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2022年社区党建工作年终总结集合7篇

【www.ndcksc.com--年终总结】

党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 以下是小编为大家收集的2022年社区党建工作年终总结集合7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 2022年社区党建工作年终总结

  2020年在办事处的党工委的大力支持下,我社区基本上完成了上级交给的各项工作任务。我作为社区书记,认真落实党建工作目标责任制,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按上级要求努力工作,廉洁自律,团结党委一班人,知难而进,下面我就本人一年来的工作开展情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)加强干部队伍建设。一是制定了X年社区党建工作计划,同时与办事处签订了目标责任书。二是进一步加强了党委班子自身建设,定期召开党委会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。三是制定了党委书记抓基层党建工作台账,按照台账内容完成党建任务,认真履行党建第一责任人职责。

  (二)狠抓党员思想建设。一是制定了党员固定组织生活日,带领党员干部利用“三会一课”认真学习习近平总书记的系列重要讲话和省市区的文件精神,同时见缝插针的学习业务知识,不断提高帮助群众解决问题的能力。二是凡是重大事项,都召开班子会集体研究决定,保证了党委工作决策的正确性。利用“一征三议两公开”工作法,解决社区各网格内事件X件。三是每半年召开一次组织生活会,班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想,工作实际和廉洁自律情况,积极开展批评和自我批评,一切从集体利益出发,班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想,增强了团结。四是组织社区党员干部开展文化及志愿者活动,全年共开展活动X期。

  (三)巩固深化主题教育。一是在南昌路办事处党工委的指导下,认真带领全体党员开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的系列活动,精心组织,合理安排,圆满完成了六冶社区的学习教育。二是针对六对照六查找,听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个阶段的各项规定动作,组织各网格党支部对照四讲四有,做合格党员,开展了专题讨论会,使党员干部当标杆,做表率;使普通党员立足岗位创先争优,发挥先锋模范作用。有力地推动了我社区各项工作的进展,取得了较好的效果。三是集中排查党员组织关系,对五个支部X名党员进行了排查登记,通过排查,共清理失联党员X名,不合格党员X名,完善了党建信息系统。四是按照党费收缴标准,对漏缴、少缴党费及时补缴到位,共计X元。

  (四)加强党风廉政建设。一是坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决职工群众反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度。我党委班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。三是廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围。一年来,我认真履行党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

  (五)积极进行创新实践。一是开展“五园一中心”亮点服务,针对每个网格特色,开展一网格一特色,打造“五园一中心”服务亮点。每个网格要在固定时间、固定的地点开展党员便民服务。二是打造精品便民服务中心,为了提高社区工作人员的服务水平,使每位工作人员做到“AB”角互换,做到一专多能,每周五下午组织社区工作人员进行业务培训,每星期三为网格服务日,网格人员在固定地点开展便民服务活动。

  (六)党建引领疫情防控。疫情防控工作启动以来,社区党委第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组,严格落实“四包一”制度,联合社区卫生服务站、社区警务室及辖区物业单位,结合实际,设立X个“党员先锋岗”。坚持“两委”干部带班,充分发挥党员先锋模范作用,全面开展重点城市返洛人员排查登记、进出人员车辆排查登记、自行隔离以及消杀冲洗、秩序维护等相关工作,筑牢疫情防控“防火墙”。

  二、存在的问题与不足

  (一)党建基础工作中的不足。一是“两新”工作不到位,通过三集中排查,我辖区共有非公企业X家,其中有党员的X家,因一些企业的党员少,企业经营困难,对成立党组织存在消极心理。二是党员学习活动内容较为单一不新颖,社区党员老年人居多,学习多为集中学或自己学,活动多为志愿服务。

  (二)党员管理不严、学习教育不到位。一是存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。二是各项学习制度落实的质量不够高,社区党员文化层次参差不齐,大多数是上了年纪的退休党员,在学习上众口难调,一定程度上影响了学习效果。三是对党的理论武装头脑的认识还不足,存在学用主义,与工作关系密切的多学,关系不大的少学。四是部分同志认为党的创新理论离自己较远,学与不学一样,学深学浅一样,导致在学习中,班子成员虽然人到了,课听了,但仅满足于学习一般观点,与社区工作结合得不够紧密,缺少新思路、新办法、新举措。五是对转进组织关系的大学生及在外打工的党员关心不够,认为这些党员工作较忙,只要按时交纳了党费,参不参加组织生活就不够重视,跟进教育意识还不足。六是在党员队伍管理上缺乏有效手段,措施不力,影响了党员先锋模范作用的发挥。

