2020年基层党组织书记述职述廉报告
在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：
一、履职工作的特色和亮点
(一)落实主体责任，着力抓实党建重点
作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。
(二)坚持问题导向，着力深化“两学一做”
一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16次;学习中长街道党建小书包公众平台内容2次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017年初，我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于2017年8月21日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为319名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治37次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题42起。清理垃圾(64吨)、清理私搭乱建(11处)、清理毁绿种菜(5处)、清理占道经营(6处)、修补方砖步道(1272平方米)、修复增设公共设施(10处)。
(三)坚持固本强基，着力强化组织建设
抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。
抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支381名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。
抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党97周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范，激发正能量。全年举办2次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二、履行党风廉政建设情况
作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017年7月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将200平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。
廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。
三、存在问题分析和改进思考
1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。
2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。
3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。
(二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。
(三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。
(四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。
“认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。”2018年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。
2020年基层党组织书记述职述廉报告
智能公司在陕煤运销集团党政的正确领导和各部门的大力支持下，公司项目推进、基础管理、支部党建和党风廉政建设各项工作取得了较好进展。按照集团党委《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将一年来的工作情况汇报如下，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、 强化学习，不断提高思想觉悟和履职能力。
2017年，智能公司以党的十八大、十八届历次全会精神、中省和集团领导在国有企业党建工作会议上的重要讲话精神、《准则》、《条例》以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，不断加强理论学习。以持续开展“两学一做”制度化常态化学习教育，坚定理想信念，加强团队建设，奠定发展基础。利用“三会一课”、中心组学习等组织党员干部全年共集中学习十余次，上专题党课4次，每个党员都撰写了学习体会文章和党性分析材料。同时，认真组织全体员工加强现代物流、工程建设、煤炭销售、企业管理等方面的政策法规和业务知识的学习。通过多种内容多种形式的不断深入学习，有效提高了全体党员干部的思想政治觉悟，筑牢了廉洁不腐的思想防线，提升了全体员工的业务水平和综合能力，有力促进了公司各项工作的顺利进行。
二、夯实基础，逐步落实支部党建和党风廉政建设责任
(一)不断完善公司支部建设。在组织建设上，公司支部力争按照“五好”党支部的标准要求开展党建工作。坚持集体领导、分工负责、团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持每月一次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会，通过组织生活、民主生活会，聚焦工作重点，解决问题困难。严肃认真开展批评与自我批评，剖析检查问题，增强团结，凝聚共识。制定落实改进措施，转变作风，提高效率;在制度建设上，按照民主集中制组织原则和“三重一大”议事决策制度，逐步建立了公司各项业务管理制度以及党务、党风廉政建设责任制度。进一步完善了责任分工，规范议事规则，强化决策程序，扎实落实用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。不断融合国企理念、增强班子团结，积极创建开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同化小异的环境风气。不断培养班子成员相互尊重、相互沟通、经常交流、互谅互信的气度和气量。做到大事讲原则，多研究，小事讲风格，多容让，努力使班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步;在作风建设上，要求公司党员领导干部立足岗位实践，对照学习、工作、生活情况，认真查找在“八项规定”、“四风”方面存在的突出问题，制定落实整改措施，使不良风气得到明显纠正，树立了党员干部的良好形象。严格执行可控费用申请审批、使用管理、审核检查等管理制度，并不定期检查制度落实情况，严格防范违纪违规行为，重点预防经营风险。
