事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编整理的电信公司优秀共产党员事迹材料6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
作为一名中共党员，我时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务，赢得领导及同事给予的荣誉。
一、政治坚定，维护党员形象
我认为，作为一名普通党员，党员形象从一定意义上说就是工作形象、岗位形象。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用，就树立了良好的榜样，就维护了党员形象。因此，在日常工作和生活中，积极参与支部组织的“三会一课”学习，时刻领会上级传达的文件精神，努力学习好本科室的业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用;坚持学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜当的光荣称号，努力提高自己的综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
我认真负责地做好自己的本职工作，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。2006年转业、2007年绩效评估、行政奖励、个人年度考核都是工作新内容，为了更快适应工作，只有认真加强业务知识学习，熟悉、掌握相关政策并结合实际运用。因此，本人坚持“向人学，向书本学”。一方面，认真查阅政策文件、学习公务员法及相关配套法规。另一方面，虚心向有经验的同志请教，身体力行，到各县(市)区、市直各单位收集了解单位行政职能、对绩效评估的意见建议，探索性地开展绩效评估工作和个人年度考核工作，积极配合绩效办常务副主任对绩效评估内容、考核方法、公众评议等进行不断完善，特别是公众评议方面探索出一套比较合理的评议方法，并协助开发评议软件。绩效评估工作实现了走出去开展工作的新局面，各项工作工作全面超额完成了目标任务。
三、努力保持共产党员先进性，发挥模范作用
作为一名普通党员，保持共产党员的先进性，发挥模范作用。除了做到政治上坚定，思想上清醒，工作上认真，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持思想上的纯洁和先进外，还经常地、大量地反映在本职工作中的积极作用。始终保持清醒的头脑，把“诚实做人，踏实做事”作为自己的行为准则。牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范。恪尽职守，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松自己的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做，不利于单位、集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。
四、严于律已，强化廉洁意识
日常生活和平时工作中，我牢固树立并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。他自觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制规定》等廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向;以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，我严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。
我所做的是一名普通党员应尽的义务和责任，也是普通职工应尽的本分，同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的工作中，我将更加严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平，无愧于先进党员的称号。
第2篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
___同志，男，系信丰公路分局分管“三送”工作副局长，__年曾任驻挂点村——新田镇欧古村“三送”工作队队长。一年多来，该同志按照市、县、镇“三送”全覆盖常态化工作要求，不辱使命，带领工作队员积极深入挂点村欧古村开展“三送”工作，走村入户，访贫问苦，心系群众，服务群众，切实为群众办好事办实事，圆满地完成了各项“三送”工作任务，用他的真情温暖了整个山村，受到了当地政府和挂点村村民的高度赞誉。
不辱使命，坚守岗位
