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“落实全面从严治党”专题民主生活会班子成员对照检查材料

分析材料 |

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2021-11-29

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  全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。素材范文网今天为大家精心准备了“落实全面从严治党”专题民主生活会班子成员对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  “落实全面从严治党”专题民主生活会班子成员对照检查材料

  这次专题民主生活会,聚焦“落实全面从严治党,营造良好政治生态”这个主题,对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来,通过集中学习、研讨交流、谈心谈话,使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面,我结合自身实际,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容,作个对照检查,并接受组织和同志们的监督。

  一、存在的主要问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年,自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

  (二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作,对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XXX搬迁工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,搬迁工作推动较慢。

  (三)构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题,一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

  (四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目前,已整改问题XX个,其余的XX个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三个不足”,一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的X个问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义官僚主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

  (五)克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”,一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。

  (六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

  二、问题的根源症结

  (一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

  (二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢,导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

  (三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来,工作中松劲松套,导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

  (四)自身要求不够严格。面对正本清源新常态,对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距,没有真正按照党员标准来要求自己。

  三、改进措施和努力方向

  (一)培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求,坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。

  (二)祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,为建设发展恪尽职守、不懈进取。

  (三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。

  (四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。

  “落实全面从严治党”专题民主生活会班子成员对照检查材料

  “把握新常态、筑牢生命线”为主题,目的是引导全委上下进一步落实“十要十不准”的纪律规定,落实“领导班子抓纪律,基层组织抓服务”的党建工作定位,落实“从严、更严”的党风廉政建设工作原则,努力构建风清气正的良好政治生态。下面,我根据自己的学习情况,结合平时的工作思考,着重从三个方面谈一下认识,与同志们互勉。

  一、坚持从严管党治党,夯实基层党建工作基础 

  一是强化责任意识。要进一步强化责任意识,站在关系党的生死存亡、国家长治久安和经济社会转型新发展的全局高度,深刻认识党建工作责任是政治责任、是分内职责、是全面责任,必须全面统筹、全面负责,抓牢抓实每一项工作。牢固树立起抓党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。

  二是狠抓责任落实。坚持把党建工作和本委中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,要抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。督促班子成员履行好“一岗双责”,以上率下、以上示下、一级带一级、层层抓落实,夯实基层党建工作基础。

  三是严守纪律规定。俗话说:不以规矩不成方圆。习近平总书记也反复强调:“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”;“世间事,作于细成于严”。讲规矩是对党员干部党性的考验,是对党员干部忠诚度的重要检验。一要坚定理想信念,不准做政治上的糊涂人;二要严守纪律,不准搞自由主义;三要团结民主,不准拉帮结派;四要光明正大,不准阳奉阴违;五要心系人民,不准脱离群众;六要勤政务实,不准搞形式主义;七要敢于担当,不准推诿扯皮;八要清正廉洁,不准以权谋私;九要艰苦奋斗,不准铺张浪费;十要接受监督,不准暗箱操作。我们要高度重视、严格遵守,确保“十要十不准”能够真正落到实处,努力建设风清气正的良好政治生态。

  二、加强思想政治建设,一是坚定理想信念。

  坚定的理想信念,是我们党强大的政治优势,是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝,是每个党员干部的终身必修课。古人云:“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。”也就是说,一个人如果有远大的志向,他的志向所归,就没有不能到达的地方,即使是山海尽头,也不能限制;他的志向所指,就没有攻不破的壁垒,即使是精兵坚甲,也不能抵御。在革命、建设、改革各个历史时期,有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了,支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命战争年代,检验一个干部理想信念是否坚定,就看他能不能为党和人民事业舍生忘死,能不能冲锋号一响就立即冲上去。和平建设时期,生死考验有,但毕竟不多,检验干部理想信念是否坚定就要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。只有理想信念坚定,用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

