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关工委工作总结8篇

【www.ndcksc.com--工作总结】

  工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的关工委工作总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关工委工作总结1

今年以来,临邑县直机关工委认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面从严治党为主线,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,以开展“机关党建示范点”创建为载体和抓手,强化机关党建工作责任,严肃党内政治生活,整顿机关工作作风,规范基础、巩固阵地、力求创新,机关党建规范化、科学化水平不断提高。

一、扎实开展“机关党建示范点”创建活动。

围绕贯彻全市党建工作会议精神和党建灯下黑专项整治,我们以党建示范点为突破项目。3月,研究制定发布了《关于开展机关党建示范点创建活动的实施意见》,对创建的总体要求、内容、标准、方法和步骤进行了详细规定,引导县机关党组织积极争创机关党建示范点。为确保工作扎实推进,机关工委不定期进行监督指导。通过考核验收,水务局等10个单位被选为县级机关首批机关党建示范点。7月下旬,我们组织10个单位负责党建工作的负责人到临沂农村商业银行、地方税务局、民政局观察学习;8月下旬,我们组织10个单位负责党建工作的负责人参观临沂、济宁等4个县区,督促大家学习先进,找差距,采取强有力的措施。10个单位借鉴先进经验、结合各自实际,开展了丰富多彩、富有成效的创建活动。

二、深入开展机关党建品牌建设。

我们在扎实开展“机关党建示范点”创建活动的同时,按照“有名称、有理念、有载体”要求,大力推进机关党建品牌建设,以品牌创建引导机关党员干部改进作风、提升服务效能。今年以来,我们加大督查、指导力度,督促已有党建品牌的单位继续完善提高,没有党建品牌的单位结合各自职能、突出工作特色,尽快创建了自己的党建品牌。截至目前,县直90个单位创建了自己的党建品牌,基本实现了机关党建品牌全覆盖。民政局的“倾心民政”、油区办的“油地共建”、农商银行的“农商惠农”等机关党建品牌较好地发挥了对业务工作的引领作用,实现了党建、业务工作的高度融合和相互促进。

三、严格落实党员学习日和党员活动日制度。

我们在抓好党员平时分散学习的同时,把每个月中旬的周五作为党员集中学习日,贯彻落实县委部署出台的全县“两学一做”学习教育常态化制度化“1+5”推进体系,“1”是县委实施方案,“5”是县委常委会责任清单、过硬支部建设实施办法(试行)、争做合格党员实施办法(试行)、深化落实党员分类积分管理制度、规范党内政治生活二十条制度,强化刚性约束,形成日常学习、党员管理、支部建设、问题整改长效机制。机关工委根据县委要求研究印发了机关企事业单位“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,细化了任务目标,增强了活动指导的针对性。我们把每月最后一个星期五作为党员活动日,在内容上实行“6+X”,即“学习、议事、志愿服务、党费、积分、公开+自选动作”,在程序上做到“五有”,即全年有计划、每月有督导、会前有方案、会上有资料、会后有档案。县委组织部、县直机关工委成立9个督导组逐单位每月进行督导,每月进行通报,传导压力、确保实效。

四、大力抓好“机关作风整顿”和廉政教育。今年4月份,按照县委要求,县直机关扎实开展了“机关作风整顿月”活动,县直机关各单位对照县委列出10个方面突出问题,认真查摆整改,召开了专题民主生活会和组织生活会,县纪委,县委组织部、宣传部、机关工委和县府办组成5个督导组,对活动开展情况分别进行督导,机关作风建设得到进一步提升。“五.一”,我们组织开展了“改作风、提效能”主题征文活动,机关干部职工积极参与,共评出获奖作品35篇,促进了机关作风建设深入开展。今年7月份,我们按照县委关于开展“清风临邑”教育行动的部署要求,督促、指导县直各单位深入开展了廉洁机关教育实践活动,通过开展纪律、警示、示范、岗位廉洁、从政道德教育活动以及廉政文化建设等,机关党员干部的廉洁自律意识显著增强,9月下旬,县直机关工委和县纪委、广电台等单位联合组织举办了以“清风润犁城、颂歌献给党”为主题的喜迎“十九大”暨“清风临邑”教育活动文艺演出,群众反映强烈,教育效果显著。