__年担任驻村工作队长期间，能够按照上级要求，不辱“三送”工作使命，坚守“三送”工作岗位，从不擅自离岗，除正常请假外，每天都坚持吃住在村里，与村民交朋友，积极密切联系群众和服务群众，与群众同吃、同住、同劳动。在今年的“三送”工作中，能够按照县“三送”工作新要求，坚持每月入村驻点10天以上，带领驻点队员积极开展“三送”工作，欧古村民都说，“刘队长现在已变成我们欧古人了”。
深入群众，倾听民意
自__年入驻挂点村欧古村以来，为及时了解掌握挂点村的民情民意以及群众生产、生活中的实际困难和诉求，__同志带领工作队员积极深入群众，走组入户，访贫问苦，了解民情，倾听民意，收集群众诉求，并认真做好村情调查工作。在走访调查的同时，他带领工作队员积极向群众宣传“三送”工作和党的惠农好政策，宣传宣讲《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、农村危旧土坯房改造政策以及党的十八大精神，足迹踏遍了全村23个小组，据统计，一年多来，__同志带领工作队员共走访农户2500多户次，开展政策宣讲96场次，收集群众诉求60多份。通过走访宣传，村民法律意识和政策水平有了很大的提高。
真情服务，情暖山村
农村有很多民生疾苦，__心系其中，一年多来，他心系群众，倾心为民，真情服务，始终坚持从实际出发，从群众的需求出发，带领“三送”工作队员积极落实各项帮扶措施，为群众办实事，做好事，解难事。同时，积极开展送温暖活动，组织工作队员捐款捐物，用真情关爱低保户、五保户、贫困户、留守老人、困难党员和老党员，及时帮助解决了群众生产、生活上遇到的困难和问题。据统计，去年3月至今，他带领工作队员共为挂点村欧古村筹集落实帮扶资金5.85万元，帮助挂点村解决了村部生活用水问题，新修小水陂6座，硬化水圳1600米，硬化通组公路510米，整修通组公路1000米，调解处理村民矛盾纠纷4起;走访慰问困难群众30人次，为困难群众送上帮扶慰问资金5942元，总计为村民做好事、实事24件，办理群众诉求54份，有效的改善了挂点村欧古村的交通水利设施，解决了该村群众出行难和农田灌溉用水困难这一民生问题，受到了村民的广泛赞誉，他用他的真情温暖了整个山村，他的真情服务得到了回报，现在，欧古村民对他带领的“三送”工作队认可度有了很大的提高，被村民誉为“流动便民服务队”。许多村民见到他，都说：这位“三送”干部蛮好，为我们欧古村做了好多实事好事，是个实干家、好干部。
第3篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
多年来，某某某同志在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成上级交办的各项工作任务;作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了辖区居民的好评。
一、坚定信念，树形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为社区党支部书记，她深刻知道到自己的一举一动都会直接影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，她坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让居民感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
自20某某年任社区党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。必须始终牢记党性要求，做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民服务。按照“四知四清四掌握”工作分片包户的具体分工，在楼院长、居民小组长的配合下，她对辖区居民入户走访，把党和政府的温暖、关怀送到他们的心头。切实承担起维护社会稳定的责任。在学习实践科学发展观活动中，积极调动党员认真按照阶段安排进行学习，得到了良好的效果。去年，某某_社区被自治区党委组织部、市委、天山区委组织部确定为共驻共建试点社区，开始试点工作难度很大，人员少，任务急，只有深入单位、走访了解，调动单位积极性来开展此项工作，她有时就利用节假日加班加点的开展工作，积极与单位沟通，定情召开共驻共建单位联席会议，安排部署近期工作任务，积极与共建单位开展丰富多彩的文化活动，通过努力，现在这项试点工作已经推广。
三、改善服务态度，为居民群众办实事
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，首先走访居民，实地调查，根据社区现状，加强社区管理为主，完善了社区的基础档案，建立了社区干部联系居民户的管理办法，强化了政府与群众的联系。在新形势下，找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改，建章健制。对待工作任劳任怨，常年奋斗在第一线。
四、强化廉洁意识，不断提高自身素质
