党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还具有鲜明的时代特征，他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。以下是小编整理的年度组织生活会个人党性分析材料范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届XX中全会精神、“七一”重要讲话精神等内容，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型4个方面进行DX分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助。
一、查摆出的主要问题
(一)在对照党中央和的号召和要求方面
工作中，我始终以党中央和的伟大号召为指引，把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立”作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、DS专题学习，强化理论武装，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习，我深刻认识到党中央和伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解，还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中，我严格落实“第一议题”制度，带头学习新时代中国特色社会主义思想，学习重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。
(二)在对照新时代合格党员标准方面
自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作、以文辅政，更好服务XX发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大问题研究，担当有为，以策资政，更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作，成文X余篇，X余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距，尤其是今年根据省政府主要领导指示，我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来，我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研，梳理深圳、东莞、温州、宁波等发达城市先进经验做法，我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组，创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究，积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法，我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时，部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距，购买“国研网”“知网”数据服务，但是利用率还相对偏低。
(三)在对照入党誓词方面
能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动扛起职责使命，担当作为，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆，还存在以下问题：一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上，主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多，工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少，向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少，让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多，一些决策建议与群众期盼不够契合，运用调研成果推动和指导工作的效果不够好，分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所欠缺，对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面
长期以来，我敢于斗争、勇于担当，锐意进取、创新有为，圆满完成了各级领导交办的各项工作任务。但是经过深入查摆，还存在以下问题：一是斗争精神还需要进一步加强。面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战，永葆斗争精神还有差距，处理问题有时候安于现状，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，求稳怕难，不敢打破原有框框，怕碰到新情况、新问题，满足于老经验，老做法，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强。二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法，努力实现研究室党的建设和队伍建设，文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展，获评省直精神文明标兵单位，多名同志被表彰先进。但是富有成效的典型性做法相对较少，自己偶尔也存在满足于现状的心理。
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习还需要进一步加强。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习各类重要讲话重要指示批示。但是任务繁忙时，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，对精髓要义的领会还需要更加深刻。二是斗争精神还需要进一步加强。认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，产生了懈怠心理，在严肃的政治生活中发扬斗争精神不够，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”。三是担当作为的本领还需要进一步加强。回顾一年的工作，与建设高素质干部队伍的要求相比，与文稿起草审核、政策研究储备的繁重任务相比，个人服务高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。
三、下一步整改方向及措施
(一)带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决坚定响应党中央和习主席伟大号召。坚定不移把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到真学、真信、真用，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)带头发扬建党精神、斗争精神，全力推进能力建设。进一步强化责任担当，聚焦以文辅政、以策资政职能使命，以“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，按照“立意高、落点实、可操作”的要求高质量高标准高效率抓好省委经济工作会议讲话、政府工作报告、省政府主要领导各类重要文稿起草工作。推动政策创设工作，持续做好经济生态、创新生态、市场主体倍增工程的城乡区域发展新布局、双碳战略、扎实推动共同富裕等政策研究工作，为省委省政府决策和全方位推动高质量发展提供更优质的政策支持。
