“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。 下面是小编精心整理的在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿七篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
2021年2月12日下午,联社纪委书记**与新提拔的7名级中层干部进行集体廉洁从政谈话,开展谈心交心,提出明确要求。
**同志指出,联社新提拔的7名中层干部,呈现出干部年轻化的格局,符合联社党委重视选拔年轻干部的要求,应该说,这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求,被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护,基本实现了人尽其才,才尽其用的目的。**同志强调,新提任的每一名中层干部,都要正确看待职务的晋升,倍加珍惜组织给予的机会,把握好个人努力与组织培养、个人成长与群众公认、个人优点与努力方向的关系,以更努力工作成绩回报组织培养和干部职工的信任;要认识到肩负的责任,带头讲政治守初心,带头强能力担使命,带头优作风强落实;要自觉遵守纪律,时刻保持清正廉洁的底线,算好利益账、法纪账、良心账,联社纪委将坚定不移为忠诚干净担当的干部鼓劲。
在你们即将走上新的领导岗位之时,我代表党委提几点要求和希望。
一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位,干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流、重用的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,你们一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义,掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。
二、这次调整是对你们的考验和锻炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,以农信事业的发展为己任,老老实实作人,踏踏实实做事,清清白白为官。
三、充分发挥各自的角色作用,担任基层正职的领导干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中,要全力维护部室经理的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位,为经理当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己,你们的提拔有你们自身的努力,更有党委对你们的信任,你们一定要保持一颗平常心,谦虚谨慎,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务和工作职责,要沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
同志们,你们对未来的新工作有没有信心干好?有心情,异口共声。
第二篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
同志们,大家好!
今天我们在这里召开中层干部集体谈话会,我首先对这次交换到新岗位任职的同志们表示庆祝!同时,对行将通过提拔提升到新岗位上的干部充满期待。总之,不管是本次调剂,还是将来的提拔使用,大家都是我校发展历史上的优秀人材,在学校的历史上和个人的历史上都会留下浓墨重彩的1笔。依照纪委工作安排,本学期应当同各位中层正职领导干部份别谈话,恰又遇上干部调剂,所以未能成行。今天,借用这个机会跟大家做1次集体谈话。谈甚么呢?结合刚刚宣布的干部调剂,使我想起了____总书记2013年6月28日在全国组织工作会议上讲的“3命而俯”的故事。年龄时期宋国大夫正考父(孔子的7世祖)是几朝元老,但他对自己要求很严,他在家庙的鼎上铸下铭训:“1命而偻,再命而伛,3命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘(音同詹)因而,鬻(音同育)因而,以糊余口。”意思是说,每逢有任命提拔时都愈来愈谨慎,1次提拔要低着头,再次提拔要曲背,3次提拔要弯腰,顺着墙根小步快走,谁也不敢侮辱我。生活中只要有1只鼎可以用来煮米,不论是稀粥还是稠粥,能以此度日生活就好了。这就是3命而俯的故事。古人对待提拔任用的心态竟是战战兢兢、如履薄冰。他所想的是“为民干事”而不是“为己当官”,这应当是对我们的1大警示。今年7月9日,____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话强调:“不做政治麻痹、办事胡涂的昏官,不做餍饫整天、无所用心的懒官,不做推委扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、堕落变质的赃官”。那末,该如何做官??