五、扎实开展“大学习、大宣讲、大调研、大落实”活动。12月19日,带领机关工委班子成员到恒源街道张油官村,向22名党员宣讲十九大精神,走访5户困难党员和群众,并给他们送去了慰问品。

关工委工作总结2

       xxxx年按照区关工委对关心下一代工作的要求,街道围绕工作中心,积极开展对辖区青少年的教育、关爱及服务活动,为培育教育青少年做了大量工作,现结合凤凰山街道工作实际,将街道xxxx年上半年开展关心下一代工作情况总结如下:

  一、加强领导、健全组织

 

xxxx年我们按照《xx区关工委工作要点》要求,切实抓好贯彻落实,切实搞好关心下一代的工作,我们

  一是抓班子。根据工作需要,调整充实了街道、社区关工委成员,充实了整个街道的关工委队伍。

  二是壮队伍。结合凤凰山实际,在进一步充实“五老”志愿者队伍,达到老年人数的xx%的基础上,加大了对“五老”志愿者的培训,上半年,共培训“五老”志愿者x次。为街道依托他们言传身教、以老带小做好对青少年的关怀帮扶工作奠定了坚实的基础。

  三是严制度。建立健全凤凰山街道、社区关工委工作、学习、服务、培训、总结、汇报、调查研究、会议、文档管理、经费使用等制度,并针对关心下一代工作情况,研究制定了xxxx年关心下一代工作计划及工作要点,使我街道关心下一代工作全面落到实处。

  二、以主题教育活动为抓手,结合实际、突出重点、扎实工作

  (一)强化骨干队伍建设,进一步增强行动力。

  首先注重对干部职工的学习教育,提高对关心下一代工作的认识。我街道把关心下一代工作的相关政策、文件以及有关法律法规纳入经常性学习教育范畴,通过学习,教育广大干部职工、相关科室提高对关心下一代工作的思想认识,增强工作责任心和使命感,自觉融入关心下一代的各项工作。上半年街道工委会研究关工委相关工作x次,街道关工委召开专门会议x次布置相关工作,把关心下一代工作纳入街道目标考核,建立关心下一代工作的长效机制。

  (二)结合“家长学校”,广泛开展各项活动。

  活动是关心下一代工作的主要途径,更是基层关工委工作的着力点和着眼点。只有经常性地开展丰富多彩的活动,通过整合辖区学校资源,开展形式多样的关工委活动,才能让更多的居民从了解、关注、支持到参与到街道关心下一代工作中来。

  1、积极开展法制宣传教育。为进一步提高青少年思想道德素质和法制意识,开展了“五老”法制宣讲活动,居家安全法制讲座、禁毒宣传等一系列活动,同时定期宣传《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《义务教育法》等法律法规,发放普法宣传资料xxxx余份,培训教育辖区“五老”及青少年xxx人次,引导青少年知法、学法、懂法,加强科普知识学习,树立遵纪守法意识,增强青少年的法制观念和法律意识,维护青少年的合法权益。

  2、创建积极、健康、文明的文化阵地。今年以来,积极开展青少年读书日活动。社区图书室、科普活动室常年向青少年免费开放,并有专人提供服务和指导,为青少年学习营造了良好的学习氛围。

  3、开展青少年爱国主义和思想道德教育活动。充分结合家庭、学校、社区平台,在传统节日开展“闹元宵”、“包粽子”“祭扫烈士“等活动,增强青少年对传统文化的的理解,培养青少年对传统文化的热爱。

  4、开展志愿者服务社会实践活动。为丰富孩子们的业余生活,提升未成年人的综合素质,由社区牵头,将教育与实践相结合,组织xx人开展了“关爱情,暖冬情”、“寒假社区实践”“夏令营”“爱心献礼物,志愿者在陪伴”等x次社会实践活动。