(三)带头依法履职规范用权，进一步锤炼DX修养。充分发挥模范带头作用，严格执行民主集中制，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。严格过好双重组织生活，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评。始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。
(四)带头贯彻新时代党的建设总要求，扛牢管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实国家安全责任制，守好安全底线。严格贯彻中央八项规定及我省实施细则，持之以恒推进党风廉政建设，带头纠治“四风”问题，全力营造风清气正的政治生态和公平公正的发展生态。
第二篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
按照《县政府办公室党支部20xx年度组织生活会筹备方案》要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在问题
（一）对照党中央和的号召和要求方面：一是理想信念还不够坚定。理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，往往是让学什么学什么、安排学什么学什么，缺乏学习的主动性和积极性。对于理论性的学习兴趣不浓，缺乏学习理论知识的强烈愿望，工作偶有闲暇时间，也多是以浏览时事新闻、时政评论为主，真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。二是工作前瞻性欠缺，主动服务意识还有待进一步增强。对自己承担的工作，缺乏深入思考，致使被动工作的情况时有发生。完成工作只求数量，不求质量，导致部分工作质量较差。主动参与起草材料意识不强，积极性不够高，致使文秘工作水平提高不快。
（二）对照合格党员标准方面：自己虽然能以一名合格党员标准严格要求，但是深刻反思仍存在一些不足：一是工作标准定位不够高。在一些具体工作中，仍存在工作标准不高的问题，不能用高标准、严要求一以贯之的要求自己，对一些文字材料的起草、印制方面还不够认真细致。二是自身要求不严，工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责，不注意方式方法，责任意识还有待进一步提高；工作上存在自我放松的情况，不能严格要求自己，降低了标准，仅满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和谨慎程度不够，考虑问题不够全面，领导交办的工作，协调处理不够充分，与领导的要求还存在一定的差距。
（三）对照入党誓词方面。虽然自己能够牢记入党誓词并时常重温学习，自觉遵守《党章》，严守党的政治纪律和政治规矩，但是对照反思，还存在一些不足：一是制度落实力度还有待进一步加强。作为办公室一员，自己始终对照新制度严格要求自己，对于制度禁止的事情坚决不做，对于制度中要求的争取高质量完成。但在具体的执行过程中，在一些制度的落实上不够彻底。对于办公室的一些办事流程和方法掌握不够，在一定程度上给办公室制造了麻烦，影响了办公室整体工作。二是联系群众不经常，服务群众的意识还不够强。没有很好地将办公室工作和联系群众结合起来，下乡入户还不够经常，与群众沟通交流少，没有走进田间地头，与群众打成一片，接地气不够。在接听群众来电反映问题时，有时候没有耐心，对群众态度生冷，对群众反映的问题，一些该说明、能说明的没有及时进行解释。
（四）对照先进典型方面：自己虽然以先进典型为榜样，对照先进典型见贤思齐、检身正己，强化党的观念、提高DX修养，但对照检查，还存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主动性不强。工作中有畏难情绪，缺乏奋发向上、自强不息的人生态度和埋头苦干、知难而进的进取精神。工作激情与原来相比明显减退，平时精神状态不佳，有混、熬、过的思想。存在被动工作的倾向和“慢、等”的问题，思想上有厌战情绪，领导安排一件做一件，没有很好的做到主动谋划、超前思考。例如，办理的政府信息公开业务，总是等到上面催促时才进行更新。二是协调能力不足，办会办事能力还有待进一步提升。在一些大型活动上，自己参与不够主动，工作时不够大胆和细心，对于全面性的工作和自己承担的工作缺乏全局上的把握和思考，工作条理性欠缺，时有粗心大意、做事草率的现象发生，缺乏检查的习惯。
二、产生问题原因分析
通过认真反思、全面剖析，深刻查找问题根源，具体原因为：
一是理想信念不坚定。主观上对加强理论学习的紧迫性认识不足，把工作当成“硬”任务，把学习当作“软”指标，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。学习的兴趣不浓，时间无法保证，缺乏学习理论知识的强烈愿望，致使理论学习与工作实践没有紧密结合起来，学习的成效还不明显。
二是执行纪律不严格。在政治纪律方面，理解不透彻、执行不到位，有时还存在“打擦边球”的侥幸心理，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率；在服务群众上，认为办公室干部的主要服务对象是县政府领导，对于群众诉求，能解决的就解决，不能解决的就敷衍搪塞、推事出门。
三是工作作风不扎实。工作比较繁忙时，自己状态起伏、动力不足，导致对自身作风方面抓得不够紧，“推、等、靠”思想严重，没有将工作真正放在心上、拿到手上。开拓创新意识不强，认为只要把领导安排的事情干好就行了，难以跳出老经验、老方法的束缚，导致工作谨小慎微、瞻前顾后，谨慎有余，开拓不足。
三、今后努力方向、改进措施
通过深入细致的查找，对自己存在的问题有了更加深刻的认识，在今后的学习、工作、生活中，我将坚持问题导向，着力从以下几个方面整改：
一是加强学习，坚定理想信念。增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，始终坚持把学习作为提高本领、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改进学习方式，坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学，向群众学、向同事学，不断增强学习实效。结合自身学习实际，按月制定个人自学计划，坚持每天抽挤时间开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得，确保学有所思、学有所得；树立学以致用，用以促学的学习理念，养成在工作中善于学习、注重总结、讲求研究的良好习惯，通过寻找学习差距和解决问题来提升自身能力。
