2018年6月14日，在分公司总经理室的高度重视下，分公司办公室郑宝军经理专程来到通化市梅河口支公司，现场指导梅河口支公司职场改造规划。
梅河口支公司现有职场面积421平米，于2015年9月启用2020年9月到期，随着业务队伍的高速发展，原有职场设计显得陈旧和拥挤，在现有职场未到期的情况下，如何优化使用面积，如何使现有面积焕发新的生机，成为困扰通化中支和梅河口支公司的一大难题。
郑宝军经理在了解到该情况后，与分公司不动产办公室反复研讨职场改造设计方案，最终向分公司总经理室申请到现场进行实地查勘，以便于给出最符合机构需求和合理的设计方案。
梅河口支公司现有职场存在水房和职场走廊浪费面积过大，大会议室南北不通透且面积较小，我爱范文，网线接口较少等问题，已经严重影响机构发展的需要，郑宝军经理与通化中支负责人任日霞经理逐个房间进行测量分析，历时一天的时间，最终根据实际情况，给出了让业务队伍非常满意的指导意见，解决了职场较小，南北不通透的问题，使原有浪费的面积被合理使用，网线接口进行了重新规划，使老的职场在面积不变的情况下，每一平米面积均合理利用，优化了职场的使用，将老职场通过合理规划，再次焕发新的生机，为业务发展带来了高效的后援保障。
梅河口支公司内外勤表示，将不负分公司各位领导的期望，不负中支总经理室的关怀，继续以饱满的精神，抓机遇顺势而上，实现新的跨越，全力推进年度计划的圆满达成，力争成为全省发展最快的四级机构。