  5、开展“三爱”教育活动。充分发挥我街道双拥共建社区的巨大优势,开展革命传统教育和爱国主义教育,邀请部队的老党员老干部为xx余名孩子讲一讲革命前辈艰苦奋斗的故事,教育青少年强化理想信念,树立爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观思想。

  6、开展形式多样的“六一”慰问活动。在六一儿童节之际,社区关工委和西空凤凰山蓝天幼儿园共同开展了“放飞梦想,拥抱蓝天”活动,邀请了社区xx余名“五老”志愿者及xx余名部队空军,陪同孩子一起度过了一个有意义的节日。

  (三)倾心关怀,做好关爱帮扶工作

  为进一步落实青少年帮扶工作,通过社区网格,深入院落和楼栋,认真收集相关数据信息,对辖区 “五失”青少年、流动儿童、留守儿童及“五失”青少年建立动态台账,确保青少年基本情况登记真实和准确。通过调查,街道今年无“失业”青少年, 流动儿童xxx名。对辖区流动儿童,社区安排了相关工作人员,并组织开展了关爱活动,定期了解他们学习及生活上的困难,一有问题,立即解决。

  三、暑期工作落实情况

  街道关工委将在x月中旬拟召开暑期工作安排会,会上将对暑期开展主题教育活动、安全防范工作及假日学校开办等工作做详细、具体的安排。要求社区关工委开展暑期工作必须做到:人员、措施、场地、经费、活动五落实。确保暑假期间青少年“零犯罪”、“零死亡”。

  半年来,街道关工委取得了一定成绩,我们也进行了一些有益的探索,但辖区青少年服务的工作是无止境的。下半年,我们将继续采取有效措施,积极开展各种活动,丰富青少年暑期生活,加强“三爱两史”教育,不断提升街道关工委工作的整体质量和水平。  

关工委工作总结3

  育才社区关工委在青山区关工委、万青路办事处关工委的正确领导下,以社区建设为中心,发展青少年整体素质为目标,积极开展关工委各项工作,并大力协调驻区单位,资源共享。以“三个代表”重要思想为指导,根据社区自身实际情况,每年制定出年度工作计划,以计划为目标,来完成各项关工委工作。一年来经过我们社区关工委的不懈努力,在整体工作上取得了较大的成绩。下面就将工作情况汇报如下:

  一、不断加强学习,强化关工组织建设

  社区关工委班子首先以理论知识学习为起点,通过学习“三个代表”重要思想,以及各类关心下一代知识、政策、文件精神,不断丰富自身文化素质,提高了对关工委工作的认识,进一步开拓了工作视野。另一方面,在不断学习的同时,社区关工委组织还深入管区了解情况,掌握第一手资料,积极地开展工作,增强了整体班子凝聚力,务实力。

  二、突出重点,开展主题教育活动

  爱过国主义教育是我们的主旋律,今年是恰逢举国上下隆重庆祝新中国成立六十周年和改革开放三十周年的重要时期,我们以此为契机,积极参加了万青办关工委组织的以“祖国在我心中”为主题的诗朗诵讲故事比赛,我社区的张娇阳同学取得了好成绩。我社区于20xx年8月8日举办了以“喜迎建国六十周年、建设和谐平安社区”为主题的消夏文艺晚会。

  以上是我们关工委的一点肤浅做法,我们将进一步联系社区实际,做好关工委工作,为祖国的未来和少年的成长奉献一份微薄之力。

关工委工作总结4

  河北街道街道关工委在街道党工委领导下,在区关工委的精心指导下,深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神,积极开展了关工委各项工作。围绕雨城区总体发展部署,结合河北街道实际,深刻把握服务青少年的目标方向,充分发挥“五老”优势,切实做好街道关心下一代工作。

  一、基本情况

  村级建制调整改革后,河北街道辖联坪、红星2个行政村和挺进路、南二路、康藏路、沙溪、斗胆5个社区,村民小组28个,居民小组61个,幅员面积11.12平方公里,总户数2.1万户,户籍人口50255人,常住人口65000人。