二是迎难而上，踏实履职尽责。工作中难以避免会遇到各种风险挑战，时刻树立底线思维、增强风险意识，拿出巨石前凿光的勇气与毅力，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件“麻烦事”，磨砺出“真实力”。关注细节，在工作中做到谨慎细致。办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了办文、办会、沟通、协调等，还要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。自己时刻牢记腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题要及时想到，别人没有考虑到的地方要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生。三是主动求知，增强本领技能。以学促做，知行合一，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，只有练就一身过硬的本领，才能做好办公室工作。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合能力素质和应对各种复杂情况的能力。认真对待每次文稿起草审核工作，勤思考，多请教，坚持实践是检验真理的唯一标准，从大处着眼，从小处着手，不断提升个人能力，提高履职水平，以更加积极的态度投身当前工作。
第三篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
按照党支部关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的有关要求，我紧扣会议主题，认真学习了党的十九届六中全会精神和“七一”重要讲话精神等内容，并按照“四个对照”具体要求，紧密结合思想和工作实际，进行了深入的思考和剖析，现作如下对照检查。
一、查摆的主要问题
(一)对照党中央和的号召和要求方面。一是政治理论学习有差距。对新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话学习不深入、不系统，对巡视巡察业务政策法规知识学习不全面、不主动，存在现用现学的情况，学深悟透方面有差距。二是政治站位不够高。特别是对国之大者思考不深、把握不准，从政治上看问题、想事情、干工作的能力不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。
(二)对照新时代合格党员标准方面。一是对合格党员的标准践行不到位。在履行党员义务方面主动性不足，对自己要求不够严格，缺乏一以贯之持续用合格党员的标准规范自己言行的韧劲，缺乏斗争精神，爱党、护党的政治觉悟还不够高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象。二是联系群众不够紧密。践行全心全意为人民服务的根本宗旨还不够到位，缺乏深入基层、深入群众的主动性，满足于只参加单位集中安排的为民服务活动，参加“我为群众办实事”实践活动的主动性不强，主动深入社区、深入群众走访调研和解决困难少，工作不够接地气。
(三)对照入党誓词方面。一是践行初心使命有差距。对照党员干部初心使命，工作中争创一流的标准树得还不够牢，对自己工作标准要求不高，有时存在得过且过的情况，缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神不足。有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向，对待工作主动思考谋划得不够，思考不深、眼界不宽，创新意识不强，还缺乏工作活力和工作激情。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。主要存在主动向革命先辈和先进看齐不够、践行不足，党员先锋模范作用发挥不够。缺少为共产主义理想鞠躬尽瘁的精神境界，在继承和发扬革命先辈和先进典型精神方面，没有真正做到汲取营养、对标提升、补足短板。
二、存在问题的原因
一是理论修养有差距。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，认为做好工作就是第一位的事情，对于科学理论学习认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。
二是DX锤炼不到家。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对DX锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。
三是理想信念不够强。认为自己兢兢业业工作，比较踏实，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况，干工作标准降低，满足于现状，不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。
四是纪律作风不严格。没有时刻按一名共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气，只是看在眼里，搁在心里，却没有自觉抵制。
三、下一步整改措施
(一)持续加强理论武装。积极适应新时代时代要求和发展需要，持续加强理论武装，增强思想改造的自觉性和紧迫性，切实端正学习态度，把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置，作为首要大事，集中精力、静下心思，发扬“挤”与“钻”的精神，下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习，加强对巡视巡察业务知识和政策法规的学习，坚持理论联系实际，做到在正确的理论指导下，紧密结合本职工作，拓宽理论思维和工作思路，用科学理论解决现实存在的问题。
(二)着力振奋精神状态。树立有所作为的思想，把工作当职业，把工作当追求，在工作中不断提高自身综合素质，努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态，以精益求精、担当作为的工作作风，埋头苦干，奋发进取，高标准、严要求，扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研，针对工作中出现的新情况、新问题，潜心钻研，细心思考，以开拓创新的勇气和求真务实的精神，不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验。
(三)不断强化使命担当。始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终牢记自身的岗位职责，积极履职尽责、守土负责，努力做到始终用党员身份对待任务，用高质量发展的标准谋划工作、推进工作、抓好落实，主动承担急、难、险、重任务，充分发挥主观能动性，积极在推动全市巡察工作高质量发展中发挥应有的作用。
(四)始终强化自我约束。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好党员干部的良好形象。
第四篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
根据区委和局党组关于20xx年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。
一、存在主要问题
一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情绪，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己承担工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。
三是深入基层少，布置工作多，督促检查少，工作标准不够过硬。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是党员模范带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增强。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解，存在实用主义现象。
(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。
