美國大學畢業生在2009年遇到就業寒冬，根據美國大學和雇主協會在今年4月對850所大學的3.5萬名畢業生所作的抽樣調查，在申請工作的美文網中僅有19.7%的學生找到了工作，而在2007年，這一比例是51%。
在經濟不景氣，找工作難的情況下，今年美國應屆大學生有意願找工作的人數也大幅降低。在大學美文網中，隻有59%的學生去找工作，而在2007年，這一比例是64%，2008年爲66%。
雖然就業市場依然低迷，沒有找到工作的大學畢業生還會繼續去尋找工作。想進入研究生院繼續深造的畢業生學生人數比2008年有所增多，比例約在27%，而2008年爲24%。
美國大學和雇主協會在今年3月所做的一項調查則顯示，今年全美雇主雇用大學畢業生的人數比2008年下降了22%。雖然在今年年初，美國的雇主們還聲稱今年不會減少雇用大學畢業生的人數，但在經濟繼續惡化的情況下，雇主們也隻有勒緊褲腰帶，少雇人爲妙了。超過三分之二的雇主表示，經濟形勢迫使他們不得不對雇用新的大學畢業生進行重新評估，而幾乎所有的雇主都表明會減少新的雇員。
在經濟不景氣之時，除了所學專業因素外，什麽樣的學生比較容易找到工作呢？根據對雇主的調查，雇主比較喜歡有過實習和工作經驗的大學畢業生。美國超過四分之三的雇主表示，他們願意雇用有一定工作經曆的大學畢業生，大學生的工作經曆包括實習或是在公司的臨時工作。當然，雇主對大學畢業生的工作要求并不是因爲經濟不好才附加的，長期以來美國的雇主多喜歡雇用有一定工作經曆的大學畢業生。不過在經濟不好的時候，雇主們是更加喜歡雇用那些曾在自己公司實習過的畢業生。
專業不同會造成美國應屆大學畢業生在就業機會上的很大差異，工科的工程專業和文科的會計專業畢業生提前找工作的比例最大，而且被雇主雇用的比例也最高，我爱范文，雇主對這兩個專業的畢業生給予的待遇相當不錯，因此這兩個專業大部分找到工作的學生都會立即與雇主簽訂合同。相反，人文科學的畢業生往往找到的工作薪水等待遇并不是太好，不願接受就業就會的學生比例較大。
美國大學畢業生找工作時薪水多少是一個很關鍵的考量。根據調查，今年工程專業本科畢業生的起始年薪約在5萬8000美元，會計專業本科畢業生的起始年薪是4萬8377美元。
美國大學和雇主協會4月份公布的2009年美文網的平均起薪報告顯示。2009年美文網的平均起薪是4萬8515美元，比2008年的平均起薪4萬9624美元下降了2.2%。
工程科系畢業生起薪依舊上漲，漲幅爲2.3%。化學工程專業的畢業生起薪漲幅最大，平均上漲2.8%，達到6萬5403美元。計算機工程專業畢業生的起薪上漲1.8%，年薪爲6萬1017美元。民用工程的畢業生起薪上漲1.7%，爲5萬1793美元。機械工程專業畢業生的起薪上漲1.6%，爲5萬8749美元。
過去幾年一直熱門的計算機科學專業，2009年畢業生的平均起薪下降了3.6%，爲5萬7693美元。造成計算機專業畢業生起薪下降的主要原因是公司對電腦軟件開發和設計人員需求量減少。擔任軟件工程師的大學畢業生，2008年的平均起薪是6萬5379美元，2009年則爲5萬8837美元，下降了11%。
商學院的畢業生依然在就業市場上火紅，2009年商學院大學畢業生的平均起薪爲4萬6973美元，比2008年上漲了1%。會計專業畢業生的平均起薪上漲了2%，爲4萬8377美元。金融專業畢業生的起薪上漲了2.3%，爲4萬9754美元。商業管理專業畢業生的平均起薪上漲了3.6%，爲4萬5778美元。
文科畢業生的平均起薪基本沒有什麽變化，整體來說比2008年下降了1%，爲3萬6807美元。
即使在經濟不景氣、工作難找的情況下，仍有不少大學畢業生不願高不成低也就。在他們看來，沒有工作也不會去靠刷盤子洗碗來維生，如果是那樣，接受大學教育又有何用。況且不少大學畢業生是靠貸款交學費，畢業後首要任務是還貸款，因此薪水高的職位是他們第一位的考量。美國大學畢業生生接受或不接受雇主給予的工作機會，除了薪水外其他主要的考量有：雇主提供的醫療保險情況、工作地點是否喜歡或是離父母家遠近，雇主是否會協助學生償還學生貸款、公司的名氣以及是否有彈性的上班時間等。