  二、工作开展情况

  (一)加强组织管理。街道成立了由街道党工委副书记曾文俊任主任,组织委员王纯任常务副主任,离退休党支部书记杨志清任执行主任,离退休人员周凤均、李传君任执行副主任,街道团委副书记,各村、社区党组织书记、“五老”同志为委员的关工委组织,针对村级建制调整改革,及时调整5个社区、2个村关工委领导小组。

  (二)完善活动阵地。结合街道实际,充分整合资源,本着资源共建、资源共享的原则,不断拓宽阵地建设。目前,共有青少年活动场所6个,青少年阅览室7个,各类图书3万余册,绿色网吧4间,未成年人心理辅导室及妇女儿童之家4个。

  (三)丰富文化活动。结合当前疫情防控形势,充分“五老”人员余热,开展创建全国文明城市和国家卫生城市“大手拉小手”、“红袖标”活动15次,为青少年作一次辅导报告12次,和青少年进行一次谈心活动18次;组织辖区青少年开展“我们的节日·清明”网上祭英烈活动,向青少年弘扬爱国主义精神,铭记历史,永怀感恩,倡导文明祭祀;动员各村(社区)开展“美好童年、趣味六一”活动;在实验小学开学典礼开展“法治宣传进校园”法律法规宣传活动1次。

  (四)积极关心关爱。配合党工委开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“五失”青少年的关爱工作,特别是对“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作。截至目前,共开展慰问活动5次。

  (五)带好“五老”志愿者队伍。“五老”是我们依靠的主要力量,有不可代替的重要作用,“五老”是关心下一代不可缺少的优势,只有充分发挥“五老”作用,才能有效地推进关心下一代工作的不断发展。在建设中国特色社会主义中充满了信心,由他们来对青少年进行教育更有说服力和感召力。目前,街道“五老”志愿者共计85名。

  三、存在的问题

  一是受新冠肺炎疫情的影响,辖区各村(社区)普遍减少了针对青少年儿童的活动,开拓创新意识还不够强;二是沙溪社区是新成立的社区,社区阵地建设还未到位,社区六职干部还未配齐;三是社区活动场地有限,普遍存在一室多用的情况;四是经费匹配不足,活动器材、活动材料不足导致活动难以开展。

  四、下步工作打算

  一是结合当前疫情形势,宣传弘扬先进典型案例,向青少年传达奉献精神,激发青少年的爱国情怀;二是积极构思创新,开展更多形式多样的活动,为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境;三是积极向上级争取,进一步建强健全活动服务阵地,选优配强工作队伍;四是发挥五老优势,以德育、文娱相结合,开展形式多样的活动,让青少年在活动中强化社会主义核心价值观教育;五是联合社会组织,利用周末、节假日,开展红色教育、法治教育和文体活动等,开展更多的寓教于乐活动,为构建文明和谐社会作出应有的贡献。

关工委工作总结5

  县直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕全县工作大局,把精准扶贫工作作为当前一项重要的政治工作任务,确立“创新党建工作,助力扶贫攻坚”的工作思路,联系我县机关实际,以加强党员思想作风建设为主线,以提升机关党员干部服务水平为抓手,解放思想,实事求是,扎实做好精准扶贫工作。通过完善精准扶贫机制,制定帮扶措施,健全帮扶制度,实施扶贫攻坚三年行动计划,全面完成扶贫攻坚任务。

  一、加强政策学习,不断强化对扶贫攻坚工作的认识

  机关工委理论中心组把扶贫政策学习作为思想政治学习的一项重要内容,上半年组织全体党员干部认真学习了习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话、刘家义书记在全省农村工作会议上的讲话和王玉君同志在全市农村工作会议上的讲话,以及县纪委关于扶贫领域损害群众利益问题的情况通报,学习了《习近平十八大以来关于扶贫开发讲话的论述摘编》和《山东省推动乡村组织振兴振兴工作方案》,组织观看了《走过寒冬——临沂市驻村第一书记事迹》专题片,加深了对扶贫工作重要性的认识,进一步明晰了工作思路,细化了工作措施,为做好扶贫工作打下了坚实的思想基础。