(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作，平时抓事务性工作多，抓党性修养不严格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、积极开展调查研究，少坐办公室，多到基层和企业一线了解情况，研究解决具体问题，脚踏实地的投入到工作中去。
3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，严格遵守中央八项规定，认真总结汲取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。
第五篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。
第六篇: 年度组织生活会个人党性分析材料
按照支部专题组织生活会要求，我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，对照初心和使命，对照《准则》和《条例》，结合本人思想和工作情况，现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：
一、存在的主要问题
本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性，严格遵守党章，在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查，仍存在一些突出问题，需加强整改。
（一）政治功能方面
1．政治理论学习不够。在学习中自律意识不强，自觉性不高，通常以业务工作多、没有时间学习为由，学习只停留在组工早读的表面上，没有静下心来主动深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识，在全面学习、系统掌握上还有差距，学以致用发挥不好，离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。
2．政治担当有所欠缺。有时面对一些不当言论和负面信息，没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对，弱化了政治勇气和政治担当。
（二）“四个意识”方面
1．政治意识方面。个别情况下担当意识不足，工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干，没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务；政治意识和政治敏锐性有待增强。
2．大局意识方面。虽心系大局，但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成，没有考虑到集体工作需要。
3．核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多，在自己认为次要的工作上有拖拉现象；在撰写心得体会、网评等方面有敷衍了事现象，核心意识有待加强。
4．看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样，他们在工作上兢兢业业，在处理各种问题上经验丰富，在信息写作上能多思多想多创新多发表，自己在向先进看齐、向工作努力的看齐，向能力强的看齐，写作方面还有一定差距。
（三）“四个自信”方面
1．对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
2．党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识不强，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
（四）工作作风方面
在工作作风上，工作纪律不严谨，自我要求不严格；工作不够扎实，只满足于完成领导交付的任务，缺乏精益求精的态度和精神；密切联系群众不够，群众观念不够强，比如：扶贫结对帮扶日有时没有按要求落实。
（五）发挥的作用方面
在组织部工作这一年多来，虽然在各方面学到了很多，个人在工作、生活等方面进步不少，但对照新形势新要求，还有一些差距，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（六）遵守党的纪律方面
虽然能做到时刻提醒自己是一名党员，也能努力做到认真履行党员职责。但是在学习工作中，严格自律意识还有待加强，自我监督、自我管理还不够严。
二、产生问题的主要原因
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照标准和要求，认真剖析了问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）学习自觉性不强。政治理论学习不够，在思想上有所放松，学习的自觉性、主动性不强，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
（二）党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和习近平新时代特色社会主义思想，自认为党性修养和个人素养已经不低了，比上不足比下有余，党性修养有所放松，但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。
（三）宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过两学一做教育、三项教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念，强化了宗旨意识，但是在具体的实践上，与群众联系不紧密，深入群众工作做的还很不够。
（四）纪律观念不严。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通的工作人员，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
三、整改措施及时限
对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性，加强理论知识的学习和业务知识的学习，用科学知识理论武装头脑，增强运用理论指导工作实践的能力，全面提高自身综合素质。
（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前讲政治、讲原则，不为巧言所惑，不为歪风所动，坚定理想信念，不断开拓进取。
（三）提升党性修养。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想，武装头脑，自觉践行党性锻炼，提升党性修养，不断强化党员和党性意识，积极履行党员义务，在日常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。
（四）增强宗旨意识。密切联系群众，全心全意为人民服务，下步工作中，将更多站在群众角度想问题，主动和群众面对面地交流谈心，积极关心群众并帮助解决实际困难，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
（五）强化遵规守纪。切实增强纪律观念，把纪律观念内化为行动，自觉严格执行党的各项纪律，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气；自觉接受监督，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做遵规守纪、务实清廉的合格干。
以上为我的个人党性分析材料，恳请大家批评指正。
