2024年党群部工作总结六篇

工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的2024年党群部工作总结六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 2024年党群部工作总结

　　20__年，党群工作部深入贯彻落实党的__届四中、五中全会精神，紧紧围绕处20__年职代会工作部署，切实做好党办、宣传和共青团工作。

　　现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、工作情况

　　(一)党办工作

　　20__年，党群工作部按照责任范围，认真、细致、规范地做好理论学习、文件起草等管理工作。理论学习。协助党委组织召开两级中心组会议100余次，发放中心组学习材料、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和z反腐败斗争论述摘编》等理论书籍百余本，为企业发展提供精神动力。起草文件。根据上级领导的指示要求，深入调研基层，了解基层实际情况，撰写起草处党委主要领导讲话及党委工作计划、总结报告等文字材料十万余字，制定下发文件13份。

　　(二)宣传工作

　　集团公司、油田公司发展新常态的特点，主动适应新常态，开拓市场，提质增效，教育员工树立低成本发展战略下长期过紧日子、苦日子的思维。向全处干部职工下发《关于开展“适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长”主题教育活动的安排意见》，采取研讨会、座谈会等形式，协助党委开展群众性大讨论45次，对油田形势、任务、目标进行深入宣贯，动员全体干部职工树立发展观念、服务观念、和谐观念，增强执行意识、竞争意识、奉献意识。

　　20__年，我部门在企业文化建设方面，动员各党支部组织学习李登俊先进事迹。动员各单位、各部门组织干部职工收看保密教育专题片。全力配合盘锦市创建全国文明城市迎检工作，利用宣传栏、led显示屏和手机短信等多种形式，不断强化舆论宣传，广泛调动广大职工群众参与热情，营造浓厚创城氛围。

　　(二)团委工作有序推进，统筹兼顾共青团后备力量。

　　20__年，团委工作在党委的引领下，各项活动扎实开展，有序推进。学雷锋环保志愿服务活动。3月，我部门组织青工开展了学雷锋环保志愿服务活动。共计39名青工参加了活动。“五四”青工座谈会。“五四青年”之际，我部门组织召开“五四”青工座谈会，共计20余名青年代表参加座谈。座谈会上，来自管理、技术、技能等不同岗位的青年代表结合当前形势和本单位、本岗位工作实际畅谈了心得体会，交流了在工作中的经验，并提出了对企业和共青团工作的意见和建议。青工健康知识讲座。5月，我部门开展了青工健康知识讲座。邀请来自辽河油田总医院循环内科的青年专家从青年人角度讲解心脑血管疾病常识和紧急救护措施。进一步提高广大青工预防心脑血管疾病的意识，倡导青工树立健康的生活观念，注意养成健康的生活习惯。积极参加局团委举办的“我的青春•我的梦”青年微电影大赛并荣获局三等奖。

　　二、工作不足

　　20__年，党群工作部各项工作扎实开展取得了良好成绩，同时，我们也认识到工作中的不足与欠缺。

　　(一)开展形式任务教育活动方式。我部门在形式任务教育开展方面方法上还是较为单一，思路有时比较局限，没有创新。

　　(二)深入基层次数。在宣传方面，真正去基层次数较少，宣传方式通过下发文件或网络宣传较多。

第2篇: 2024年党群部工作总结

　　党群工作部自成立以来，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司制定的工作目标，扎实工作，与时俱进，开拓创新。通过加强部门自身建设，把公司生产与党群工作有机地结合起来，既为党群部做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群工作部今年上半年的工作总结如下。

　　一、积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动

　　按照公司党委的部署和要求，党群部把“积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动”作为继学习实践科学发展观活动以后开展的又一项重要的活动。

　　1、健全组织机构，落实领导责任。5月26日党群部组织召开了专题会议，对此次活动进行了动员部署，成立了创先争优活动领导小组，建立了公司党委统一领导，党群工作部牵头负责，相关部门协调配合的工作机制，由此展开了养护公司开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动的热潮。

　　2、注重宣传典型，营造舆论氛围。党群部充分利用工作平台、宣传栏、迎检快讯等各种媒介，将公司涌现的模范典型事迹大力宣传，并组织职工参加集团举办的劳模事迹报告会，从而使全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　3、抓好结合工作，丰富活动内容。一是5月底在党员中开展了党员公开承诺活动，全公司104名党员以公开承诺书的形式作出了承诺、接受监督。二是积极开展创建党员示范岗、党员品牌工程等各种形式的活动，做到重要岗位有党员、关键时可见党员，从而增强了公司的核心竞争力和凝聚力。

