会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。以下是小编为大家收集的村综治（平安建设）工作会议记录集合4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
村综治（平安建设）工作会议记录1
会议时间：7月13日
会议地点：一委会议室
参加人员：...、...、...、...、王
会议主题：关于做好夏季高温安全防范工作
会议资料：为做好当前高温天气条件下安全生产工作，防止发生中暑事故，保障环卫工人人身安全和健康，经研究决定实施以下措施：一是合理调整工作时间，经过早上班晚下班避开午间高温时段，让保洁工人午间得到充足的纳凉休息时间。二是异常关注年龄较大和体质较弱的保洁人员，一旦发现身体不适及时安排休息。三是要及时掌握高温天气信息，提前制订相应的防范措施，完善各类应急处置预案，做好应急响应，集中保洁人员共同学习防暑小常识及中暑后的处理方法，防止高温中暑情景发生。
同时，要加强应急职守，确保信息畅通，如遇突发事件，
要及时向上级报告以便妥善处置，并按照规定程序及时上报。
村综治（平安建设）工作会议记录2
会议时间：20xx年xx月xx日
会议地点：xx政府会议室
参加人员：各单位相关人员
会议主持：xxx(xx党委书记)
会议内容：20xx年xx月xx日，在xx政府会议室召开了xx政府及中心学校综治工作会议。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：
一、加强领导，健全组织。xx成立全镇安全工作督查小组。书记袁兴安为组长，中心学校校长何志宪为副组长，各校安办主任为成员，主要负责对安全工作进行督查，督导和整改。加强指导安全及综治工作。
二、提高思想认识，明确领导责任。安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。全县各卫生单位要站在深入贯彻落实十八大精神和科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。
三、完善制度，规范安全管理。一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种安全防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度，增强全员安全防范意识;四是完善考核责任制，层层签订责任状;五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全责任追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。
四、排查隐患，防微杜惭。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗安全、防火安全、水电设备安全、人员密集场所安全和建筑施工安全、危险化学品管理进行检查。查各项安全管理制度和预案是否建立健全;安全隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位安全措施是否符合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控情况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保安全、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的发展。
五、增加安全投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。
村综治（平安建设）工作会议记录3
会议时间：XX
地点：会议室
参与人员：全体教师
刘家军：综合治理是创建文明学校的重要组成部分，是促进学校和社会稳定的一项重大举措。全校上下都必须充分认识其重要意义。
一、各位教师要把学校校舍的安全稳定工作摆入工作的首位，杜绝安全隐患，努力营造和谐、安全、文明的校园环境，确保师生学习、工作、生活安全。
二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度，确保安全工作责任到人，不留死角，形成齐抓共管的良好局面。
三、各位教师要认真检查安全工作，及时发现存在的安全隐患，防患于未然。
四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改，做到“四不放过”(死角、脏地、门后面、窗户)。
五、值周教师一定加强检查监督，层层分解任务，强化责任落实到位，务求实效，确保高标准、高质量地通过创建省“平安校园”检查验收，努力把我校建设成为全省最稳定、最安全的学校之一。
村综治（平安建设）工作会议记录4
时间:20**年**月***日
地点:局二楼会议室
参加:综治和平安建设领导小组成员
主持:***
内容:一是总结去年全系统综治和平安建设工作，二是通报去年综治和平安建设责任状考核情况。首先请姚红梅对去年全系统综治和平安建设工作进行总结回顾。
-:汇报分二个方面:一个是成员单位责任履行情况，包括经费保障情况及联系点共建情况;二个是本部门综治和平安建设情况。
一、明确责任，认真履约，努力为全市综治和平安建设提供有力的经费保障