  二、加强县直机关党建工作,助力扶贫攻坚

  一是机关党组织建设方面。通过开展“机关党建规范年”、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标,认真开展好“五好”党支部创建活动。加强基层组织“三会一课”监督检查,深入开展“主题党日+精准扶贫”等活动,从制度上、体制上找准机关党建工作和扶贫开发工作的切入点,更好的发挥党组织作用,组织动员社会各界力量,参与到扶贫攻坚工作中。

  二是党员队伍建设方面。机关党员干部尤其是窗口单位的党员干部直接面对的是群众,群众满意不满意是衡量党员干部工作好坏的重要标准。教育引导党员干部积极参加“慈心一日捐”活动,以培养“信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的“五好”党员为目标,以增强党性、激发活力为重点,加强党员队伍建设、培养党员先进分子、树立先进典型,增强党员主体意识、宗旨意识、服务意识。

  三是在机关思想作风建设方面。坚持把思想政治工作放在党建工作的首位,作为搞好扶贫开发工作的切入点和突破口。以思想建设为根本,党性教育为核心,职业教育为基础,通过开设入党积极分子培训班、党务干部培训班,邀请专家讲理论,党员个人讲事迹等方式,不断提升为民服务意识,提高服务群众的质量。

  三、认真开展好帮扶村走访和贫困户结亲连心活动

  上半年,根据县委安排,机关工委联系帮扶兰陵镇丁滩、孙屋、河南头三个村,工委党员干部先后两次到三个村走访,了解村班子和党员队伍建设情况,每名党员联系3-4户贫困户,每名科级干部联系3-4户结亲连心户,我们深入到贫困户和结亲连心户,了解致贫原因,帮助制定帮扶措施,开展送温暖和夏季送清凉活动。

  四、加强领导,为扶贫攻坚提供组织保障

  精准扶贫工作是第一民生工程,是全面建成小康社会的基本标志,是一项重大政治任务。机关工委成立以书记为组长,副书记为成员的工作领导小组,每周召开例会研究精准扶贫工作。加强对全县机关党员干部的教育引导,把脱贫责任扛在肩上、放在心上,以锲而不舍、决战决胜的勇气和担当,以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

关工委工作总结6

  XX年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

  一、领导重视,完善组织网络,健全规章制度

  1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。 

  2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

  3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

  二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

  1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

  2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

  三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

  1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

  2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

  3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

  以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

关工委工作总结7

  县委直属机关工委目前共辖党组织XX个,其中总支XX个,支部XX个,共有党员XX名。半年以来,县委直属机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实市委、县委工作会议精神,以党的政治建设为统领,以党支部标准化建设为主线,以“一月一主题”活动为载体,坚持问题导向,注重系统谋划,实施统筹推进,积极优化党组织设置、认真开展党建主题活动、严格程序发展党员、强化党员教育培训和机关自身建设,各项工作取得了阶段性成效,现将上半年工作情况总结汇报如下:

  一、上半年主要工作

  (一)紧跟机构改革,及时优化调整党组织设置。全县机构改革工作开始以来,我委主动作为,对涉及机构撤并、单位更名的党组织和职务变动的党组织负责人相关情况及时进行摸底统计,指派专人上门调研指导,对县直机关党组织进行了重新优化调整,对因职务变动的党组织负责人进行了重新选举任免,并督促各党组织及时转接党员组织关系。截止6月底,共成立党组织XX个,撤销党组织XX个,按程序选举、调整党内职务XX名、增补工委委员XX名,对届满的XX个党组织全部发放了换届书面提醒函,转接党员组织关系XX人次,确保了涉改单位党支部各项工作正常开展。