1、守纪律、讲规矩,做政治上的明白人。
政治不是虚无的。政治恰正是无时无所不在的。政治是以经济为基础的上层建筑,是经济的集中体现,是以国家权利为中心的各种社会活动和社会关系的总和。体现在人和人、人和社会关系的各个方面。那些以“不谈政治”假清高的人首先表现出来的就是自己的政治态度。人脱离不了社会,就脱离不了政治。所以,党员干部重要的是提高政治站位,做政治上的明白人。树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”是当前最大的政治。带头做到“两个保护”不是抽象的,而是具体的、现实的、生动的,必须要把“两个保护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在教书育人的教案和课堂上,体现在平常管理的言行上。忽视政治方向与政治要求,“只顾低头拉车、不顾抬头看路”;只顾部门、单位、个人利益与眼前利益,不顾乃至枉顾学校大局利益、整体利益与长远利益,“屁股决定脑袋”“画地为牢”“本位主义”等都是不讲政治或政治虚无的表现。中层干部要强化纪律意识、规矩意识,增强政治敏锐性和鉴别力,时刻保持政治上的坚定与苏醒,做到讲纪律、守规矩,讲党性、强落实,讲团结、顾大局。坚决贯彻落实中央、省委、市委做出的系列决策部署,严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事,始终做到中央、省委、市委提倡的坚决响应,决定的坚决照办,制止的坚决杜绝,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、政治上、行动上始终与中央、省委、市委保持同心同向、同频同振、同向同行。
____总书记反复强调,讲政治就要从讲规矩、讲纪律做起。落马的高官都是从破坏纪律和规矩开始的。政治纪律和政治规矩是党内最根本、最重要的纪律,遵照政治纪律和政治规矩是遵照党的全部纪
律的基础,党员干部要自觉遵照政治纪律和政治规矩,不断增强“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”。坚守政治信仰,站稳政治立场,把准政治方向。坚守原则,坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,做到以信心、人格、实干立身。
有职就有权,有权就有责,有责必担当,同志们不能把职务仅仅看做是1种荣誉权利,而更应当看做是1种责任和义务。如果不能做到“3命而俯”,仅仅把职务看做是光宗耀祖好名声,将来可能就会→声名狼藉。所以大家1定要弄明白法律规定我们怎样用权,制度规定我们怎样做事,规矩束缚我们怎样做人,甚么事情能干、甚么事情不能干,心中高悬法律的明镜,手中握紧纪律的戒尺,知晓为官做人的道德。
2、除贪欲、守底线,做经济上的清白人?
做经济上的清白人,不是让大家做经济上的清贫人。君子爱财取之有道。我们所在的行业,我们所得的收入,足以让我们体面生存,根本犯不上通过作奸犯科养家生活。古人云:“廉者,政之本也。”清正廉洁是为政之要、为官之要,是品德之基。领导干部只有廉洁自律,才能保持苏醒、牢记主旨、坚定立场、明确方向,才能有为党为人民工作的资历,才能有发挥能力、才华的机会和舞台,才能有凝聚力、号令力和感染力。《诗经》道“靡不有初,鲜克有终。”做人为官处事,要有准则,要有底线,不能打破,1次也不行。俗语说:“猛兽易伏,人心难降;沟壑易填,人心难满。”守住清廉底色,既要靠他律,也要靠自律。当上干部手中有了权利,阿谀、追捧的人会多起来,攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下,千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力,这些人表面上对你恭敬
有加,实际上是冲着你手中的权利来的,心有所求、隐藏玄机,乃至设下圈套。面对金钱,1定要谨记“当官就不想发财,发财就别来当官”的告诫,不起贪恋之心,不取不义之财;面对亲情,1定要吃透严是爱、宽是害的辩证法,不能沿袭私情而背背原则;面对朋友,1定要掌控分寸、谨慎交往,不能因哥们义气而丢掉党性。千里之堤,溃于蚁穴。1步很短,1生很长,有时1步走不好就毁掉1生。大家务必要警省“诱惑就在眼前、圈套就在脚下、失足就在瞬间”,要见不贤而自省、知不足而改进。每天都要3问“能否摆正心态,严于律己?能否慎权慎独,接受监督?能否抵住诱惑,清白做人?”在这3个问题上有所思、有所悟、有所得,切不可心存侥幸、管不住小节、守不住底线、随波逐流,终究小错酿成大错。不但要“想干事”,还要“能干事”,还得“干成事”,最后必须“不失事”。(体制写作首发)?
3、践主旨、强担当,造作风上的带头人?