  (三)思想解放的还不够彻底,工作方式方法有待提高。一是面对新形势和新任务,还习惯于老传统、老经验、老办法,在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,更好服务发展、服务群众方面,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。二是虽在今年打造了“五园一中心”党建特色品牌,但触角延伸广度较窄,宣传营造滞后,没有进行深层次的探索和创新,开展活动形式较为单一,导致特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。三是对业务干部提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。四是对各项工作的落实检查督促不够。作为社区党委书记,我能做到以身作则、严格要求自己,但在对社区工作人员的管理上存在“老好人”思想,社区工作人员平日工作压力比较大,我作为领导有时忽略了大家的感受,与社区同志的谈话沟通不及时,因此对社区各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,导致了社区个别人员工作滞后,出现了松懈散慢的现象。

  经过分析,产生上面工作不足的原因主要在于:一是对于党员的管理不够严谨,理论学习抓的不够紧。因为社区党员类型较多,党员的老龄化,造成对党员管理上的不细致,理论学习的内容单一。二是缺乏创新精神。对于党建工作比较守旧,创新理念不足,对于创新有想法却不能更进一步的实施,最终导致创新工作成了“花架子”。

  三、下步工作思路及措施

  (一)在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展。二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进。三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。四是落实党员考绩,完善不合格党员退出机制,优化党员队伍结构。五是认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。

  (二)在加强社区服务上当先锋。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系,不断创新工作方法、创新服务方式,为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是解读好党的路线、方针、政策,运用互联网技术、现代传媒了解舆情,借助短信、QQ群、微信平台、党建网页等媒介,倾听群众呼声,回应群众关切;二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶,帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题,开展好党员志愿者服务活动;三是发挥党组织“一征三议两公开”工作法优势作用,遇有重大事项及重大决策,充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议,把充分发扬民主决策真正落到实处;四是推进“两新”党建工作,加大对辖区的非公企业的排查力度,派驻党建指导员,协助非公企业建立党支部,打造非公有制党建品牌。

第二篇: 2022年社区党建工作年终总结

  刚刚过去的20__年,是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来,在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,我认真履行党建第一责任人的职责,带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部,加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。

  下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。

  一、抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第一

  多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

  面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征),比上年同期增收42.37亿元,增长28.75%,占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期增收33.29亿元,占市政府核定任务的109.75%,税收增幅增量居全省第一,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务,为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。

  二、多措并举,开展创先争优活动富有成效

  创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容,是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的有声有色又富有成效。

  首先,强大的组织。专门召开动员会,成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部,负责领导小组办公室工作。

  其次,多样的活动。制定了《2010年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》,开展了读一本好书,写一篇心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动,组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优,为党旗添光彩”主题党日教育,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员干部进一步统一了思想,增强了争创意识。

  第三,深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点,开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动,对自身工作进行梳理,比照先进典型,对照工作标准,发现自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

  第四,丰富的载体。7月初,我们以“领导班子好、政治更坚定,党员队伍好,作风更扎实;工作机制好,制度更完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位”等六个主题,制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页,对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈”征文活动,共收到征文130多篇。“七一”前夕,评选出先进基层党组织1个,优秀共产党员31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工作热情。

  第五,亮出党的旗帜。各支部采取多种形式,组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动,各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。

  第六,全面对标,夺旗争星。制订了沧州市国税局开展“认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案,基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书,具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足,并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发,并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。

  三、双向量化,党建目标责任制落实到位

  国税部门的党建工作,既要遵循党建工作的普遍规律,更要突出国税部门的行业特点。在实践中,我们找准二者的最佳结合点,探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系,使党建工作向规范化、制度化方面迈进。

  一是党建目标,双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容,党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目,每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则,使得党务工作与税收工作的有机结合,促进了二者的互融共进。

  二是领导责任,层层分解。每年年初,各级党组织按照党建目标明确分工,细化工作责任,建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系,做到了一级抓一级,层层抓落实。

  三是典型引路,以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位,通过组织学习、交流,使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用,推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。

  四是严格考核,激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法,将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”:即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单,必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部,在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措,提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性,形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。