一是认真做好政法经费保障工作。局党委按照《社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极履行工作职责，在财力非常有限的情况下，足额保障政法经费，优先保证各项维稳支出，按要求列入年度财政预算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上级文件的要求，对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式，按每人3.8万元的标准足额安排了公用经费，确保了政法机关的正常运转。另一方面，加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入，装备经费与年度财政收入同步增长，有力保障了我市政法工作的高效开展。初步统计，今年市财政共安排综治和平安建设经费、政法机关日常经费、基建及装备经费、各类专项经费、老小区改造经费等达到1.3亿元，有力提升了政法部门整体打防控能力。各镇(区)财政所也在财力紧张的情况下，积极筹措各类综治和平安建设专项经费，有力保障了镇(区)综治和平安建设。同时，加强资金管理，做到专款专用、专户核算，确保有限的经费发挥最大的作用，为全市稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。
二是深入开展联系点平安共建工作。局党委高度重视、切实加强联系点平安共建工作，认真开展综治联系点共建月活动，由局分管领导带领相关职能科室负责人赴八桥镇幸福村，主动上门走访、开展思想交流，及时了解和掌握该村平安建设工作情况，特别是在开展综治和平安建设工作中遇到的具体困难和问题，并结合自身职能，加强指导帮助，尽最大可能在资金、项目上予以支持，努力增强该村的“造血”功能，提高自给能力，有效提高了结对共建的针对性。同时，我们还通过八桥镇财政所这个桥梁，经常性地从侧面了解该村一些基本情况，尤其是综治和平安建设工作动态，并要求财政所在日常工作中，从资金、政策、信息等方面尽可能给予幸福村一些支持和帮助。
二、加强领导，扎实推进，努力为圆满完成全年各项财政目标任务提供稳定的社会保障
局党委在认真履行综治成员单位工作职责的同时，不忘抓好本系统的综治和平安建设，努力提升综治和平安建设工作水平，大力营造有利于财政事业更好更快发展的社会环境。
(一)、夯实基础，明确目标管理责任
局党委以“三项机制”建设为抓手，突出重点，狠抓落实，力求使综治和平安建设工作实现制度化、规范化。
一是抓领导工作机制。我们根据人事变动情况，及时健全组织网络，调整充实了局综治平安建设工作领导小组及其办公室，明确职责分工和责任追究，切实加强对创建活动的组织协调、督促检查、考评奖惩等工作，并把综治工作纳入每月党建、党群联席会，定期讨论研究，重大事项交局党委会讨论，及时有效的分析解决工作中出现的问题，努力打造“一把手”工程，形成了完整的组织领导体系和工作机制，保证了我局综治和平安建设工作的有序、有效、有力开展。
二是抓目标管理机制。为落实综治工作目标，我们在全面分析财政系统综治和平安建设现状后，制定下发了20-年社会治安综合治理工作意见，并以签订责任状的形式，把综治和平安建设的各项目标任务，层层分解落实到具体单位和责任人，责任状签订率达到100%，使“软工作”成为“硬任务”，形成了层层推进、层层落实的工作格局。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，明确“条、块”关系及各自的责任和义务，消除“条、块”分割、脱节现象，使综合治理的各项措施及时、快速、全面落实到基层。
三是抓考核监督机制。我们修订完善了《机关科室岗位责任考核办法》、《镇(区)财政所岗位责任制考核办法》、《市财政局机关经费管理暂行办法》、《扬中市财政局规范性文件管理办法》等一系列内部管理的相关制度和规定，加大综治和平安建设工作考核力度，定期组织明查暗访、集中检查、专项考核，具体做到“四个挂钩、四项制度”，即领导抓综治工作的能力和实绩与干部考核挂钩、与职务晋升挂钩、与单位评优挂钩、与职工奖惩挂钩;目标责任制、责任查究制、情况通报制、一票否决制。
(二)、加强教育，提高队伍整体素质
我们始终把加强干部职工的思想道德和法制教育，增强全系统干部职工的安全防范意识、遵纪守法意识作为开展综治和平安建设工作的重要举措来抓。
一是开展建党-周年系列活动。为隆重纪念中国共产党成立-周年，从3月份开始，我局先后开展了“参观革命老区、重温入党誓词”井冈山党性教育活动、“重温党史忆峥嵘，创先争优促发展”座谈会、“党旗在我心中”征文演讲比赛、“4+1”帮扶慰问、“永远跟党走”财政系统纪念中国共产党成立-周年文艺演出等系列活动，并组建合唱队，参加了扬中市“旗帜颂”庆祝中国共产党建党-周年“宜禾杯”大合唱比赛和镇江市财政系统红歌大赛，均获得了最高奖项，全系统干部职工精神面貌焕然一新，团队协作精神和集体荣誉感得到了有效增强。
二是抓好法制宣传教育活动。认真规划、统筹考虑全年干部学法内容，并纳入《财政法制宣传教育工作计划》和《财政干部教育培训计划》一并行文下发，增强法制宣传教育的针对性、实效性。充分发挥领导干部示范带头作用，建立健全《扬中市财政局领导干部学法制度》，增强了领导干部依法行政、依法办事的意识、能力和水平。继续抓好“法制宣传教育月”活动，通过网络平台、财政简报流动站牌、印发宣传手册等方式载体，重点宣传上级新出台的财政法律法规以及国家和省、市调整优化产业结构、支持企业转型升级的财税政策等内容，进一步提升广大财政干部的法制意识和依法行政水平。
三是深入开展“为率先承诺”活动。一是亮身份。开展挂牌上岗活动，在岗位牌上设置党员标识，主动亮明党员身份，强化党员意识，牢记党的宗旨，接受群众监督。二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优，积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动，为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺。围绕全局中心工作和岗位实际，扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”，主动接受社会监督，不断增强党员干部和党支部争优意识，永葆党的先进性。
