲座及自我
保健咨询。



(2)公司及下属各企业严格按照国家规定,按时缴纳养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(含补充住房公积金),并根据员
工薪酬变化情况,及时调整缴费额度。


2、加强内外部系统培训

2019年,公司及下属各企业共开展外部专业培训项目41个,1418人次参加;
开展全系统、大规模的内部培训项目46个,4816人次参加,通过内外系统培训,
提升了员工的综合能力和专业水平。


3、重视维护员工权益

为了切实维护员工利益,公司根据国家政策法规,每月按时向员工支付薪酬,
并代扣代缴个人所得税;公司工会还聘请了专职维权律师为员工服务并支付相关
费用。


公司工会2019年继续积极开展服务型组织建设。一是召开第四届职工代表
大会第一至三次会议,增补2位职工监事,完成职代会相关制度的制定与出台,
完成第八届监事会职工监事的选举工作。二是开展慰问工作:代表均瑶集团工会
帮扶困难职工13人;组织夏季高温慰问一线员工活动,慰问人员共114人;为
员工送生日祝福,办理职工互助保险等;参与并落实慰问公司本部老领导、老劳
模、离退休干部、离休干部遗孀、困难员工共计78人;探望生病住院及慰问员
工过世家属7人次。


4、丰富员工业余活动

2019年公司开展了丰富多彩文体活动,包括参加均瑶集团年会文艺联欢晚
会;组织策划2019年公司春节年会;组织本部女职工开展庆祝“三八”妇女节
活动;组织参加羽毛球比赛、篮球赛、“爱之行”2019中国坐标城市定向户外挑
战赛、健步走活动等体育活动,并在均瑶集团第六届职工运动会获得5项冠军,
荣获团体总分第一名;在徐汇区职工游泳比赛上荣获女子一组第一名;参与主办
“情有独钟 与爱共舞”─金融青年1+1联谊活动;组织爱建系统2019年“六一”

节亲子活动;指导工会下属14个兴趣小组开展形式多样的主题活动。在爱建集
团成立四十周年之际,圆满举办爱建40周年职工文艺汇演。


六、在维护稳定方面

公司高度重视做好信访工作,要求下属企业将重信重访案件纳入专项治理范


围,妥善解决相关信访事项。同时,公司自觉承担社会综合治理责任,2019年
期间,公司未发生过影响本市、本地区政治稳定、社会安定的治安事件或灾害事
故,未发生严重的刑事犯罪案件,维稳和综合治理工作目标明确、措施到位、推
进有序、取得实效。





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