妇女议事会议记录(通用6篇)

会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。以下是小编整理的妇女议事会议记录(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。

第一篇: 妇女议事会议记录

　20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。

　　一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：

　　1)首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的;

　　2)在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;

　　3)今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。

　　二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：

　　1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度

　　2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动

　　3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数

　　4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检

　　5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利

　　6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动

　　7)建议成立女工主席，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样

　　8)乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进

　　9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的

　　10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。

　　11)能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台

　　12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息

　　三、赵总针对座谈会作出总结：

　　1)向公司所有女员工表示节日的祝贺

　　2)公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢

　　3)今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的

　　4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。

　　四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。

第二篇: 妇女议事会议记录

　　1、主题：女性健康与可持续发展。

　　2、目标：提高大众对女性健康与可持续发展议题的意识;加强对宣传与实施女性可持续发展议题的支持;推广女性健康教育，促进女性健康可持续发展。

　　3、活动形式：开展电子讲座、宣传社会化媒体及线下主题活动宣传。

　　4、活动内容：引入国内外女性健康专家，进行电子讲座;在社会化媒体上发布募集女性健康议题，以及活动相关宣传物料;线下活动，主要包括：女性健康社交、职业经历分享会、主题报告、等等。

　　5、妇女议事会活动评估：活动前、活动中、活动后对参与人员和组织者反馈意见和评估。

　　妇发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用：

　　1、改作风，深入群众，把握群众的多元需求，沉到一线去查实情，走到妇女之间问感受。

　　2、要强基层，打造妇女群众身边的家，要在基层妇联组织运转能力建设上下功夫，将辖区内的各个单位以及广大的妇女群众真正带动起来、活跃起来。

　　3、增强网上的覆盖能力，积极地建设智慧网、智慧妇联，发挥网评员、网宣员的粉红军团的作用，弘扬网络正能量，实现一呼百应。

第三篇: 妇女议事会议记录

　　时间:20xx-3-11

　　地点:公司会议室

　　主持人:

　　记录人:

　　女工委主任陆xx致女职工的一封信周xx主席宣读关于表彰20xx年20xx年度公司三八红旗集体和三八红旗手的决定党委冯书记、殷总为荣获公司三八红旗集体和三八红旗手颁奖“20xx年度巾帼优胜班组”PPT交流:6号线临沂新村站8号线西藏北路站6号线儿医车站8号线耀华路站“20xx年度巾帼先进代表”交流:8号线:臧圣洁6号线:徐xx聘请女职工之友并颁发证书

　　党委冯xx书记讲话:首先，他对全公司的妇女同志致以节日的问候，对长期以来，一直默默工作在运营服务一线的妇女同志表示诚挚的敬意。

　　接着，他对去年世博会期间各个部门各个车站的妇女同志面对超常规的客流，顶住来自方方面面的压力，充分发扬巾帼不让须眉的精神，以饱满的精神状态、娴熟的业务技能、热情的服务意识，圆满的完成了世博交通保障任务，为第四运营公司，也为上海轨道交通赢得赞誉，这是我们公司所有妇女同志的骄傲。

　　当然，世博期间的工作仅仅只是大家日常工作的一个缩影，大家看到有更多的妇女同志在各自平凡的工作岗位上，勤勤恳恳地无私奉献，舍小家顾大家，让车站的服务管理水平更上一个台阶。

　　最后，他对公司的全体妇女同志提出希望，希望广大妇女同志继续发扬中国妇女的传统美德，努力撑起公司半边天，在今后的工作再接再励，发挥自身优势，带动全体员工一起，把公司的运营服务理念做到更加尽善尽美。

第四篇: 妇女议事会议记录

　　为庆祝“三八”国际劳动妇女节，展示女性司法工作者风采，近日，市人民检察院第二分院召开“法治中国、看我巾帼”庆“三八”座谈会，邀请女法官、女律师同女检察官一道，围绕依法治国大背景下女性司法工作者面临的新机遇新挑战和肩负的责任使命畅谈交流。

　　会上，市人民检察院第二分院女检察官代表和来自市第二中级人民法院的女法官代表以及天津行通律师事务所的女律师代表先后发言，从各自的角度畅谈职业体验，交流工作体会，并就如何在全面依法治国和司法体制改革大背景下发挥各自职能，构建法律共同体，携手维护社会安全稳定和公平正义等进行了深入探讨。大家一致认为，无论是检察官、法官还是律师，都是国家司法体系中不可或缺的一员，肩负着相互协调、相互配合和相互监督促进法律正确实施的责任。虽然岗位不同，但是殊途同归，都是秉承着一种公平的情怀和正义的信念，肩负着一种打击犯罪的责任和保护人民的担当，最终走上同一条司法战线的。很多女性司法工作者都取得了骄人业绩，作出了突出贡献，无愧于“半边天”的称号。她们的成功付出了比男性更多的艰辛努力，她们的工作镌刻着女性特有的严谨细腻，她们以实际行动证明了自己的能力和价值，也为中国法治化进程书写了浓墨重彩的一笔。

　　大家还相约，要进一步加强工作中的沟通联系，相互理解，相互学习，相互支持，相互配合，为构建公正法治、文明和谐的社会环境共同努力。要充分发挥女性司法工作者情感细腻、心思缜密和更具亲和力的优势，在化解矛盾、普法宣传和维护妇女儿童合法权益等方面多做工作;同时也要永远保持自尊、自爱、自信、自强的积极心态，坚持学习，创新进取，不忘初心强信念，撸起袖子加油干，在建设法治中国的历史洪流中勇立潮头，扬帆远航，去追逐属于自己的“侠女”梦想，展现“巾帼不让须眉”的豪迈力量。