(二)严格履行公司“第一责任”。一是建制度，打基础。逐步建立健全了企业党建及党风廉政建设学习教育、管理机制、纪律执行等职责制度。从学习上、观念上、行动上，进一步融合理念， 统一认识，提高觉悟，增强自觉性，强化执行力。二是讲规矩，严纪律。把落实中央八项规定与转变工作作风相结合，紧密切合实际，严格控制各项费用开支，严明工作纪律。建立健全了车辆管理、业务招待、请休假等11项务实管用的规章制度，并加强督导检查落实，进一步促进了公司内部管理更加有序，工作作风明显提升，费用支出合理规范的内部管理秩序。三是严律己，当先锋。作为智能公司第一责任人，我切实贯彻执行“一岗双责”制度，严格履行“第一责任”。时刻保持思想坚定、头脑清醒，坚决落实党风廉政建设责任制，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的自己首先做到。从自身和公司党员领导干部做起，切实改进作风，做好廉洁自律，起好示范作用。
(三)认真贯彻党风廉政建设责任制。党支部严格按照运销集团党风廉政建设的总要求，认真对照《党风廉政建设目标责任书》，落实目标责任，明确责任人，重点加强反腐倡廉日常教育，落实“三会一课”制度，及时传达学习和落实了党的方针政策及运销集团公司党委、纪委的重要指示精神。结合公司实际，梳理、分析存在的问题，切实改进了作风。开展了 “反腐倡廉教育月”、廉洁短信提醒、读书思廉、廉洁风险排查等活动。组织党员干部学习、观看警示教育片，以案施教，教育和引导党员干部，防微杜渐、廉洁从业，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，行动上践行党风廉政建设责任制的落实，使公司党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识进一步增强，有力地促进了公司风清气正、干事创业氛围的形成。
三、履职尽责，全力完成公司年度目标任务
(一)认真进行煤炭物流市场调研。公司领导班子成员多次对榆林地区周边，约30家投产、新建煤矿、洗煤厂及煤炭集装站以及下游市场、煤炭物流基地进行了细致调研。为公司物流园区项目优化方案提供了科学可靠的依据资料，为适时开展煤炭物流贸易经营积极创造条件，为项目落地实施和投运经营奠定了基础。
(二)加强沟通协调，积极推进物流园区项目实施。一是公司根据市场调研分析情况并结合陕煤集团压缩项目投资要求，对项目规划进行了优化调整。项目优化方案和相关请示经运销集团两次专题会议研究讨论，已报送陕煤集团。二是按照公司与项目所在地高家伙场村签订的协议，为高家伙场村办理250亩公益项目用地相关手续及场平。经多方协调努力，目前已完成榆阳区一级的林业手续。三是密切跟踪靖神铁路红石峡联络线项目投建动态并不断与靖神铁路公司沟通对接，基本上明确了红石峡联络线的建设方案及相关事项。公司物流园区项目的推进截止2017年底，项目土地证、林业、环评、水保手续已办理齐全;园区初步场平及进出场道路征地建设的前期准备工作基本完成;编制完成了《榆阳煤炭物流园区可行性研究报告》、《岩土工程初步勘察》、《初步设计》、《技术经济分析》及其内部评审;按照集团要求完成了园区装煤线征地建设委托。
四、存在的困难和问题
回顾一年来的工作，智能公司虽然在项目推进、运行管理、支部党建和党风廉政建设等方面取得了一些成绩，公司未发生违反制度规定和违纪腐败的行为。但深刻反思我们的工作仍存在诸多不足和需要改进的地方。主要表现为：理论学习不深，党建基础薄弱。学习上的不深入，原理上的悟不透,必然难以运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。受公司经营体制和经营现状等因素的影响，主要存在对党建和党风廉政工作的重要性缺乏统一认识，没有完全建立起有效的党建和党风廉政工作机制体系和制度，公司人数少，党员人数更少，力量较弱。政绩观还有失偏驳，认为只有项目建设是务实，其他都是务虚，不重视企业党建和党风廉政工作。公司管理机制体制、制度程序需要进一步健全完善，经营管理有待于进一步规范，执行力有待提高。公司物流园区项目的推进实施还存在较大的困难和障碍。
五、2018年工作思路
(一)加强学习，提高水平。领导班子要带头把学习作为一种精神追求和政治责任。应进一步增强学习的自觉性和系统性，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，放在重中之重。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。不断用党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要系统地学习相关业务知识、法律知识、领导科学等，大力提高政策理论水平和领导决策能力。坚持学用结合、学以致用，把学习成果努力转化为指导工作实践、推动促进发展的优异成绩。
(二)勇于担当，推动项目。一是扎实推进项目落实落地。加强项目推进协调工作，尽快完善项目筹建阶段各项手续，积极落实相关批示、方案，弥不足、补短板，制定切实可行的项目推进实施计划、方案、措施，确立目标，有序推进。二是妥善处理好项目建设所涉及的企地关系，尤其要重点解决好公司与项目所处村组的焦点问题，排除各种干扰，促进项目建设实施进度。三是根据集团安排，结合公司实际，力争完成好项目初步设计及评审、铁路装煤线建设、进场道路、园区“三通一平”工程等。
(三)强化基础，护航发展。加强教育培养，发展党员，壮大力量。逐步健全完善党建和党风廉政建设工作制度体系，规范组织程序、组织生活、组织活动，强化组织学习、组织纪律、组织监督，充分发挥党建工作保驾护航作用，促进企业健康发展。进一步改进作风，强化执行。要深刻认识到执行不力的短板，既要注重从思想源头剖析原因，又重视从制度层面落实改进，着力构建促进作风建设，强化执行力度的长效机制。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓落实、率先垂范带作风，真抓实干、敢于担当，狠抓执行力的有效提升。
