事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编整理的电信公司优秀共产党员事迹材料锦集三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
电信公司优秀共产党员事迹材料1
xx同志xx年3月出任公司总经理，xx年9月起任公司董事长兼总经理。工作以来，他十分注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针，充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和创造性，团结和带领广大干部员工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，勇于改革，开拓进取，推进企业的各项改革。几年来，公司在以xx同志为核心的领导班子的带领下，全司上下团结一致，企业的向心力和凝聚力显著增强，为企业的发展壮大奠定了良好基矗
一、以人为本，加强干部职工队伍建设
行军打仗，队伍是关剑一个企业要发展壮大，在激烈的市场竞争中立于不败之地，建立一支高素质的队伍是保证。在工作中，他始终坚持把建立一支高素质的队伍作为促进公司发展的重要大事来抓。一是重视领导班子的自身建设，认真开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动，坚持民主集中制的原则，强调团结协作。几年来，公司领导班子成员之间相互支持、相互配合、相互尊重，没有出现相互推诿、扯皮、闹无原则纠纷的现象，形成了领导班子的整体合力。二是推行人事制度改革，实行中层领导职位竞争上岗制，引入竞争机制，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，不断促进人才资源向人才资本转变。通过“公开竞聘、民主测评、综合考核、任前公示”等一系列现代企业用人机制，聘用有专业知识的年轻人充实公司中层管理岗位，激发员工工作热情，增强了员工参与意识和竞争意识强。～年，在全司内对76个中层职位进行了公开竞聘，提拔了34位员工充实到公司中层管理岗位，这些人员中有从基层到机关职能部门领导岗位的，也有从机关到基层站、所任职的，使大批有技术、懂管理的人员走上了领导岗位，基本上形成了一支有知识、懂管理、年富力强的中层管理队伍；四是加强对员工业务技术培训，提高职工整素质。利用公司工程技术人员，通过举办业务技术培训班，对职工进行岗位技能应知、应会和安全规程培训；同时，加强对公司中干及业务技术骨干的培训，提高中干管理水平和做好公司后备干部的培养工作，切实加强职工队伍建设，努力造就一支有道德、有理想、有文化、有纪律的高素质电力职工队伍。到目前为止，已有274名职工获各类专业技术职称，有280名职工取得大专及以上的毕业文凭，有80多名职工正在参加大专或本科的函授学习，职工队伍的整体素质不断提高。xx年，公司靠本单位工程技术人员完成了xx35kv变电站技术改造工作，使公司技术水平上了一个新的台阶。
一、深化企业改革，促进企业发展
在生产经营管理工作中,xx同志坚持以经济建设为中心，带领公司领导一班人勇于改革，大胆开拓，锐意进龋一是深化企业内部改革，结合公司实际，对员工进行了分流。先后组建了xx县xx实业有限公司、xx县xx电力开发有限公司两个子公司，引入竞争机制，实行“独立核算、自负盈亏”的经营方式。从主营分流人员140人，每年为企业主营节省开支210万元。二是实行目标管理，兑现奖惩。公司年初制订生产经营、安全、综治等各项目标，与下属子公司、站、所、部、室签订《目标责任书》，下属单位又将任务层层分解落实到每个职工，在全司内形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的局面，年终严格考核，兑现奖惩，使工资、奖金与企业的经济效益挂钩，充分调动职工的主观能动性，推动了内部竞争激励机制，进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个增的局面，激励广大职工都为提高企业效益而努力工作。
认真实施农村电力“两改一同价”工作。农网改造工作是一项涉及面宽、政策性强的系统工程，时间紧、任务重。该工作实施之初，由于意见不统一，资金不到位等多种原因，造成农改工作局面被动，工作滞后。xx同志出任董事长兼总经理，负责主持公司全面工作后，面临艰巨的工作任务，在没有成功经验可借鉴的情况下，他带领干部员工边学习边实践，结合全县农改工作实际，从提高认识、统一思想入手，充分调动公司员工的工作积极性，在工作中他经常深入基层站所，密切联系群众，详细了解员工的工作、学习和生活情况，掌握大家的思想状态，虚心听取广大员工对企业发展的建议和意见，通过调查了解、分析，从中找出公司生产经营管理中存在的不足，听取干部职工的合理化建议。在他的带领下，通过全司上下的艰辛努力，xx县农网改造由后进变为了先进，～地完成了全县的一、二期农网建改投资计划xxx亿元。
理顺农村用电管理体制，在全县实现了“一县一公司”的农村电力体制改革目标；通过农网改造，在农村执行了居民生活用电户0.80元/kwh的最高限价，对已改造变电台区的农村居民生活用电执行了0.65元/kwh的过渡电价；同时，已完成农改到户的农村居民生活照明用电，在全省率先将过渡电价从0.76元—0.78元/kwh降低到0.65元/kwh，所有农改后的地方按要求分别实行了“三公开”、“四到户”和“五统一”，受到了盛市领导和专家的一致好评。
