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“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

工作总结 |

时间:

2020-04-15

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以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入自查,对自己存在的问题进行了对照检查,发现在自己身上不同程度存在一些问题,并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。以下是本站分享的“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  “不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

  按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知》(X发〔2019〕X号)文件精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,常委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  (一)在理论学习方面

  班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

  (二)在思想政治方面

  常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

  (三)在干事创业方面

  班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。 在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  (四)在为民服务方面

  班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

  (五)在清正廉洁方面

  班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

  二、产生问题的主要原因

  根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求,常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

  (一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

  (二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

  (三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。

  (四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

  三、下步努力方向和整改措施

  常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用。

  一要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  二要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  三要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  四要加强组织建设,锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

  五要加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

  “不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

  为将主题教育引向深入,检验学习成效,按照集团公司党委有关要求,支部书记同支委、群众认真开展了谈心谈话,互相征求意见,找出问题和不足,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我就对照检查情况报告如下,不足之处,请大家批评指正。

  一、存在问题

  1、学习研讨方面。一是大多根据上级要求进行,方法比较单一,开会时有时照本宣科,对一些理论文字和政策文件只是泛泛而读,对一些热点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深。二是个别党员理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了思想学习,没有把强化思想信念贯穿到日常工作中,导致大局意识和服务意识有所减退等现象。

  2、对照党章党规方面。一是思想认识还不到位,在学习过程中,没有充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》意义,认为天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格,不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,在生活当中还有节俭不够等现象。

  3、调研发现的问题。一是缺少主动性,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务。二是工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对“不忘初心、牢记使命”主题教育创新研究不够,办法不多。

  4、群众反映的问题。一是个别街坊书记支委由于年纪偏大,耳背眼花,在处理工作时经常出现漏报错报、传达不到位等情况。二是下街坊走访力度尚显不足,服务不够到位,工作作风还不够扎实、细致。

  5、谈心谈话指出的问题。一是党支部开展活动不够丰富,在组织生活方面没有充分发挥好党组织的作用。二是日常工作抓的不够细致,面对在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去,导致一些工作落实的不好。

  二、存在问题剖析

  对照这次主题教育活动的要求,认真反思,深入剖析以上存在问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。

  一是思想政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好业务工作就行了,而放松了学习,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  二是对改造世界观有所松懈。开展主题活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。但支部成员在思想上、工作上存在不能严格要求的问题,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与不忘初心牢记使命主题教育的要求相比还有差距。

  三是宗旨意识不牢固。调查研究少,没有及时收集职工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,是宗旨观念不牢固的表现。

  四是工作作风上有所放松。依据主题教育要求和新时期党员干部的标准来衡量:一是严格自律方面没有跟上,不能时时处处对照党员标准严格要求自己;二是缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

  三、努力方向和改进措施

  1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,要坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强自身整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

  2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。深入研究新形势下工作的特点,拓宽做好工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力,以及化解矛盾的能力。

  3、加强党员干部队伍的培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,鼓励党员干部互相找不足、提意见,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的高素质退休(养)人员服务队伍。

  4、以身作则,严格要求。切实履行好支部书记的职能职责,带头开展批评与自我批评,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为退休(养)职工做好服务。

  “不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

  一、总体情况

  主题教育开展以来,我认真学习了党的十九大精神、习近平新思想、习总书记在内蒙考察并指导开展主题教育时的重要讲话,以及党章、准则、条例等;围绕《作业许可管理》进行了专题调研,并提出了五个方面的措施建议;通过从思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象等方面检视自己,发现问题7项,已逐项剖析了原因,制定了措施并落实整改。下面,我就学习思考情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  二、对照检查情况