　　二、扎实开展党风廉政建设工作

　　今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是向公司各单位转发了《党员领导干部廉洁从业“十不准”》的通知；二是组织公司党员干部观看高速集团领导干部警示教育视频大会；三是及时组织所属单位（单位）负责人与纪委书记签订了党风廉政建设责任书；通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我公司党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，今年上半年，我公司没有发现党员干部违反党风廉政建设规定的现象。

　　三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声

　　我部门深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。及时将职工意见建议反馈给公司党政领导。认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。半年来，共收集12项合理化建议，主要是施工生产、职工待遇、公司建设等方面。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。

第3篇: 2024年党群部工作总结

　　党群部成立以来，在集团党委的的领导下，认真贯彻落实局、集团党政会议精神，以牢牢把握、贯彻落实20xx年局工作会议精神为主线，以服务地调集团年度经营目标任务为目标，以加强集团职工队伍建设为核心，以党建维稳为抓手，解放思想、与时俱进、开拓创新，切实加强党的自身建设和纪检工作哦，大力推进信息宣传、思想文化建设和群众工作，不断提高党建科学化水平，为集团又好又快发展提供了有力保障。

　　一、加强党员和领导干部的思想教育工作

　　地调集团党委把政治理论学士和加强思想政治建设始终放在领导班子建设首位，坚持贯彻落实局党委学习要求，为进一步推动全局学习型组织建设，促进干部职工解放思想、转变观念、推动改革发展，做好实现全年工作任务的思想保障工作。

　　（一）以七一“建党90周年”系列活动为契机，通过党史学习、重走红色历程、看专题片等多种形式，进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观成果、推动了集团党组织和党员抓好自身建设。通过集团党委带动，促使基层党组织优化组织设置、积极推进学习型党组织建设、增强党员队伍的生机活力，促使党员以模范行动影响和带领职工群众、努力完成各项工作任务、在推动各项事业发展中发挥主体作用，从而更加充分地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（二）坚持以抓好集团党委中心组学习为龙头，将月度工作例会与集团党委中心组学习结合在一起，进一步抓好党员领导干部的学习教育工作。20xx年初至今，集团党委中心组每月正常举行学习活动，确保了学习时间，扩大了学习人员范围，丰富学习内容，把领导干部的理论学习落到了实处，收到了良好的学习效果。

　　（三）分层次、多形式抓好党员干部和全体职工的学习。根据集团各子公司党总支/支部人员野外工作的特点，各子公司党组织根据集团党委学习计划结合自身工作实际采取了灵活的学习方法，通过集中学习与个人学习、通读文件与专题研讨相结合的方式，采取发放音像材料、观看录像、报告会、研讨会等方法，提高了学习效能，促进了工作。

　　二、加强党群组织建设，提高党组织战斗力和凝聚力

　　（一）进一步完善党工团组织的建设和管理工作

　　1、党群部根据集团党委的工作目标和要求制定并贯彻落实了地调集团党委20xx年工作计划，为适应局改革发展的需要，和年初集团干部任用调整的实际情况，进一步梳理和完善了党组织架构，充分发挥了集团机关党支部在地调集团改革发展工作中的带动作用，为集团发展提供坚强有力的组织保证。

　　2、根据《有色金属华东地质勘查局基层工会直接选举工会主席章程（试行）》要求，党群部配合基础地质公司开展了工会主席直选试点工作，通过广发宣传发动，由该公司所有工会会员参与直接选举产生了基础地质公司工会主席及委员，目前基础地质工会工作顺利开展。

　　3、对地调集团现有团员情况进行了花名册建立和梳理，进一步完善了团组织机构设置，为开展青年团员活动奠定了良好基础。

　　（二）坚持原则做好党员发展工作，壮大党员队伍。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，截至11月底，地调集团各级基层党组织共发展预备党员17名，完成了局党委年初下达的党员发展人数任务。目前集团党员人数人，约占在职职工总数的百分之，年轻党员人数所占比重进一步加大。为党组织增添了新鲜血液，有力的改善了地调集团党员组织结构，使得集团党员结构在年龄、学历上得到进一步优化，党组织战斗力进一步加强、创新能力进一步提高。

