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个人到新岗位简短发言锦集五篇

学习报告 |

时间:

2022-07-15

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【www.ndcksc.com--学习报告】

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编整理的个人到新岗位简短发言(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人到新岗位简短发言篇1

  各位同人:

  大家好。

  刚刚任职我为队长的决定,我想,无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲,不仅仅是新的任职,更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会,我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。

  第一句话:把所有信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩

  我任职队长,在此我首先衷心感谢大家的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢各位职工对我的信任和支持!

  第二句话:把所有期望和压力凝成带队伍、干实事、创效益的动力

  这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为大家服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角*,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。

  我觉得不管在哪里,工作上也好,生活中也罢,首先要老老实实做人,做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。

  一是务学。把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。

  二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

  另外在工作中,我觉得首先是维护队伍团结,从我车队发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。自觉服从领导,保*领导的决策不折不扣地贯彻执行。

  再有,要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

  我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题;大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对企业负责,对职工负责。

  另外,我会珍惜领导给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我以后工作上的不足之处,希望领导和大伙随时批评提醒,加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待大家。恪尽职守,勤奋工作,不辜干部和职工对我的信任、希望和重托。

  谢谢大家!

个人到新岗位简短发言篇2

  尊敬的各位评委,同事们:

  大家好,我是综合部的xxx,我今天演讲的题目是《与您共同成长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。

  一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人,今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望,心情怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司,同时我也感到很自豪,自豪的是我正在公司工作,正在为华诚的发展贡献着自己的一份力量,希望通过这次活动能锻炼和提升自己。

  记得刚刚来到公司的时候,我的工作经验和阅历都很少,看到工作内容这么多,脑子明显不够用,工作起来有些吃力,很多问题不会解决,而且时间又不够,有时又找不到办法,怎么办?潜意识里也给自己很大的压力,找不到解决问题的方法,被自身的枷锁牢牢的困住了,甚至有些迷茫,开始怀疑,这份工作我要不要坚持做下去?

  就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来,也正是这偶然的聊天给了我很大帮助,她经常给我做辅导,不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解,教会我很多工作技巧,说句实在话您给的帮助不仅仅是影响,而是决定了我对工作的信心和热情,让我坚信自己可以做到,可以做好。

  无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书,让我感触最深且认同的观点是:责任胜于能力,责任提升能力。既然从事了这份工作我们就应该去热爱它,有些工作表面看来很平凡很一般,甚至微不足道还索然无味,但如果你深入其中,你就会认识其非同凡响的意义,小事情蕴含大责任。这一番话,我受用至今,他改变了我工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度,勇于担当,带上责任与热情投入到工作中去,自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作,不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报,那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高,想要改变工作现状,就要学会改变自身。在大家的热情帮助和领导的关怀下,我终于找到了工作的突破口,并很快融入其中。转眼间来华诚快4年了,在这里我真的成长了,在日常工作中可以独当一面,在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理,都可以高效的完成,这当然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的,我很庆幸,我从事了我喜欢的工作,更庆幸的是,我遇到了一个优秀的团队,让自己没有放弃当初的梦想,并且还有追逐梦想的激情和动力!

  不知不觉间我们公司历经15年的发展,回望漫漫长路,我们深知,公司发展过程中的每一步,都凝聚着华诚人的汗水和智慧。15年的创业岁月,15年的春华秋实,公司从无到有、从小到大,经历了坎坷和风雨,也创造了辉煌和业绩。15年风雨成过去,15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人,我们没有经历公司创业的艰辛,可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而骄傲、而自豪!

  看华诚今日的辉煌,华诚商贸从形成期到现在蓬勃发展期,我们都深深的体会到“勇于创新、拼搏发展”的道理,对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,努力工作提高我们的综合素质,做好我们的本职工作,这才是我们工作的重点。

  我们共同成长在华诚这个大家庭里,享受这大家庭给予的美好生活,那么,我们还有什么理由不为他的发展激情澎湃,我们还有什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来,放歌华诚,为华诚建设的美好明天尽到我们应尽的责任。

  演讲完毕,谢谢大家!