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是对党的理论学习不够深入、不够全面、不够具体,平时忙于工作业务,静下心来学习思考少,没有做到真学、真懂、真用;二是面对新形势、新要求,解决问题的思路和办法不多,对党的思想理论运用和理解还有差距,如新形势下的环保工作如何开展,如何解决当前产出水回注问题;三是没有从讲政治的高度认识和分析一些敏感问题、不正当言论,思想政治上缺乏警惕性,如对网络上的一些不正当言论,只作为热闹看看,没有进行评论和抵制。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。一是随着工作条件和生活条件的不断改善,艰苦奋斗的精神有所淡化,有追求好条件和舒适安逸的思想。如外出开会和学习时,认为偶尔住大一点的房间没有什么,不愿意艰苦节俭;二是放松了党的纪律规定学习,也放松了自我要求,平时也会偶尔参加亲朋好友的聚会,没有以党员的标准严格要求自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是为职工群众办实事解难题的意识不强。面对职工群众的一些诉求和问题,有时嫌麻烦,只对一些好解决、好处理的问题进行了答复,没有维护和保护好职工群众的贴身利益;二是主动为职工群众服务的意识不足。每次在工作调研过程中,只关心生产经营和安全环保方面的问题,很少提及和关心职工群众生活上的困难,服务群众意识不强。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是日常学习存在动力不足,积极性不强等现象,没有对照先进典型激励激发自己,对油田发展新要求、新矛盾、新目标主动担当不足,思想觉悟有待提高;二是工作中缺乏创新思路和创新理念,思路也不够开阔,习惯于按照老经验、老方法开展工作,能力素质有待提高;三是在履行“一岗双责”方面意识还不够强,忽略了对分管领域和联系点热点、重点岗位人员的廉政教育,道德修养有待提高;四是深入一线、基层调查研究比较少,没有达到亲知、深知、真知的要求,作风形象有待提高。

  三、有关情况汇报

  (一)上年度民主生活会问题整改情况。上年度共查找出4类8项问题,通过深入剖析根源,制定改正措施,按照时限逐项完成了整改落实。通过思想政治学习,提高了党性修养,澄清了头脑中的一些模糊概念;通过深入基层调研,并与干部职工进行工作、思想交流,解决了职工关心的、安全生产上的一些问题;通过开展对照检查,进一步规范了自己的行为,约束了亲属及身边工作人员,未发生以权谋私和利益输送等违规违纪问题。

  (二)个人有关情况说明。始终认真践行《中国共产党廉洁自律准则》。工作中、生活中,未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;未纵容默许配偶子女,以及身边亲朋好友利用职务上的便利收受礼金,或者从事经商活动;未发生过组织约谈函询等情况,严格执行个人重大事项报告制,无任何隐瞒事项。

  四、产生问题的原因剖析

  (一)思想学习不到位。主题教育以来,把思想理论学习当成了“软指标”,对党的十九大精神、习近平新思想和主题教育以来的重要讲话等,没有全面系统的进行学习和理解,在抓思想政治学习的力度上不够强,进而导致理论水平不牢,思想认识也不高。

  (二)政治建设不到位。认为自己多年以来一直接受党的教育和指导,有了一定的政治理论基础,导致自身对加强政治建设上放松了自我改造,也忽视党性锻炼和党性修养,从而导致政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守。

  (三)作风改进不到位。主要是对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,对“四风”苗头和倾向性问题未觉察到,不能时时处处以党员标准严格要求自己,为职工群众服务的思想意识有所减退。

  (四)能力素质不到位。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生了一种惰性心理,自我学习和能力提升有所懈怠,并在落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有树立起高标准、高要求,放松了自我要求和业务能力学习。

  (五)廉洁自律不到位。执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人、管事、管权,同时认为只要管好身边的人和事就好了,忘记了以身作则和带头示范效应。

  五、整改措施及努力方向

  一是强化思想理论学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,坚持每日《学习强国》和抄写笔记的学习毅力。把学习当成一种自觉、一种习惯和一种追求,培养自我辩证思维和政治思维,指导安全生产和工程建设工作,全面应对新形势、新要求下的安全环保标准规范,尽力争取采油厂生产主动。

  二是坚定政治理想信念。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保自我政治信仰、政治立场、政治方向同党中央保持一致。始终保持清醒头脑,始终保持政治上的敏锐性,坚决同错误言行和不正当言论作斗争。今后,对于网络上和社会上的一些不正当言论,坚决抵制和评论,确保自己站稳政治立场。

  三是加强自我作风建设。经常深入生产一线,掌握和了解第一手资料,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,通过发现和解决问题保持与职工的密切联系。在联系点解决2-3个职工关心的问题;对于明火加温改造和管线更换隐患治理,坚持做到能现场解决的问题,绝不让基层人员再到办公室汇报请示,切实改变工作作风。

  四是提升锻炼能力素质。工作方式和方法上拓宽思路,多想办法,多借鉴学习,增强攻坚克难的精神、抓落实的力度,破难题的勇气,切实做到履职尽责。大力开展承包商检查、作业场所精细化管理、岗位“手指口述”操作、工程材料抽查和工程质量把关等,不断提高工作业务管理和能力素质水平。

  五是始终保持清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律,在任何时候都把纪律和规矩都挺在前面,切实加强自己职责范围的党风廉政建设,主动报告个人有关事项,管住自己、管住家人,任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止,干净干事,廉洁自律。

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