　　（三）做好维稳工作，认真贯彻党的民主集中制原则。

　　1、青年员工维稳工作。党群部根据集团党委要求年初和年中旬分别组织召开了“青年员工座谈会”及“青年员工畅谈理想沙龙”并通过会后发放意见调查表的形式收集整理形成了《新进员工意见及整改落实方案》、《青年员工思想动态调查报告》等内部参考材料，通过座谈，让员工了解了公司经营情况与未来发展战略与方向，增强了员工的归属感与忠诚度，充分调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，营造了员工工作中“敢于提意见，提可行性好建议”的民主氛围。

　　2、坚持党政联席会制度。凡设计地调集团重大决策问题，都经过党政联席会议酝酿、再按程序决定，贯彻落实了领导干部民主集中制原则，为提高决策水平，实现决策民主化、科学化和规范化打下了良好基础。

　　三、加强党风廉政建设，加强领导干部廉洁从政教育。

　　集团党委一贯重视反腐倡廉工作。始终按照党中央、省政府、局党委和局纪委的有关要求重教育、重防范。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，党群部按照局党委和局纪委要求，实行党风廉政建设工作逐级负责制。分别与子公司签订了《党风廉政责任制工作目标责任书》

第4篇: 2024年党群部工作总结

　　20xx年，党群部省市重点工作任务共有x项，目前正在建设渠岸党员活动室，其余重点工作任务均已完成。

　　一、重点工作任务完成情况

　　多种形式贯彻党的十九大精神。组织中心组学习，召开党员大会集中学习，宣贯十九大精神、十九届x中全会公报，传达县委x全会精神，党小组长结合十九大精神和党小组工作进行交流发言。组织党员观看《厉害了，我的国!》、《红海行动》等爱国主义题材影片，参加十九大精神测试。

　　“x”学习教育常态化制度化。召开部署会，制定实施方案，向党员发放《“x”学习教育手册》、《全面从严治党面对面》、《梁家河》等书籍，制作“不忘初心、牢记使命”党员学习笔记本，组织党员前往梁家河参观学习。

　　开展“x”征文活动等。落实党风廉政责任制。抓好“三重一大”督查和节假日执纪问责。“三重一大”事项均经支委会讨论，党政联席会作出决议，并签字确认。开展反腐倡廉宣传教育活动，观看警示教育片和清廉专题片。严肃执纪问责，节日期间，进行明察暗访，对各单位的值班电话畅通情况、值班车辆出入情况、值班人员到岗情况进行检查，公布投诉电话，接受群众监督。

　　开展了岗位练兵活动。涌现出了一批敢干、能干、吃苦耐劳的优秀配网运维人员，并在集团公司组织的技能大赛中取得优异的成绩。公司在市公司组织的“安康杯”知识竞赛中荣获团体一等奖。

　　开展基层企业文化落地工作，在大程供电所建设企业文化，包括安全文化、廉洁文化和餐桌文化等，完善了渠岸供电所、鲁桥供电所的安全文化，机关大院新建职工小家、茶叙室，为职工休闲娱乐提供便利。每逢传统节日开展“我们的节日”系列活动，三八妇女节开展插花品茶活动。按时开展“厚德陕西”道德讲堂活动，弘扬正能量。团支部志愿者活动开展六次。

　　脱贫攻坚工作成效显著。党员定期“一对一”深入包抓户中，询问近期产业、养殖业和家庭生活情况，为贫困户儿童送去文具用品和书籍，给贫困应届大学生送去助学金。在党员责任人的努力下，3户贫困户家庭已有两户进入拟脱贫行列。

　　二、特色及亮点工作

　　一是开展了党建进班组活动，在渠岸供电所打造党员活动室，将企业文化与党建相结合，营造了大程供电所企业文化氛围，将安全文化和廉洁文化融入其中;二是党员志愿者服务队前往东周儿童村开展一对一志愿帮扶活动，深入樊家河贫困村帮助贫困户干农活，组织关爱环卫工人志愿活动等;三是制作《三电廉话》和《三电家规》手册，教育员工廉以养德、淡以明志、静以修身。

　　三、存在的问题和原因分析

　　一是党建工作与主业生产结合不紧密，党员发挥引领作用不突出，原因是没有充分利用结合点去工作，基本流于形式，今后支部要形成监督机制，定期检查与主业工作结合情况;二是个别党员参与组织活动积极性不高，原因是个别党员素质有待提高，今后要重点加强这些党员的学习教育工作。三是员工参与公司文化活动的积极性不高，原因是工会没有找到员工热情参与的途径，试用了几个途径，都不成功，今后要增加活动的趣味性和可操作性，使活动变得更有吸引力。

