党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。下面是小编精心整理的党务工作者存在不足及整改措施【9篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 党务工作者存在不足及整改措施
xxxx，xxxx县人民医院医务科科长，xxxx年6月出生，xxxx7年7月加入中国共产党。
从医二十多年来，xxxx医师始终牢记着全心全意为病人服务的宗旨，深刻体会到作为一个好医生，单凭精湛的技术还不够，还需要博大的心胸，敢挑重担、乐于奉献的职业精神。因此，他一直刻苦钻研医学知识，兢兢业业，以治病救人为天职，处处为病人的利益着想，赢得了病人的信赖及好评。
xxxx8年，xxxx毕业分配到xxxx卫生院工作。在xxxx卫生院工作的6年多时间里，没有实验室检查，xxxx医生仅凭着血压计、体温计和听诊器，背着一个药箱，走遍了xxxx的每一个村、屯，成为一个名副其实的“赤脚医生”。直到他离开xxxx十六年后，xxxx的病人仍常想到他，只要生病，就会来到县人民医院找他，这让医院的很多医生认为他是个土生土长的xxxx人。
xxxx5年，在他的孩子刚出生时，xxxx调到县人民医院中医科，那时正值医院争创“二级甲等医院”，而他们科室包括他在内只有3位医生，为了病人，为了医院，他不顾他妻子埋怨，既参加一线排班，又参加二线的值班，二十四小时，不论刮风下雨，随叫随到。他每个月至少有一半时间在科室值班室值夜班，几乎把所有的精力都投入到工作中。作为科室主任，他除参加常规的查房、抢救危重病人外，还肩负着大量的门诊量，对边远山区如镇龙、南乡、新福等病人，因路途遥远，他们到医院时往往已接近下班，为此，xxxx常加班加点，直到把病人看完才下班。有人会问，叫病人下午上班再看不行吗?而陈医生知道，如果下午再看，很多病人就赶不上回去的班车，而且他们下车后仍有很远的山路要走，非常不便。对经济困难的病人，他也经常解囊相助，病人还钱时，他甚至都记不清到底是多少，而病人心里有一杆称，他们是不会忘记的。一个病人曾这样说：“陈医生，上次你开的那些药我吃了没有多大好转，但我觉得你态度好、工作认真，我想再叫你开一次药。”果然，第二次诊疗后，药到病除。
xxxx1年任医务科科长，在新医改形势下，医院病人爆增，在医疗资源有限的条件下，xxxx带领各科主任优化工作流程，合理配置医疗资源，同时组织医护人员加班加点，最大限度地满足群众就医需求，努力构建和谐医患关系。为提高医疗质量，确保医疗安全，xxxx同志带领医院全体医生积极开展“三好一满意”活动，紧紧围绕“优质医院”、“平安医院”创建开展工作， xxxx1年xxxx县人民医院在南宁市卫生系统开展“三好一满意”活动评比中名列前三。
多年来xxxx医生敬岗爱业，服务病人，致力于“风湿免疫疾病”治疗研究，曾主持并成功抢救了多例“狼疮性脑炎、狼疮性肺炎、狼疮血液危象”等重症红斑狼疮病人，并多次在核心期刊发表论文，多次被评为“xxxx县卫生系统先进工作者”、“xxxx县卫生工作标兵”、“xxxx县卫生系统优秀共产党员”。
第2篇: 党务工作者存在不足及整改措施
一、注重学习，加强自身修养，模范贯彻执行党的政策
石克勤同志注重学习党的十八届三中、四中全会精神，学习的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学习，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。
二、坚持党性原则，团结同志，做好支部工作
该同志党性原则强，为人正派、宽厚、求实，敢于批评和自我批评。和总支委员、支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。对同事尊重、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。几十年如一日，时刻以企业利益为先，以员工利益为重。严格组织生活，使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来，把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心，组织党员群众征求意见，为培养要求入党的积极分子做大量工作。
