主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。 以下是小编整理的学习主题教育体会范文(精选6篇)，欢迎阅读与收藏。
学习主题教育体会1
根据 中央军委办公厅印发的《关于在全军开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育的意见》明确的主题教育第一专题学习教育内容“坚定维护核心、坚决听从指挥，铸牢绝对忠诚的政治品格”，周振杰局长和范建军局长分别围绕“维护核心、听从指挥，在履职尽责中铸就对党绝对忠诚”和“全面领会新时代中国特色大国外交思想，坚决贯彻军委主席负责制”进行了专题授课，宏观阐释了全面从严治党、坚持中国特色大国外交思想、坚决贯彻军委主席负责制的丰富内涵，思考展望了装备领域践行习近平强军思想、新时代中国特色大国外交思想的路径蓝图。大家普遍感到，两位局长的授课既是一次精练的装备业务宣讲，也是一堂深刻的党课教育，站位很高、研究很深、紧接地气，具有很强的思想性、 辩证性、时代性和实践性，对于进一步学好党的创新理论，铸牢维护核心、听从指挥的思想根基;进一步强化使命责任，焕发投身备战打仗、推动装备创新发展的强大动力;进一步改进创新教育形式，增强主题教育实效，必将起到有力的促进作用。
学习主题教育体会2
按照《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》的通知(石板委〔2020〕19号)要求，力戒形式主义和官僚主义。工厂以打造效益中心和创建安全高效企业为目标，努力营造“认识到位、作风过硬、执行有力”的浓厚安全文化氛围，为实现2020 年安全工作目标提供强大的思想作风保障。
首先我们要意识到煤炭行业的特殊性，工作环境的恶劣性，给我们的安全工作带来很多的困难和压力。当一次次安全事故发生的时候，一个个鲜活的生命失去的时候，安全就是生命，安全就是幸福，安全就是稳定，安全就是效益，这些警言就显得更加肃然起敬。既然安全工作如此重要，那么，我们对待安全工作不能有丝毫松懈和半点虚假。群安虽属安全管理范畴，但它有别于行政安全管理。群安工作主要体现在群众性上，它的实现途径和行政安全管理应有很大差别。具体来说，群安工作具有监督职能。作为工会和工会组织领导下的群监组织，一定要维护职工的权利，维护职工的生命安全，去监督、阻止一切违章指挥和冒险蛮干的行为，避免对职工人身造成伤害，这样才能真正体现出“群监”组织的作用。在这一点上，群监和上级安监部门是异曲同工的，只是群监比上级安监部门来得更直接，监督得更及时，更方便，更具体。群监是“群安”的重要组成部分，群监的好坏，对群安起着决定的作用，抓好群监是群安工作非常重要的一项内容。群安工作应引导职工自觉地搞好安全工作。工会是群众组织，在群安活动中，让职工自己教育自己，自己管理自己。群安组织只能是引导，更多地是让职工“应该”怎样，而不是“必须”怎样，群安毕竟不是行政安全管理，只能通过一系列丰富多彩富有吸引力的活动，让职工主动参与进来。同时，把女职工这“半边天”更好地动员起来，让她们在群安活动中奉献真情：做一双双鞋垫，绣一块块手绢，送一杯杯热茶，说出真心话，夜间三言两语的枕头风，演讲词中的一声声呼唤，违章后一句句诉说。这样投入一定的感情、亲情，是行政安全管理无法完成的任务，群安工作就会起到事半功倍的效果。我厂群安工作通过群安流动红旗竞赛、安康杯竞赛、劳动竞赛、安全知识竞赛、群安交流、查岗活动、夫妻安全互保、送温暖、安全意识宣传教育等活动，使广大职工自觉投身安全工作，变被动为主动，变“要我安全，为我要安全”，促进工厂安全、稳定、和谐的发展。
在群安工作中，力戒形式主义和官僚主义，有效落实安全生产各项制度，努力营造“认识到位、作风过硬、执行有力”的浓厚安全文化氛围，促进工厂安全生产。
其次是要抓细。要细到具体的环节上去，抓好具体节点。各级管理者要有“三讲”(讲规矩、讲纪律、讲原则)意识，按规章制度依法治企，落到实处，形成从严管理的良好风气。
学习主题教育体会3
为帮助广大党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是有关党的建设的重要论述，我校组织党员教师学习了5月13日中央政治局会议关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
通过学习，都匀三小全体党员教师深深领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民推进社会革命，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