  (二)注重活动引领,抓好“一月一主题”活动。坚持以丰富的党建主题活动推动党内组织生活,结合实际,研究制定下发了《2019年党建“一月一主题”活动方案》,为全县各级党组织每月都安排一项党建主题活动,并注重抓好指导落实。4月举办了“XXX”清明节烈士陵园祭扫活动,引导党员干部铭记历史、继承先烈遗志;5月举办了“全民健身•党员先行”职工运动会,促进全民健身计划进机关;6月组织开展了建党98周年系列庆祝活动。制定下发了《关于开展建党98周年系列庆祝活动的通知》,推荐表彰县直机关“红旗支部”XX个、“红星党员”XX名,组织XX名预备党员赴南梁革命纪念馆进行了集体宣誓,慰问生活困难党员XX名。由我委牵头,与县文旅局联合举办了庆祝建党98周年文艺晚会,进一步增强党员爱党护党意识,提振干部干事创业精气神,有效发挥了活动引领党建的作用。

  (三)聚焦弱项短板,促进机关党建提质增效。坚持问题导向,紧盯薄弱环节,弥补工作短板,全面提升机关党建工作水平。一是扎实推进党支部建设标准化。全面落实机关、事业单位、国有企业党支部建设标准化工作要求,分领域印发了《党支部建设标准化工作指导方案》,邀请安徽省直机关工委调研员韩兴国,举办了县直机关党组织书记党务知识专题培训班,征订《新时代党支部书记轮训教程》、《机关党组织建设工作实务》等教程200多册,下发各党支部开展学习。从5月中旬开始,利用一个月时间,组织工委干部对所辖的XX个党组织党建工作开展了“回头看”,针对发现的问题,制定印发了《2019年机关党建重点任务清单》, 督促各党支部把重点任务和党支部标准化工作同部署,共推进,取得了初步成效。二是严格落实党内生活制度。召开了2018年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会,坚持以每月XX号“固定党日”活动为抓手,建立定期调阅基层党组织“三会一课”笔记制度,有效督促“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度落实。结合省委组织部明察暗访反馈问题,组织人员对各党支部组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、支部换届等工作进行了“回头看”,确保了各项制度刚性执行、落实见效。三是加强软弱涣散党组织整顿。确定工委书记、副书记直接包抓软弱涣散党组织整顿提升,对XX等XX个软弱涣散党组织确定专人负责,制定整改方案、明确完成时限,定期督查指导,每月上报整改进度。同时,对近XX年确定的软弱涣散党组织整顿工作进行一次“回头看”,及时发现不足,按期督促整改,确保整顿任务全面落实。

  (四)严格程序标准,做好发展党员和党费收缴。严格按照发展党员工作的五个阶段、25项工作流程做好发展党员工作,对递交申请书、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、接收预备党员、预备党员的教育、考察和转正等每个环节进行跟踪指导,严格把关。5月下旬举办了县直机关和XX系统2019年发展对象培训班,对XX名发展对象进行了为期3天的集中培训,并在“七·一”前夕组织预备党员赴南梁进行了集体宣誓,进一步端正了入党动机,深化了对党的认识,确保了发展党员质量。今年以来,我委培养发展预备党员XX名,考察转正党员XX名,进一步壮大了党员队伍。严格按照《党章》规定,进一步规范党费收缴,明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限,规范了机关党费收缴程序,做到了按月、足额、主动缴纳党费,上半年共收缴、上解党费XX万元。