三、关心党员职工，为职工办实事，增强党支部的感召力
勘测一支部是勘测分公司多个部门组成的联合支部，有科技人员、生产管理者，也有司机和测量工人，成份复杂。平时，石克勤深入工地，深入群众家中，了解掌握每个职工在生产经营、改革中的思想动态，交流创新经验，及时总结，宣传他们的先进事迹。职工长期的野外工作，他主动的去帮助解决困难，及时对职工、家属生病住院等进行帮助和慰问，把职工子女上学、升学诸事记在心中，事无巨细总是尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众无微不至的关心，党组织的感召力增强了。
四、认真抓好劳动竞赛，敬业爱岗，发挥先锋模范作用
十年来，国内外的线路终勘任务繁重，外部环境条件越来越差，从亚洲到非洲，从西藏到新彊，勘测一支部是线路终勘工作的主力军。作为支部书记，又是负责大部分输电线路终勘项目的勘测项目经理，既是组织者，又是参赛者。支部范围内参赛的人员最多，为了开展好劳动竞赛，他总是赛前认真组织，关心同志，中间及时帮助解决困难，并进行管理和检查;工作中贯穿质量高于一切的思想，工作认真负责，一丝不苟。面对线路终勘工作中千变万化、十分繁琐的问题，他都能及时赶赴现场，圆满处理好一些棘手的问题，精心组织生产。最关键的时期，能身先士卒，以身作则。埃塞俄比亚复兴大坝送出线路近千公里终勘担任项目经理，开创了我院非洲巨大规模送电线路的多项历史记录。三进西藏完成号称“天网”的川藏联网线路等三项线路终勘工程。组织党员群众在天山上建、住两级帐蓬，勇无畏的精神让天山低头，困难让路。担任安哥拉SOYO电厂勘测项目经理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強组织，严密管理。用自己的实际行动做出了榜样，也感染着团队中的每一个人。在送电线路终勘社会主义劳动竞赛的赛场上，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
五、带领党员开展科技创新工作，重视工程质量，提升勘测核心竞争力
带领党员为骨干的技术创新项目组，开展了中电工程集团的“数字近景摄影测量技术在局部区域三维场景重建及变形监测中的应用研究》”等科研标准化项目。锻炼和培养了技术人员，提升了我院在行业的专业水平。获中国测绘工程金奖1项，省部级优秀勘测一等奖1项，二等奖1项，湖北省测绘科技进步二等奖1项。《电力勘测设计》发表论文一篇。
第3篇: 党务工作者存在不足及整改措施
两天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
常言道：温故而知新。作为一名书记，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听廖科长传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。
“做，别怕错;快做，另磨蹭;专心做，别马虎;边想边做，动脑筋”，这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“ 社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区和谐发展。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
第4篇: 党务工作者存在不足及整改措施
2月19日至25日，本人有幸参加了全省地税系统党务工作培训班，虽然培训班已经结束，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关怀、忘不了地税同仁们的深厚友谊、忘不了行政学院老师们的精彩授课!