个人到新岗位简短发言篇3

  尊敬的各位评委,在坐的各位领导同事:

  大家好!我是安全技术部门的XXX,一名普通的工作人员,也是一名刚刚从学校踏入公司的大学生。所以感谢领导给我这样一次能让大家认识我的机会。我演讲的题目是《培养职业荣誉感,我为xx添光彩》。

  今天站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我对公司的满腔热情;同时我也感到很自豪,自豪的是我正在公司工作,正在为xx的发展添光彩。

  作为一名刚刚毕业的学生,第一次正式参加工作,在刚刚开始工作的时候,我难免有过工作与生活的忧愁,现实与理想的落差。苦闷的生活伴随着我。这样的生活,工作状态显然是不理想的,也不是我想要的。经过一番思考,我才明白,其实这样的状态是缺少精神支柱和工作的理想。工作中,学习中,生活中不缺少精彩,仅仅是需要我们发现和创造而已。

  诗人纪伯伦曾经说过:生活是黑暗的,除非有了渴望;渴望是盲目的,除非有了知识;知识是徒劳的,除非有了工作;工作是寂寞的,除非有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是的,带上爱和热情投入到工作中,自己与同事以及公司就会合为一体。将被动接受工作到主动要求工作,就变成了我需要工作而不是工作需要我。兴趣是最好的老师,试想一下,将自己的工作变成了兴趣,所产生的主观能动性将大大提高,工作效率也会随之而提高。

  作为一名普通员工,我们做着普通甚至枯燥的工作,所以,把自己的工作变成兴趣,热爱自己的工作,热爱自己的公司并不是一件容易的事情,我们缺少一种热爱自己工作和公司的冲动。而拥有职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的,正面的,那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价是消极的,负面的,那么你的工作效率会降低。

  没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展,因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心,没有对国家的归属感,没有一种国与家共同荣辱的观念。同样的道理,职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心,让我们有为公司填彩的冲动。将公司比作一座房子,我们就是组成房子的砖和瓦,而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。

  培养职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易,而行其难。没有正确的方向,不能正确的面对自己,空有一腔热情,只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应该做到的是立职为本,从小事做起。作为一名公司的普通员工,我做的肯定是一些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是,恰恰是这些看起来平凡的工作支持公司的运作,塑造了公司的血和肉。我们做的工作普通但绝对不是可有可无的,量变影响质变,相反,我们做的工作是最基础而且最重要的。如果你是一片白云,就装扮一方晴空;如果你是一缕阳光,就照亮所有黑暗:如果你是一弯清泉,就滋润一方土地;如果你是一朵鲜花,就点缀一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草,也能增添一份绿色。每个人都有自己的价值,用自己的价值,为xx添上一份光彩。

  如果xx是一只待飞的雄鹰,我愿做他身上的一片坚韧的羽毛,为他的腾飞积蓄力量;如果xx是一条觉醒的巨龙,那么我愿做他身上的一片闪耀的鳞片,为他的崛起带去一份荣耀。

  培养职业荣誉感,我为xx添光彩,从小事做起。我的演讲完了,谢谢大家。

个人到新岗位简短发言篇4

  尊敬的各位领导、同志们: 

 首先,我真诚地感谢组织给予我的信任和重托。今天,组织把重担放在了我的肩上,我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知,肩上承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望!我出身于一个普通的农民家庭,在党和人民的哺育培养和历任领导的关怀教育下成长。我强烈感受到组织和人民给了我太多关爱、太多的鼓励、太高的期望。我别无所求,一定要加倍地努力工作,忠诚地履行自己的职责,把党和人民哺育给我的知识、无私地奉献给富顺的伟大事业,回报我热爱着的这方热土,回报厚爱我的全镇人民。 

 其次,我介绍一下自己。我是xx伟人的故乡----xx人。99年7月从xx师大毕业后,分配到xx中学任教,2001年7月调到xxx,2003年2月转调到xxxxx,同年12月被提拔为xxx办主任,今年4月兼任xxxx主任至今。

   我有几个特点:

   一是比较耿直。二是比较热情。三是比较负责。

 第三,工作打算。就是表个态。 

 一是维护核心。团结就是力量。要发扬民主,坚持集体领导,坚持民主集中制的原则,坚持坚定的原则性和灵活性,努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补、群策群力的工作局面。要加强个人修养,出以公心,宽以待人,用党性和人格的双重力量,团结同志,凝聚人心。 

 二是抓住重心。 发展是硬道理,是第一要务,加快经济社会发展是人民的根本利益,是解决一切困难和问题的根本条件,从实际出发,学习借鉴先进经验,抓住重点,破解难点。 

 三是倾注真心。 要真心实意为人民谋利益。践行“三个代表”,坚持以人为本,做到执政为民。要坚持以人民利益为最高准则,以人民满意为最终标准,努力为人民办好事实事,关心群众疾苦,倾听群众呼声,竭诚为群众服务,真心实意人民公仆。 要真心实意地抓落实。空谈误国,实干兴邦,政府的一切工作都必须体现在落实上。要树立发展观、政绩观,不搞虚假浮夸、政绩工程、急功近利、短期行为,求真务实,说实话,想实招,干实事,求实效。 

