心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字以下是小编收集整理的青年干部工作心得体会7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 青年干部工作心得体会
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大报告提出许多新思想、新论断，对税收工作也提出了新的更高要求。
作为纳税服务的一名税收工作者，要热爱税收事业，心里装有坚定的理想信念，自觉把自己的理想和税收工作紧密联系起来，开拓创新，乐于奉献，主要做好以下几点：
首先要认为学习税收业务，要把本职工作干好，就必须练好内功。我们的工作和税收法律、法规紧密相连，学不好税收业务知识寸步难行，干一行，爱一行，钻一行，。如果我们人人都能认真履行税收职责，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们开发区税务事业一定会蒸蒸日上，创新发展。
其次是税收工作中，正确看待手中的权利，树立正确的利益观，坚持贴近纳税人，服务税务人，对纳税人咨询的每一个税收问题，都要认真解答，耐心的给纳税人讲解，对待纳税人一视同仁，既然我们已经把税收工作作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，不认真履行职责就下岗，不敬业就会失业!把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一项工作，搞好每一次检查，填好每一张税票，算准每一笔税款。认真汇总税款，按照税收票证管理规定上解税款，做到汇总的每笔税款都与现金税票相符。
最后从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是履职尽责，们有任何借口不扎扎实实做好本职工作当你接到领导交办的任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?小到我们税收部门，都不难发现，越来越多的人正默默奉献着，牢记“聚财为国，执法为民”的税收宗旨，牢记党的宗旨，全心全意为纳税人服务作为自己最高的人生追求。税收一头连着国家的血脉，一头系着百姓的利益，税收干部有责任不折不扣的将党的富民政策落实到位，将党的温暖送到千家外户。我们要对税收事业满腔热情，忘我工作，身先是卒，满腔热情的献身于党的税收事业，这就是我们的闪光点。
作为基层地税党员干部，应当严格按照习总书记关于学懂、弄通、做实的重要指示精神，深入学习贯彻党的十九大精神，真抓实干做好各项税收工作，更好服务经济社会发展。一是要全面准确学，树牢“四个意识”。要重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要立足实际学，服务发展大局。要立足大同市实际学习贯彻党的十九大精神，自觉把税收工作融入经济社会发展大局中去谋划、推进和落实。三是要结合岗位学，干好本职工作。我们要脚踏实地，扎实工作，做好表率。全面提升履职尽责能力和业务工作本领，不断更新知识、更新观念，积极主动为纳税人服务，做纳税人的贴心人，以优质的服务体现党心、赢得民心，让纳税人绽放更多的笑容。
作为办税服务厅的工作人员，要把党的十九大报告中关于“坚持以人民为中心”的部署要求体现在与纳税人打交道的全过程当中，以优良的作风、精心的服务赢得纳税人的理解、支持，自觉维护好地税部门形象。办税服务厅干部最清楚纳税人的痛点、堵点、难点，实际工作中我们要持续推进办税便利化改革，确保党的十九大精神落实到为民服务工作中，用实实在在的工作成效，让纳税人和人民有更多的获得感，让税收改革红利惠及广大百姓，让纳税服务春风吹遍千家万户。
习总书记在报告中指出“有事好商量”，结合日常工作，我们办税服务大厅党员干部，更应当坚持廉洁自律的道德操守，继续深入开展“便民春风”行动，进一步优化纳税服务，在办税流程、政策解读和优惠减免等方面给予纳税人更多支持，倾听纳税人的声音，了解纳税人的需求;加强对重点企业特别是科技创新型企业的走访和帮扶力度，主动送政策上门;服务“双创”、深化“放管服”，不断提高税收服务质量和效率，全力用地税人的“辛苦指数”换来纳税人的“幸福指数”。
税收事业是祖国强大之路上的重要一环，作为基层青年地税干部的我们，要在“十九大”精神感召下，着眼大局，提升自我，勇于担当，发挥党员干部先锋模范作用，以青春添彩祖国蓝图、用实干推进税收事业，忠诚践行为国聚财、为民收税的使命。
第2篇: 青年干部工作心得体会
“初行惴惴心有感，既到满满志定坚”。时光飞逝，不经意间已经踏上工作岗位一个多月了。一个月以前，我怀着对新工作的好奇与憧憬来到了信丰县自然资源综合服务中心新田分中心，下沉基层一线，开始我基层工作的必修课，开启我人生新的征程。现将有关心得体会汇报如下：
一要强学习，精业务。具备良好业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在基层所工作的每一天，为了不断提高自身业务能力，自己始终把学习放在首要位置，认真学习《中华人民共和国土地管理法》和局里汇编的三本法律法规等相关业务书籍。在工作中虚心求教，不断总结完善。我深知不断学习提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的在短时间内胜任基层所岗位要求。
二要勤思考，提效率。基层所工作千头万绪，工作没有计划，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，在开展工作的时候，自己习惯静心思考，提前制定符合自己的工作计划，合理安排工作时间，并严格遵守执行。首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延，从而提升自己的工作效率。