  二是传承红色基因。在群众路线教育实践活动中,区委区政府就传承红色基因概括了十个方面,即:一切为了人民群众的崇高立场;以马列主义为指导的坚定理想信念;一不怕苦、二不怕死,敢于斗争、敢于胜利的革命英雄主义精神;理论联系实际,解放思想、实事求是的思想路线;依靠群众、相信群众、放手发动群众的群众路线;民主集中制的根本组织原则;批评与自我批评的锐利武器和铁的纪律;独立自主、艰苦奋斗、无私奉献的精神;谦虚谨慎、戒骄戒躁,永不懈怠、永不自满的精神;统一战线、武装斗争和党的建设的革命路线。红色基因是我们党的立党之根,立党之魂,我们必须固根守魂。

  三是修养官德人品。党员领导干部要修人品、树官德、强党性。一要修人品。俗话说:“做官先得做人”。做人就得讲人品,人品就是人的品质,是人的基本精神风貌。孔子曰:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”,讲的也是这个道理。我们不难发现党员领导干部人品好,这个单位就风清气正、团结紧密、蓬勃向上。如果不是这样而是热衷于拉帮结伙、用权不公正、做事不公道、弄虚作假,欺上瞒下、以权谋私、宁愿牺牲集体利益、长远利益也要换取个人利益、眼前利益,这样的单位没有一个能搞好的。二要树官德。为官要讲官德。“官德”即为“官”者的道德。作为党员领导干部道德应该是高尚的,要身体力行社会主义道德原则和规范,以德感人,以德树威,以德为政。不论在任何情况下,要有坚定的政治立场,有自己的观点和处事原则。对上不吹吹拍拍、曲意迎合,对下不高高在上、颐指气使;要把工作当作事业来干,兢兢业业,忠于职守,乐于奉献。三要强党性。党员领导干部更要讲党性。

  我们党员领导干部要努力践行科学发展观要求,增强先进性意识,树立先进性形象。当前,一些党员领导干部在党性上有一定差距,有的理想信念不坚定,表态和心态矛盾,说的和做的不一致,逆境和顺境不一样,不信科学信迷信,不信组织信个人;有的思想作风有问题,不深入基层,不倾听群众呼声,不关心群众疾苦。为了图表扬把一方面好说成全部都好,把单项过硬说成全面过硬;对问题把大的说成小的,小的说成没有;有的自律能力差,娱乐要刺激,办事靠私情,交友讲义气,前途求神佛。凡此种种与共产党员先进性要求格格不入。我们要牢固树立“社会再变,灵魂不能浮躁;诱惑再多,步子不能乱套;生命不息,奋斗不止。任何时候,任何情况下,都要坚守共产党六是弘扬中华优秀传统文化和践行社会主义核心价值观。习近平总书记强调:“只有记住本来,才能开创未来”。中华民族的优秀传统文化是世界文明的重要组成部分,要把这些穿越时代、跨越国度、具有永恒价值的优秀传统文化发掘好、弘扬好、传承好。我们要深入学习贯彻习总书记的重要讲话精神,在加强精神家园建设中,把弘扬中华优秀传统文化作为重要内容。与此同时,加强精神家园建设还要坚持继承与创新相结合,不断与时俱进,具体讲就是要努力践行党的十八大进一步明确提出的社会主义核心价值观。精神家园建设要久久为功、长抓不懈,在物质生活不断改善的同时,让精神世界不断丰富起来,使我们广大党员干部在政治上始终保持清醒,在精神和灵魂上具有牢固寄托。

  三、加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象 

  党风廉政建设事关党的生死存亡,也是党员干部立德、立政、立身、立家的生命线。我委的工作件件涉及民生、事事关乎百姓,这就要求我们的党员干部在工作中时刻提醒自己:法定职责必须为,法无授权不可为。

