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工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己

职场励志 |

时间:

2020-10-01

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  工作兩年升爲科長,我想告訴你: 毀掉你的不是不公平而是你自己

  文/左小夏

  2016年11月6日,局裏的任免通知發了下來,我被任命爲科室副科長,算是給2016年畫了一個完美的句號。

  2014年12月份正式來到現在的單位,到2016年11月,正好兩年,我升爲副科長。我想用我的真實經曆告訴你,很多時候,毀掉你的不是不公平,而是你自己,隻要你足夠努力,不公平也會爲你讓路。

  局裏的中層領導幹部選拔通知發下來的時候,我也猶豫了很長時間到底要不要參加。因爲這個選拔需要筆試、演講、民主評議、領導讨論等流程,而演講并不是我擅長的,況且我剛到單位兩年,在單位還算是個新人,像我們這種單位,向來都是講究論資排輩,即使我參加競選也沒有多大優勢。

  後來我問張先生,他鼓勵我說,趁年輕,就要有紅旗就要抗,有榮譽就要争。于是我在最後一天報名了。

  報名之後,我把晚上所有活動都推掉,下班回家之後就開始複習筆試,讀規章制度,背兩學一做。筆試成績出來後,我排名第一。其實,考試的内容并不難,可隻有我把它當做一次考試來認真對待,而其他同事都是敷衍了事。大多數人都認爲,這次選拔隻不過是走形式而已。

  正當我在爲筆試第一而沾沾自喜,信心滿滿的準備競職演講的時候,一個同事偷偷告訴我說:“小夏,你太天真了,名額都是内定好的,你再怎麽準備也不會被選上。”

  聽到“内定”兩個字時,我就像被迎頭潑了一盆冷水,對,就是那種感覺,當你熱情滿滿的去做一件事的時候,突然有人一盆涼水潑過來,你從頭濕到腳,心也跟着涼了,之前的熱情早已消失的無影無蹤。

  寫到一半的競職演講我再也寫不下去了,就算寫了還有什麽意義呢?那幾天我特别失落。我很後悔當初自不量力的報名參加,像個傻子一樣認真的的去準備筆試,一本正經的把演講稿寫了又改。

  晚上跟張先生抱怨不公平的時候,他說你得接受這樣的不公平,就算已經内定了,你把這次演講當成一次鍛煉,也應該好好準備,即使選不上,也會讓領導記住你。

  想了許久,還是決定把這件事善始善終,就算已經内定了,但我還想證明一下,我可以打破一些潛規則。

  有時候,我是個特别倔強的人,不撞南牆不回頭。

  我第一次知道,我可以演講的那麽好。原來所謂的自信,是因爲你做好了充足的準備,你有十足的底氣才能外化爲自信的姿态。

  我把演講稿背到我可以不用思考就能脫口而出,就像是說我的名字一樣,根本不用經過大腦。我專門請教了有演講經驗的同事,把演講稿上該升的語調,該加重的地方都畫出來。

  我自己在家反複對着鏡子練習表情,語調,我一點點看着鏡子裏的自己越來越從容自然。

  我在練習的過程中早就把内定的事忘的一幹二淨,我癡迷在這個挑戰自己的過程中。是的,變好是一件容易上瘾事情。我一直認爲像我這種性格内向,說話聲音小的人生來就沒有演講的天賦。那幾天,我看到了一個全新的自己。

  競職演講那天,在會議室裏同事們都拿着自己的演講稿在背,隻有我什麽都沒拿,因爲我早已背的滾瓜爛熟。

  那天的評委都是單位裏的領導,差不多有二十多人,比面試時的陣容還大。因爲準備得足夠充分,我第一次站在難麽多人說話沒有緊張,甚至越說越有激情,越說越有自信。

  那天演講結束之後,我覺得結果都無所謂了,重要的是,我通過這次競職演講我重新認識了自己,哪有什麽天賦不天賦,隻不過是沒有盡最大努力去做一件事。

  成績出來了以後,我排在第二,在一起參加競選的同事中我不是最優秀的,但對于我自己來說,我看到了最優秀的自己。

  同事告訴我通過選拔的時候,我以爲是在開玩笑,直到局裏的任命文件發下來的時候,我才知道,我真的可以打破一些潛規則。

  通過這次選拔,最重要的不是我得到了提拔,而是我的親身經曆告訴我,原來我可以演講的這麽好,我所謂的短板隻不過是給自己不拼盡全力的一個冠冕堂皇的理由。

  我很慶幸,還好我沒放棄。

  我想用我的親身經曆,告訴那些整天抱怨着這不公平,那不公平的人,毀掉你的不是不公平,是你自己。

  我相信,我确信,這個世界最大的公平就在于不公平。霍金說:生活本來就是不公平的,不管你遭遇怎樣的境遇,你隻能全力以赴。

  這是世界是不公平的,這世界需要不公平,正是因爲不公平,才會讓你有想努力去改變現狀的想法,正是因爲不公平,你才有通過努力來改變現狀的機會。(來源:簡書)

