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读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字【七篇】

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读后感是指读了一本书,一篇文章,一段话,几句名言,一段音乐,然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。 以下是小编整理的读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字【七篇】,欢迎阅读与收藏。

【篇一】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

  读了《给加西亚的信》,心中颇有感触,被罗文的精神所感动。的确,在当今社会,缺少这些精神的人太多太多了。现在相信许多人读了这本事以后,都或多或少的有所触动。这说明时代的变迁并不能磨灭我们人性中那最深的一种良知。至今罗文离我们而去已经100多年了,而当我们重读此书时,仍有那种难以言喻的冲动。对,诚信、奉献、敬业、忠诚、人性,这就是我读此书最大的收获。

  当别人无法把信送给加西亚时,罗文挺身而出,这就是罗文的奉献精神。为了国家的独立,为了国家有更美好的未来,罗文心甘情愿的接受了这个艰巨的任务,而他对国家并没有提任何的要求,他的目的只有一个——把信送给加西亚。

  这是何等的精神,这需要多大的勇气。但看看当今社会,有几个人会在一个对自己完全没有利益可求得环境下,心甘情愿的去做一件事情。但罗文的思想境界很高,国家不再,谈何个人的利益,如果国家都没有了,我们的个人得失又算得了什么呢。想想现在的上班族们,如果自己辛苦工作的公司都垮了,对自己又有什么好处呢?还不如把公司的工作做好,每一个人出一份力,大家齐努力,这样大家的前途才有保证。

  当罗文在送信过程中遇到种种险阻时,甚至有生命危险时,他都没有放弃,这源于他对祖国的忠诚。他把祖国的利益放在首位,为了国家,他甘愿放弃自己。这对广大的工作者来说很具有启发意义,有几个人真正的对公司忠诚,真正的以企业为家,真正的以企业为出发点而不是个人利益为出发点来考虑事情?

  尽管罗文并不知道加西亚在什么地方,尽管要穿过敌人的重重封锁,尽管有要付出生命的危险,尽管送信之路千难万阻,但罗文并没有放弃。因为在他身上我们看到了另一种精神——敬业。在企业工作中也应该这样,不管工作的进程有多艰难,我们可能会面对什么样的挫折,只要给我的任务是正确的,我们就毫不犹豫的去执行它,不管前面是光明的还是黑暗的。

  诚信——一个人成为人的根本。做人的基本原则就是要讲诚信,一个人没有了诚信还谈何做人?正如《给加西亚的信》中的主人公罗文一样,他既然接受了送信的任务,就要保证把信亲自送到加西亚的手中,而不能半途而废,说到做到,这就是诚信。在工作中也应如此,既然我们接受了某项工作,就要有始有终,尽量完美的做好他,而不能半途撒手不管。这对个人来说是诚信的一种表现,同时也给公司避免了因时间财力物力人才的耽误而影响了发展。

  人性,无论对一个国家,还是对一个企业,还是针对某一个人,人性是一个物体品质的最好体现,这是最基本的要求,一个人连人性都没有了,还做什么人?罗文就具有这种品质,看到自己国家的同胞还在遭受战火的蹂躏,看到到处都是妻离子散的人间悲剧,激发了罗文的本能,这是我们每一个人都应好好学习的,同情心、包容心、善良心、体谅心、爱国心,才是我们每个人都要具备的品质,不过分计较个人的得失,以国家为大,以企业为主,奉献自己的一切。

  以上仅仅是本人看过《给加西亚的信》所感触的一些东西,不禁把他写下来,与大家共享,大家互勉,共同努力,激发人类最原始的本质。

【篇二】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

读完了《致加西亚的信》,我被主人公罗文的精神感动了,故事很简单,100多年前,罗文中尉作为信使,忠于职守与承诺,经历各种困难最后把信安全送给加西亚,完成了上级交给的任务。

他在送信过程中展现出来的敬业、忠诚、勤奋的精神,值得我们每个人去学习思考。

主人公罗文接到任务后,没有多问,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务——把信送给加西亚。作为一名公司员工,忠诚敬业才是我们应该具有的良好心态,更是一种人生态度。我们应该积极的热爱生活、热爱工作,对事情认真对事业忠诚。积极主动的去做,对工作怀有一颗责任心,这也是我一直坚持的。我们每个人都要有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,而不是推诿、抱怨。

《致加西亚的信》里有一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义,为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作—称赞他、感谢他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”,忠诚敬业的人才会更上进,面对困难,不是退缩,而是想方设法把工作干好,不计个人得失完成领导安排的每一项工作。还有一句话,让我记忆深刻,“只有工作,才能让自己精神焕发,在工作中不断地思考,工作是件快乐的事,工作与快乐绝对密不可分”,现在我们公司采用钉钉考勤,拍照签到。