三要善沟通，促服务。在实际工作中，我们要与领导、同事、群众和社会等多方面的人打交道，需要进行沟通协调，团结协作，才能完成工作任务。工作中也会常常会遇到一些问题，比如我包片的百石村，经常会遇到老百姓询问农民建房流程和不动产权证办理方法，自己都会耐心的与他们进行沟通协调，站在他们的角度想问题，解答他们的疑惑和难题，向他们宣讲政策法规，相互信任，从而为人民群众提供我们自然资源人最富有温度的服务。
“冲寒已觉东风暖，慎终如始勇向前”。衷心的感谢局领导的悉心关怀和新田分中心同事们的热情帮助。在新征程上，我会好好珍惜局党组给我提供的锻炼平台，不断加强学习提升和实践锻炼，不断增强意志力、坚忍力、自制力，始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干。青春如火，初心如炬，上好基层工作必修课，为新田分中心更好发展贡献自己的一份力量。
第3篇: 青年干部工作心得体会
(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。
(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。
(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。
第4篇: 青年干部工作心得体会
我出生在一个普通的农民家庭，小的时候在农村长大，守着大山，望着白云，蹦蹦跳跳地在田野里玩耍，那时候只记得要好好吃饭、好好学习，因为爸妈告诉我好好吃饭才能健康长大，好好学习才能有出息，当时的自己并不知道山外面是什么样子，只是听别人说那外面有很多的车，有很高的楼等等。
后来，我走出了大山，到了大的城市，上了学，看到了很多的车，见过了很高的楼，接触到了很多的人和事，更学到了很多的知识，不断积累和成长，不断努力和付出，为了大山里辛苦劳作的父母，更为了自己当初走出大山的勇气，还有那最初的理想。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长，我也必须尽全力去回报他们，不忘初心，勇担使命。现在，虽然远离了生我养我的地方，在大西北、在新疆、在库尔勒，这里山美水美人更美，成为我为之奋斗的第二故乡。
转眼工作已有十几年了，从技术岗位调整为一名自然资源系统的党务工作者、纪检干部。我深刻感受纪检干部要始终保持高度的政治敏锐力、高度的工作责任心，大事面前不能糊涂、小事面前不能松懈。要心中有党，政治定位不能偏;心中有戒，忠诚履职不能忘;心中有责，勤学善思不能松。要将每项工作视为学习的机会，把每个困难当作锻炼的契机，开心快乐工作。遇到困难时，我会保持一颗平和的心、乐观的心态，冷静处理。不停的学习和接受新的知识，根据工作实际切换自己的工作频道，做到不负岗位，不负组织，不负时代，不负青春。
近年来，工作真的很忙，看似失去了很多，其实不然。在这辛苦的工作过程中，我学到了本领知识，洗涤了自己的灵魂，获得并不比付出少。只要牢固树立有为才有位的理念，才能找到成长进步的途径。只有认认真真做好每一项工作，扎扎实实干出成绩，把简单的小事做得“不简单”，在平凡岗位上做得“不平凡”，才能汇聚起推动自身成长进步的巨大能量。身处信息化、知识化大爆炸的时代，必须有过硬的业务知识、业务能力作后盾，向行家里手学习，向书本学习，向生活实践学习，补足精神之钙。这就是成长之路、成才之路、成功之路。
20xx年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我将紧紧围绕维护社会稳定与长治久安总目标，紧盯局内脱贫攻坚工作和重点项目实施情况，严格监督，确保贯彻实施，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚做出自己积极的贡献。
近期，由于疫情的影响，各项工作受到了不同程度的滞后，我要加班加点，努力攻坚克难，及时完成年初个人工作的计划任务，做到不影响全局的工作进度。每个人在做任何事前都要有目标，不管目标是大是小，实现的时间是长是短，只有制定了目标，才会把梦想化为实现的步骤，一步步去完成，辅助自己到达成功。在工作中还要敢于坚持原则，守住底线，做到“有所为有所不为”。
作为新时代的青年干部，在工作纷繁复杂、压力日增的大环境里，我们应该在坚持不懈的政治理论学习中武装头脑，在日益熟练的工作实践中增强本领，用务实担当的作风强化自己的核心竞争力，要用行动为青春添彩，为人生争光。
第5篇: 青年干部工作心得体会
长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标，十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要，是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题，收获许多在机关内难以触及的经历与体验。
在基层，可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低，新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时，不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹，也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失，导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作，可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了，世界观也就逐渐完整了，一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，让一个干部更符合德才兼备的标准。