　　四、20xx年工作目标、任务和落实措施

　　一是继续扎实推进“x”学习教育常态化制度化，学习宣贯十九大精神，调动党员模范带头作用的热情，让党员时刻铭记自己的身份，并在工作中充分发挥引领作用。

　　二是结合“主题党日+”活动，根据不同岗位及业务重新划分党小组，形成业务议事规则常态化，20xx年，党小组活动将作为党话组织生活的重点，每月召开一次小组会议，不走过场、不缺次数，充分发挥党小组作用。

　　三是做到党风廉政建设全覆盖，要将党员领导干部中开展的党风廉政建设和反腐败工作，延伸到公司每一位员工中，不但要对涉及工程项目建设、采购、人事任免等“三重一大”决策人员进行廉政教育，更要对面向客户的窗口人员和一线人员进行宣传教育，杜绝吃拿卡要、态度恶劣等问题。

　　四是提高廉洁文化室的利用率，20xx年11月，公司重新打造了廉洁文化教育室，室内廉洁内容丰富，正面及反面教材鲜明，今后公司党小组在开展每月的“主题党日+”活动时，将廉洁文化室轮流作为学习参观点，现场抽出部分党员汇报近期自身工作岗位廉政情况。

　　五是纪检监察与主业工作紧密结合，继续将馈路连续两次跳闸、工程项目建设等作为重点监察内容。直插基层一线、精准排查问题，强化执纪问责。

　　六是积极开展精神文明建设，发挥群团作用，丰富员工文化生活，维护员工切身利益，调动员工工作热情，让党建、群团工作支持生产经营工作健康和谐发展。

第5篇: 2024年党群部工作总结

　　20xx年，党群办学习贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力适应新形势的需要，在系统党委的领导下，切实做好党建群团工作，进一步提升党组织活力，深入开展“党史学习教育”、“我为群众办实事”实践活动，以中国共产党成立100周年为契机，主动服务中心，融入大局，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

　　一、党建工作落实情况

　　(一)强化从严治党，不断提高政治站位

　　5月份制定了《xx局政治责任清单》、《xx党风廉政建设履职正负面清单》、《xx党风廉政建设责任清单》，通过党员集中研讨，观看视频等形式，使全体党员干部“四个意识”树立得更牢，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加坚决。

　　(二)认真开展“党史学习教育活动”

　　在x月份召开了x系统党史学习教育动员部署会议以后,截至目前，组织开展党史学习教育集体学习xx次，机关个人自学平均xx次;开展专题学习研讨两次，重点围绕“新民主主义革命时期历史”和“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”两个关键时期历史进行专题研讨。组织全体机关干部撰写心得体会x余篇,并围绕专题学习，结合自身思想、职责开展机关党员干部专题研讨交流两次;对各党支部开展党史学习教育活动进行巡察指导，对建立完善相关制度和规范档案管理进行具体指导;利用红色资源开展党史学习教育x次,分别是组织参观学习了英雄烈士纪念馆和观看《我和我的家乡》爱国主义题材电影。

　　(三)深入开展“我为群众办事实”实践活动

　　根据xx要求，结合实际，制定了xx开展“我为群众办实事”实践活动工作方案，现征集意见建议x条，认领民生实事项目x项，已经完成x项，剩余x项正在落实完成。

　　(四)切实抓好队伍建设和自身建设

　　一是制定和落实党员发展计划。把好党员入口关，做好党员积极分子的选拔培养，将党员发展的重心放在一线表现优异的职工和业务骨干中。今年上半年在原有的x名发展对象的基础上，发展了x名入党积极分子，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。对于事业单位机构改革工作要求，及时完成了党员党组织关系转接工作，确保党员正常参加组织学习。

　　(五)扎实开展党员志愿服务活动

　　组织xx干部职工x余人次，到xx期间开展志愿服务x余次。

　　(六)严格遵守党内政治生活制度

　　严格执行“三会一课”“三重一大”“1241”工作机制，定期召开支委会，支部成员明确责任分工，对所属支部定期进行党建工作督查指导，共督查指导x次。

　　二、存在的问题

　　(一)党建工作标准化，规范化建设还有待加强，党建传导压力，压实责任还不够，对所属支部党建工作的指导、督导力度还需加强。

　　(二)联系群众，服务群众不到位，服务群众的能力发挥的不够充分，群众办事难的问题没有完全得到解决。

　　(三)多忙于事务性工作，党内组织生活制度建设重视还不够，研究还不够深入，监督还不够严格。

　　三、下一步工作计划

　　(一)把政治建设摆在首位，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，增强践行“两个维护”的政治自觉。

