工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。 下面是小编为大家整理的2024年上半年党风廉建工作总结(通用6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和__届__中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下；
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、__届__中全会精神、《党的__届__中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习20__》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落
实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习党的__届__中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
第二篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下:
一、思想重视
根据总厂党委书记---在---四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记---所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中20--年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20--年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识根据《----政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——---预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
五、重视信访工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
第三篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
今年*月是第*个党风廉政建设宣传教育月。我局在教育月活动中，紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，结合落实党的群众路线教育实践活动成果，大力倡导和践行廉洁从政的良好风气，积极组织开展各项活动，取得了实效，现将教育月活动情况总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展宣传动员
(一)认真研究部署教育月活动。为开展好第十七个党风廉政教育月各项活动，局党委认真进行党风廉政教育月专题研究，根据省委、市委、区委及区纪委的安排部署，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，结合工作实际，制定了我局第十七个党风廉政教育月活动方案，明确了教育月活动主要内容，提出了活动要求，保证人员、内容、时间、效果四落实。
(二)深入开展动员发动。5月8日，召开了第十七个党风廉政宣传教育月活动动员会议。明确任务、统一思想、提高认识、确保活动组织领导到位，宣传发动到位，进一步调动广大党员干部开展教育月活动的模范带头作用，合理安排业务工作，保证活动内容落实到位，做到教育活动和财政工作“两不误、两促进”。
二、积极开展教育月各项活动
(一)开展主要领导讲廉政党课活动。局党委书记、局长肖顶方同志就“严明政治纪律、严守政治规矩”讲一堂廉政党课。教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
(二)开展中心组主题学习活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”开展中心组学习，主要学习《*关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员干部守纪律、讲规矩，做清醒人和明白人。
(三)开展落实主体责任包保责任制专项约谈活动。局全体领导班子成员，结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任、分管责任，就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作，分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人，并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了“全覆盖”。
(四)开展一次专题讨论。围绕“守纪律、讲规矩、作表率”开展了专题大讨论。通过讨论使全体干部职工进一步明白政治纪律和政治规矩的内容，进一步明确在工作和生活中如何守纪律、讲规矩，把握好角色定位，做一个明白人、清醒人、局中人。
(五)开展以案论纪警示教育活动。组织全体干部职工集中观看《贪途欲海无归路》、《较量无声》等专题教育片，并结合实际对典型案例进行剖析，进一步增强宣教月活动的影响力和渗透力,教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(六)开展健全完善管理制度活动。结合从严治党的新形势和新要求，突出实用性和可操作性，对单位管理制度进行全面清理和完善。
(七)开展落实党风廉政建设“两个责任”自查活动。局党委和局监察室，结合制订的主体责任和监督责任清单，对照检查“两个责任”落实情况，认真查摆问题，拟定整改措施，切实加以整改，并将查摆问题和整改落实情况向区第一纪工委汇报。领导班子成员的整改报告由主要负责人审核把关，各科室和财政所负责人的整改报告，由包保领导审核把关。
(八)开展纪律检查明查暗访活动。局人教科、监察室对局各科室、财政所践行“三严三实”，及落实从严治党、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“六个严禁”和工作纪律、财经纪律、作风建设、廉洁自律等情况进行了明查暗访，对查访出来的问题限期整改落实，在全区财政系统通报。
三、教育月活动取得的成效
在党风廉政建设宣传教育月活动中，我局积极采取措施，把教育月活动与各项重点工作紧密结合起来，融入到实际工作中，以教育月活动推动各项工作的落实。
(一)以宣教育月活动推动各项财政工作。以教育月活动促进财政工作责任落实，深入开展财政监督检查，坚持党务、政务、财务公开,开展“阳光咨询”服务,打造阳光透明财政,做到依法理财、清廉理财。牢牢树立法律意识和程序意识，切实维护财政资金和财政干部“两个安全”。
(二)以宣教育月活动推动机关效能建设。深入推进便民服务，提高效率，各科室深入查找在落实各项服务措施，服务承诺方面存在的不足，进一步完善整改措施，做到整改到位，群众满意率不断提高。
(三)以宣教育月活动推动廉政风险防范管理工作深入开展。进一步深入查找思想道德、岗位职责和机制制度风险，查找在财政工作中存在的苗头性问题，积极完善风险防范机制制度方面的漏洞及不足，加强对各项措施落实的监督检查，切实提高风险防范的能力和制度的执行力，把防范管理工作扎实做好，筑牢拒腐防变的防线。
第四篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
xx年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的xx大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《xx县党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结如下：
一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设责任书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入
联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。
（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。
（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉政建设。
（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显著成效。
三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度
我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。
四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作
我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把廉政建设贯穿于各项工作的始终。
（一）努力创新招商方式，采取召开项目推介会、小分队外出招商、参加各种展洽会等形式。工作中，本着厉行节约的原则，力求用最少的钱办最多的事，达到最佳的效果。
（二）开展生猪屠宰市场的整治活动，加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，督促生猪屠宰场地完成达标建设，为维护生猪肉品市场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。
（三）加大对成品油零售经营企业违法的执法力度，借成品油零售经营企业年审的机会，对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业，按《成品油市场管理办法》的规定，下发了《成品油经营企业限期整改通知书》，责令其在规定时间内进行整改。
（四）切实加大对商贸流通重点行业的监督管理工作：认真抓好酒类流通备案登记工作，逐步由县城向乡镇推行随附单制度；加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作，引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子。
通过一系列工作的开展，工作中严格工作纪律，限时完成工作任务，把廉政建设贯穿于工作始终，使我局机关工作作风有了较为明显的转变。主要再现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理。为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。
五、在党风廉政建设工作中有待改进的一些问题
一年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但，离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、行业防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。
六、XX年工作计划
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工的共同努力。为此，我局将在XX年的工作中主要抓好以下几项工作：
（一）把党风廉政建设工作摆在商务工作的重要议事日程。把党风廉政建设作为一项主要工作职责，明确专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。
（二）不断加强学习和培训，增强党员干部对党风廉政建设深远意义的认识，树立执政为民、立党为公、廉洁自律、团结协作的良好形象。为做好商务系统的工作提供良好的思想基础。
（三）建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与部门的工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作部门和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。
第五篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
一、上半年工作成效
（一）压实靠牢“两个责任”，推动党风廉政责任制有效落实
(1)创新载体强化学习
始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“202-年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育片《蚁贪之害》、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。
(2)细化责任明确职责
及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定《202-年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
(3)从细落实“一岗双责”责任
持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单16份，提醒事项116条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。
(4)完善班子及班子成员“三个清单”
制定完善XX镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。
（二）扎实开展“两项”整治，持续深化作风建设
一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开XX镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定《XX镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。
（三）加大监督执纪力度，构筑防腐体系
一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件，其中初核了结2件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息203条，监督收入214笔572万元，监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件3件，已全部答复完成，大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照《XX镇村务监督委员会考核细则》，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。
（四）做实常规监督检查，提升监督质效
一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对202-年4名受处分党员进行回访教育，对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。
二、下半年工作计划
（1）进一步强化廉政警示教育
持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。
（2）深化整治形式主义、官僚主义
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
（3）持续整治基层腐败
持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。
第六篇: 2024年上半年党风廉建工作总结
本年度我校以精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20xx年落实党风廉政建设工作情况总结如下:
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制
为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了202-年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
(一)制定党风廉政建设工作责任制
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
(三)加大监督考核工作力度
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。在报告中指出:“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习文件，学重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;
抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想
水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
202-年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。