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。领导者的级别有高低,但不论官大官小,都需要组织管理1帮人,带领1帮人为实现某1目标而工作。人们通常把领导干部比作“火车头”“领头雁”“排头兵”,这些都体现在理想信心、干事创业、遵规守纪的各个方面的风格上。风格,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行动风格。工作风格主要包括:办事认真,1丝不苟;讲求效力,雷厉盛行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵照纪律,严守机密;尊重领导,团结大众;任劳任怨,脚踏实地;勇于开辟,保全大局。风格问题的本质是党性问题。抓风格建设,要返璞归真、固本培元、真正触及党性。要依照习总书记2014年3月18日在兰考县委常委扩大会上的要求“要正确认识和处理人际关系,坚定不
移保护人民利益。要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式。实实在在做人做事,坚决不弄“假大空”。要对1切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微,做到防微杜渐”。
结合我们学校的工作,我们中层干部,1要带头宏扬职业道德。重视____新时期中国特点社会主义思想的理论学习,提高自己的政治理论水平,用科学理论武装头脑、指点实践。要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全进程,要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节,要把立德树人的成效作为检验学校1切工作的根本标准,真正做到以文化人,以德育人。中层干部要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部标准严格要求自己,带领教师作“有理想信心、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。2要带头实行岗位职责。1定要牢记转型发展第1要务,强化服务意识、大局意识和机遇意识,以高度的事业心、责任感,切实增强工作的主动性和履行力,认真谋划、创新作为,全面落实学校党委第2次党代会提出的奋斗目标。3要带头严肃纪律风格。自己要严格遵照法律和党章,严格遵照单位规章制度。切实负起党风廉政建设的责任,管好自己、管好单位、管好亲属,做到自重、自省、自警、自励。常修从政之德,常怀律己之心,努力做到老老实实做人,勤勤奋恳干事,清清白白为官,永久保持人民公仆的本质。4要带好队伍。对班子成员和干部职工队伍敢抓敢管,严格要求、严格教育、严格管理,切实做到守土有责、尽职尽责。认真贯彻履行民主集中制原则,努力做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉保护班子的团结,重视发挥班子的整体功能。带头发扬民主,不弄1言堂,带头履行各项规章制度,不弄特殊化,为班子做出榜样,为大众做出榜样。
第三篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
按照上级有关部门的要求和院党委的安排,今天召开党员领导干部廉政谈话会,可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。
当前的国家政策、周围环境,对我们从医的领导干部,特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验,由此我想起中国共产党的一个历史性的事件,就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的:我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”,“不当李自成”。党的十九大闭幕仅一周,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平带领中共中央政治局常委李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正,专程从北京前往上海和浙江嘉兴,瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词,宣示新一届党中央领导集体的坚定政治信念。
在此,我结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神,就党员领导干部如何搞好廉洁自律,加强党风廉政建设谈谈个人一点学习体会,与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。当今时代,是知识经济、信息经济的时代,也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求,学习应该成为领导者必备的素质。可是,只要大家注意一下,腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习,关键是学习与反省脱节了。①是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化,内化为素质,就会理论与行动两张皮,可能在台上作廉洁报告振振有词,台下又作一套,典型的知行脱节,有知识而没文化。②是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔,思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过:“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部,忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟,思想不成熟必然导致意志的薄弱,意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习,轻政策法律法规的学习;
重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”,所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产,擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”,这种无知很可怕。④是对学习有畏难情绪,是懒惰的表现。每天看报纸,只看娱乐新闻、社会新闻,对中央全会文件没有通读的也大有人在。