 四是做到静心。自己一定要按照党和人民的要求,严格规范自己的言行。同时要重点加强自身的预防治本机制,加强学习,加强党性锻炼,加强道德修养,在社会的各种诱惑、冲击、挑战和考验面前,做到静心敬业、淡泊名利、常人心态、平民生活,培养健康高尚的情趣,树立正确的世界观、价值观、人生观,自觉筑牢抵御廉政风险的心理道德防线。

个人到新岗位简短发言篇5

首先感谢公司领导的信任,感谢公司王总的信任,感谢主席、经理把我介绍给大家,给我提供了与大家共事的机会,这说明我和大伙有这个缘分。我也算是十四年后回归娘家。在此看到的山水,感觉是不一样的风景,感觉变得高大了、壮实、美丽了 

 作为文化传媒行业的广告公司,搭乘公共交通快速发展的快车一路走来,随着公共交通公司的不断发展壮大而快速发展。公交公司作为一个城市的窗口和名片承载着一个城市的历史、现在和未来。作为紧连着母公司的广告公司更是体现着一座城市的文化的内涵延伸。。。。。。我们大家其实是很幸运的一个团队,随着国家的强大,经济的发展,人们对物质、文化生活品质的更高追求,我们的事业也大有可为。作为朝阳行业的文化传媒行业不只是为国家的强大创造税收,为公司发展创造利润,更是创造个人成功实现自我价值的好的选项。我们都是公交人,但我们也是传媒人,相较其他行业我们算是比较有文化、更有情怀、更有追求、 更有上进心得一些人,在我们公交公司来说,我想大家也算是精英了。所以我们要无愧于时代、无愧于公司、无愧于这个职业。我们要不断学习、不断的借鉴,同时也要创新思维,使我们的事业不断取得新的成绩,吸引更多的客户,取得更好的业绩,使我们的业绩跟上经济的发展和公司的不断发展壮大的的步伐。作为一个团队,一个集体,我们要拧成一股绳,齐心协力,戒骄戒躁,扎实努力,既要发挥团队的协作精神,又要发挥个人的聪明才智,集思广益,仁者见仁,智者见智,使我们的事业有一个更好的未来。我想我们要成就我们的成功就是要"活力、互联、进步"。这个行业充满朝气、充满阳光、充满希望。看见大家满脸健康、年轻、开心、乐观的面庞,感觉深受感染!真的是自我感觉也年轻了不少,这个行业即使不用化妆也会使人年轻嘛,因为这个行业是快乐的行业。希望大家今后每天都快乐!快乐的上班!快乐的工作!  今后我们就是同事了,是战友了,是兄弟姐们了,所以我们要在公司领导的正确领导下,适应新形势,迈向新高度。我来之前领导跟我谈话中多次说过,广告公司的员工都是很有能力,很有朝气的,也是很有艺术气质的一群人,为公司的发展做出了突出的贡献,这点公司领导(主席、经理)十分肯定大家!现在,大家都知道,公司以王XX为首的新领导班子成立以来发展速度更快、更健康了,各项规章制度逐步完善,公司已初步具备现代企业的雏形。公司领导对我们有很高的期待,所以尽管大家取得了很不错的成绩,但是与领导的期待还有 的一定的差距。要取得更大的发展,使广告公司健康、稳定的发展,就需要我们有一套更加规范透明的运作机制,并能切实有效的执行的游戏规则!只有规范了透明了,大家才能公平竞争,发挥各自得潜能,激发大家的积极性,创造性地开展业务。相信大家都是想在一个公平的公司里工作,因为这样才能快乐的工作,从而获得快乐的生活!实行规范透明的运作机制,其实对大家是个大利好!因为规范透明了我们才能放心的拿我们该拿的报酬而不用担心什么!所以我相信大家都会赞成阳光下的运作。唯如此才能使大家长远的利益得到保障!希望大家爱岗敬业为公司,也是为自己创造更大的价值!实现自己的中国梦! 

 从现在起希望大家一如既往的各司其职、协同配合,各项环节,每个流程都能如行云流水自然顺畅,熟练高效的完成各自的工作。在工作中遇到问题及时反映,积极解决。最后请大家放心,规范的运作只会使我们的事业不断发展,公司和个人的利益的得到最大的保障,使公司和大家共同获得发展的红利! 

 最后我给大家提个小要求,为了使我更好、更快的熟悉大家,请各位将自己的身份证复印一份并连同自己对广告公司发展和管理的的建议写一写一并交给我,希望大家本星期五上班时交给我。

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