二、推行科学、民主管理，增强企业凝聚力
近年来，公司进一步健全和完善了推行厂务公开，实行民主管理等相关制度，制定了《关于实行厂务公开加强民主监督民主管理工作的实施办法》，成立了推行厂务公开、实行民主管理工作领导小组。为发挥团体战斗力，充分发挥职工的参政议政作用，实行科学民主管理。一是通过职工代表大会等有效形式，把职工最关心、反映最强烈、矛盾最突出、利益最密切的问题列入公司重要议事日程进行解决，自xx年起，先后采纳职工合理化建议38条，为公司创造经济效益100多万元；二是公司重大事项交职工讨论。对公司拟建办公大楼、职工福利、奖金分配、劳动人事制度改革等重大事项向职工公开，交职代会审议，畅通了民主渠道，提高职工参政议政意识，主人翁责任感明显增强；三是对办公费、业务招待费、通讯费、财务收支情况及时向职工公布，增强了工作透明度；四是充分发挥退休职工的余热，让老职工
在退休之余也不忘为公司谋发展。每年，公司利用“九九”重阳节、春节等，组织老职工召开座谈会，请老职工们为公司的发展建言献策，并虚心听取他们的意见和建议；四是建立健全民主监督机制，促进干部廉政建设。公司专门成立了公司纪检办公室，对广大干部和职工实行有效的监督，提高了员工依法办事的能力和党员干部廉洁自律的自觉性；五是在不断提高公司经济效益的同时，积极想办法改善职工福利，为职工落实了各项劳动保险，做到全体职工老有所养，有医可保，保证了职工的利益，这些举措大大提高了职工工作积极性，增强了企业凝聚力，有力地推动了企业的发展。
随着一系列工作措施的落实，公司出现了企业增效，职工增收的双赢局面。xx年实现税利xx万元，比xx年增长32%；～年实现税利xx万元，比去年同期的xx万元增长29.8%，三年来，利税平均增长率达到30%以上，企业共实现税利xx万元；同时，职工工资也平均增长了xx元左右。
电信公司优秀共产党员事迹材料2
作为一名中共党员，我时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务，赢得领导及同事给予的荣誉。
一、政治坚定，维护党员形象
我认为，作为一名普通党员，党员形象从一定意义上说就是工作形象、岗位形象。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用，就树立了良好的榜样，就维护了党员形象。因此，在日常工作和生活中，积极参与支部组织的“三会一课”学习，时刻领会上级传达的文件精神，努力学习好本科室的业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用;坚持学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜当的光荣称号，努力提高自己的综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
我认真负责地做好自己的本职工作，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。20xx年转业、20xx年绩效评估、行政奖励、个人年度考核都是工作新内容，为了更快适应工作，只有认真加强业务知识学习，熟悉、掌握相关政策并结合实际运用。因此，本人坚持“向人学，向书本学”。一方面，认真查阅政策文件、学习公务员法及相关配套法规。另一方面，虚心向有经验的同志请教，身体力行，到各县(市)区、市直各单位收集了解单位行政职能、对绩效评估的意见建议，探索性地开展绩效评估工作和个人年度考核工作，积极配合绩效办常务副主任对绩效评估内容、考核方法、公众评议等进行不断完善，特别是公众评议方面探索出一套比较合理的评议方法，并协助开发评议软件。绩效评估工作实现了走出去开展工作的新局面，各项工作工作全面超额完成了目标任务。
三、努力保持共产党员先进性，发挥模范作用
作为一名普通党员，保持共产党员的先进性，发挥模范作用。除了做到政治上坚定，思想上清醒，工作上认真，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持思想上的纯洁和先进外，还经常地、大量地反映在本职工作中的积极作用。始终保持清醒的头脑，把“诚实做人，踏实做事”作为自己的行为准则。牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范。恪尽职守，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松自己的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做，不利于单位、集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。
四、严于律已，强化廉洁意识
日常生活和平时工作中，我牢固树立并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。他自觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制规定》等廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向;以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，我严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。