  四、率先垂范,廉政建设进一步深化

  廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键是看党员的觉悟和素质,作为局长,我始终牢记“正人先正己”的格言,努力提高自身的素质和能力,不敢有丝毫懈怠。

  一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题,党性强,作风自然过硬。作为沧州国税的带头人,我率先垂范,做好表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。

  二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我把学习看成是一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政治素质和理论素养。

  三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党组书记,深知“众人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始终坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观,作决策时果断但不独断,抓工作时统揽但不包揽,充分尊重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调动了大家的积极性、主动性。

  回顾20__年的党建工作,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。比如,在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够,创新思路和举措还不够等。新的一年里,我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,充分履行管党职责,总结经验,取长补短,努力把党建工作提高到一个新水平,不断开创沧州国税事业的新局面,向建党95周年献礼。

第三篇: 2022年社区党建工作年终总结

  各位领导、同志们:

  大家好!

  一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

  一、落实责任,齐心协力抓党建

  社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

  二、强化基础,健全机制创党建

  一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:

  1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线“12349”参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

  2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

  3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在“七一、春节”,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

  二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

  为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,XX年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

  三、共驻共建,提升载体促党建

  社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在“三八”“七一”“元旦”“春节”都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

  四、创先争优,突出实效推党建

  在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

  一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

第四篇: 2022年社区党建工作年终总结

  2020年,认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以落实党建工作责任制为重点,带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

  一、2020年主要工作

  (一)强化责任担当,全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求,全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责,党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队,组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导,体温检测、返乡人员排查等一系列工作,有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》,张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作,教育大家科学预防,同时引导辖区居民不信谣、不传谣,积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度,动员返乡人员及时上报自身健康信息,做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头做好疫情防控工作,组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒,从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力,提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力,有效提升了辖区居民人居安全指数。

  (二)强化责任意识,建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体,强化党的组织建设和党员的思想建设,严格按照党章规定,落实“三会一课”及党费收缴制度,坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,组织召开党员大会×次(其中:党课学习×次、表彰×次,总结×次,汇报工作×次,义务劳动×次),党员议政会×次、党员义务执勤例会×次,召开村民代表大会×次,收看远程教育课件×多小时,确保党建工作有序地开展。全年转入党员×人,转出党员×人,上交党费×元(其中×人补缴党费×元),培养发展×名。在党员队伍建设方面,严格了党员管理规定,完善了党员活动制度,有力地增强了党组织的吸引力,从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升,党员向心力不断集中,为我社区的发展及各项公益事业,提供了强有力的组织保障。

  (三)强化基层基础,突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中,班子成员开展专题讨论×次,集中学习×次,上了党课×次。安排各支部学习×次,党委集中上党课×次,老党员×、×等部分党员书写《党章》作品×余份,并参与了办事处优秀作品展览活动,并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了×名两委干部到新建的×小区全面进行指导,规范社区物业,改善社区技防设施,组织治理环境卫生、车辆乱停乱放,开展“邻里和谐”、“全民健身”、×报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动,增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大,居住地分为上下两片区域等原因,社区党委通过充分调查研究,根据党员居住地的情况,以就近开展活动的原则,进行了支部优化,×新村、×公寓设立了×个支部,××设立×个支部,实现了老中青相结合,促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

  (四)强化工作创新,增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用,推出“设岗定责”活动,依托“红色工程”实施,设立了×个旗帜示范点(×粮店、×服务大厅)和×个党员上岗责任区(×新村、××辖区),×名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响“我是党员我有责,我是党员我光荣”的正义之曲,以各种形式弘扬正气,从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设,创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部,利用微信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员,较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

  二、存在问题

  (一)党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少内容不够丰富的问题。

  (二)党员管理方面需要加强。党委现有党员×人,×岁以上的党员占总数的×%;×岁一下的占×%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因,使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动缴纳党费等。

  (三)党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动,形式单一,活力不强。

  产生问题的原因主要体现在五个方面:一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足,重视不够,片面认为业务工作是硬指标,没有将党建工作摆到应有的高度,工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严,仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新,亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新,党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

  三、下步工作思路及措施

  总体目标:始终坚持把党的建设作为根本保障,健全党建工作责任制,加强社区党建工作力度,围绕项目化管理和四项基础制度进行创新,使社区党建工作水平整体提升,争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作:

  (一)落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会,每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度,增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务,要及时掌握情况。