当然,看报纸、电视新闻也是学习,但是光吃“知识快餐”不行,就如人不能光吃“方便面”一样,还要吃“知识大餐”,要系统学习,深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书,但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书,或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”,不读书怎么可能提高领导的修养。知识的积累很重要,个人素养很重要。领导干部要多些书卷气,认真学习党的路线方针政策,学习法律法规,提高自己的档次,依法办事,提高执政水平。不然,群众也会说你这个领导没有品位。
第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官,勤政不廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干,正因为你工作干得出色,院党委才把你放到科室或一定的领导岗位。所以,要干出工作成绩,以赢得组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要不满足于现状,要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先天下忧而忧,后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则先士卒,率先垂范。干部做给职工看,干部带着职工干,以干部出色的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力,是以干部行动的影响力感召职工,以干部人格的魅力影响职工,而不仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理,在管理上下功夫。管理是永恒的主题,管理出生产力。一个单位,往往成也管理,败也管理。而要抓好管理,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得稳,坐得正,站得直,才能理直气壮,大刀阔斧地管,才能把管理抓得有板有眼,有声有色。管理得科学,很到位,很规范,很有序,才能在源头上遏制腐败发生;
反过来,管理混乱,则是腐败滋生的温床,腐败分子会乘机浑水摸鱼,谋取私利。实践证明,管理越混乱,腐败现象就越普遍。
第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑,既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白,组织上把你安排到领导岗位是对你的信任,是给压力,也是重大的责任。要明确,手中的权力是用来干工作的,不是当作个人资本,绝不能用党给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部,要用好权,首先要用好人,用能人,用正直的人,不用那些阳奉阴违、居心叵测的人,警惕送钱送物的人,看清那些当面捧场,把领导干部吹得天花乱坠,照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那,吹吹拍拍,跑前跑后,尊重的并不是你个人,而是你手中的权利,他们的投入是要回报的,而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短,拿人家的手软”,一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森,程维高用了“河北第一秘”李真,结果都是被部下搞得身败名裂。其次,用好权,要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明性,即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位”政治制度。古代也讲“民为本,官为轻”,但实际不是那回事,对老百姓统治就如对动物,管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我们的领导干部如果缺乏民主意识,不搞民主集中制,把所有的权力都揽于手中,又不接受监督和制约,一手遮天,独断专行,随心所欲,顺我者昌,逆我者亡,久而久之就会放纵自己,必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督,把自己的一言一行,一举一动,置于组织和群众的监督之下,要执行制度规定,遵守纪律,特别是管钱、管物的单位、部门,要做到“批钱的不用钱,管钱的不购物,购物的不管物,管物的不用物。”通过层层监督,环环相扣的制度,有效地监督约束领导干部的行为。还要习惯接受舆论的监督,接受来自民间的非权力监督。所以,领导干部要严于律己,不要心存侥幸,要想人不知,除非己莫为。古代“四知太守”就是一例,不要以为是天知、地知、你知、我知,事实上是世上没有不透风的墙,好事不出屋,恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说,就没有第三个人知道的事,到了执法部门面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”,就如高山上向下滚雪球,开始滚时可能很小,但是在重力加速度作用下,会越滚越大,越滚越快,不可停留。腐败也是如此,一旦发动起来是很难遏制住的。所以,千万不要有第一次,不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透明,防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明,处理尽量公平合理。