  (五)加强学习教育,全面提升自身建设。按照机关党建工作新形势、新任务的要求,我们坚持深化干部学习教育,靠实扶贫工作责任,提高党建工作水平,进一步加强自身建设。一是加强干部理论学习。坚持把提升工委干部理论素养和能力素质养放在首位,通过“三会一课”、固定党日、周二集体学习等形式,通过集中学习、个人自学、“学习强国”、座谈讨论等形方式,对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心,牢记使命”主题教育及各地党建工作先进经验进行学习研究,真正做到学懂、弄通,筑牢干部思想理论基石。订购了《党务工作规范文本》、《党建工作答疑解惑》、《党务工作基本流程》等学习读本,发放到干部手中自学,有效提高了工委干部业务水平。同时,对全县经济工作会、组织工作会等精神进行认真学习,找准机关党建与中心工作的结合点,做到学有所思、学有所悟、学有所用,提高工委自身解决实际问题的能力。二是全力做好脱贫攻坚。坚持“抓党建、促脱贫”总要求,认真贯彻落实习近平总书记在参加XX代表团审议时的重要讲话精神,全面靠实脱贫攻坚责任,指定一名副书记专职负责脱贫攻坚工作,先后5次组织全体干部职工入户走访,对XX村XX户群众“两不愁、三保障”情况进行了详细调研摸底,帮扶干部坚持每月至少入户XX次,对贫困户生产生活、住房用水、医疗参保、子女上学等情况进行全程跟踪帮扶,取得了一定成效。今年以来,共入户走访XX次,参加镇、村脱贫攻坚相关会议XX次,为贫困户帮办实事XX件。三是认真抓好问题整改。召开了2018年民主生活会和组织生活会,认真查摆机关及干部自身存在的各种问题,制定了详细的整改措施。深入学习中央、省、市、县各项督查、明察暗访、政治巡察等工作的反馈意见,对标工作实际进行分析研究,逐项制定了整改方案并认真抓好落实。坚持举一反三,结合问题反馈和督查调研,全面查找机关党建存在的突出问题,逐项制定《整改方案》,一件一件抓好整改,一项一项巩固提升,以自身问题的全面整改推动机关党建工作水平进一步提升。

  二、存在的困难和问题

  半年来,机关党建工作虽然取得了一定的成绩 ,但按照新时期新形势下对基层党建工作提出的新要求以及省委巡视调研发现的问题看,党建工作还存在一些较突出问题和薄弱环节:一是对党建工作重视不够。部分党支部书记存在重业务轻党建思想,对党建工作热情不高、办法不多。二是党务工作力量薄弱。大部分党务干部都是单位业务骨干且身兼数职,抓党建工作的时间和精力不够、主动作为不够、持续用力不足,存在时紧时松、时热时冷现象。三是党内组织生活不够严肃认真。一些党支部三会一课流于形式,民主生活会、组织生活开展批评和自我批评不严肃,存在形式主义和应付思想。四是党建工作和业务工作结合不紧密。个别党组织就党建抓党建,党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在,抓党建促工作效果不明显。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。从督查情况来看,部分党组织对谈话提醒、约谈函询、批评教育等监督执纪方法运用不够,一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强,特别是对八小时以外的管理监督还缺乏有效的办法。

  三、下一步工作打算

  下半年,我们将进一步深入 贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合机关实际,紧盯目标要求,以高度的政治责任感和使命感,从严从细落实好各项党建工作任务。

  (一)提高认识,不断加强工作指导。督促机关各级党组织把党建工作列入重要议事日程,认真落实党建工作责任制,党(总)支部书记要率先垂范,以身作则,亲自安排部署,亲自督促检查,按要求配齐配强党务干部,确保党建工作各项措施真正落到实处。

  (二)转变方式,不断创新活动载体。继续完善措施,丰富内容,明确任务,以党支部建设标准化为抓手,以服务群众、服务基层、服务发展为中心,从规范党员经常性教育的入手,全面抓好党组织和党员的监督、考核、评议等工作,坚持高标准、严要求,培育一批党建工作示范点,不断提升机关党建工作水平。

  (三)抓主保重,规范基层党建工作。一是严格党的组织生活制度,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步规范“三会一课”等基本制度,增强党内生活的政治性、原则性和战斗性;二是严格党员发展程序,认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,严格发展党员程序,确保党员发展质量;三是严格党费收缴,坚持按月足额缴纳党费,每半年及时全额上解县委组织部;四是严格落实党员积分制管理,注重过程和细节的真实性;五是严格党组织换届选举程序,按照党支部换届选举流程,切实做好换届工作;六是继续高质量完成“一月一主题”党建主题活动,不断提高党员干部整体素质;七是进一步做好脱贫攻坚工作,为实现全县整体脱贫奠定基础。