这期培训班是全省地税系统2012年最先举办的一期培训班，充分体现了省局领导的高瞻远瞩，体现了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰：“七个单位党建工作的先进经验”不仅让我看到了自身的差距，还让我开阔了视野;“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧，以健康的心态，创造灿烂的人生;“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进行沟通与交流。通过学习，我进一步提高了思想认识，开阔了眼界，更懂得了一名党务工作者应肩负的责任。下面，我就此次培训谈几点心得体会：
一、要把发展的观念贯穿整个基层党务工作的始终
一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会发展之中，使这一工作的所有举措都能配合发展大局，都能够为促进发展服务，以促进发展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推进经济社会发展的浓厚氛围。组织党员深入学习中央提出的经济社会发展的目标和任务，做到经济社会发展需要什么样的思想认识和精神状态，基层党务工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风;经济社会发展遇到什么样的问题和障碍，党务工作就主动去发现、去帮助解决。坚决破除一切妨碍发展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建设来推动发展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作，以自身良好的素质和形象带领广大群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进地税事业科学发展上水平，更好地发挥税收职能作用，为促进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献本部门工作职能的履行，确保经济社会发展目标任务的落实;充分发挥党的密切联系群众的优势，切实转变作风，提高工作效能和服务质量，推动经济社会更快更好发展。
二、坚持以人为本的原则，大力推进理论武装工程建设，促进基层党员的全面发展
用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作，就是要坚持党员在党务工作中的主体地位，加强和改进教育管理，促进他们全面发展。一是把认真抓好学习与鼓励积极投身于实践结合起来，努力提高基层税务党员的素质。深入开展创建学习型机关活动，开设辅导讲座，组织定期轮训，以及办好各类培训班等，为党员学习提供必要的保障和条件，鼓励党员坚持自学，形成人人学习、终身学习的时代风尚。同时，积极组织动员基层广大党员投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，向实践学习、向人民群众学习，在人民群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养、丰富提高。二是把加强党员队伍建设与实施人才强国战略结合起来，促进基层党员的成长进步，自觉把人才队伍建设作为税务机关党组织的一项任务，与加强党员队伍建设结合起来抓。大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，把各种优秀人才吸收到党组织中来，使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效。从基层实际出发，摆正党员的位置，把教育人、理解人、帮助人有机结合起来，做到既严格教育管理，又主动关心爱护。注重满腔热忱地帮助税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题，使他们感受到党的温暖，增强党的凝聚力、向心力，进而增强思想政治工作的针对性和有效性。
三、用统筹兼顾的方法，推进基层党务工作的全面协调和谐发展
用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建，就是要用普遍联系和发展变化的观点认识处理各方面关系，推进基层党务工作协调和谐发展。一是基层党组织和党员干部特别是领导干部要深入群众、深入实际，把握基层党务工作的情况和发展趋势，深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响，提出加强和改进基层党务工作的措施，为基层党务工作的决策提供依据。二要牢固树立全局意识，领导干部应着眼从全局思考问题，谋划工作，并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法，要在宏观规划、总结经验和制度建设上下功夫，把基层党务工作纳入机关整体工作规划，基层党组织应围绕发展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作，有效推进基层党务工作协调和谐发展。解决一些影响和制约地税事业科学发展以及群众反映强烈的突出问题，着力建立健全充满生机、富有活力、更有效率、有利于科学发展的税收工作体制机制，有力地推进地税工作。
第5篇: 党务工作者存在不足及整改措施
__，男，中共党员，1982年3月出生，2005年7月参加公安工作，现任自贡市公安局沿滩分局机关一支部副书记，负责党建、队建、人事等工作。从警10年来，陈林同志时刻做到兢兢业业工作、诚诚恳恳为民，体现了一个党员民警默默无闻、忠诚爱岗的本色，在平凡的岗位上做出了不
平凡的业绩。2015年荣获市公安局思想政治工作成绩突出个人，2013年、2014年、2015年连续三年荣获优秀公务员，优秀党员，记个人三等功一次，多次受到分局嘉奖。
一、以学为先，诚恳工作，具有强烈的政治责任感和献身公安事业的精神
从警察学院毕业后，__同志先后在基层派出所工作6年，到分局政治工作办公室从事政治工作近5年，有丰富的机关和基层的工作实践，他充分利用业余时间，不断汲取新的营养，不断地充实自己，完善自己，以适应岗位工作的需要。正是长期不懈的注重政治思想修养和业务知识的学习，铸就了陈林同志在岁月的磨砺中不断求索和公安事业的无私奉献。在枯燥的思想政治工作中，他没有因辛苦而埋怨，没有因枯燥而退缩，始终以身作则，把自己的满腔报复与情操全部投入到每天的工作之中。他热爱本职工作，干起工作来雷厉风行，对工作从不拖拉、推诿扯皮，为其他同志起到了带动和模范作用。