  (二)创新党建工作模式,密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通,使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方,分别以支部为单位在辖区范围内建立×个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有×名党员,从周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站点安排轮流值班,确保岗岗有人。“党群联系点”活动其目的以“深入群众,贴近生活”为主题,按照“办实事做好事解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心,组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者,深入群众身边为群众排忧解难,同时起到上传下达,下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体,办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民,同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

  (三)加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员,开展上门送教活动,对在外工作不能参加组织活动的党员,利用各支部微信平台传递信息,确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

  (四)建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体,以四位一体三社联动为抓手,为社区居民提供更加优质高效的服务,进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管,把技防、人防布控到位,确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化,搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来,推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

第五篇: 2022年社区党建工作年终总结

  自**社区成立以来,在局党组的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全体党员,服从大局,服务群众,为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下:

  一、履职情况

    (一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。党支部成立之初,我作为党支部书记及时召开专题会议,研究讨论党支部今后发展,积极推进社区党建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标,细化分解的每名党员,做到层层有目标、人人有责任。

   (二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势,尽快完善党组织生活,健全各项党的制度。把每周四的下午作为“两学一做”学习教育时间,每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。自十九大的召开以来,我按照上级指示要求,采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动,认真督促撰写笔记心得,组织定期检查,切实使社区的每名党员更了解十九大,进而宣传好十九大。

  (三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。

  社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样,成绩来的明显,但影响是深远的、恒久的,尤其像我们这样一个刚刚成立的社区,显得尤为重要。因此,我们依托走访入户为载体,拉近社区党员和群众之间的联系,摸清所辖范围党员263名,重点筹划在职党员到社区报道工作,制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位,为今后开展广泛的为民服务打下基础。

  二、存在的主要问题

  一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,再加上支部刚刚成立,没有管理经验,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的现象,没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中,方法不多,经验不足,错误的存在“重使用、轻管理”上,使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务,还习惯于老传统、老经验,在服务群众上,提不出新点子、拿不出新举措。

  三、下步打算

  (一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实,着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

  (二)抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面,重点对党支部各项工作进行全面规范,努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。

  (三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度,注重党建工作与实际工作相结合,依据上级脱贫攻坚工作,按照精准扶贫、帮扶结对的要求,继续开展党员包户、支部统筹的形式,推动党员当先锋做表率。创新活动方式,加强安全管理,社区工作临时任务多、形式多,很多工作都是与基层群众有关,工作时间不固定,引导党员要摆正心态,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

  以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会,有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

第六篇: 2022年社区党建工作年终总结

  一、不断强化基层党组织功能,扎实有效开展基层组织建设年工作。

  社区两委按照区、街委在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的总体部署,抓落实、全覆盖、求实效,推动改建后成立的小院支部发挥作用,对于社区实现民主自治网络格局起到了关键作用。社区党委始终把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设作为党建工作的抓手,按部就班的把区、街党委的指示精神传达落实到实处,在落实现有制度的同时,不断加强和完善健全党建工作制度,做到组织工作规范化、活动经常化、学习教育主动化、创先争优普遍化,切实把基层党建工作做好做实。

  龙兴里社区始终坚持党委统一领导下的组织机构,从党委到支部至小组的每个成员,都能做到自觉与组织保持紧密联系,按时交纳党费。社区的六个小院党支部形成了一张信息网,各支部班子健全、配备合理、用人得当,具有一定的战斗力。六个支部齐头并进,在各个院支部挂牌,党员亮明身份,接受群众监督,为社区党委工作的推行打下了良好基础。

  龙兴里社区党委注重有觉悟、有思想、有能力人员的挖掘工作,把思想觉悟高、愿为大家服务的党员提拔为社区支部书记,利用现有的教师队伍加强品德教育、工作能力培训工作,使服务群众的能力不断提高。同时注重发展党员工作,在思想上加强教育,在工作中培养能力,多渠道的分派工作,支部与居委会相结合,普访社区党员及生活困难的群众,了解民情民意,社区党委书记开展党课教育,带领学习党员八项义务,助推年轻人快速成长。龙兴里党委现有重点发展对象1名,入党积极分子2名,力求每个申请人在三年内都能成为一名合格的共产党员。

