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新时代文明实践所工作制度6篇

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工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。以下是小编为大家收集的新时代文明实践所工作制度6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】新时代文明实践所工作制度

  一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作,要按照领导小组的统一部署,认真制定工作方案。

  二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作,保证资料的齐全完整,使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。

  三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件,确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课,学员认真学习,确保每月至少开展一次活动。

  四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。

【篇2】新时代文明实践所工作制度

  为加强文明实践所得有效管理,特制定本制度。

  一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构,党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长,负责全面工作,牵头抓好文明实践志愿服务工作;分管宣传工作的领导为实践所办公室主任,负责开展日常工作。

  二、文明实践所要按照党委的统一安排部署,研究指定全年的活动计划及安排,认真开展文明实践活动。

  三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动,每月根据工作实际及群众需求,开展1—2次实践活动,充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

  四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件,确保宣讲活动有序、无误,学员学习态度端正,用心讲课、精心评课、认真学习。

  五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。

  六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管,定期向党委汇报活动开展情况,并及时向市文明实践中心反馈。

  七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督,对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动,整改不到位的给予相应处罚。

【篇3】新时代文明实践所工作制度

  一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

  二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

  三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

  四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

  五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

  六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

  七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

  八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

【篇4】新时代文明实践所工作制度

  一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单,由社区党组织书记担任实践所所长,牵头抓好实践工作。

  二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

  三、新时代文明实践所,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

  四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。

  五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

  六、成立社区新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

  七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

  八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

【篇5】新时代文明实践所工作制度

  1、有专人负责日常工作,对固定资产进行登记,定期检修,保障正常使用。

  2、要贴近实际,制定各种计划,下好开课通知。

  3、实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好活动签到和记录,做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。

  4、活动时应遵守纪律,不大声喧哗,不玩手机,不接打电话,自觉把手机调为静音,不随意走动,不吸烟,自觉维持良好秩序。

  5、活动结束后要及时清理卫生,关好门窗和电器设施。

  6、定期召开工作会议,对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论,不断提高管理水平。

【篇6】新时代文明实践所工作制度

  为了维护课堂教学秩序,统一规范课堂教学活动,优化教学环境,建设文明课堂,促进良好教风、学风的形成,不断提高教学质量,加强居民思想道德建设、文化知识、技能学习和提升居民综合素质等诸多功能性,特制定本制度。

  一、文明实践站是居民培育和践行社会主义价值观,提升群众综合素质,开展各项活动的重要场所,未经居委批准不的擅自挪作他用;

  二、进入文明实践站时,请有序就坐。不准在场内喧哗和追逐打闹。遵守社会公德,讲究卫生,不准抽烟,不准随地吐痰,不准乱丢果皮纸屑,不准乱涂乱画;

  三、文明实践站内各项设施应爱惜使用,如有故意损坏应照价赔偿;

  四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲;

  五、文明实践站使用后,全体场务人员按照自己的分工进行检查,特别要检查多媒体设备,消防设施。切断电源,管好窗户,进行防火检查,锁好门。

  六、其他单位在文明实践站举办活动期间,应爱护场地设施、维护公共卫生,并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状,如有损毁应负赔偿修护责任。

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