二、发挥优势，靠前工作，在发挥战斗堡垒作用上起到了桥梁和纽带作用
任职以来，__同志积极发挥着年轻人多干、少说话多的职业精神，协助主任带领办公室民警做到活动有计划，学习
求进步，发展党员讲规范，各项工作开展有条不紊，为分局党委积极建言献策，贡献自身的力量。在分局党建工作中，他充分发挥了自身的经验，始终做到顾全大局，善抓重点、潜心培养，把落实“三会一课”作为提高党建工作的重要途径来抓。在今年区委举行的党员知识竞赛，分局代表队获得第5名的好成绩。
在近年的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动以及正在开展的“两学一做”学习教育工作，他主动靠前工作，认真负责，为分局有效开展学习教育活动，起到了带头作用。在政治工作办公室，他出谋划策，同时做到身先士卒，攻坚克难，严抓细扣，奖优罚劣，用实际行动感染和带动全体民警，使队伍保持了昂扬的斗志，凝聚力、向心力、战斗力空前提升，为争创优秀所队打下了良好基础。
三、兢兢业业，无私奉献，不断提升服务党务工作的业务能力。
在工作中，__同志深知：作为一名党务工作者，一名政工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给政工干部提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论的学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自
觉锤炼，不断增强做好党务工作的能力。
在日常工作中，他努力把党务工作渗透、贯穿到业务工作之中，在思想上不断强化创新意识，办法上寻求多样化，行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中，在他的建议下，分局到党委将党建工作与“大练兵”、“大接访”、“万警进万家”等活动有机结合，取得了明显的实效。在去年的“三严三实”教育实践活动中，组织分局开展学习警示教育活动20余次。在上级公安机关的统筹部署下，他一方面积极牵头组织民警积极参加市公安局举办的各类专业培训班，另一方面有针对性地分层次举办各类专业培训班，针对民警急需知识和技能有针对性地开展基础性专业培训。去年，先后对全体民警进行了网侦业务培训、国保业务知识培训、刑侦业务技能培训、1+N执法管理系统培训、内勤业务培训、公安群众工作能力培训班、应急处突培训等培训班24期1200人次。有力推动了全局民警执法水平的提高。
此外，__同志还努力探索和建立健全党建工作长效机制，他积极协助分局党委参与制定、修改了党建各类规章制度12项，使分局党员队伍管理日趋完善，这其中凝结了他无数的心血和汗水。
第6篇: 党务工作者存在不足及整改措施
xx支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30左右。
党的十六大以来，xx支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作;以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，在全体党员和全行职工的支持和配合下，深入学习贯彻落实党的十六大精神，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，结合支行工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心，从“努力完成任务、创造一流业绩，加强组织建设、培养一流作风，提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以“取得实效”作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为xx支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。
一、努力完成任务、创造一流业绩
xx支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立“抓质量、重效益”的经营理念，紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。
1、狠抓资产质量，进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近一年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓更大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，一手抓持续发展、一手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59，收息率达到99.17。
2、认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路，及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想，落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作，确保存款规模。
3、加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓，毫不松懈。从2000年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。
4、强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。
按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想，及时讲解政策、传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。