作为“班长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。她始终把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标;二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正;三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好单位、个人之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
五、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。她在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本社区党员干部的先锋模范作用，鼓励和引导每一位干部积极参与社区发展，极大地激发了社区党员投身社区事业发展的政治热情。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众办好事、办实事，她始终报着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念，在工作学习中，做到集思广益、群策群力，充分调动社区党员的积极性。她时刻对自己严格要求，用自己的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。
第4篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
刘金兰，女，汉族，中共党员，1973年2月出生，大专文化。1988年参加工作，1997年7月入党，现任北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂党委书记、厂长。
围绕中心抓党建抓好党建促发展
2012年底，北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂原厂长卸任，工厂70%的管理、技术人员全部跟随原厂长离职，工厂运行一度陷入瘫痪。继续生存?还是就此倒闭?成了临危受命的党委书记、厂长刘金兰眼前的严峻课题。欣慰的是，刘金兰选择了前者。面对工厂的浴火重生和剩余40余名工人的“二次创业”，面对一系列难题，党委书记刘金兰第一时间想到党组织，并迅速从恢复组建党组织入手，致力于最大程度的彰显党建工作的核心效能，提升党建工作科学化水平，立足于引领和促进工厂科学发展，依托党组织在理念、机制、载体等方面大胆创新实践，使党建工作在融入中心、服务大局中焕发出新的生机与活力，仅用了一年左右的时间，工厂就在创新与凝聚中实现了华丽转身，工厂效益剧增，发展势头蒸蒸日上，并于被自治区党委组织部评为服务型基层党组织。为了使党建工作由“定性安排”向“量化考核”转变，刘金兰在着力构建完善党建工作机制科学化上下足功夫。实施党建工作闭环管理机制，构建形成了目标定位—责任落实—创新实践—量化考核—问责追究“一体化”的党建管理运行体系。健全完善党委创新工作实践、评价考核、问责追究等多项保障机制，围绕10方面内容、4种途径开展创新，设立党委创新工作实践奖，细分评价级别，明确9项问责事项，规定8种问责处理方式，确保了责任层层落实。创新实施“四联四创”工作机制，厂领导班子成员联系支部创特色、管理部门联系车间创典范、支委成员联系党员创品牌、党员联系职工群众创绩效，构建了班子成员—管理部门-车间-班组-个人“五级”联保联责的责任体系，促进了党建工作成效最大化。构建实施党建量化考核机制，明确政工部门、基层党支部每年要完成1-2项工作建议，并且从管理人员、工作人员，到基层支部书记、支委委员、党员，每人每年完成创新或创新性建议均不能少于1项，实现了立体式全员推进。仅群众路线活动中共收到创新或创新性建议140余项，推动了工作实践创新，增强了党建工作实效。
凝聚员工力量服务发展大局
刘金兰坚持“着眼于全局创新党建工作”这一思路，努力促进党建工作向科学化转变。从最能引领全员共同愿景，最能凝聚全员力量的企业文化建设入手，深入扎实开展企业文化建设。按照集宁区非公企业“234”党建工作法的要求，她结合工厂28年的文化积淀、厂徽标志和地域特征，整合提炼了以安全文化、管理文化、美德文化和廉洁文化“四位一体”的企业文化体系，深入持久地抓宣贯和愿景认同，培育了员工“风雨同舟、同舟共济”的核心价值观。针对职工素质能力的实际状况和工厂科学发展的内在要求，她以抓学习、补齐素质能力短板、提升两级班子履责能力为切入点，扎实开展素质培育工程，从外出取经、借力“外脑”，到聘请专家一季一个专题报告会，举办企业管理、安全法律法规、学习与创新等专题讲座，从党委评选表彰“学习先锋”激励全员自主学习，到现场“考”干部，检验学习情况，厂党委在改善党员干部和职工群众知识结构，提升综合素质上下力气抓，促进了全员学习力和工作创新能力的提升。厂党委在融入中心工作过程中“沉”到一线，对基层支部建设重指导抓服务，改变过去“到点只抓考核”的单一化模式，共同促进工作实践创新创效，深化了特色党支部创建的效果。