作为一名党员教师，我明白要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，按照党中央部署要求，认真学习领悟好这次主题教育，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。特别是牢牢把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”的根本任务，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢牢把握“要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风”和“要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程”等重要要求，要着力强化思想理论武装，结合开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是深入学习习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，加深理解认识，把握精髓要义，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，为正式启动主题教育奠定良好基础、营造浓厚氛围。
学习主题教育体会4
面对国际油价断崖式下跌等多重因素叠加影响，百万石油人迎来一次严峻大考。集团公司各级党组织迅速开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，层层传导压力和信心，把广大干部员工思想和行动统一到党中央决策上来，统一到集团公司党组部署要求上来，为集团公司提质增效专项行动提供坚强思想保障。
截至5月7日，各级党组织累计开展主题教育活动上千场次，受众百万人次，推动活动不断向纵深开展、向基层延伸，凝聚起“战严冬”的光和热，激发了百万石油人干事创业、攻坚克难的干劲和必胜信心。
快 集团公司自上而下迅速铺开
4月16日，集团公司党组站在政治和全局高度，在全集团范围内召开提质增效动员推进会，号召各级党组织、党员干部深入研究当前形势任务，组织开展主题教育活动。党组书记、董事长戴厚良亲自部署、推动落实，强调要深入学习深刻领会贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认清形势、统一思想，切实增强推进提质增效的紧迫感。
会后，主题教育活动在集团公司上下迅速铺开，领导干部带头学习宣讲，层层部署动员，层层传导压力，吹响了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和开展提质增效专项行动的号角。各企事业单位立即行动，从机关部门到基层站队、从各级管理者到岗位员工，讲形势、强认识、研对策、亮实招、重担当，将形势目标任务责任传递到每名员工，落实到每个岗位。
大庆油田结合企业实际，明确了59项具体推进举措，全力推动主题教育活动高标准启动、高质量推进。西南油气田召开主题教育宣讲会，线上线下同步宣讲提质增效专项行动系列举措，为油气田提质增效专项行动增添底气。新疆油田开展两次思想动员和形势宣讲，引导3万余名干部员工、56家合作伙伴共同树立“抱团取暖”思想，增强“命运共同体”意识。宁夏石化公司领导以“超低油价下形势和责任”为主题进行专题宣讲，深刻分析当前新冠肺炎疫情和低油价对公司生产经营带来的严峻挑战;大连石化向全体员工发出“打响提质增效攻坚战”倡议书，号召全体员工发扬石油优良传统，攻坚啃硬“战严冬”。
此外，各单位在活动形式上加强创新，利用新媒体、线上课堂、网络互动等方式，大力宣传提质增效专项行动和主题教育活动相关精神，真正让精神沉到底，让员工领会透。
吉林油田在新媒体矩阵推出“云课堂”系列宣讲，以动漫、视频等方式，使宣讲更加鲜活、形式更加丰富、效果更加彰显。甘肃销售组织开展加油站服务技能视频竞赛，促进服务提升，助力主题教育活动和提质增效专项行动。
从国内到海外，主题教育活动持续升温、高潮迭起。中油国际积极行动，迅速组织开展主题教育宣讲，激励海外石油员工坚定信心、直面挑战，助力集团公司海外油气事业高质量发展。
学习主题教育体会5