  工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己

  文/左小夏

  2016年11月6日,局里的任免通知发了下来,我被任命为科室副科长,算是给2016年画了一个完美的句号。

  2014年12月份正式来到现在的单位,到2016年11月,正好两年,我升为副科长。我想用我的真实经历告诉你,很多时候,毁掉你的不是不公平,而是你自己,只要你足够努力,不公平也会为你让路。

  局里的中层领导干部选拔通知发下来的时候,我也犹豫了很长时间到底要不要参加。因为这个选拔需要笔试、演讲、民主评议、领导讨论等流程,而演讲并不是我擅长的,况且我刚到单位两年,在单位还算是个新人,像我们这种单位,向来都是讲究论资排辈,即使我参加竞选也没有多大优势。

  后来我问张先生,他鼓励我说,趁年轻,就要有红旗就要抗,有荣誉就要争。于是我在最后一天报名了。

  报名之后,我把晚上所有活动都推掉,下班回家之后就开始复习笔试,读规章制度,背两学一做。笔试成绩出来后,我排名第一。其实,考试的内容并不难,可只有我把它当做一次考试来认真对待,而其他同事都是敷衍了事。大多数人都认为,这次选拔只不过是走形式而已。

  正当我在为笔试第一而沾沾自喜,信心满满的准备竞职演讲的时候,一个同事偷偷告诉我说:“小夏,你太天真了,名额都是内定好的,你再怎么准备也不会被选上。”

  听到“内定”两个字时,我就像被迎头泼了一盆冷水,对,范文,就是那种感觉,当你热情满满的去做一件事的时候,突然有人一盆凉水泼过来,你从头湿到脚,心也跟着凉了,之前的热情早已消失的无影无踪。

  写到一半的竞职演讲我再也写不下去了,就算写了还有什么意义呢?那几天我特别失落。我很后悔当初自不量力的报名参加,像个傻子一样认真的的去准备笔试,一本正经的把演讲稿写了又改。

  晚上跟张先生抱怨不公平的时候,他说你得接受这样的不公平,就算已经内定了,你把这次演讲当成一次锻炼,也应该好好准备,即使选不上,也会让领导记住你。

  想了许久,还是决定把这件事善始善终,就算已经内定了,但我还想证明一下,我可以打破一些潜规则。

  有时候,我是个特别倔强的人,不撞南墙不回头。

  我第一次知道,我可以演讲的那么好。原来所谓的自信,是因为你做好了充足的准备,你有十足的底气才能外化为自信的姿态。

  我把演讲稿背到我可以不用思考就能脱口而出,就像是说我的名字一样,根本不用经过大脑。我专门请教了有演讲经验的同事,把演讲稿上该升的语调,该加重的地方都画出来。

  我自己在家反复对着镜子练习表情,语调,我一点点看着镜子里的自己越来越从容自然。

  我在练习的过程中早就把内定的事忘的一干二净,我痴迷在这个挑战自己的过程中。是的,变好是一件容易上瘾事情。我一直认为像我这种性格内向,说话声音小的人生来就没有演讲的天赋。那几天,我看到了一个全新的自己。

  竞职演讲那天,在会议室里同事们都拿着自己的演讲稿在背,只有我什么都没拿,因为我早已背的滚瓜烂熟。

  那天的评委都是单位里的领导,差不多有二十多人,比面试时的阵容还大。因为准备得足够充分,我第一次站在难么多人说话没有紧张,甚至越说越有激情,越说越有自信。

  那天演讲结束之后,我觉得结果都无所谓了,重要的是,我通过这次竞职演讲我重新认识了自己,哪有什么天赋不天赋,只不过是没有尽最大努力去做一件事。

  成绩出来了以后,我排在第二,在一起参加竞选的同事中我不是最优秀的,但对于我自己来说,我看到了最优秀的自己。

  同事告诉我通过选拔的时候,我以为是在开玩笑,直到局里的任命文件发下来的时候,我才知道,我真的可以打破一些潜规则。

  通过这次选拔,最重要的不是我得到了提拔,而是我的亲身经历告诉我,原来我可以演讲的这么好,我所谓的短板只不过是给自己不拼尽全力的一个冠冕堂皇的理由。

  我很庆幸,还好我没放弃。

  我想用我的亲身经历,告诉那些整天抱怨着这不公平,那不公平的人,毁掉你的不是不公平,是你自己。

  我相信,我确信,这个世界最大的公平就在于不公平。霍金说:生活本来就是不公平的,不管你遭遇怎样的境遇,你只能全力以赴。

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