5、扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式，轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累，首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收，获得总行级“青年文明号”称号;第三，支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;第四，新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。
二、加强组织建设，培养一流作风
(一)健全支部班子，完成换届改选。
(二)充实党员队伍，增添新鲜血液。
对要求入党的积极分子有专人联系，注意培养和考察，年初制订发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员，有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干，党组织后备力量充足。
(三)重视党员教育，创造性地开展党建工作。
提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，支行党支部以先进性教育为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际，支部采取灵活多样的学习方式，创造性地开展活动，切实增强党员的先进性，不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行
开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动，使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢，入党积极分子队伍不断壮大。
(四)严格制度建设，提高基层党组织和党员的先进性
1、坚持民主集中制:
凡支部大事如:支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工，他们在承担本职工作的情况下，负责任地完成支部工作。
2、落实“三会一课”制度:
2005年召开了6次党员大会，4次支委会，均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会(含集体学习)，4次支委会，3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。
3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家的意见，并听取上级党组织的意见和指示，会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度，深入一线，开展调查研究工作，提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年，领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门，开展调查研究和现场办公，解决一线存在的突出问题。
4、从严治党，落实党风廉政建设责任制
加大宣传教育力度，进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神，提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化，以制度管理人，以法理说服人，支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育，从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面，各党支部成员以身作则，强化遵守党的纪律的自觉性。
5、支持工青妇工作，密切联系群众，充分发挥群团组织作用
——重视工会工作。在支行党支部支持下，2005年支行工会工作开展得有声有色，支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等，而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法，向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变，成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施，反映职工意见、需求，以工会特有的方式做职工思想工作。
——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才，给机会、压担子，使青年受到锻炼。xx支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80以上，是支行的宝贵财富，也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用，领导给机会、压担子，使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位，让他们担负责任，在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作，政治上要求进步，已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。
通过以上大量工作，我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。
三、提升队伍素质、树立一流形象
长期以来，支行党支部一直着力提高党员队伍素质，在群众中树立一流的党的形象。今年，保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此，支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排;同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位，在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步，党员的思想认识就提高一步。