美国大学毕业生在2009年遇到就业寒冬，根据美国大学和雇主协会在今年4月对850所大学的3.5万名毕业生所作的抽样调查，在申请工作的美文網中仅有19.7%的学生找到了工作，而在2007年，这一比例是51%。
在经济不景气，找工作难的情况下，今年美国应届大学生有意愿找工作的人数也大幅降低。在大学美文網中，只有59%的学生去找工作，而在2007年，这一比例是64%，2008年为66%。
虽然就业市场依然低迷，没有找到工作的大学毕业生还会继续去寻找工作。想进入研究生院继续深造的毕业生学生人数比2008年有所增多，比例约在27%，而2008年为24%。
美国大学和雇主协会在今年3月所做的一项调查则显示，今年全美雇主雇用大学毕业生的人数比2008年下降了22%。虽然在今年年初，美国的雇主们还声称今年不会减少雇用大学毕业生的人数，但在经济继续恶化的情况下，雇主们也只有勒紧裤腰带，少雇人为妙了。超过三分之二的雇主表示，经济形势迫使他们不得不对雇用新的大学毕业生进行重新评估，而几乎所有的雇主都表明会减少新的雇员。
在经济不景气之时，除了所学专业因素外，什么样的学生比较容易找到工作呢？根据对雇主的调查，雇主比较喜欢有过实习和工作经验的大学毕业生。美国超过四分之三的雇主表示，他们愿意雇用有一定工作经历的大学毕业生，大学生的工作经历包括实习或是在公司的临时工作。当然，雇主对大学毕业生的工作要求并不是因为经济不好才附加的，长期以来美国的雇主多喜欢雇用有一定工作经历的大学毕业生。不过在经济不好的时候，雇主们是更加喜欢雇用那些曾在自己公司实习过的毕业生。
专业不同会造成美国应届大学毕业生在就业机会上的很大差异，工科的工程专业和文科的会计专业毕业生提前找工作的比例最大，而且被雇主雇用的比例也最高，雇主对这两个专业的毕业生给予的待遇相当不错，因此这两个专业大部分找到工作的学生都会立即与雇主签订合同。相反，人文科学的毕业生往往找到的工作薪水等待遇并不是太好，不愿接受就业就会的学生比例较大。
美国大学毕业生找工作时薪水多少是一个很关键的考量。根据调查，今年工程专业本科毕业生的起始年薪约在5万8000美元，会计专业本科毕业生的起始年薪是4万8377美元。
美国大学和雇主协会4月份公布的2009年美文網的平均起薪报告显示。2009年美文網的平均起薪是4万8515美元，比2008年的平均起薪4万9624美元下降了2.2%。
工程科系毕业生起薪依旧上涨，涨幅为2.3%。化学工程专业的毕业生起薪涨幅最大，平均上涨2.8%，达到6万5403美元。计算机工程专业毕业生的起薪上涨1.8%，年薪为6万1017美元。民用工程的毕业生起薪上涨1.7%，为5万1793美元。机械工程专业毕业生的起薪上涨1.6%，为5万8749美元。
过去几年一直热门的计算机科学专业，2009年毕业生的平均起薪下降了3.6%，为5万7693美元。造成计算机专业毕业生起薪下降的主要原因是公司对电脑软件开发和设计人员需求量减少。担任软件工程师的大学毕业生，2008年的平均起薪是6万5379美元，2009年则为5万8837美元，下降了11%。
商学院的毕业生依然在就业市场上火红，2009年商学院大学毕业生的平均起薪为4万6973美元，比2008年上涨了1%。会计专业毕业生的平均起薪上涨了2%，为4万8377美元。金融专业毕业生的起薪上涨了2.3%，为4万9754美元。商业管理专业毕业生的平均起薪上涨了3.6%，为4万5778美元。
文科毕业生的平均起薪基本没有什么变化，整体来说比2008年下降了1%，为3万6807美元。
即使在经济不景气、工作难找的情况下，仍有不少大学毕业生不愿高不成低也就。在他们看来，没有工作也不会去靠刷盘子洗碗来维生，如果是那样，接受大学教育又有何用。况且不少大学毕业生是靠贷款交学费，毕业后首要任务是还贷款，因此薪水高的职位是他们第一位的考量。美国大学毕业生生接受或不接受雇主给予的工作机会，除了薪水外其他主要的考量有：雇主提供的医疗保险情况、工作地点是否喜欢或是离父母家远近，雇主是否会协助学生偿还学生贷款、公司的名气以及是否有弹性的上班时间等。