第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友,选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是,领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好,近朱者赤,近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香,久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣,与恶势力称兄道弟,迟早会被他们害了的。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼,慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部,腐败都是从吃吃、喝喝,唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲,开始收1万元都胆颤心惊,后来发展到一次收人一箱子钱50万,他还不满足,还要人家几万元,要把箱子装满才行。箱子是满了,他的性命也满了,到了头。领导干部也有人情世故,也有七情之欲,但要分清人情同利用的区别。你在台上,人家可能巴结你,当你失去权力后,你才知道谁是你真正的朋友。所以说,要保持清醒头脑,时刻做到不要装错兜,不要上错床,不要进错门,不然一失足而成千古恨。
第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到,一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的,职位可能有正副之分,还可能有党政之分,分工不同,权限不同,能力也可能有不同,性格、工作方式也有不同,而要发挥班子的整体战斗力,团结问题至关重要。要保持团结,必须要有宽广的胸怀,要有容人之心。要唱“将相和”,不搞“窝里斗”,不争权,不拉帮。要分工不分家,要补台不拆台。无数事实证明,“窝里斗”只能两败俱伤,鹬蚌相争,渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多,宋代陆游说过,“公茫茫九衢中,百祸起一贪。”意思是说,在大千世界上,种种祸患都源于一个贪字。事实上贪欲之心,人皆有之,关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前,要常思贪欲之祸。如果退一步讲,用市场经济的话说,你应当算算“腐败成本”,一个领导干部奋斗到这一步是不容易的,组织上也并没有亏待你,每年的收入也有几万元,而为了贪那区区几千元、几万元,最终落个身败名裂,你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱,在当今社会是必不可少的。但是,君子爱财,取之有道,不义之财,千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人,嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差,独独能力比别人强,这种心态既不利于工作,也是不利于身心健康。领导干部一般都是作职工的思想工作,自已的心态往往要靠自我调节,这也是一种自我修养。
第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会,市场经济也是法制经济。因此,作为一个领导干要带头守法懂法,遵纪守法,自觉按法纪办事。为此,我要求所有党员领导干部要做到:廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费。
第四篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
时间:20XX年X月X日
地点:XXXX会议室
谈话人:XXX
被谈话人:XXX
记录人:XXX
谈话内容:
今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的10个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识
坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行,确保权力正确行使
权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督。
五、推进作风建设,持续深入改进党风政风
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。
以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
第五篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
这次会议是一次非常重要的会议。大军同志组织学习了中省市纪委全会建设,安排了医院纪检监察工作;晓玲同志安排了进一步改进医疗服务行动计划;圣杰和我与支部、科室签订了党风廉政建设、行风建设责任书;圣杰书记做了非常重要的讲话,全面安排了医院党风廉政和行风建设工作,对如何抓落实提出来要求,针对性很强。各支部、各科室要认真组织学习传达会议精神,结合实际抓好贯彻落实。各支部、科室贯彻落实情况于下周五前报党办、监察室。
把党风廉政建设及行风工作与抓落实一起部署,意义显而易见。正月初五一上班,我们召开了领导班子和行政职能科室负责人会议,学习了卫生工作要点、进一步改善医疗服务行动计划、大型医院巡查方案和安徽16家院长落马部分医院出现塌方式腐败等文件材料,我和圣杰结合抓落实、党风廉政建设及行风工作讲了意见。从这一天起,大家收心归为投入工作,门诊、住院量迅速回升,各项工作加快推进。新年新气象,大家精神状态非常好,思发展、忙业务,你追我赶的局面已经形成。
今天是20xx年3月10日。两个多月来,我们总结了工作,表彰了先进,明确了医院发展战略和年度工作任务;我们对医院绩效运行进行了调研分析,出台了绩效补充调整方案,体现了职工收入有提高、医院业务有发展、患者医疗有保障的宗旨;我们加快基础设施建设,项目建设稳步推进,医院大门、发热门诊和肠道门诊等即将开工建设,急诊外科建设启动,年度建设改造盘子基本确定;我们积极推进对外合作,医养结合、汉滨区新城医联体、陕西中医研究院战略合作协议签订,与周边卫生院、县区医院联系紧密,与西安交通大学一附院、二附院,陕西中医学院一附院、陕西省医院、215医院、301医院、西京医院等进行交流,已经有部分离退休专家有意加盟我院;我们得到了各级各部门和卫生局的大力支持,各级领导纷纷来院调研指导;我们加强了制度建设,修订了院长办公会议议事规则,出台了督查督办工作办法,守纪律、讲规矩,按照制度办事的有所加强;我们临床医技科室不断改进服务,加强科室工作,大家想干事、能干事、干成事的氛围浓厚,大家再努力一把,首季开门红能够实现。
关于会议贯彻落实,我再强调四点:
一、工作要扎实干起来。20xx年12项基本目标、十大任务60件工作,已经细化到各位分管领导、责任科室。各分管领导要逐项研究,各责任科室要细化分解,排出时间表和路线图,按时间节点、工作要求一项一项启动,一个一个跟踪,一件一件落实。督查督办本周启动,3月第一份督查督办通报发出。
