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党史学习教育专题组织生活会自我剖析材料

分析材料 |

时间:

2022-01-28

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  组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。素材范文网今天为大家精心准备了党史学习教育专题组织生活会自我剖析材料,希望对大家有所帮助!

  党史学习教育专题组织生活会自我剖析材料

  一、主要不足之处

  我以更高的标准、更严的要求来审视自己,反思自己所做的工作,以更优秀的同志来对照自己,还存在许多不足,主要有以下几点。

  思想理论学习不够。业务学习有待提高和加强,没有学以致用。

  有时精神不够振奋。工作中缺乏一些勇气,有些瞻前顾后、对自己要求不严,有时满足于现状,开拓和进取精神不强。

  工做不够主动。对自己所负责的工作不够主动,工作效率不够高,对工作中的机会不够主动把握,有时被动应付,效果不佳。

  眼界不够开阔。有时习惯用传统的理念、固化的模式、来处理工做,不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透。

  思考问题不够周全。有时对工作只是机械地去做,没有深入思考,没有找寻到一种最有效的方法达到最优的效果。对工作中出现的问题在思考解决的办法上不够谨慎,有时顺其自然、流于单调,工作的方式方法还停留在老一套层面,创新意识不强。

  自身工作总结不到位。每天都做着大量的工作,自己也有过思索和感悟,但没有用心和笔记下来,没有进行总结深化和反省,有时工作只有结果,没有成果。

  科室文字材料不够细致。在处理科室公文写作中,文字语言不简练、有时在公文材料处理方面不够认真和细致,错误重复发生,在编辑文字材料时,有时考虑不够周全、对文件的领悟不够深刻,导致文章材料效果欠佳。

  二、不足之处的原因分析

  主观方面:一是有时会有松懈思想。认为自己过了35岁,发展的机会不多、有时会有放松的思想。二是有保守的思想。认为只要做好份内工作就可以了,不愿闯、不敢闯,怕失误、怕出头。三是有时有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累,有一点空闲时间就想放松一下,缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,没有必要处处争先。

  客观方面:一是认为科室工作比较繁杂,加之开展理论学习会议较多,临时任务多、突击交办的事情多,时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小,父母年龄又大,业余时间有时感觉不够用。

  三、自我整改的措施

  1、加强思想理论学习,要把党中央文件和国家局文件精神融入到日常工作,真正要做到融会贯通,进一步自身适应能力和应变能力,抓住新时代新机遇,明确自身价值观定位,提高理论素质。

  2、多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定要记录下来,要定期整理和总结自己的工作,提高工作效率和工作的执行力,转变自身的工作作风,严格落实安全生产责任制。

  3、积极调整心态、振奋精神。正确对待自己人身观和价值观,努力寻求让自己价值实现的多种途径,学会在繁杂的工作中享受快乐,在挫折和困难中提高阅历,学会更好处理问题的方式和方法,保持人生价值的激情。多看到单位和组织给予的帮助和回报,不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然,保持自己独立的个性和健全的人格。

  高标准,严要求。不随大流、一般化,任何事都给自己一个目标、一个标准,这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己,不松懈、不放纵、不自满,对家庭负责、对事业负责,注重细节、注重过程,不过分计较结果,努力使自己的人生不留遗憾。

  党史学习教育专题组织生活会自我剖析材料

  根据市委统一部署要求,1月11日,市纪委召开领导班子“两学一做”专题民主生活会,领导班子和班子成员重点对照“两学一做”学习教育要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定,结合思想和工作实际,深刻查找剖析问题,严肃认真地开展了批评和自我批评。

  市委常委、市纪委书记焦石主持会议并作总结讲话。市委组织部有关负责人到会指导。

  会上,首先通报了会前对班子和班子成员征求到的意见建议,领导班子作了对照检查。焦石带头作个人对照检查发言,并主动接受各位班子成员批评。随后,其他领导班子成员围绕“两学一做”学习教育要求,逐一进行个人对照检查,开展相互批评。批评与自我批评不护短、不遮掩,直指问题、一针见血,富有“辣味”,达到了深化认识、统一思想、锤炼党性、改进作风的目的。