  二、积极探索适应社区管理、服务新需求的社会管理模式。

  龙兴里辖区内分布七个自然院,由南开大学两个校外居住区,两个商品楼宇,两个科研单位居住区,一个卫生局宿舍组成。由于自然院较多且分散,这就需要根据各院的实际情况,创建适应各院发展的管理模式,有针对性的实施管理。多年来,我社区对“三位一体”民主自治模式进行探索,逐步在各小院建立起在居委会领导下的小院管委会,民主自治管理工作覆盖了整个辖区。同时,社区党建以社区民主自治为载体,完善组织功能,密织组织网络,在各小院成立了党支部。各小院党支部充分发挥力量,较好地推动和促进了社区民主自治的进程,形成基层党组织建设与社区民主自治相互促进、协调发展的良性循环。

  三、圆满完成居委会换届选举工作任务,高标准、高质量完成新一届班子成员的培训工作。

  龙兴里社区在街党工委、办事处的领导和指导下,社区党委的组织下,深化宣传、精心组织,成立龙兴里社区换届选举工作委员会,制定并实施换届选举工作实施方案,圆满完成居委会换届选举工作任务。据统计,辖区内1096户选民参加了龙兴里社区居委会换届选举大会,依法进行了民主选举。其中,902户进行有效投票,实际参选率达82 %,最终产生政治素质好、廉洁奉公、有文化、善管理、热心为居民服务的新一届龙兴里社区居委会(正式委员3名,义务委员4名)。

  面对换届后新人加入、缺少居委会副主任及专职党务等人员困难,社区党委积极开展新一届班子成员的培训工作,使其快速熟悉工作职责及社区各项事务。同时,注重培养社区班子的团结协作精神,采取措施促进各成员间的工作配合,在明确个人专项工作的同时,将相关联的工作加以融合,使得各项工作事倍功半、有序开展。

  四、广泛开展庆党建系列活动,纪念中国共产党建党91周年。

  龙兴里社区党委精心组织、统一部署,结合党员队伍的实际情况,创新活动形式,制定具体方案,采取多种形式开展庆党建活动。

  (一)认真组织各党支部有重点、有针对性地开展党员慰问工作。

  社区党委带领各党支部对社区老党员及贫困户进行走访,深入了解到社区党员的思想、工作和生活状况,进一步摸清了他们的实际需求,同时获得了很多具有建设性的建议,为今后社区党委更有针对性的开展工作提供了可靠依据。本次走访活动激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感,对于调动广大党员服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了积极作用。

  (二)开展以“弘扬党的精神,凝聚党的力量”为主题的建党91周年庆祝活动。

  社区党委精心组织与南开大学离退休党支部共同举办庆建党主题活动,于 2012年6月29日召开了“龙兴里社区党委与南开大学龙腾里党支部纪念中国共产党建党91周年联合庆祝大会”,通过丰富多彩的主题教育和实践活动,充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性,进一步激励了社区广大党员牢记党的使命和宗旨,促进党员在社区建设中积极发挥模范带头作用。

  五、建立健全政治理论学习机制,不断深化党的纯洁性教育成果。

  按照学府街党工委关于保持党的纯洁性的相关精神和有关部署,龙兴里社区于9月上旬开展了一系列党员教育活动,教育全体党员继续发扬党的优良传统和作风,不断加强党性修养和政治意识,永葆党的先进性和纯洁性。社区党委、各党支部通过召开党委会、党支部生活会、全体党员组织生活会,认真对照检查,客观民主评议,总结查找问题并积极落实整改措施,达到了加强思想沟通、增强责任意识、推进社区建设的目的,从而保障社区综合实力的提升和向好发展。

  六、党心聚民心,务实惠民生。

  社区党委立足实际,多渠道成功解决事关民生的热点、难点问题。龙兴里社区有效发挥社区党委书记作为人大代表的职能,积极协调各单位后勤管理部门及相关职能部门,为龙兴里、龙腾里小区解决多项居民关心的重点问题:1、微缩小区绿地改善停车堵路;2、清理废弃车辆、翻修车棚扩大利用率;3、安装照明灯、摄像头为居民的人身、财产安全提供保障;4、整修重建社区文化广场并申请安装健身器材,丰富居民的业余文化生活;5、更换上下水管路改善居民的生活质量等群众反映强烈的问题,提高了居民生活幸福指数,确保了社区的和谐稳定。