关工委工作总结8

  x街道x社区关工委注重培养青少年健康成长教育理念,营造孩子健康成长的社会氛围,维护了社会稳定,赢得了人民群众和社会充分肯定。现将今年我社区关工委的工作总结如下。

  一、领导班子建设好——抓班子建设,不断加强对关工委工作的领导。

  1、建立健全组织机制,加强关工委的领导。

  一直以来我社区两委高度重视关心下一代工作,党支部、居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务,成立了由支部书记高志东为组长,居委主任x为副组长的关心下一代委员会,同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍,把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程,确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我社区关工委工作实际情况,制定了xxxx年工作计划,保证了活动正常开展。

  2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。

  不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则。

  3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。

  我社区不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

  二、组织完善好——抓组织建设,重视关工委队伍的建设。

  抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用,社区里的老党员、老干部、退休教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我社区关工委聘请老党员、老干部、退休老师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。我社区关工委工作的健康、稳定发展离不开老党员、老干部和退休老师们对我们的献计献策。为了充分发挥社区五老人员的作用,社区每半年组织一次社区五老人员学习和交流活动。通过学习交流,将党的方针政策传递到社会的每一角落,让老同志们老有所为,体现了老同志的社会价值。

  三、制度健全执行好——抓制度建设,使关工委工作有章可循。

      为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,社区关工委进一步完善了例会制度、学习制度、考核制度。

  1、会议制度:每半年召开一次全体委员会会议。会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。

  2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

  3.分工负责制度:关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合我社区实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。确保了关工委工作的开展及上下工作的联系。x、检查考核制度:党支部每半年应检查一次关工委的工作,年终对关工委工作进行考核。

  四、关爱“留守”构建和谐。

  我社区今年把关爱“孤儿、居家老人”工作落到了实处,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“孤儿、居家老人”开展工作。关工小组对“孤儿”进行专门的心理辅导和关爱工作,社区关工小组对“居家老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”,即学校老师要知道“孤儿”的基本情况;知道“孤儿”在家监管人的基本情况及联系方式和住址。“三多”,即与“孤儿”多交心,多到家进行家访,多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”,即定期与“孤儿”家监管人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。今年上半年,利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检。三是开展形式多样的文体健身活动,为居家群体提供健身阵地。利用我社区图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动,社区还为老年朋友修建了健身体育场所,安装了体育器材。通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助,树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

  五、关爱老人特别行动。

  在xxxx年,在关爱老人尤其是弱势群体老人的过程中,我社区关工委组长高志东兼社区党支部书记高志东和关工委副组长兼社区主任x两们同志十分担心社区残疾高龄老人的生活问题。为此,在xxxx年x月,他们协同x卫生院家庭医生为社区高龄老人进行走访入户体检,陪老人聊天,关心老人近期的身体情况和生活情况。

  六、紧抓青少年教育。

  青少年是祖国的未来,明天的希望。为适应新形势的发展,我社区关工委积极宣传指导家长以文明、科学的态度为青少年提供一个良好的物质基础和心理基础,最大限度地消弭不良家庭教育的负面影响,积极创建有利于青少年健康成长的家庭教育环境,并积极开展法制宣传活动,增强青少年遵纪守法的意识。今年x月以来,社区组织全体关工委成员对我辖区所有网吧进行走访,调查,要求网吧老板严禁未成年人进入网吧上网,对在网吧上网的未成年进行教育。社区组织人员坚持定期对网吧进行走访检查。利用社区图书室,组织社区青少年到社区看书,学习电脑基本操作。今年x月,在六一儿童节来临之际,社区关工委到辖区内的幼儿园和小朋友一起开展庆“六一”活动,并对幼儿园内的设施及幼儿食品进行检查,看是否存在安全问题。

  我社区将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育。全面贯彻“六好“精神。努力使社区的关工委教育工作再上新台阶。

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