通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念，提高思想政治理论水平，强化党员意识和执政意识，增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性;二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求，特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容，把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来，充分发挥先锋模范作用;三是通过学习党章及各项党内法规，使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识，规范党员行为;四是建立健全党员保持先进性的长效机制，推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。
同时，通过保先教育，支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中，支部班子团结一致，分工协作，紧密配合。各阶段动员会后，都要召开支委会，对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排，向群众公布，保证严格按计划执行。在先进性教育活动中，共召开支委会6次，全行42位在职党员的评议材料均认真撰写，集体讨论定稿，确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动，凡不出差情况，都能按时到会，在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动，党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用，体现了班子的空前团结。
借助先进性教育，支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。
第7篇: 党务工作者存在不足及整改措施
在庆祝中国共产党成立xx周年之际，我荣幸地作为优秀党务工作者代表发言，这是市级机关工委对我们受表彰的党务工作者的鼓励和肯定，也是对我个人的鞭策与激励。我交流汇报的题目是《以忠诚之心、责任之心、热诚之心争做一名信仰坚定、敢于担当、富有激情的基层党务工作者》，主要谈三个方面的认识与体会，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、以忠诚之心，扎实工作，争做一名信仰坚定的党务工作者
基层党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责，而我们党务工作者可以说，既是基层党建工作的策划师和组织者，也是行政领导的好帮手，更是党员干部的表率、群众的良师益友。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要强党性、作风硬、有坚定的政治信仰;必须常补精神之钙、常培思想之源、常固信仰之根。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们的特殊要求。那么信仰是什么，它其实就是我们的精神脊梁、精神支柱。信仰体现在哪，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，更体现在必须认真贯彻落实好习近平总书记在庆祝建党九十五周年所发表的重要讲话中提出的：不忘初心、继续前进的八点要求上。我是一名年轻的共产党员，更是一名年轻的党务工作者，我深知：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，对我们党务工作者来说是何等的重要，因为我们要为党员和群众做表率，要在思想、精神上引领好党员和群众。从最初的党小组长到分局支部组织委员、到市局机关支部书记、再到机关党委专职副书记，在经历了一系列党务工作角色的转换中，我始终未忘初心，而是随着角色的不断转换、思想理论知识的不断积累、工作阅历的不断丰富，愈加加深了自己对党的认识、对党建工作的认识，也更加坚定了自己对党的事业那份热爱、忠诚与坚守。我想，不忘初心，牢记我们曾经举起右手向党旗作出的庄重宣誓，做一名政治合格、信仰坚定的人，这是对我们每一名党务工作者最基本的要求。
二、以责任之心，履行职责，争做一名敢于担当的党务工作者
责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务工作者而言更是如此，必须坚持“无功就是过，平庸就是错”的理念，必须做到愿作为、能作为、善作为。作为一名党务工作者，我能够认真领会习近平总书记提出的“把抓好党建作为政绩观”的深刻时代内涵，自觉承担起抓党建的政治责任，努力在抓好、抓实、抓牢基层党建工作中担当好“三种角色”。一是担当好“参谋者”的角色。在认真学习调研的基础上，努力做到吃透“上情”，把握“下情”，积极为局党组、机关党委统筹全局开展与落实好各项党建工作建言献策、出谋划策。如认真撰写《国税机关党组织如何更好地服务于党员干部的思考与实践》调研文章，建言市局机关党委应有效引导各级基层党组织切实发挥好服务党员的重要职能。二是担当好“组织者”的角色。紧密结合无锡国税工作实际，积极做好基层党建工作的组织策划。如在今年“两学一做”学习教育中，我们不仅认真研究制定了全系统“两学一做”学习教育实施方案这一主体方案，还研究制定了3个配套方案，着力将“基础在学、关键在做、重点在改”这一核心要义贯穿于“两学一做”学习教育始终，努力将“学”体现在“4+1”系列党课教育中，将“做”展现在“党旗引锋行”主题实践活动中，将“改”呈现在“加强与规范系统党建工作二十条意见”中。三是担当好“参与者”的角色。自身除了是一名抓基层党建工作的具体组织实施者外，更是一位普通的党员干部。为此，我经常以普通党员的身份参与基层党组织的活动，与基层支部党员共同围绕“新常态、新要求、新作为”、“功成不必在我、建功必须有我”等主题开展学习讨论、探讨问题、交流心得、凝聚共识。通过这种亲自参与、示范引领的方式，积极推动基层党建工作有效开展，主动了解掌握基层党建工作薄弱环节，切实把脉好基层党建工作方向。
三、以热诚之心，务实创新，争做一名富有激情的党务工作者