就是这样一个简单的拍照,拍照中的笑容指数,让我感觉到我每天都很快乐。快乐的投入到工作中,我们可以通过工作提升能力,可以通过工作获得经验,更可以通过工作获得快乐。你对于工作投入的热情越大,信心就越大,工作的效率也就越大。当拥有工作热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣。如果我们能像作者所说的那样,带着热情工作,我们就不会觉得乏味枯燥。

或许生活会不尽人意,或许事业会常有挫折,但我会以罗文精神为榜样,会深刻反思该如何激励自己,如何改变心态去迎接新的挑战,会对自己有信心,会对工作有责任心和上进心,会相信一切困难都会迎刃而解,会怀着一颗感恩的心,出色的完成每一项任务。

【篇三】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

很快就读完了《致加西亚的信》这本书,这本书对于经常读书的人来说简直是太短了,故事情节也是简单到了极点,但是通过这个短的惊人的故事,所传达的信息确是让人思考万千。到底是什么精神让罗文完成了那种近乎不可能的任务,把一封信送到正在丛林作战,没人知道他具体位置的古巴盟军将领加西亚的手中。在当时那个战乱的国家,在被要求送到一个无法确定位置的人手里的这种艰巨任务,军人罗文竟然没有质疑自己是否能完成,也没有疑问上司这个任务是不是有些不合常理,甚至都没有提出如果不能完成这封信该如何处置。天啊,他是多么的坚信自己,多么的支持领导,都不给自己留一点点退路的一往直前。这就是敬业,这就是执着,这就是这本书的魅力,这就是这本书畅销不衰,风靡世界的原因。

当今社会,有这种敬业精神,对工作忠诚与执着的人太少了。有的时候领导下达一个任务,大家七嘴八舌的说“我还有许多事呢”“人手不够”“能做到这样已经不错了” “要不让别人做”等等理由,也许提出这些理由后,可以让领导对这个任务的要求降低,或是在没有很好完成之后,让领导不会为此大发脾气。可是在这个时候,你有没有想到敬业不仅仅有益于公司和领导们,其实更有益于我们自己,只有公司发展了,我们才会得到实惠,才能双赢。也有些人说做很困难的工作的过程是痛苦的,我则认为通过个人努力,任何困难都会迎刃而解的,痛苦只会把我磨练的更加成熟。如果有人让我给加西亚送信,我想我能送到,因为我有信心,有能力,我想一个人如果连自己都不相信,那他只有失败,当然不光有信心还要需要不懈的努力,不然就会前功尽弃,一事无成。每个人都渴望事业的发展和成功,那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人什么到时候都是一个对社会,对公司,对自己有价值的人。

当然一个像罗文一样有敬业精神执着的员工的优秀是不言而喻的,而像瓦格纳的知人善任的领导,如同格瓦西奥,里奥等人的团结协作的团体,也同样是至关重要的,这些人优秀的品质和精神都是一个公司,一个领导,一个员工学习的楷模。

【篇四】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

  “一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”昨天下午,我看了《致加西亚的信》一书,今天,我一翻开之后便再也不忍释手,不由地一口气读完,从中得到了不少的启示。

  《致加西亚的信》中的故事,差不多人尽皆知。作者讲述这个小故事的目的,是试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神,来震撼久已麻木的世人。

  正常送信本来是一个简单不过的工作,但是在特定的环境和条件下,罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。随着《致加西亚的信》的广泛流传,如今罗文的送信行为,已经提高到:象征忠于职守、信守承诺、敬业服从、勤奋努力、不甘平庸的代言词。它向我阐明了深刻的道理:忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导,最大的受益者是员工本人,是整个社会。它是实现单位发展和个人发展双赢的真谛。

  对于单位本身而言,这本书无疑是教育员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材,它所倡导的是员工对岗位、单位的忠诚,是对制度、规则、任务的遵守和执行。

  事业要想持续发展,必须拥有更多的“罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工,应该充分发挥自已的主观能动性,发挥自身潜能,而不被困难所吓倒,满怀信心去完成所承担的任务和职责。

  “年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,不是过多去问为什么,而是全心全意地完成自己的任务。”

  罗文式的敬业精神应该作为我以后个人做好工作,做好事业的标准:工作中脚踏实地,不计得失、全心全意、积极行动,高效率地完成任务;面对困难和挫折,不逃避,不推托,迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃,以阳光般的心态迎接一切!