在基层，可以收获真挚的群众情。过来人常说，基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸，也有攻坚克难时之苦，还有被批评误解之辣，但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作，直接面对的是广大群众，有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解，也可能会因此颇为生气，但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感，但事实上，没有在基层工作过，这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想，经不起事件和时间的考验，一旦基层出现一些与想象中不同的情形，这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作，心态从落差、磨合再走向一致，与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的，才是牢不可破的真挚感情。
在基层，可以收获务实的工作法。“上面千条线，下面一根针”，政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题，基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”，讲求的是灵活务实的落实方法，一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3A争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时，在基层因为“一人多岗”的现状，对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识，增进自身工作的统筹能力。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层是锤炼干部的良好平台，在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。
第6篇: 青年干部工作心得体会
一、乡村振兴战略的内容
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
二、乡村振兴战略的重要意义
长期以来，农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色，生产功能、增产导向占主导地位。当经济社会发展进入高质量发展阶段后，结构性矛盾上升为主要矛盾，发展对资源要素量的投入依赖程度下降，这需要农业从增产转向提质，农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。我国是一个农业大国，随着社会经济转型升级和城镇化的不断加快，虽然农业产值和农村人口的比例不断下降，但依然有占大部分的农村地区和农业人口的生产生活问题需要解决，如果不解决他们的问题，我国的现代化将是不完整、不全面、不牢固的。
三、对实施乡村振兴战略的几点思考
(一)发挥党组织领导作用。
党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略，办好农村的事情，关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署，是一项复杂系统工程，需要发挥党总揽全局、协调各方的作用，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，增强领导农村工作本领，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
(二)坚持规划先行。
实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性，必须坚持规划先行，加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系，强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领，根据农村实际，认真谋划乡村振兴发展。
(三)发挥人才作用。
要将本土人才打造成为现代化农业农村建设的主力军，认定一批带动能力强、有农业生产经验或一技之长的“土专家”“田秀才”农村家庭能人;扶持一批农业职业经理人、经纪人;培育一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠。要以更加优惠、具有吸引力的政策条件增强人才“粘性”，引进一批掌握多元文化、懂农业技术和信息化农副产品营销的复合型人才。
第7篇: 青年干部工作心得体会
尊敬的领导，各位同事:
大家上午好，今天很荣幸还能作为青年代表参加XXX青年座谈会，感谢局领导给予这样一次面对面的机会，向领导和同事们汇报一下我个人学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话的心得体会和结合本职工作的一些感悟。
一、以史为鉴，以史为师，坚定理想信念，弘扬科学精神，勇担责任和使命
