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党员反腐倡廉调查报告2017最新

调查报告 |

时间:

2020-10-02

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【www.ndcksc.com--调查报告】

  2017年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,我認真對照中央、自治區和地委的要求,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高标準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務:

  一、加強廉政自律、提高防腐能力

  1、加強學習,提高自身素質。始終把加強教育學習放在重要位置,注重用科學的理論武裝頭腦,時刻繃緊廉政這根弦,築牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀,努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業餘時間進行自學,學習《中國共産黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》和《中國共産黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以緻用,不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立正确的人生觀、世界觀、價值觀,樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。立足防範,警鍾長鳴,廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮鬥,時刻保持清醒的頭腦。做到令行禁止,以共産黨員和合格幹部的标準來嚴格要求自己,做到盡心盡力,恪盡職守,做好自己的本職工作。

  2、努力工作,樹立良好地個人形象。在工作中做到腳踏實地,勤勤懇懇、任勞任怨、不計個人得失,不講價錢,不講待遇;生活作風上崇高節儉、不慕奢華。在各種誘惑面前,做到不爲所動,淡泊甯靜,常思貪欲之害、常懷律己之心。

  3、正确對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設要求落實言行,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年多來,沒有違反廉政規定和制度的行爲。能正确處理權力觀、地位觀、利益觀不爲名所累,不爲利所縛,不爲權所動,不爲欲所惑,不爲情所困,始終保持共産黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

  4、嚴以律已,自覺接受監督,做廉潔從政的表率。接受監督是黨的紀律,是對黨員、幹部特别是領導幹部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深刻教訓,時刻繃緊廉潔從政這根弦,自覺置于黨組織和人民群械墓芾砗捅O督之下,正确對待名利地位,正确行使權力,自覺遵守黨紀國法,嚴格按規定程序辦事。

  二、提高工作效能、改變工作作風

  1、強化形象,提高自身素質。爲做好工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以沾?耍?皇菒蹗従礃I講奉獻。正确認識自身的工作和價值,我爱范文,正确處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、諏嵕礃I,二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉,提高自身素質,辦事能力得到加強,工作效率得到提高。

  2、嚴于律已,不斷加強作風建設。爲改變作風,我對自身嚴格要求,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

  3、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。深入基層協調服務,心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,隻希望把工作圓滿完成。

  三、存在的問題

  1、主要問題:

  一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業餘時間學習也比較少。經常是上級要求學什麽就學什麽,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什麽學什麽,急用什麽學什麽,碰到材料才找依據、查資料。特别是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領會其實質内涵,對于利用其理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

  二是業務功底不夠紮實,雖然對工作有所了解,但也隻是隻知皮毛,掌握知識不全,尤其是對一些其它部門專業知識知之甚少,不能很好地站在領導角度去思考問題,不能很好地理解領導意圖,缺乏對全局性的把握。

  三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;诸I導之所郑?钊胝{研,提供資料、當好參帧??ぷ魍??潜鴣斫珦酰?畞硗裂冢?S趹?丁9ぷ鞯娜?中浴⑶罢靶浴?撔滦圆粔颍瑺戭I導服務少,與領導要求有相當差距。

  2、存在問題的原因

  一是思想觀念比較陳舊。由于在學習上不深入、不細緻、不系統,不能完全把握政策理論的精神實質,思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,聯系實際缺乏理論指導,從而在工作上出現幹勁松懈,責任心不強、進取心下降的情況;在思想上上出現認識偏差。同時認爲有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

  二是認識上存在偏差。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到工作太辛苦,從而導緻有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标準和要求。在新形勢下,工作涉及面廣,作爲一名工作人員,要學習的知識很多,如何爲領導當好參种?郑?峁?Q策的依據,是很值得深入探讨和研究的問題。

  四、下一步努力方向

  針對自己在工作中存在種種問題,我将在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不爲私心所擾,不爲名利所累,不爲物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正确對待領導交給的任務,保持昂揚向上的精神狀态,對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

  一是要在進一步加強學習上下功夫。通過學習,牢固樹立理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

  二是在強化服務意識上下功夫。作爲一名國家務員,進一步樹立公仆意識意圖大局意識,服務意識和助手意識。通過溝通,了解基層信息和企業情況,熱心爲其提供幫助和指導。加強與各部門聯系,了解存在的困難和問題,并及時向領導提出有價值的信息和建議,爲領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以障啻?

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