也许在部分人眼里，党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。面对这样一项历史重任，作为党务工作者必须要以一颗热诚之心投入其中，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒。这就需要我们每个党务工作者对待党务工作要有激情与热情，而这份激情与热情也必须重点体现在三个方面：一是体现在能将务实创新管用的方式方法运用到基层党建工作中。对待党建工作的创新，我始终报以积极的态度，但同时又坚持这种创新必须建立在务实管用的基础上。如在“抓好党员干部的思想理论学习”上，我们坚持把思想建党摆在党建工作核心地位，以“一突出三注重”深入开展学习型党组织建设，强化干部思想政治理论武装，促进理想信念和责任意识同步升华，即突出领导干部带头示范学、注重支部集中讨论交流学、注重开展专题讲座辅导学、注重延伸教育课堂多样学，力求多角度、多方位提升各级领导干部、党员干部的党性修养和理想信念。二是体现在能引导各级党组织将基层党建工作与中心工作有机结合中。着力推动党的建设与税收工作的相辅相承、互融共进，充分发挥党组织和党员干部在急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用，是我们坚持的一贯工作原则。在此次全面实施营改增试点中，我们第一时间号召各级党组织迅速组建党员先锋队、广大党员干部发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的模范带头作用，着力激发全系统党员的角色意识和政治担当，努力在重大税收工作的实践和改革发展的战场中进一步提升全系统党的先进性和战斗力，为国税事业改革发展提供了坚强保障和持续动力。三是体现在能将紧密联系关心党员群众作为抓实基层党建工作重要之责中。对外，我们立足服务群众促和谐。依托“万名机关党员进万家”、“三解三促”、“一对一帮扶”等形式，强化与社区、与企业开展党建共建，着力引导党员干部增强做好新形势下群众工作的责任感，截止目前已与38个社区(村)、13个企业和12所学校形成了结对共建关系。对内，我们立足服务党员聚合力。既在精神上激励党员干部，定期开展创先争优表彰活动，又在典型上引领党员干部，积极开展“扎根群众、典型引领”先进事迹报告会、“党旗领航先锋行”先进典型公开党课宣讲等活动，更在生活上关心党员干部，定期走访慰问困难党员，主动联系红十字为困难党员干部申请关爱补助，切实发挥好党组织服务党员的重要职能。
党务如家务，平凡中见赤诚。党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联党的上级组织，非常重要。面对新形势、新任务，如何提高基层党建工作水平，对我们来说既是一种压力，也是一种挑战，而我愿意将这种压力与挑战，化作自身服务于、投身于党建工作的动力，切实将党建工作“软实力”转化为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“硬支撑”。
第8篇: 党务工作者存在不足及整改措施
郑金平，‘中共党员’，兼任百果园党建工作指导员。被聘为党建工作指导员以来，他严格按照非公党建的目标‘责任’制的要求，做到“参与不干预，配合不迁就，引导不强制”，“环绕发展抓党建，抓好党建促发展”， 积极配合公司党支部书记工作，推动企业的经济发展和党建工作的开展，充分发挥工会 共青团的作用，开展各类行之有效凝结人心 积极向上的活动，公司党建工作再上新水平。
一 兴顺关系，整章建制，弹好非公党建工作“前奏曲”。 作为第二批非公企业指导员，他积极向上级领导请示汇报，主动加强与上级组织部门和县非公企业工委的联系，在营造包围 兴顺机制 保障经费 充实党务‘工作队’伍等方面做好协调沟通，积极争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他在鸦滩镇党委的领导下，以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后拟定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”民主生活会 民主评议党员 发展党员 党员联系职工 优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度，使党组织各项工作制度更加规范 科学和完善。对于探究党建工作 推广典型经验 提高工作水平，促进非公经济发展起到了积极的推动作用。
二 热情激励，积极发挥非公企业党员作用。郑金平同志在指导非公企业建立党组织 发展党员外，更注重发挥党员的作用。他经常很早或下班后去非公企业，看见有个人与众不同，别人还没上班，他已经早早上班，搞好了卫生，烧好了开水。别人下班已经回家了，他还在整理工作场所。他走过去了解他的情况，知道是一名没有公开身份的党员，他深情地对郑金平同志说，虽然别人不知道他是党员，可是不能忘记自己的党员身份，别的作用发挥不出，就多出些力，做些清洁卫生工作，让大伙儿工作时干净一些。郑金平同志为这名默默无稳 大公无私，尽着‘责任’的党员所感动，把他的情况告诉了非公企业业主，非公企业业主恍然大悟说，党员就是与一般人不同，我们非公企业应该充分发挥党员的作用。郑金平同志抓住这个契机，召开了全体党员会议，以这个党员的先进事迹教育全体党员，要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人，要切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能伤害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做生产上的骨干 学习上的模范;三是充分发挥党员的模范带头作用;共同把非公企业搞上去，提高和改善非公企业职工的生活。
三 牢记使命，促进非公企业党建工作深入发展。郑金平郑金平同志作为一名非公企业党建指导员，牢记自己的庄重使命，忠实履行自己的工作职责，始终不渝地抓好非公企业党建工作。他深知抓非公企业党建工作，首先要发展非公企业党组织，要害在于做好非公企业业主的工作，打消非公企业业主的不必要疑虑。数不清了，是多少次，郑金平同志不分白天黑夜，不管上班下班，一次一次往非公企业跑。他诚恳地对非公企业业主说，党领导全国人民搞建设，支持民营经济发展，你是民营经济，党就要支持你。企业建党，就是要帮助你 支持你发展。你有艰难可以找党组织，大家一起想办法，共克时坚，促进你的企业发展。由于郑金平郑金平同志的真诚与执著，许多非公企业业主转变了思想观念，自觉向党靠拢，并深情地说，非公企业之所以能发展壮大，离不开党的好政策，离不开镇委 镇政府的多年支持。假如自己企业建了党，就可以加强与镇委的联系，有些事可以让党组织去办了，当场表态支持建立党组织，并给建立党组织提供了许多方便。“精诚所至，玉石为开”，在郑金平郑金平同志的辛勤工作下，全镇许多未建党组织的非公企业纷纷建立了党组织。