二、计划要全面动起来。进一步改善医疗服务行动计划是卫计委、中管局经国务院同意做出的重大部署,实施这一行动计划对于提高群众对医院满意度、加强医院内涵建设都有重要意义。行动计划设计35项具体工作,从诊室布局、就诊环境、标识体系、便民措施、预约服务、绿色通道到日间手术、出入院流程、住院条件、患者随访、安全措施、投诉管理等等,一一做了要求。请医务科、护理部牵头,党办、院办、门诊部、总务科、药学部、药剂科、医患办、感染办等配合,制定具体实施方案,提出具体措施,分阶段、按步骤使行动计划在我院全面行动起来。各临床医技科室可以对照行动计划现行探索,比如说对于落实核心制度、加强科室管理等,每月自查确定4个问题列出清单,大家集中整改,月底检查整改效果,日积月累,就会解决好多问题,科室一定会管好。医务科能不能组织开展这项探索。还有我们领导班子成员、行政职能科室都联系有临床医技科室,每位领导、每个科室能不能每月深入科室调研解决1个困难和问题,党办、院办组织并进行登记。
三、管理要具体抓起来。管理是具体的,是一件一件事情抓起来的。一要抓纪律。最起码的上下班纪律必须严格,从现在起加强考勤;要严格会议纪律,除了值班、门诊人员外不得无故缺席;重申请销假制度,严格备案。人事科会同监察室、院办、医务科、护理部严查,对违反制度的人员,发现一起处理一起。再说一个现象,发现少数人员上班在电脑玩游戏等,个别医生上班玩手机。从今天开始,发现上班玩游戏、玩手机,特别是接诊病人、手术、交接班、查房一律不能使用玩手机。对此,监察室、医务科要严格检查,一经发现必须处理。还有,医务科能否严格门诊医师、专家早上开诊时间、手术室第一台手术开刀时间,严格抓一下。二要抓制度。制度不是用来看的,要实实在在执行。要从最起码的病历书写人手,严格书写好每一份病历,发现丙级病历坚决处理。要严格交接班记录、病程记录、医患沟通、抗生素使用、查房、会诊制度,建立医务医政、质控管理、院感管理、药事管理、护理管理运行机制。三抓协调。行政职能科室要主动为临床一线服务,协调解决问题;科室主任、护士长之间要协调配合,团结协作,共同发展;医院将在门诊部设立“院长代表”,现场协调病人投诉,解决突发问题,可先行先试,可行再推开。四要抓质量。这是我们的生命线,也是工作重点。各临床科室要有质量意识,深入抓好管理质量、技术质量、病人质量等,把诊疗实力提起来,把药占比、平均住院日降下来。医务科要研究质量管理,可借鉴无锡二院“五不放过”办法抓质量。质控科要落实月质控、月通报。五抓效率。说了算,定了干,形成立即办、马上干、带头干、尽快改工作作风,改变等待观望、慢半步,主动出击,内引外联,做到本科室上有名家指导群、下有县区基层技术粉丝的业务体系,做强做大临床医技科室。要全面启动督查督办,奖惩兑现。
四、作风要切实严起来。当前反腐败一直保持高压态势,全面进入了新常态。种种迹象表明,反腐败重点已经在卫生系统展开,大家一定要有清醒的认识,不碰“红线”,守住“底线”。一要加强学习,时刻用政治纪律、政治规矩提醒自己,心存戒律,不想腐、不敢腐、不能腐。二要严格执行八项规定,继续狠刹五股歪风,认真落实九不准,把住医疗服务、药品采购、设备购置、基本建设、选人用人、财务管理等关键环节,维护好医院形象。三要以实际行动迎接大型医院巡查。今年起,国家、省上要开展大型医院巡查工作,重点是巡查反腐倡廉、落实九不准、医院管理、经济管理等,各位领导和科室要对照巡查内容加强自查自纠,确保巡查不出问题。四要管住关键少数。我们的关键少数是院领导班子、科室主任、护士长。这些人管好了、做好了,医院也就管好了、做好了。我们这些人要以上率下做表率,切实履行党风廉政建设和行风建设责任,做政治上的明白人,行为上的老实人,作风上的干净人,生活上的健康人。要强化大家的责任意识、担当意识、执行意识、法制意识和大局意识,抓业务,抓管理,抓经营,千方百计完成年度目标任务。
同志们,一年之计在于春。春天孕育希望,有希望就有收获。我们要按照今天会议精神要求,动起来,干起来,忙起来,以饱满的精神状态,适应新常态,迎接新挑战,切实做好本职工作,以实际行动完成年度目标任务。
第六篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
谈话时光:20XX年XX月XX日
谈话人:王局长
谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长
记录人:唐主任
谈话内容:
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求:
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时光检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉
理解社会各界监督,严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
第七篇: 在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿
为进一步贯彻落实医院党委关于党风廉政建设工作要求,10月17日上午,在门诊综合楼19A1号会议室,高关心副院长组织分管处室召开集体廉政谈话会,会议由高关心副院长主持,分管范围内的各处、科室负责人参加了会议。
会上,高关心副院长在谈话时讲到,召开此次廉政谈话是认真落实医院党委关于党风廉政建设工作要求,也是一次党风廉政建设预防职务犯罪专题教育活动。从目前的党风廉政建设要求来看,第一,要认清形势,警钟长鸣,自觉做到防微杜渐。党和国家坚持党要管党、从严治党。要求大家把规定动作做好,结合医院实际,充分发挥自身作用,要有思考、有发挥。第二,要心中有戒。心中有戒既是为官之道,也是个人修养。作为医院,含有利益的地方比较多,各处、科室负责人都有自己的职权范围,有不少的诱惑和压力,大家必须谨慎,一方面工作中要廉洁,另一方面要敢于担当、敢于作为。面对严峻的外部环境,如何处理好廉洁从政和积极进取的关系要把握好,既要抵制社会的各种诱惑,又要把自己的事情做好,要对得起党、对得起单位、对得起家庭和个人。
高关心副院长要求,在今后工作中,要理解透彻国家政策,充分利用“两学一做”学习教育机会,学好党章,学好习近平总书记的系列重要讲话,做一名合格党员。同时,希望大家要加强学习,树立正确的人生观,提高拒腐防变能力,切实担负起反腐倡廉的职责,做好本职工作,在工作中带好头,做好表率带头作用,耐得住寂寞、守得住原则,以身作则,更加严谨,积极开拓,克服困难,为医院发展贡献自己的力量,让党放心、群众满意。
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