  焦石强调,开展“两学一做”学习教育,是党中央作出的一项重大决策,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市纪委要不断深化政治学习,严肃组织生活,丰富活动载体,坚持即知即改,持续深入地推进“两学一做”学习教育。

  焦石要求,市纪委领导班子成员要勤学习、讲政治,切实提高思考谋划工作、领导和推动工作的能力。要守纪律、讲规矩,切实维护党纪政纪的严肃性、权威性。要顾全局、讲团结,真正把领导班子建设成为凝聚力和战斗力强的领导集体。要重实干、讲担当,以实干作风和担当精神展示自己的能力和本领,以实际行动赢得组织和干部群众的肯定。要严律己、讲作风,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬新风正气。要突出专责监督,在推进全面从严治党中走在前、当尖兵,奋力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。

  党史学习教育专题组织生活会自我剖析材料

  党史学习教育开展以来,我认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,重点围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央指定学习材料,对照党史目标要求,党员先锋模范作用发挥4个方面,结合自己思想和工作实际,深刻剖析查摆。在现将对照检查情况报告如下。

  一、存在问题

  政治意识方面问题。一是政治站位不够高,认为身处基层,以业务为主,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,在思想上不同程度存在“实用主义”的现象,遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不抬头看路,导致执行请示报告制度不严格,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。二是在党史学习教育中贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想停在嘴上、留在纸上,没有深研细琢“八个明确”“十四个坚持”内容,没有深刻领会中国特色社会主认思想的精神实质和丰富内涵。具体体现在学习上,忙于中心组学习、班子学习和支部学习,记笔记、写心得、上党课,满足于一知半解。三是政治不够敏锐,立场不够鲜明。认为中国特色社会主义思相是全局性、方向性纲领,是中央高层领导应把握的,基层干部只要行动不出格政治上就合格,就与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致了,对一些政治敏感性很强的问题,尤其是意识形态领域缺乏必要的警惕性和鉴别力。体现在对一些捕风捉影、小道消息不能正面抵制。

  理想信念方面问题。一是对马克思主义、共产主义的科学真理,学之不深、知之不多、悟之不透,理论学习存在一知半解、囫囵吞枣、浅尝辄止,对科学理论的真理性,社会主义的必然性把握不透彻、理解不深刻。例如,对马克思主义的原著原文学习不多,对《共产党宣言》也只是以前学习过,没有结合党史学习教育再次进行深入学习。二是持续加强理论学习的自觉性不够,标准不高,要求不严,在深学透悟、入心入脑、学用结合、学用相长、以学促用方面有欠缺。三是思想改造抓得不够实。面对思想领域的多元变化,在潜移默化、日久天长的影响下,有时不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风、不当言论,有时会认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明而坚决地加以反对和抵制。

  在忠诚担当方面问题。一是缺乏抓铁有痕,踏石留印的务实精神。对部署的工作缺乏韧劲、巧劲、狠劲,缺乏一抓到底、锲而不舍,做老实人,办老实事的执着。如在防范化解重大风险推进工作中,过多地传达市区会议精神,在具体推进举措上思路不多,缺乏一种持续扎根在推动基层治理上钉钉子的精神。二是在心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”方面存在差距,认为党委、政府给自己压的担子太重,时有抱怨,没有能够正确处理好公与私的关系,没有做到先公后私,更没有做到大公无私,没有完全站在群众立场上去思考问题、解决问题,积极主动、千方百计解决群众“急难愁盼”之事的动力有所不足,缺乏撸起袖子加油干,舍我其谁,迎难而上的勇气。

  宗旨意识方面问题。一是宗旨意识有所淡化。面对困难和矛盾,工作中存在一定畏难情绪,对实现高质量发展的信心不足,勇于担当精神有待进一步提升。二是干事创业激情减退。缺乏全局观念,对工作要求,合意的就认真执行,违意的就平淡处之。工作有时不够深入、细致,创新意识不足,只满足于完成领导交办的任务,推动工作高质量发展的积极性、主动性、创造性不够。三是群众观念有所淡化。有时认为自己了解群众、熟悉基层,不经意间淡化了“从群众中来,到群众中去”的群众路线,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  在党性修养方面问题。一是党性锤炼有所放松。随着年龄增长,面对事业瓶颈,放松了党性锤炼,在工作安排上,满足于按部就班,有时存在“事不关己、高高挂起”的想法,没有把党员第一身份时刻记在心头。二是自我要求有所降低。随着职务的升迁,放松了自我要求,“自重、自省、自警、”“慎独、慎初、慎微”,停在嘴上,降低了自律标准。三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