  可是环顾现实生活,真正能送信给加西亚的人又有多少呢?“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点,但随着社会的变革和价值观的多元化,这种光辉却不知不觉变得暗淡。可喜的是,总有一些罗文式的人物,能从多数的平庸者中脱颖而出,凭自己的忠诚、信用与敬业而被委以重任,成长为业界甚至时代的精英。当你的上司信任你,你的同事信任你的时候,你就值得被委以重任,你的前途就会一片光明。

  “忠诚才有信任,主动才有创新,付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”而忧心忡忡,还不如今天开始,争取做能够把信送给加西亚的人。

【篇五】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

有些书短到令人吃惊的程度,而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》,就是这样一本书。

什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下,情节简单到了极点:19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。

我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的"这山望着那山高",总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说"收获"而没用"收入"因为"收入"仅仅是"收获"当中的一部分,正如书中所说:"不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的……面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。"这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。

当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。

读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。

【篇六】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

寒假里,趁着妈妈休班的一天,与妈妈共同读了她们单位上发的一本书,书的名字叫《致加西亚的信》,读完这本书后,我从心里非常的敬佩主人公罗文的做事精神,他拥有一种坚贞不屈的执着,为了把信送到,全身心的投入到自己的使命中去,最后完美的把任务完成。作为学生的我,在以后的学习中一定要养成勤奋学习的好习惯,只有做到勤奋的程度,学习才可能产生更好的成绩。罗文能把信送到加西亚手中,靠的是一路上勤奋努力,靠的是克服无数的艰难险阻。还要养成自觉的好习惯,作为一名学生,学习中自觉的做到提前预习各门课程,自觉的服从学校规章制度的要求,服从老师的安排是最基本的道德要求。能自觉、主动地去学习,并把学习成绩提高上去。罗文对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚,就是說的要有自觉性、主动性。他说:“主动就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”“不仅要对自己份内的事尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动、更卓越。”所以,在以后的学习中,不仅要服从、勤勉,更要自觉、主动的开展学习。还要养成团结互助的好习惯,在班级里要和同学们关系融洽,互相帮助,互相学习,向表现优秀的同学多请教学习方法,从他们身上吸取好的经验,对学习有点差的同学要帮助他们,鼓励他们,共同把学习提高上去,做任何事都要有合作的。都需要发挥团结协作的集体精神。同学们一起让我们班一直成为优秀班级。罗文之所以能把信送到加西亚手中,得益于在整个送信过程中,他能够与接应、护送、向导他的人互相信任、通力协作。可以说,罗文是依靠大家的力量来完成送信任务的。相反,如果罗文一路上逞个人英雄主义,他不可能达到目的地。

通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方还有很多。在以后的学习中,作为一名学生,我想只要是个有心的人,都应该知道,要想学习好,并不是一件容易的事,应该用心,没有什么捷径,必须摆正好学习的态度以罗文精神为榜样,充分发挥自己的主观自觉性,服从老师的学习安排,认真完成各课老师布置的各项作业,保质保量的完成。

【篇七】读《致加西亚的信》读后感心得体会1500字

读了《致加西亚的信》后,感觉倍受震撼。如此短小的一段文字,竟能激起人如此丰富的思考和回味。

书中讲了这么一个故事:1894年4月美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领、古巴的加西亚将军取得联系。加西亚在古巴热带丛林的山里,没有人知道他确切的地点。但是美国总统必须尽快地取得他的合作,于是他们把安德鲁·罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。罗文接过信后,并没有问“他在那里?”等任何问题,只是静静地把信拿去,不顾一切、义无反顾地克服了千难万险把信送达,完成了神圣而艰巨的任务。

罗文身上所表现出的敬业,积极,奋斗精神是现在许多年轻人缺失的,我们年轻人也只有从大学开始做好准备工作,培养自己一些优秀的素质,以后才能在社会上做出一番事业。

那么如何成为一个把信送给加西亚的人呢?

首先,要热爱自己的工作,对它负责到底。作为大学生来说,应该认识到自己的本职工作就是学习,应该培养自己对知识的渴求,排除其他一些干扰因素的影响,专心于学习,才能尽可能掌握更多的知识。另外,对于各方面给的任务,如果答应了,就要不怕困难,想尽办法去做好,决不能半途中放弃。

然后,做事要积极主动。要有罗文对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚,是该书的作者所肯定的,但作者进一步从更高层次上倡导工作的自觉性、主动性。他说:“主动就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”“不仅要对自己份内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动、更卓越。”所以,我们在今天的学习或者工作中,不仅要服从、勤勉,更要自觉、主动,创造性地开展工作。

最后,就是坚持不懈的奋斗精神。无论多大的困难横亘在面前,都应该拿出信心和勇气来面对,拿出智慧和拼劲咬着牙来克服。在追求理想的路上,我们决不能有半点马虎,一丝投机取巧的想法。只有脚踏实地,勤勤恳恳地干,才能有所收获。

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