身为一名扎根基层的青年党员来说，我时常在想，怎样才能为人民做贡献?怎么样才能发挥作用?十九大召开后，我突然茅塞顿开：唯有坚守好岗位，牢记职责所在，方能体现初心。
首先，贯彻好专业知识。学好相应的法律法规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，不仅仅要学习书面的知识，更要多多向领导同事请教，获取良好的工作方式工作经验，不断通过理论实践知识充实丰富自己，提高自己的领悟认知能力。学会多思考善总结，古往今来都有提到“学而不思则罔，思而不学则殆”，所以学与思需要相结合，才能达到学习效果。做到事前完善计划，事中把握节奏，事后总结经验。
其次，注重政治思想，多走群众路线。不断地进行思想教育工作，需要不断地与其他党员集中交流、谈及所思所想，从而提升党员自身的思想认识，解决自身在思想上可能出现的误区。村居工作中，老百姓就是我们的服务主体，建设基础服务平台，完善服务体系，如果我们有这样的思想认识，就能提高工作效率。思想正确了，工作方向就正确了，服务对象也就明确了，责任意识也就形成了。要有这样的思想觉悟“树立以人为本的理念，要从群众的根本利益出发”，在各项工作中体现和保障广大群众的利益，让改革、创新、发展的成果真正惠及广大群众，这才是党建想要发挥的作用，也是在村居中所谓引领的目的。在村居工作中，不但要有正确的政治思想，还要有长远的思想，久远的布局策略，在谋求村居发展的同时，更要考虑全局的利益。
再次，严于律己，为人师表。教师的职业道德规范中要求为人师表。我认为村务工作中也应如此。我们是居民们的典范，我们做好了他们会效仿，起到引领作用。所以我们需要不断自省、自律，做到廉洁自律。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。严格执行作息时间，从根本上认识到这是严重违反工作纪律的行为。不断学习充实自己，摒弃糟糠，为推进城市基层党建创新发展建设，提高人民生活质量以及解决社会矛盾出谋划策。
跟随党的领导，一路向前，在这个过程中，也许会看到过去走过的路;也许会看到光辉靓丽的未来;也许在岔路口感到迷茫。只要面向未来，不断前进，勇于挑战应对，才不会愧对你内心深处最初的想法。不忘初心，砥砺向前。
学习主题教育体会6
“不忘初心，牢记使命”主题教育，提出了“守初心，担使命，找差距，抓落实”的十二个字总要求。现汇报一下心得体会：
一、守初心：
作为一名教育工作者，办教育的初心是什么呢?党的十九大中，对教育的基本方针作了明确阐述：坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。这就是我们的初心，也是我们的使命担当。
二、担使命：
百年大计，教育为本，造就党和人民满意的高素质专业化创新教师队伍，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，就是我们教育工作者的使命，这既是党对教育工作的总体要求，更是教育工作者的使命和职责所在。作为新时代的幼教人，我们的初心就是：以爱育爱，立德树人，全心全意为孩子服务，促进幼儿健康和谐发展。我们的使命就是：为孩子一生的幸福永远奋斗，为国家和民族培养未来接班人。
三、找差距：
反思目前的发展，我们还存在如下问题和差距：思想保守，管理模式陈旧，紧迫感不强，改革创新力度有待加强。信息化、数据化、智能化水平不高，新业务转型拓展的步伐和力度有待加强。体制机制还不能完全适应新形势发展的要求。薪酬分配与经营业绩挂钩不紧密，激励机制需要改革。园所管理风险大，内部管理增收节支的意识和经营能力有待加强。危机公关及处理问题能力弱，安全隐患加大。党建力度不够，政治理论学习不够深入，学用结合不强。深入基层调研流于形式，抓落实力度不够，改革创新能力比较弱。
四、抓落实
加强党的领导，抓过硬党支部建设，提高政治站位。坚持问题导向，深入查摆整改，将党风廉政教育和师德建设贯穿管理全过程，筑牢党风廉政警戒线。坚持创新驱动战略，进一步解放思想，改革创新，明确发展方向，寻求事业发展新路径。向转型要效益，加快公司化运营，进一步推动事业拓展。向改革要效益，加快机制体制改革，激活激励机制，控成本，提效益。向改革要效益，加快课程改革，形成普惠园课程模式;研究特色课程及师资加盟输出模式，拓展培训市场。加快新业务拓展，实现品牌增量与管理增量。加强规范化管理、专业内涵建设，全面提高办园质量;向人才要效益，实现可持续发展。
初心不改使命在肩，担当实干逐梦前行。我们将在学校党委的坚强领导下，再次振奋精神，高举解放思想、改革创新的旗帜，迎难而上、奋发有为，砥砺前行!