我所做的是一名普通党员应尽的义务和责任，也是普通职工应尽的本分，同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的工作中，我将更加严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平，无愧于先进党员的称号。
电信公司优秀共产党员事迹材料3
**，中共党员。参加工作以来先后担任营业员、客户经理、综合室主任、市场部经理等职务,无论在何时何处,他始终以党员的标准严格要求自己，以强烈的责任心和敢于担当的精神，主动深入一线、深入网格，通过党建宣讲、一线帮扶、入村宣传等行动，在生产经营上带头、在服务客户上带头、在攻关克难上带头，和网格长一起主动承担企业发展的责任，助力分公司经营工作业绩提升，用实际行动让“党员”这一光荣称号在身上闪耀发光。
一是统筹管理，提升团队能力。市场部是县分公司业务发展的发动机，起到承上启下至关重要的作用。作为市场部经理，为提升团队的执行力、战斗力，**按照闭环管理的工作方法开展工作。工作开展上充分做好谋划，通过组织讨论、学习，使每一个执行主体、每一个成员都知道在团队当中所应承担的责任、应该努力的方向，让团队形成合力，心往一起想，劲往一处使。任务分解上充分沟通，清晰下达，做好目标管理。工作落实上，坚持做到动作执行，快人一步，日常的关键指标除通报到部门外，还关注到员工，同时提供经验方法，案例分享等，实现部门与个人业绩的共同提升。工作检查上，实施重点工作复盘机制，总结得失，改善提升。同时，为了激发员工工作热情，聚焦经营重点工作套餐迁转、高质量发展、极致融合等重点业务，通过“业务比拼龙虎榜+专项激励”等形式，使员工干劲得到有效激发。通过团队建设、个人激励，让团队快速提升，同时用党员的信念感染每位成员，以真诚赢得每位成员的信任。
二是以身作则，做好业务发展。在日常工作中，他通过发挥党员的先锋模范带头作用将员工关爱落实到实处，在摊展营销、客户走访等活动中他以身作则、率先垂范，带领一线班组员工牺牲休息时间齐心协力，攻坚克难，营造了浓厚的客户发展氛围。2020年“宽带风暴”活动开展中，他将“宽带网络整村推进”与“市场营销整村推进”有效结合起来，以宽带引领做好融合发展，取得了很好的效果。积极发挥党员的带头作用，从政策、营销、宣传、人员等方面给予了网格的大力支撑，与员工一起摸排走访、摊展营销，使电视机顶盒、宽带机顶盒、全家WIFI等业务的办理量实现了新高，在宽带风暴竞赛中马分公司排名全区第二。同时，为了加快渠道能力提升工作，他牵头制定优化渠道分场景业务搭载主推活动，每月参与渠道会议，使渠道聚焦重点，工作做到有的放矢！
三是攻坚克难，解决难点问题。**在工作中始终坚守党员的责任和担当，持续运用“走、听、建、解”工作法，健全完善员工群众沟通联系的工作机制，倾听员工心声，每月通过经分会、沟通会等形式与班组员工谈心谈话，围绕经营业绩、工作情况、生活状况等方面，全面摸排了解班组情况，及时掌握员工的思想动态。另外，收集员工问题，时刻关注员工在工作和生活中情绪波动，详细询问、收集、登记员工遇到的困难和难题；建立解决问题台账和反馈清单，制定措施，跟进进程，第一时间解决员工的思想问题和工作困难，将员工关爱落实到细处、实处。2020年以来，重点对宽带空白小区李贵作村、北孔庄村三方扩容、和谐小区快递大店建设、张弓小区宽带故障等问题及时跟进，想法设法的给予支撑、帮助和解决，有效的解决了经营工作的难题。他先后多次陪同网格长走访村委，利用当前宽带优惠政策为切入点，与村委领导协商摊展活动事宜，获得了村委的支持。讨论优化制定整村推进活动方案，并协助网格快速落实摊展活动，要求活动开展要细分场景，精准目标客户，实现“村村有负责人、村村有联系人、村村有移动业务宣传、村村有移动业务引流”，充分发挥和伙人优势，为网格活动开展提供指导思路，2020年以来，共帮助网格解决疑难问题20余件。
四是强化支撑，传播正能量。作为共产党员，**转变工作思路，提升服务意识做好工作指导和服务支撑，履行网格指导员职责，每月不定期组织网格员工开展政治理论学习，集中学习最新理论知识，学习最新的政策精神，强化思想碰撞和沟通交流，凝聚发展合力，提升工作的实效。他积极发挥好指导员先锋模范作用，把党建工作与网格业务发展有机结合起来，积极为员工群众办实事、办好事，和网格员工一起研究营销政策，业务推广技巧，推动网格单元提升能力、激发活力，不断提升工作的实际效果。一方面他通过内部的经分会、内部分享会、微信群将先进经验进行分享、复制落实。同时，为了确保示范作用和效果，对于典型的案例邀请渠道店长、老板现场进行分享，讲经验、讲做法，真正的将经验案例传播出去。另一方面组织市场部跟踪、跟进经验的落地效果。对完成好的个人、部门、渠道通过红包激励、实物激励、内部表彰等形式持续加快先进典型的传播；营造“比、学、赶、超”的营销氛围，进一步调动广大员工和社会渠道店员的营销力量，确保经验复制的落地效果。2020年，中马员工智慧营销案例分享共计30余回，其中马村财旺通讯信用购的典型案例、马村天宇手机城天猫精灵的营销案例对于中站、马村的中小渠道促进作用非常明显。
奉献不言苦，追求无止境。**同志始终保持乐于奉献、吃苦耐劳的工作热情和干劲，推动中站马村各项工作有序推进，2020年中站马村公司年度经营业绩排名第一，他本人连续两年荣获优秀班组长荣誉称号。虽然取得了一些成绩，但他时刻提醒自己不能懈怠，作为党员要积极践行党员承诺，以身作则、率先垂范，以求真务实的作风、无私奉献的精神，为分公司快速发展不断贡献力量！
