协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。 下面是小编精心整理的员工宿舍免责协议书(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
员工宿舍免责协议书篇1
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经协商一致,签订本协议:
第一条旅馆的坐落、面积、装修、设施情况
1.甲方租赁给乙方的旅馆位于,
2.旅馆面积共约平方米(建筑面积/使用面积)。
3.该旅馆现有装修及设施、设备情况详见协议附件;
该附件作为甲方按照协议约定交付乙方使用和乙方在租赁期满交还给甲方时的验收依据。
第二条租赁期限
1.该旅馆租赁期限共年,从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2.租赁期满,甲方有权收回该旅馆,乙方应如期交还。
乙方如要求续租赁,则必须在租赁期满3个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订协议。
3.旅馆交付日期:。
第三条租金支付方式
1.第一年租金元;其余年度的租金为元。
2.租金支付方式如下:
在本协议签订之日乙方支付甲方元定金,在甲方将旅馆正式交付乙方时乙方支付甲方元。
乙方如未按上述约定期限支付租金超出10日,本协议自动解除,乙方应立即主动将旅馆交回甲方并承担违约责任,否则甲方有权强制收回旅馆。
第四条租赁期间相关费用及税金
乙方应向甲方交纳元,作为本协议履约保证金和旅馆全部设施、设备押金。
乙方应按约定向甲方支付租金并承担每年因房产租赁所产生的税费;包括营业税、城建税、教育费、地方教育费附加、水利基金、所得税、土地使用税等。
乙方自行承担因使用房屋所发生的水、电、气、有线电视、网络费、通讯、供暖、排污等与旅馆经营相关的一切费用。乙方负责该旅馆的整体管理并承担所有相关费用。
承租旅馆由乙方自身经营,自负盈亏。在乙方经营过程中所发生的债权、债务乃至纠纷、诉讼等一概由乙方负责,与甲方无关。
第五条旅馆及设施、设备的维修、维护
1.在租赁期限内,甲方保证该房屋的使用安全(乙方使用不当除外),其它所属硬件设施的维修、维护责任由乙方自行负责。
2.对乙方自行增加的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
3.乙方应合理使用其所租赁的房屋及其附属硬件设施。如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应负责修复或者经济赔偿。
4.乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。
第六条协议的变更、解除与终止本协议
1.本协议生效后具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更或者解除本协议,需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。
2.在租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除协议:
(1)未经甲方书面同意,转租、转让该旅馆。
(2)未经甲方书面同意,拆迁变动旅馆结构。
(3)损坏承包的旅馆设施,甲方提出的合理期限内未修复的。
(4)未经甲方书面同意,应用于旅馆经营以外的用途。
(5)利用所承包的旅馆进行非法活动。
(6)逾期10日未交纳租金或按约定应当由乙方交纳的费用。
3.因不可抗力因素导致协议无法履行或者无法完全履行时,甲、乙双方协助商一致,可以变更或者解除协议。
第七条旅馆的交付及收回的验收
1.乙方应保证租赁期间旅馆本身及附属设施、设备处于正常使用状态。
2.验收时双方共同参与,如对装修、器物等设施有异议应当场提出。
3.乙方应于租赁期满后,将旅馆及附属设备、设施如数交还给甲方。
4.乙方交还甲方的旅馆及附属设施应保持完好的状态,不得留下物品或者影响旅馆的正常经营。对未经同意留下的物品,甲方有权处置。
第八条违约责任
1.甲、乙双方应全面实际履行本协议,不履行或者不完全履行的应负违约责任,房产交付前,如甲方毁约应双倍返还乙方定金,如乙方毁约无权要求返还定金。
2.在租赁期间,乙方有第六条第2款的行为之一的,甲方有权解除本协议,收回旅馆,并且乙方应按照协议总租金的10%向甲方支付违约金。
3.在租赁期间,乙方未经甲方同意,中途擅自退包的,乙方应按协议总租金的10%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。
4.在承包期满,乙方应如期交还旅馆房屋。乙方逾期归还,则每逾期一日应向甲方支付5000元的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。
第九条其他约定事项
1.涉及旅馆经营所需办理的证件由甲方办理
员工宿舍免责协议书篇2
为了进一步规范出游活动,丰富业余生活,使每一个出游参与者的权利、义务、责任得到明确,请参与者仔细阅读本协议内容,自愿选择是否参加,凡参加者均示为认同并自愿遵守本协议内容。
一、XX骑行俱乐部是一个非注册、非经营性的民间组织,该组织服装由XX公司无偿提供,并给予一定的经费赞助,其组织本身与品越公司不存在任何隶属关系;
二、品越骑行俱乐部没有专职的工作人员,每次出游活动的发起、联系、组织都是自发自愿性质,在参与者自愿参加与退出、风险与责任自负的原则上组成的;
三、由于活动为自由组合性质,一旦出现事故,活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织者应当积极主动的组织实施救援工作,对事故本身不承担任何法律责任和经济责任;
四、出游一切活动的车辆、设施以及有关装备属于参加者自己所有,所产生的一切风险及责任由自己承担;
五、出游活动存在很多不可预见的危险因素,如道路交通安全、骑行技术、自身身体健康、自然灾害等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动的购买保险,以降低损失。如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题,亦同上述条款。
六、出游一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切因参加活动者直接或间接引起的法律责任由参加活动者自行独立承担。
七、所有出游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务,更不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据;
八、代他(她)人报名者,被代报名参加者如遭受人身损害,赔偿责任组织者和参与者同样不予承担;
九、出游活动的参加者对自己的行为和安全负责。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人(年满18周岁),所有参与者均应该详细提供自己真实的姓名及年龄,并确定自己为完全民事行为能力人,对外可以独立承担民事责任与民事义务,凡未如实提供上述信息者,活动一经加入。均视为认同上述条款并遵照执行。
十、所有参与者对出游活动的参与都是完全自愿的,参与者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部知晓并充分理解,自签名之时该约定生效。
十一、
所有参加活动者签名确认,本协议具有法律效力。
员工宿舍免责协议书篇3
非正式员工(临时工)免责协议
甲方:华稀便民综合服务中心
联系方式:乙方:
联系方式:
因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:
一、甲方责任
1、负责乙方日常工作管理
2、负责乙方出勤考核及工资发放
3、负责乙方工作考核及奖罚制度
4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任
二、乙方责任
1、负责完成甲方安排的所有工作
2、负责完成特殊时期安排加班任务
3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇
三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有
四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:
负责人:乙方:
身份证号码:
签订时间:
年
月
日
员工宿舍免责协议书篇4
员工宿舍免责协议书
我公司在公司附近租用了两套房当库房使用,但仍有一些空闲房间,为了方便员工,员工可申请住宿,为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请每位想入住的员工,仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容;如不签署者,不可以住宿本公司库房。
一、由于员工入住,具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故,员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;对自己的行为安全负全部责任。
三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。
四、如员工在屋内活动造成意外发生(火灾、触电等),员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失,承担全部责任。
五、杜绝员工在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响,而引起的纠纷矛盾,公司不与解决。
六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规,一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。
七、所签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。
八、所有签名着签名确认,本协议具有法律效力。
员工签字:
身份证号码:
日期:年月日
员工宿舍免责协议书篇5
甲方:
乙方:
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
员工宿舍免责协议书篇6
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
员工宿舍入住免责协议书
甲方:___________________________________学校
乙方:班级:______________姓名:___________
根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:
一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。
二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。
三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。
四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。
五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。
六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。
七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。
辅导员签字:______________________
院长(系主任)签字:______________
____________(学院盖章)
学生签字:________________________
家长签字:________________________
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