四是加强党风政风和廉政建设。继续开展《廉政准则》专题教育。重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”，教育全局党员干部要严于律己，洁身自好，自觉接受监督，切实做到勤政廉政。继续开展电化教育月活动，组织领导干部赴镇江参观市预防职务犯罪图片展，以案明纪、以案说法。认真落实醉酒禁驾规定，出台并下发了财政系统“禁酒令”，同时，对全系统干部职工工作日午间禁酒进行突击检查，有效净化了机关风气。加强廉政监督力度，落实内部日常监督工作机制。在建立健全党风廉政监督制度的基础上，提高党员干部廉政意识，把组织的监督转化为个人的自觉约束。
(三)、落实责任，确保完成综治目标
今年以来,我们从完善防控机制、实施长效管理角度出发，强化措施，狠抓落实，着力提高安全管理水平，重点抓了三项工作:
1、抓隐患整改措施落实。一是深化科技创安活动。进一步加大资金投入，强化人防、物防、技防建设，着力提高防范水平。对已建的技防设施，指派专人管理，定期维护检测，提高使用效能。二是突出治安管理。健全保卫网络机制，明确职责，强化管理，严格考核，切实增强安保人员的事业心和责任感，提高防范意识，做到责任落实到人，任务分解到人，确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。三是建立定期检修制度。聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修;定期对CK等技防设施进行全面维护、检测。四是开展安全生产大检查。以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点，有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查，全面排查各类事故隐患，严肃查纠安全生产违章违规行为。同时对所属雷公岛的船只运输、施工安全、鱼塘安全、流动人口管理也实施了重点检查，进一步灌输安全工作重于泰山的思想。
2、抓矛盾纠纷化解工作。定期研究全系统稳定工作，及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷，并采取有效措施，进行妥善处置。一是健全领导接待日制度，明确了相关科室为信访接待日责任人，认真做好人民来信来访和提案方案答复工作，及时解决系统内外的群众投诉，及时疏导干部职工中存在的各类矛盾，及时有效化解各类不稳定因素，保证财政系统的政治稳定。二是坚持党务政务公开。以创建“镇江市党务公开示范点”为契机，进一步建立健全相关工作制度，规范党务公开工作程序，在形式上求“新”，在内容上求“真”，在效果上求“实”，深入推进党务政务公开工作，扩大了干部职工的知情权、参与权，拓宽了党和群众联系沟通的渠道，一定程度上化解了各类矛盾产生，有力推动了“阳光财政”建设。三是积极参加“行风热线”、“结对共建”、“双消除”、“党员义工”等活动，充分发挥公共财政职能，不断加大民生投入，切实做到关注民生，保障民生，改善民生，尽力为群众办实事、解难题，促进全市经济和社会各项事业协调快速发展。
3、抓依法行政工作。今年以来，我局根据省厅对法治财政建设工作的要求和部署，认真对照《江苏省法治财政建设目标考核办法》要求，以落实法治财政建设工作责任制为重点，以推进财政工作法制化为抓手，扎实推进全市财政系统法治财政建设，积极开展法治财政建设的自查自评工作，修订完善了《扬中市预算绩效管理办法》、《扬中市政府采购评审专家管理办法》、《扬中市市直财政项目支出绩效评价暂行办法》等一系列我市法治财政建设的相关制度和规定，财政管理法治化水平有效提升。同时，按照行政执法责任制的要求，实施行政执法错案追究责任制，规范财政行政处罚程序操作，规范财政法律文书，规范财政执法行为，增强工作透明度，提高依法行政水平和办事效率。
-:关于20-年度综治和平安建设的责任制考核情况。今年1月4日至10日，我们结合年终岗位责任制考核，利用7个工作日，分四个考核小组，对各责任单位的综治工作情况进行检查，通过查阅台账资料，实地查看等形式，全面了解了责任单位的基本情况，总体情况还是不错的.:一是大家对综治和平安建设工作的重视程度较高，摆上了议事日程，主要负责人亲自抓，特别是今年大家都结合建党90周年，开展一些纪念活动，加强党纪党性教育，提升队伍的凝聚力。二是责任制层层签订到位，压力传递。三是重视法律法规党纪党规的学习，综治和平安建设工作氛围较浓厚。四是“三防”措施基本落实到位。但也存在一些问题，如安全防范意识还要进一步提升，表现在电线接口混乱，到别的科室办事大门敞开不关等细节，特别是搬到交警大队办公以来，治安环境更加复杂，要提高每个的防范意识，各科室的效能建设还需要理进一步加强，有的工作需要基层来回跑几腿等等
-:总体来说，今年的综治和平安建设成效显著，实现了年初提出的“抓重点、强基础、创特色、争一流”的工作目标。做到了三有、三无、三不发生、三强化、三提高。但也存在一些问题，特别是面对新的工作环境，要加强管理创新，为干部职工提供一个安全卫生、清新舒适的办公环境。近期工作安排:一是春节前要开展一次安全教育，遵章守纪，防火防盗，交通安全等。二是要开展一次安全生产检查，确保度过一个安乐祥和的春节。三是着手考虑今年的工作计划。要有创新，有特色。
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