  七、扎实做好基层维稳工作,学习宣传贯彻党的十八大精神。

  龙兴里社区把维护稳定作为社区两委的第一责任,始终坚持把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态,筑牢维护稳定的第一道防线。今年6月,天津市传染病医院改建天津市第二人民医项目遭到了我社区华鹊里居民的反对,社区居委会立即将相关情况报至街道,并多次协调院方领导、组织居民召开协调会,成功避免了上访事件的发生。十八大召开前夕,龙兴里社区开展以“喜迎十八大、平安在社区”为主题的宣传实践活动,大力推动兴起迎接党的十八大宣传教育热潮,为党的十八大召开营造良好思想舆论氛围。

  十八大召开期间,社区党委组织两委班子成员认真收看党的十八大盛会,深刻领会十八大报告,用报告精神统一思想和行动,把党的十八大精神贯彻落实到各项工作中,立足本职岗位,把精力放在基层,把重心放在为居民群众办实事上,把贯彻十八大精神与本职工作有机结合,以实际行动为改善民生、实现社区各项事业向好发展做出努力。

  八、全面推动社区各项工作深入开展,创建平安和谐社区。

  (一)深入落实安全生产检查工作,坚决遏制重特大发安全事故的发生。

  龙兴里社区贯彻落实市、区、街关于安全生产隐患检查工作相关指示精神,制定实施区域性管理制度,部署社区安全生产检查工作,组织社区人员对辖区内天津市传染病医院、中国医学科学院生物医学工程研究所、天津市建设发展总公司等12家重点单位进行了走访排查,各单位积极配合并纷纷签署《社区安全生产隐患检查表》,承诺将会把生产安全检查作为一项长期性的工作,确保在第一时间排除各类安全隐患。

  (二)做好驻区企业建会动员和指导工作,依法推进组建工会工作。

  严格按照街总工会的工作要求,思想上重视,行动上积极,深入核查、全面掌握企业实际情况,努力推进驻区企业建会建制工作,扩大工会组织在非公企业中的覆盖面,进一步夯实了工会工作基础。今年街总工会给我们下达新建工会组织的任务指标是104家企业,实际完成任务84家,其中2家独立建会建制,其余82家分别组建金杭大厦、金辉大厦两个区域性工会,总体上完成了任务的80%。

  (三)积极开展慈善募捐活动,推动捐助活动取得良好效果。

  龙兴里社区党委响应区委区政府、区民政局关于“送温暖、献爱心”支援甘肃省等贫困地区捐助活动”的号召,努力营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围,积极组织辖区单位开展募捐活动,共计筹得善款17710元。

  九、创新工作思路,提升履职水平。

  社区党委不断创新工作方式、方法,健全服务为民新机制,开拓履职新渠道,进一步拓宽民意反映渠道,公开接受群众评议与监督,推进社区各项工作卓有成效的开展。社区两委定期深入社区,将办公地点搬至居民区,施行公开现场办公,广泛倾听民意,解决群众合理诉求。在年终述职工作中,两委班子以手抄报的形式,图文并茂的将各项专项工作进行总结,增强了与居民群众的互动交流,开创了履职报告的新模式。

第七篇: 2022年社区党建工作年终总结

  按照会议安排,现将xx社区全年党建工作报告如下。

  一、主要工作开展情况

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。为突出强化基层党组织的政治功能,社区党委严格要求各支部制定学习计划,利用党小组、党员干部理论学习等时机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九届五中全会精神及党中央重大决策部署,加强政治理论知识学习,做到真学真懂真信真用。定期检查学习笔记。加强“学习强国”学习使用率,巩固覆盖率,提高参学率,使学习理念不断深入人心。

  (二)落实基层党建工作重点任务情况。为深入贯彻新时代党的组织路线,社区党委下设x个党支部现有党员x名,其中在职党员x名、居民党员x名、离退休党员x名、高校毕业生党员x名、退役军人党员x名、下岗失业党员x名。严格落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,狠抓主题教育整改落实工作,按照规定各支部分别召开支部委员会x次、党员大会x次、书记讲党课x次、主题党日活动x次、党员教育x次。按时督促党员交纳党费。在疫情期间,倡议党员充分发挥党员先锋模范作用,共有x名党员自愿捐款支持疫情防控工作x元,其中包金彩个人捐款x万元。截至目前x名党员缴纳x元党费,补交20xx年度x名党员,交纳x元党费。