第5篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作历程，收获及感触颇多，本人有幸得到公司信任和认可，于XX年在硫铁矿担任保安一职，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习机会，在领导的大力支持和热心指导及各们同事的积极协肋下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的覆行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
现将XX年度工作向上级领导汇报如下：
一、坚持服从公司的领导，认真领会执行公司的管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主，确保安全”的治安管理方针，严格要求自已加强爆炸物品的巡查力度，保证库区爆炸物品不流失、不被盗等情况发生。
三、坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，提高消防意识，确保库区的`消防安全。
四、制定、完善部分各项规章制度、管理制度，在日常工作具体实施运作，按规章制度工作。
五、总公司领导也经常来到我们的工作岗位检查，要求我们确保安全，遵守操作规程。
本人在日常工作中力求做到：
1、遵守公司的经营理念，以公司企业文化精神为中心，提高自己工作的积极性，团结同事，让每一位同事都要有集体荣誉感。
2、以身作则，保持严禁自律的工作，在工作中细致、认真、时刻牢记公司的规章制度。
我叫刘超，现年24岁，系内丘县城管镇人，自XX年从事保安工作至今。以上是我一年之中的工作总结。
纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还有很多不足之处，恳请领导的指正和批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
XX年即将过去，我们将满怀信心迎接XX年，新的一年意味着新的机遇，我坚信在公司领导的英明决策下明天会更好，作为保安队伍的一份子，我会全心全意为公司服务，为公司的发展贡献一份微薄的力量。
第6篇: 电信公司优秀共产党员事迹材料
他，没有惊天动地的豪言壮语，只有一脸谦虚憨厚的笑容；他，没有出人头地的显赫影响，只有一段平凡朴实的经历。十几年的摸爬滚打，他把美好的青春年华，所有的聪明才智都无私地献给了矿山，献给了自己挚爱的岗位，用自己的一切表达着对矿山的热爱。这，就是__x铁矿选矿厂厂长__x，优秀共产党员，一个以“勤勤恳恳工作，老老实实做人”为行为准则的人。
“工作上没有任何借口”。只要是生产任务，哪怕充满艰难险阻，他都要保质保量地完成，尽心尽力地做好。__x铁矿矿石成分复杂，磨矿难以分解，铁精品位难以提高一直是困忧选矿的技术难题。__x担任选厂厂长以来，立足岗位，刻苦专研选矿技术，和技术人员共同探讨攻克选矿技术难关。磨矿是繁复而又精细的工艺，要根据矿石情况，不停的调节给水和给矿量，进而加大磨机处理量，提高单位时间生产效率，但还有一个指标，就是铁精粉的品位，铁精粉的品位与磨矿细度却是密不可分的，细度低，矿粉品位肯定不会高，但也并不是细度高了品位就一定也会提高，同时磨的太细，磨机的处理量就会少。为处理好这一问题，__x经常认真思考，来回往返化验室，化验矿石情况，然后自己亲自动手进行调试给水和给矿量，调节磨机的钢球配比，让磨机不仅满负荷运转，还能保证矿粉的品位和细度指标，继而把经验手把手传授大家。近年来，他自己亲自主持选矿工艺技改，使铁精粉品位在原基础上提高了2-4个。
“共产党员就是要能吃苦”。无论是他从事技术员岗位还是担任管理人员都凭着高度的事业心和责任感，工作中身先士卒、吃苦在前，用自己的实际行动诠释着对矿山的忠诚。
特别是他走上选厂厂长的职位后，更是时刻以“四优”共产党员的标准严格要求自己，以身作则把选厂打造成为了一支具有亲和力，富有凝聚力和战斗力，能啃硬骨头的和谐团队。2011年12月，全矿奋战四季度，他的叔父去世，他也没能回家为叔父送行，一心把矿山的事放在了心里的最高位置。
__x在日常工作中十分节俭，精打细算，用他自己的话说：“就是要会抠会算，哪怕是一滴水、一度电、一粒矿、一颗螺丝钉也决不能浪费”。在深入开展创先增优活动中，他积极响应公司和矿对标管理、降本增效的号召，想办法，找措施，带领全厂员工大搞修旧利废、节能降本活动。选厂设备陈旧老化，故障多，平均每月就得检修一次，每季度大修一次。每次检修球磨机他亲临现场，要求将拆下的旧零件重新经过加工重组继续利用到设备当中。尤其是球磨机的前后端盖、衬板、大齿轮、分级机大轴、减速机、电机等每更换一套新的费用较高，他就和机修工分析，找旧备件进行拆卸组装进行修复，大大降低了选矿成本费用。
__x说：“我是共产党员，我要在我热爱的岗位上恪职
守，永不懈怠”。简单的话语表达了他的人生追求。
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