  一是强化“责任感”,从思想上打牢基础。加强和改进反腐倡廉建设,必须把强化思想认识摆在首位。要树立三种理念:一要树立“既是政治责任,也是工作实绩”的理念。反腐倡廉建设,是机关工作的一项重要内容,是各级各部门的共同责任。业务工作做好了是政绩,反腐倡廉建设抓好了,干部队伍作风转变了,违规越线减少了,同样是政绩。二要树立“两手抓,两手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一门心思想着出成绩、争荣誉,在反腐倡廉建设上用力不足、招法不多,往往是一边出成绩,一边出问题,得不偿失。因此,要严格在纪律的轨道内办事,这样完成的任务、干出的成绩才是过硬的。三是树立“监督的本质就是关爱”的理念。对党员干部最大的关心就是政治上的关心,关心他在成长进步的道路上不走弯路、少出偏差。跌倒了拉起来是关心,跌倒前扶一把更是关心。平时强调严格监督,目的不是整人,也不是不相信同志,而是为了做好打预防针和拉袖子的工作,避免党员干部犯错误,保证权力的依法运行。这是对干部最大的负责,最大的关爱。

  二是拉起“警戒线”,从教育上筑牢防线。教育是打基础、管长远的工作,要使干部始终保持思想上的警醒和触动,离不开扎实有效的教育。一要抓好廉政教育。区委区政府此次开展的党风廉政建设宣传教育月活动就是全区深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一个重要抓手。我委要利用此次宣教月活动,不断强化党员干部自律意识,努力营造“兢兢业业干事、干干净净做人”的环境氛围。

  三是筑起“防火墙”,从源头上健全机制。我们抓党风廉政建设,必须贯彻习近平总书记的重要指示,健全制度,狠抓落实,真正把权力关进制度的笼子里。一要严格落实民主集中制。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,对于规范权力运行,加强监督至关重要。要认真贯彻民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序,科学决策、民主决策、依法决策,防止出现违规越线行为,进一步降低腐败问题发生的几率。二要扎实抓好党风廉政建设责任制。结合本委工作实际,认真研究落实办法,权力行使到哪里,廉政责任制就跟进到哪里;明确谁主管谁负责,哪方面发生问题就由哪个部门为主解决,形成齐抓共管、各负其责的责任体系。三要探索建立廉政风险防控机制。廉政风险防控是围绕监督权力运行这个核心,科学配权、合理分权、严格限权、多措管权的廉政机制。本委要根据工作特点,突出领导干部和重点敏感岗位人员这个重点,深入细致排查履职用权中的廉政风险,进一步提高反腐倡廉工作的质量效益。

  四是自觉“带好头”,从形象上做好表率。作为委内的主要领导、党组书记,在各项工作中要自觉为干部队伍带好头。一要自觉勤政廉政。作为一名领导干部,必须时刻牢固树立群众意识、群众观念,从严要求自己,真正做到自知、自制、自尊、自重,特别要过好名利关、权利关、金钱关和人情关,切实做到谨慎用权、勤政为民、克己奉公、不谋私利,用自身清正廉洁的影响力和号召力,推动本委的廉政建设。二要主动接受监督。“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督,不断完善党内监督制度”是党章对全体党员的明确要求。能否高度重视监督、自觉接受监督,把监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种实际行动,也是衡量党员干部政治觉悟和境界高低的重要标准。真正认识到“有组织管理是最大的幸福、有群众监督是最大关爱”,职务越高越要自觉接受监督,党龄越长越要带头规范用权,要常念违纪之祸,长算得失之账,长响警醒之钟。三要培养健康情趣。一个人的生活情趣,可以使人更加高尚,也可以使人走向堕落。现实生活中,不少党员干部被一步步拉下水,发生贪污腐败问题,就是因为个人情趣出现扭曲,管不住小节,耐不住寂寞,抵不住诱惑。教训告诫我们,每个党员干部都要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,慎独、慎微、慎始、慎终,不但要管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,还要带头净化工作圈、生活圈、交往圈,拒不义之财、弃不实之名、远不洁之利,确保任何情况下都稳得住心神、管得住自己、守得住清白,永葆共产党人的政治本色和气节操守。