  (三)基层党组织作用发挥情况。一是充分发挥“联合党委”工作机制,推进区域党建互联互动的“融合党建”模式,深化单位和在职党员“双报到、双服务、双积分”制度。规范在职党员志愿服务档案。联合党委成员单位结合单位本身实际牵头开展主题党日活动,共同开展x次主题党日活动;二是充分发挥“联防联控”工作机制,积极动员盟市两级单位共同参与疫情防控,成立了x个临时党支部、x家包联单位、xx余名党员,并纳入盟市机关党员干部、社区“两委”人员、社区网格员、物业人员、居民群众x种力量,切实构筑起小区群防群治的严密防线,为打赢疫情防控阻击战筑牢基层防线。三是充分发挥“包联共建”工作机制,社区积极主动联系包联单位,确保小区、零散楼栋的环境卫生整治,宣传图版充足。目前已开展“文明锡林”全民志愿服务活动x余次,清理乱堆乱放、建筑垃圾等x余车x余吨。新增图版13块。翻新垃圾箱x个,新增分类垃圾箱x处。社区增设无障碍卫生间、清洁区,一米等候线,增加公益广告x块,制作十五分钟生活圈。四是充分发挥“党组织服务群众专项资金”工作机制,社区党委严格审核经费,保障每一分钱用到实处。全年利用重要时间节点,对辖区困难党员群众进行慰问x户、x元,用于居民生产生活x元,共计x元,真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。五是充分发挥“楼门文化”工作机制,扎实推进社区城市治理、服务居民群众为目标,以提升居民小区建设水平和文明程度为主线,以居民群众满意为标准,社区以“一楼门一主题一特色”的为标准,在x开展楼门文化建设,以诚信、传统文化、精神文明、关爱未成年人、孝老爱亲、邻里和谐等主题内容,实现把社区服务延伸到楼门,居民自治深入到楼门。

  (四)述职评议点评问题整改落实情况。就上年度党建述职查摆的问题整改如下:在职党员任支部党小组组长,及时掌握小组内党员流动情况,针对外地居住或外出打工,不能及时来参加活动党员,通过电话或添加微信告知活动内容及网上学习材料推送,利用微信红包对外地居住及腿脚不便党员进行收缴党费,发挥支部党小组作用;对网格上报居民诉求平台的事件,及时进行关注,跟踪其主体单位直至解决为止。如零散楼栋跑水事件,社区及时入户征求居民意见,积极协调自来水部门,及时解决了停水问题;对公文写作能力弱的支部书记和党建专职人员,社区通过邀请老师、自我培训和参观先进社区进行充电,切实加强业务人员的写作能力。并在政务网、电视台和公众号多次投稿。信息量较上一年度有所增加。

  (五)履行基层党建工作责任情况。认真履行党建第一责任人职责,全力推进党建工作水平。不断强化责任意识,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,充分发挥党建的统揽、引领作用,始终把党建工作放在管党员、抓作风、促工作的第一位去落实。

  二、存在的问题及原因分析

  一是推进力度不够,职责落实不够好,一些工作还存在不规范的问题。原因分析:人员变动大,没有及时对接,导致新接手的工作人员对业务不熟悉,边学习边摸索。二是远程教育学用结合还做得不够好,对党建工作亮点宣传推广不够。原因分析:离退休党员较多,通常使用老年机或者不会操作。三是办公设备老旧影响正常工作。原因分析:社区现有办公设备严重老化且数量不足,影响工作效率。电脑及打印复印机年代久远,新配的数量少。四是社区窗口服务平时在大厅办公较多,入户率低,对辖区及党员、群众基本情况掌握不全。原因分析:工作人员自身事务繁杂,无法准确办理其他窗口服务,导致窗口服务不能缺少人。

  三、下一步工作思路一是做好“两委”换届选举工作。社区党委将积极做好新一届“两委”换届选举工作,提前进行部署动员,对辖区管理党员的类型进行梳理,动员外出党员、年轻党员积极参与换届选举工作;在辖区范围内对人户同在的居民进行梳理,加大力度做好宣传,确保辖区选民履行好自己的选举权力,保证居委会换届选举工作取得圆满成功。二是做好疫情防控的同时继续以志愿服务活动为载体,不断扩大创城工作的宣传面和覆盖面。继续与包联单位密切对接,为包联单位出点子,迎接各类创建任务。三是落实党员管理工作,严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化,同时加大对流动党员的管理力度,严肃党内各项纪律。

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