(三)务实创新，增强实效。进一步健全完善公司制度、流程，讲程序、立规矩，不断规范行为，强化执行力，为公司项目建设、经营运行、持续发展打牢基础。坚决贯彻落实运销集团公司党政的各项决策和部署，始终围绕公司发展，积极开展调查研究，提出新思路、新目标，拿出新方案、新举措。积极推进公司物流园区项目落地实施，奋力开创各项工作新局面。
不妥之处，请领导和同志们批评指正。
2020年基层党组织书记述职述廉报告
2019年，在上级党委政府的正确领导下，我牢记党支部书记第一责任，时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务，在全体党员和村民的全力支持下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领全村党员干部群众，凝心聚力谋发展，自觉接受群众的监督，全面推进思想、作风、制度和党风廉政建设，认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，严格要求自己，创新工作思路，切实加强xxx党员干部队伍建设，不断提升党支部凝聚力及战斗力，为xxx经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定做出了一定的努力，下面我就本人一年来的工作情况述职如下：
一、抓学习，不断提高理论素养，推动思想建设上水平
把学习作为提高党员整体素质的一项重要措施，发挥学习在完成重大任务和落实上级党委政府决策部署中的重要推动作用，推进学习型党组织建设常态化，使广大党员干部成为推动新农村发展的动力。
一是开展“两学一做“常态化教育活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九大二中、三中、四中全会精神，市、区文件精神等进行了深入学习，认真收听收看全国两会、改革开放四十周年习近平总书记重要讲话。完成学习强国在线学习，竞赛答题活动。全年开展“书记上党课“二十七次，包含《不忘初心、牢记使命》、《忠于信仰执着前行》，《自觉做守纪律讲规矩知敬畏的党员干部》、《不忘初心跟党走》、《新形势下基层党组织如何做好服务群众工作》等，引导全体党员结合实际学，深入开展研讨交流活动，促进党员干部的“四个意识”进一步增强，使每个党员真正学深悟透，学以促用，学通弄懂谨记《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党支部工作条例(试行)》，使全体同志的政治素质、政治站位的不断提高。
二是坚持三会一课，党员量化评分积分考核，召开组织生活会，开展批评与自我批评，做到了会议准备工作充分、主体突出，记录完整，组织我党98岁生日庆祝活动，重温入党誓词，引导全体党员干部站在群众的角度思考问题，工作成效接收群众的评议，起到了内强素质，外塑形象。
三是坚持学用结合。在认真学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使全村党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。
二、抓管理，不断推动工作落实，提升服务能力
2019年xx党支部顺利完成换届选举工作，新一届班子成员不断强化基层党组织建设及责任意识。
一是带领党员干部通过建制度、强机制、严监管，层层签订党风廉政建设责任书;组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强了党员干部廉洁自律的自觉性，进一步提高了工作透明度和廉洁自律能力。
二是研究抓好党建工作思路、方法，真正把党务工作纳入重要工作日程。在年初制定工作计划，明确和规范了全年的党建工作，党建任务分工明确，责任到人。坚持召开党建工作例会，解决工作中出现的新情况、新问题，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
三是加强村级班子人才储备梯队建设，教育引导青年积极向党组织靠拢，加强团支部队伍建设，挑选思想过硬业务突出的人员加以培养，严格把好发展党员工作的各个环节，2019年培养优秀青年6名成为入党积极分子，发展1名党员。
四是创新党建工作办法，走在前列、干在实处，探索制定“周四说事”制度、“2+4”工作法及《xx九人工作法》，圆满完成了新农合、新农保;民族团结、低保、扶贫;扫黑除恶;三夏三秋及冬季防火;全国两会及青岛峰会期间社会维稳等各项工作;对村级财务等工作进行了公开公示。12年继续保持零发案零信访零问题上交零矛盾纠纷发生。
五是加强支部班子建设，在围绕各项工作任务完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员干部遇到矛盾不上交，遇到困难迎着上，以一身作则和开拓创新的工作精神，为xxx各项工作圆满完成提供了强有力的保证。
六是着力开展文化教育宣传，在广场大屏幕滚动播放红色电影;平语近人;不忘初心、继续前行;辉煌中国;中国共产党纪律处分条例等宣传片及视频课件，引导全体村民拥护党的路线、方针、政策。
三、抓建设，夯实村庄新农村发展基础
2019年xxx美丽乡村建设继续提档升级，通过了美丽乡村验收，成为“省级美丽乡村”、“省文明村庄”，完成全村196户煤改气，34户煤改电，全年接待各级参观来访八千余人次。党员干部充分发挥模范带头作用,带动群众共同参与到创城工作中来,既美化了村庄环境，更提高了群众参与创城的积极性。
四、抓发展，努力提升群众收入
xxx通过多次召开集体产权制度改革会议，成立了村集体经济合作组织，整合资源创建了集体经济产业园ABC区，结合村庄实际完善出台xxx乡村振兴战略规划，成立耕读农业合作社，流转土地500亩，百果园及现代农业采摘园正在建设中。2019年人均收入达到了39000元，村集体收入89万元，xxx获得全国民主法治示范村，本人获得省担当作为好书记。
存在的问题：
一是自身理论水平有待进一步提升
二是支部建设、党员管理制度需要进一步完善
三是个别党员的思想教育需要进一步加强
下一步工作计划：
继续加强理论知识学习，履职尽责，切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。
我们在乡村振兴战略实施中抓好做实组织、人才、文化、生态振兴的同时，将产业振兴做好规划、抓好实施、快速打造特色农业，以休闲观光旅游产业为基准，坚持农旅融合，打造民俗一条街，推动农村一二三产业融合发展、生产生活生态同步改善，建设宜居宜游宜产新农村，快步建成相适应本地区的田园综合体，立足村庄特色实现产业兴旺，带动本村及周边村民就业，鼓励村民积极创业，做好集体经济组织发展，壮大经济实力，让全体村民有更多的的获得感、幸福感、安全感、争取早日实现农村美、农业强、农民富的目标。