  新的更大的考验。我们每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务,党员干部特别是领导干部,要进一步提高对开展党风廉政建设重要性的认识,始终保持清醒头脑,增强反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚定理想信念,保持高尚品格和廉洁操守,努力把我委的党风廉政建设工作搞好、搞扎实。

  “落实全面从严治党”专题民主生活会班子成员对照检查材料

  这次民主生活会的主题是“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”。按照区纪委、区委组织部的统一部署要求,本人聚焦主题深化学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,跟进学习习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要讲话和重要指示批示精神,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。在此基础上,我们开展讨论交流,深入谈心谈话,广泛征求意见,以实事求是的态度和严、实、深、细的要求,立足找准问题、解决问题,重点对照“6个方面”的要求查找差距和不足,认真剖析思想根源,制定整改措施,明确努力方向。现就将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  本人认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,维护中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,在履职担当中展现共产党人的初心使命的自觉性和坚定性,但大局意识还不强,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。对政治理论学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,思考层次不深,不能真正学以致用,导致对政策把握不准。

  (二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措。

  能认真贯彻落实上级的决策部署,积极推进“放管服”改革,发挥市场监管职能作用,加快推进法治化营商环境建设,推进创新事中事后监管理念和方式,在办案中强调程序与实体相结合,注重维护企业的合法权益。但主动调研的意识不强,视野不够开阔。

  (三)构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳”“六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。

  能坚守工作岗位,积极执行上级关于疫情防控工作部署,组织协调分管的科室人员到指定的区域值守,协助相关业务部门做好疫情防控工作,注意发挥行政执法监督职能、维护经济社会发展秩序,先后查办多宗涉及抗疫的口罩哄抬价格、恶意抢注抗疫标识等重大案件,为疫情防控、复工复产工作提供法治保障,但存在个别工作不够到位,处理不细致的现象。

  (四)持续推进中央巡视反馈意见、审计署关于广州市党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离任(任中)审计报告中涉及的整改任务、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实。

  本人针对主题教育查摆出来的问题,认真思考,深刻认识,坚决整改,在工作、学习等方面取得一定成效。

  (五)着力解决形式主义问题,为基层减负;解决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。

  本人没有存在为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。但有时存在工作中过于注重形式留痕,实效不到位的现象。       

  (六)认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。

  本人没有存在任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。

  二、问题根源剖析

  (一)理论学习形式大于内容。对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,学习时间和效果得不到保证。

  (二)宗旨意识有待强化。一段时期,我把关注的重点都放在执法办案、抗疫上,调查研究少了,有时对一般性工作存在要求不严格现象,群众观念存在一定的淡化。

  (三)律己精神有所弱化。对自己的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,轻重缓急、统筹兼顾开展工作的能力还需要增强。

  (四)清正廉洁品格坚持不够足。存在艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风没有始终坚持的问题。

  三、努力方向和整改措施

  (一)进一步坚定理想信念,始终坚守共产党人的精神追求,坚持党性原则,筑牢政治忠诚、强化政治担当、清廉从政、干净干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强政治理论、政策学习研究,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。

  (二)努力强化宗旨意识,始终保持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,进一步密切联系群众,深入调查研究,克服消极情绪,把主要精力和心思集中到为民服务上,脚踏实地,埋头苦干。

  (三)求真务实,改进工作作风,创新执法监管模式,力求政治、社会、法律效果并重,在当前疫情形势还是复杂严峻,天河区经济下行的压力持续加大的情况下,在区委区政府的决策部署下,创新市场执法监管模式,坚持依法监管与包容审慎监管相统一,推行“有温度的执法”,加快研究推出市场监管领域轻微违法行为免罚规定和免罚清单,进一步优化营商环境,助力天河疫情防控和经济提振复兴。

  (四)廉洁自律,一身正气,保持共产党员良好的作风和形象,把个人的追求融入本职岗位之中,在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

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