企业先进党支部事迹材料
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。为充分发挥公司党支部战斗堡垒作用，热源公司在局党委的正确的领导下，以十八大精神为指导，以“单项工作争冠军、整体工作创一流”为目标，不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设，围绕企业改革与发展两个中心，团结带领公司员工解放思想、更新观念、团结一致、攻坚克难，充分发挥党组织在企业改革、发展中的“指南针”作用,为激发企业活力、增强企业发展后劲指明了方向，促进企业稳步有序发展，为企业发展撑起了坚强的后盾,为打造一支学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部奠定了坚实的基础。
一、加强学习引导，提升支部素质。十八大召开以来，公司党支部根据局党委安排部署并结合自身实际，有计划、有步骤、有目标的展开了一系列学习，利用每周一调度会时间先后集中观看了反腐倡廉教育纪录片、管理哲学教育片、人生励志片等一系列令人印象深刻、催人奋进的学习碟片，使广大党员干部在思想上得到了启迪，在反腐倡廉这根主线上筑牢了根基，在工作积极性上注入了新的动力，使企业迸发出了新的生机与活力;为切实发挥公司党支部的宣传引导作用，公司结合当前创卫工作和工作形势，立足厂情、着眼长远，发出了关于“强党性、重品行、当先锋、促发展”的倡议书，号召广大党员干部积极行动起来，以自己的实际行动来促进企业发展和创卫工作，迅速掀起干事创业的热潮。
二、加强牵头带动，夯实安全基础。安全发展永远是企业发展的主题和前提，公司党支部牢牢把这一工作贯穿于日常工作中，先后组织开展了“百日安全无事故”、“安全活动月”、“采暖季与非采暖季安全主题教育活动”“外网专项检查”“消防演练”“应急事故演练”等一系列活动，把安全生产放在更加突出的位置，使广大党员干部牢牢繃紧安全这根弦，通过一系列活动的开展，隐患排查的多了，故障出现的少了，主动保养的项目多了，被动检修的项目少了，职工的工作更加安心了，生产利润更是芝麻开花节节高了。
三、加强联系生产，优化企业发展。企业的发展靠大家，这是热源公司经常说的一句口号，如何把企业职工的团结力、向心力发挥出来拧成一股绳，如何把干部职工的聪明智慧发挥出来推动企业发展，这是公司党支部的思想政治建设与企业文化发展的核心思想，为把这一工作扎实开展好，公司党支部首先摸清底子、掌握情况，再具体分析、讨论方案。公司通过五﹒四青年节、国庆节、春节等节日以茶话会、座谈会的形式分别征求广大干部职工、团员青年在生产经营方面的意见建议，公司党支部亲自深入一线、深入基层查实情，了解具体情况后，有关事项在公司党支部会议上经过讨论后及时采纳，经采纳的建议先后应用于生产管理、生产经营、检修消缺、修旧利废等多个方面，为企业的发展增添了动力。
四、加强服务意识、强化服务效能。“辛苦我一人、幸福千万家”是我们公用事业的服务理念，也是热源公司的工作宗旨，公司党支部牢牢把握全局开展“三服务”活动为契机，自深化“三服务”活动以来，公司把深入开展“一线服务月”活动作为落实“三服务”活动的重要举措，在与开发区各用汽企业服务交流过程中，做到“工作对接、思想对接、服务对接”，不断提高服务标准、细化服务流程、拓宽服务内容，对相关服务事项做到横向有拓展、纵向有加深，使服务工作水平再上新台阶，为此公司党支部组织人员开展了“安全+贴心”服务进企业活动，主动加强与开发区各用汽企业的交流对接，协助各用汽企业加强安全隐患排查，解决企业用汽实际困难，赢得了各用汽企业的好评。公司先后走访了银鹭、娃哈哈、可口可乐、重汽、华锦纺织、宏全包装等重点用汽单位，同各用汽企业生产负责人深入生产现场，查看各管道、阀门、表计的使用情况和安全状况，对存在安全隐患的部位提出了整改建议;同时根据科兴生物公司的用汽需要，在保质保量的基础上，合理规划施工工序，抢抓施工进度，组织好蒸汽管道及配套设施的施工，并安排人员及时调试，争取早日使该公司用上蒸汽、投产达效。通过一系列服务措施的加强，为树立热源公司良好形象、塑造优质服务品牌奠定了坚实的基础。
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张会志同志现任蚌埠伊诺华轮胎有限公司党支部书记。多年来，在平凡的工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全支部党员励精图治、艰苦奋斗，不怕苦累的无私奉献精神，促进了党支部和非公企业各项工作的圆满完成。
一、坚定理想信念，明确政治方向
作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，近年来，时刻关心国家大事，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话精神，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。紧紧围绕党支部的中心工作，理论联系实际，自觉加强政治学习，认真学习党章党规、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例、中国共产党章程及重要党内法规选编、习近平总书记系列重要讲话读本2016年版。自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率。
二、党建工作与企业文化建设相结合，积极打造员工高素质和企业高品味的公司形象
(一)党建工作与企业文化建设相结合。结合伊诺华非公企业实际，公司积极探索了企业党建工作与企业生产经营和企业文化建设有机集合的新途径。一是建立健全党建工作党员教育管理、激励机制、活动开展等相关制度。二是注重企业文化建设，建设企业文化长廊和产品推介展示中心，以塑造企业先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋”的主题党建活动。
(二)积极打造员工高素质和企业高品味的公司形象。一是员工高素质。企业注重文化建设，今年企业拨款60万要求企业干部职工参加浙江余姚健峰企管学校培训，我支部多次利用教育为抓手以党支部这个平台，积极推动党群共建工作，工会、共青团、妇联全面发展，把大批的员工吸引到党建这个大平台上，不断发挥党员的先锋模范和带头作用。党组织积极发挥作用，引导党员干部带动员工学习公司文化，提高业务技能、增强服务能力，通过不断组织党群共建活动、提升了员工的知识技能和文化素养。二是企业高品位。着力打造伊诺华的文化建设品牌。以推进科技创新为动力，公司生产的产品质量过硬、性价比较高，公司高层高瞻远瞩，锐意进取，勇于开拓，秉承“立足中国、放眼世界、永续经营”的经营理念，不断增强树立文化建设理念，建设了伊诺华这个响亮的文化品牌。
三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质，开展了丰富的党建活动
一是积极实践创新活动。认真贯彻落实省、市、县、开发区党工委、管委会工作安排部署，党建工作中，我支部成员积极履行自身岗位职责，发挥先锋模范作用，并起到了党建与企业的桥梁和纽带的作用，融入中心，服务大局。坚持党的宗旨和群众观点，真心诚意为群众办实事，作风深入扎实，无私奉献，清正廉洁。
二是开展了丰富的党建活动。近年来主要组织开展了党员红色教育、消防演练、应急演练、抗洪抢险、招聘新员工、新进员工培训、员工抽奖、学习教育、慰问困难职工、开展节日慰问、举办篮球比赛、拔河比赛采摘草莓等形式多样的党群共建活动，活动主题突出，形式丰富多彩，取得了实实在在的效果，增强了党支部的服务企业、服务党员、服务群众的功能，增进了党员之间的团结合作，增强了企业的凝聚力和竞争力，为公司的发展提供了坚实的思想保障。
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XX党支部(情况简介)，近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在XXX中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“XX”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访XX、XX，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