　　(二)注重实际成效，坚持把党史学教育与“我为群众办事实”实践活动相结合。

　　(三)以党建工作为引领，全面落实党建工作责任制，进一步发挥党建引领带动业务工作，改革工作中的作用，引导党员干部发挥模范带头作用。

第6篇: 2024年党群部工作总结

　　一年来，在XX公司党政的坚强领导下，一公司党支部坚持以党的十九大精神为指导，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题紧紧，围绕一公司发展建设中心工作，全面加强党的思想、组织、作风、制度、队伍和廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为一公司实现和谐稳定发展提供了有力的政治保障。现将党群工作总结如下：

　　一、党群工作开展情况

　　(一)党建工作。

　　在“x”主题教育开展方面。班子成员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统地学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在“x”主题教育工作会议上的讲话、中共十九x中全会精神，通过调查研究、座谈交流，召开主题研讨会、下发工作方案、与职工谈心谈话、征集合理化意见建议及整改落实等举措，着力解决了党员及职工群众中思想认识不统一、程序步调不一致、工作衔接不配合、履职履责打折扣等一系列问题，使全体党员理论学习有了收获、思想政治受到了洗礼，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

　　在星级标准化党支部创建方面。一公司党员共x人，其中x人在岗，另外x人正在办理党组织关系转移手续。下设x个党小组，x个党员责任区。已召开支委会x次，党员大会x次，专题组织生活会x次，中心组、党小组学习x次，上党课x次。开展主题党日活动x次。完成党支部的换届选举工作，成功票选出新的支部委员，“两学一做”平台学习完成率x%，“学习强国”基本达到全员参与。已收缴党费x元，申请党组织工作经费x元。

　　在党员发展方面。合理制定党员发展计划，规范党员培养、教育、考察流程，积极鼓励青年职工向党组织靠拢。

　　在服务型党支部创建方面。紧贴实际、服务群众，坚持全心全意依靠职工发展企业，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，竭心尽力解决职工关注的迫切问题，让职工共享发展成果。

　　(二)党风廉政建设工作。

　　班子成员始终保持为民务实清廉的政治本色，带头执行中央八项规定，严肃整治“四风”，强化落实“一岗双责”，提高班子成员及重要岗位管理人员政治素养和思想站位，及时传达总公司党委及纪委关于党风廉政建设及反腐败工作的新要求，加强廉洁警示教育，将反腐倡廉宣教工作列为本支部“三会一课”重要内容，强化制度刚性约束，筑牢党员干部“不敢腐，不能腐，不想腐”思想防线，营造一公司风清气正的政治环境。

　　(三)团青工作。

　　搭建平台，认真组织参加各类团员青年活动，助力青年职工提信心、练本领、强素质，各类活动优先考虑青年职工参加，各类培训学习优先考虑青年职工参加，工作中存在的短板和问题优先鼓励青年骨干迎难而上，充分调动青年职工在助力公司改革发展、创新创效方面的热情和活力，激发学习动力，拓宽工作技能，提高工作效能。

　　(四)工会工作。

　　全面落实总公司工会工作部署，以服务高质量发展和职工对美好生活的向往为使命，大力推进“三型五家”工会和“五型班组”创建水平。

　　(五)综治信访维稳工作。

　　认真落实信访维稳主体责任，聚焦生产经营中心工作，加大对劳务作业队督查力度，有效遏制违规分包、违法转包的情况发生，从源头上最大限度的减少不稳定因素。

　　二、工作中存在的不足

　　虽然我支部近期党群工作取得了一些成绩，但也存在不足之处。一是党员教育和思想宣传工作还做的不到位，个别党员参与各类活动的积极性不高，作品质量参差不齐，综合素质有待进一步提高。二是党建信息化平台在信息录入方面还不能满足上级的新要求，还需继续加强。

　　三、今后努力的方向及整改措施

　　(一)进一步坚定理想信念，工作中坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实。

　　(二)进一步锤炼党性修养，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央和上级各项决策部署，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，全力以赴完成年度各项工作任务。

　　(三)进一步强化担当意识，坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。