四 身先士卒，深入基层，积极履行党建工作指导员职责。郑金平同志担任百果园党建指导员。具体工作中，他以组建党支部为目标，采取“四抓”措施，即抓熟悉 抓制度 抓教育 抓带动，有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。一是抓熟悉，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所熟悉并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主 与党员 与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度，使开展企业党建 加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全“三会一课” 民主评议党员 党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育，使企业党建工作有人而为。他要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针 政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。有企业内部实行党员联系生产车间活动。给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个车间职工的生产热情。同时，积极协调有关部门，帮助化解矛盾。
一分耕耘，一分收获，经过郑金平同志的不懈努力，2014年10月16日，望江县百果园生态养殖专业合作社党支部正式宣告成立。开启了百果园党建工作的里程牌。
第9篇: 党务工作者存在不足及整改措施
xx，男，xx年x月出生，汉族，中共党员，现任公司党支部书记、董事长。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行廉洁从业若干规定，自觉贯彻中央八项规定，认真落实好党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”。他严于律己，公道正派，紧紧围绕公司中心工作，坚持把创新融入每一项具体工作中，为营造良好的工作氛围、保障和促进公司各项工作的顺利开展和各项任务的圆满完成作出了积极贡献。
(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，让公司更具战斗力。xxx同志在工作之余，注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，在公司树立了较高威信，在职工中树立了较好的形象。被全体干部职工公认为能想事，会干事的好书记。为了更好的带班子带队伍，他勤奋工作，做公司干部的表率;发挥作用，做党员的表率;创先争优，做兄弟单位的表率。提出了以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。他把不断深入开展主题教育示范点建设等各类党建活动，尽心尽力为职工群众办实事、办好事作为工作重点，取得了明显成效。
(二)抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让公司更具凝聚力。多年来的基层工作经验使他充分认识到，作为一名合格的领导干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此他要求干部队伍练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体，工作中坚持以人为本，服务职工，为构建和谐单位，扎实工作。他联系工作实际，开展“干部上讲台，培训到现场”、“支部书记讲党课”活动，采取中心组集中学习、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，取得了很好的效果，公司干部整体素质得到提高。
(三)强学习，重实践，不断提升自身综合素质。该同志给人最深的印象是勤奋好学，他始终把学习作为取之不尽，用之不竭的源泉，他广泛汲取政治理论知识，用先进的理论武装头脑。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大及历次全会精神，学会用先进理论思考问题、解决问题，积极探索新形势下xx科学化管理的路子。为了达到融会贯通的目的，他结合工作实际，把理论和实践联系在一起，在实际中不断探索、实践、总结，把学到的理论升华成为促进工作的助推器，使自己的视野更宽阔，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。
(四)出亮点，创新意，努力提高科学化管理水平。作为支部书记，该同志身上总是折射出创新意识和务实精神，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为公司工作的正常开展提供了保障。经过在实践中不断学习、不断积累，具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
(五)系民生，解民忧，积极为群众办好事实事。作为支部书记，该同志具在强烈的亲民为民意识，他想群众之所想，急群众之所急，切实为职工群众排忧解难，展示了一名共产党员的亲民爱民为民的光辉形象。金杯银杯不如百姓的口碑，他用努力换来了职工的满意，得到了职工的认可。
(六)树廉洁，讲自律，自觉遵守八项规定。作为公司的一把手，该同志深刻认识到，廉洁从政，清白做人是作为一名党员干部最基本的要求，他在工作和生活中严格要求自己，自觉树立立党为公、执政为民的理念，筑牢了思想防线，为公司全体职工人员树立了榜样，是受职工拥护的好公仆。xxx同志担任xx公司党支部书记以来，积极推动公司党建工作发展，他以踏实的工作，无私的奉献，受到了职工群众的一致好评。