五四运动，有先进的世界观和革命论指导，跟中国当时社会和经济生活变化的大趋势取得内在的一致性，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动，以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。五四运动高举爱国主义的伟大旗帜，激发了追求真理、追求进步的伟大觉醒，培育了永久奋斗的伟大传统。
以史为鉴，以史为师，加深对五四运动历史意义和时代价值的认识，从历史中汲取前行的力量，用历史的光芒照亮前行之路，我们才能更加步履坚定、勇毅笃行。重温五四运动和新文化运动那段峥嵘岁月，总结和回顾五四运动100年的经验和教训，深入学习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，更加明了“我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，必须不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题，不断坚定马克思主义信仰和共产主义理想。”更加明了“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。青年人要时刻牢记使命、不忘初心，在新时代继承和弘扬五四精神，要树立远大理想，要弘扬科学精神，要热爱伟大祖国，要担当时代责任，要勇于砥砺奋斗，要练就过硬本领，要锤炼品德修为，要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，斗志昂扬，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩。
二、依法理财，科学理财，加强理论学习，坚守财经纪律，争做后勤财务生力军
从事财务工作已有12年，作为副处长协助管理财务工作也有3年，深刻体会到干好部委机关后勤财务工作，在做好本职工作的同时，还要坚持政治理论学习，将中央政策文件精神贯彻落实到实际工作当中，干工作和政治理论学习从来就不是两张皮。“把理想变成现实，要脚踏实地地干”，又要以增强“四个意识”、坚定“两个维护”为根本;以增强“四个自信”的十足定力为方向;以国家兴旺，匹夫有责之志，鞠躬尽瘁，成为后勤财务管理工作的生力军为本色，立足岗位，弘扬工匠精神，把本职工作做到极致。
1、财务工作首要是依法理财，严格按照国家各项财经法规和内部管理规定，各类日常财务报销、餐卡充值、工资核算发放、社会保障核算、缴存公积金等，零零碎碎的经济事项，都要一一依法而行，客观记录，不弄虚作假，依照规定程序，急不得，错不得，烦不得，最是要求脚踏实地地干，要弘扬工匠精神。
2、财务工作又是系统规范的，要始终贯彻科学理财的理念。各类报表的编制申报、预决算管理分析、合理的税务规划、年度汇算清缴以及如何实现社会效益和经济效益的平衡等，需要遵循相关的财务规范和逻辑关系，需要科学的方法论为指导。发扬科学精神，总结适合机关服务局财务管理实际情况和未来发展趋势的工作方法，才能事半功倍。
3、XXX的财务工作，跟XXX有关工作紧密相连，繁琐零碎的财务信息系统汇总而成的财务报告不止是冷冰冰的数据，也可以是贯彻落实中央政策精神的一种结果反馈，又要求财务工作既要能埋头苦干，又要有政治敏锐度，善于学习贯彻落实中央有关政策文件精神，在严守财经法规之外，还要贯彻落实以中央八项规定精神为代表的中央和国务院有关财经纪律，财务工作也要旗帜鲜明地讲政治。
三、对未来工作的几点建议
1、政治理论学习和财经业务学习要两手抓，两手都要硬。中央国家机关首先是政治机关，身为XXX工作人员，要具备一定的政治理论素养，政治理论学习不能放松。财务工作是专业性很强的工作，知识更新迭代很快，需要活到老，学到老，始终不能放松业务学习。要善于把政治理论学习所得融入到实际工作中，尤其是要贯彻落实以中央八项规定为代表的精神实质，扎牢防范财经纪律风险的篱笆。
2、将绩效评价的相关理念内化于财务工作，财务管理的 “管”，需要领导重视和支持，需要各处室齐抓共“管”。机关服务局作为差额财政拨款事业单位，财资均属国有资产，始终要关注经济事项的经济性、效益性、效率性和可持续性。经济性要求建立有效的支出决策机制和支出优先安排机制，体现为支出的性价比较高;效率性体现为资源或时间投入的产出较高，例如项目预算执行进度;效益性表现为绩效目标的实现程度，包括产出的质量、期望得到的社会效果、公众满意度等。可持续性，反映资金项目能否长期且持续运行的状况，包括资金的可持续性(通过专项资金建设的项目是否获得足够的资金或有效的融资渠道保障后续的日常运转)和项目的可持续性(必要持续运行的支出项目，免受外部干扰)。服务局的所有项目管理均涉及到绩效自评，功夫在平时，最理想的绩效评价结果应该是在既经济又高效的情况下实现预期目标，而这不仅仅关乎财务处本身的工作，更有赖于领导重视支持，有赖于相关处室日常工作中相互协作，各尽其责，齐抓共管。
3、建立顺畅的财务工作协调机制
目前，XXX财务处工作线条多，跟局内所有处室都有工作联结，有统一集中管理的财务，也有肩负监管责任的独立财务，需要更多且权责清晰的联系和协调。建立顺畅的财务工作协调机制，有利于服务局本级财务工作质量的提升和预算执行有序推进，有利于统一集中管理的所属单位财务工作效率的提升，有利于明晰对单独设立财务机构的控股企业的财务监管责任，有利于提高所有财务工作信息的及时性和质量。
青年有担当、国家有前途、民族有希望。服务局青年有担当，XXX有前途和希望，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在局领导的正确领导下，肩担责任，锐意进取，埋头苦干，以青春之我、奋斗之我，为XXX工作添砖加瓦。
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