  二、思想根源

  经过前期的排查和剖析,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面,觉得自己世界观、人生观和价值观产生了一定偏差,具体体现在“四个放松”上。

  放松了理想信念坚守。自己受组织培养教育了20余年,好不容易才走到了现在的位置,认为可以松口气了,放松了对中国特色社会主认思想的精神实质和丰富内涵深刻把握,放松对“四个意识”的强化,放松了对党的十九大决策部署身体力行地践行,放松对自己三观的改造,慢慢地价值取向受到了实惠利己思潮的侵蚀,逐渐弱化了对党的事业奋斗终生的责任与担当。

  放松了工作纪律约束。随着工作年限的加深,对政治纪律、政治规矩从遵从敬畏到淡忘漠视,逐渐沾染了一些官场的庸俗之气,忽视了一些传统道德美德的传承,正义感、斗争性有所退化。同志之间,上下级之间,唱赞歌的多,唱黑脸的少,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜,客观助长了好人主义、不良习气的蔓延。

  放松了工作作风强化。自己从事基层工作8年,随着职位升迁,民本思想逐渐弱化,出现了仕途观偏差。觉得业务部门领导管着经费、项目,管着工作业绩考核,直管领导的优劣评价、升迁建议、表彰推荐左右了自己发展前程,组织领导回访使用建议决定了自己未来发展走向,工作是做给上级看,客观造成工作开展短视,重形式,轻内容,抓当前,放长远,形成唯上不唯下,重上轻下的指导思想。宗旨意识有所淡化。这些年,面对的都是基层老百姓的遗留问题和发展问题,没有站在群众的立场上想,没有尽最大努力去解决他们的问题,关键是我们心中没有装着群众的利益,摆不正人民公仆的位置,缺少“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感,根子就在于全心全意的宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

  放松了党性修养提升。党给了我们政治生命,人民的信任给了我们干事的平台。随着年龄的增长、阅历的丰富,学历教育越来越高,党的理论水平并没有多大提升,惰性越来越强,有吃“老本”的思想,不自觉地放松了理论学习,自我教育、自我完善,党性锻炼的主动性和自觉性,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。面对盛行的“享乐主义、奢靡之风”失去抵抗能力,沾上了一些不良风气。

  三、整改措施

  一是加强信念教育,提升党性修养。深研细学中国特色社会主义思想,学习习近平系列重要讲话精神,坚定理想信念,以四个意识加强三观改造,严守党的纪律。确定标杆,以先进典型为榜样,不计名利,不讲价钱,不图虚名,让自己在思想上、政治上、精神上永葆共产党员先进本色。

  二是树立群众观点,强化宗旨意识。牢固树立群众无小事观点,坚持一切从群众的利益出发,心系群众冷暖。落实扶贫六个精准,坚持干部下访制度,每年下访不低于24次。开展辖区矛盾纠纷排查,加大矛盾纠纷化解力度。健全社会治安定期研判机制,严历打击辖区违法犯罪活动。开展社会治安综合整治,增强群防群治意识,培育现代农业产业,持续推动解决群众饮用水安全问题。

  三是切实转变作风,提升服务水平。针对个人查摆出的问题,建好台账,定好计划,结合工作,逐一整改。以作风建设为抓手,努力提高与基层群众交流能力,提高引导教育群众能力,提高服务群众的能力,提高化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力,提高引领龙头企业、大户因地制宜发展壮大特色产业的能力,着力提升基层政法工作和服务三农的水平。

  四是增强自我约束,筑牢思想防线。加强业务法规学习,严格遵守党规党纪、法纪政纪,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待服务对象,认真履职,以身作则。牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线,以自己实际行动密切党群干群关系,自觉接受党和人民群众的监督。严格遵守“八项规定”和“十二不准”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动。严格公款职务消费,杜决铺张浪费,做到明明白白做人,清清白白为官。

  以上就是我的组织生活会个人发言材料纲,还不到位、还不具体,请领导、同志们提出宝贵意见,我将虚心接受并加以改正。

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