工作描述简短范文
自2021年参加工作以来，我一直严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个优秀教师应有的职责，受到上级、同行和学生的认可和好评。现将工作总结如下。
一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。
本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。特别是在此期间，我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。在此期间，我还积极向党组织靠拢，于2017年向党组织递交了入党申请书，党组织已确定我为入党积极分子。
二、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”。
这五年，既是我工作成绩突出的五年，更是我不断提高，不断进步的五年。在这五年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的学习活动，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训，并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。我先后参加了教师进修学院组织的各项专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。改革了教学模式，探索了新的教学方法，并有了一定的心得。在每次的考试中，均取得了骄人的成绩。
三、兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作，做好教学工作。
几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而落下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校语文课教学任务和副班主任工作，还担负学校广播站、电视台的指导工作。我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到领导的表彰。
四、勤学习、勤研究、勤工作，努力创造佳绩
工作以来，我时时处处严格要求自己，在教学、教育等工作上取得了一定的'成绩。虽然到校时间不长，却受到了领导的重视，五年来已经担任了三届毕业班的语文课。在全校青年教师业务考试中获得了第二名的好成绩。我所撰写的论文曾多次获得省、市级奖励。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的主动性不够。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。
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一、个人基本情况
姓名：董仁义，性别：男，汉族，出生于1962年1月18日，文化程度中专，采煤专业，职称：采矿助理工程师，1981年1月在四川省嘉阳煤矿参加工作，同年6月调入川煤集团，达竹煤电集团煤矿工作，1987年参加中国共-产-党，1988年参加成人高考被录取到四川煤炭中等专业学校（采煤专业），1991年毕业，先后从事采煤、掘进工作和采掘及科室行政、技术工作30年，在矿务局煤矿工作期间，组织参加现场技术指导，获得矿务局各矿推广使用的成功科技项目共有四项。
二、个人简历
1981年1月——1981年6月在四川嘉阳煤矿担任掘进工。1981年6月——1987年在川煤集团达竹局煤矿担任采煤工。1988年8月——+1991年9月在四川煤炭中等专业学校采煤专业读书。
1991年——1994年在川煤集团达竹局煤矿采煤队担任经营经营副队长。
1994——1997年在川煤集团达竹局煤矿采煤队担任队长兼技术员。
1997年——1999年在川煤集团达竹局煤矿机械化高档普采采煤队担任队长。
1999年——2000年川煤集团达竹局煤矿掘进队担任队长。2001年——2017年川煤集团达竹局煤矿生产科、安全科担任科长。
2017年——2017在贵州省桐梓煤矿担任矿长（生产能力30万吨）
2017——2017年贵州省金沙县煤矿担任法人代表兼矿长。2017——2017年10月在贵州省金沙县煤矿担任法人代表兼矿长。
2017年12月至今在在贵州省黔西县煤矿担任矿长。
三、从事煤矿工作期间所取得的科技成果
1、在薄煤层及中煤层中，成功实现无煤柱开采技术。特点：降低煤炭损失，提高回采率。
2、在薄煤层及中煤层中，成功实现沿空护巷技术，被矿务局各矿推广使用。特点减少巷道掘进量，降低成本，解决三量平衡和采掘失调问题。
3、在半煤巷和全煤巷，采用矿工钢支护掘进巷道中，通过改变工艺等技术，实现快速掘进，取得了月掘进进度达到300以上的单掘进尺较好成绩。（5.6平方米的断面）
4、对耙斗装岩机进行技术改造，通过改进，成功实现一次装两车的技术。
四、注明
1、本人对单体支柱配合绞接顶梁支护，运输采用刮板运输机，皮带运输机运输采煤工作面比较熟悉。
2、在贵州参加了三个煤矿新建，担任矿长，其中两个矿井已经验收，投入生产。
五、相关证照资料附后。
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工作概述：
负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记
工作内容和职责：
1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;
5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;
6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;
7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;
8、负责公司有关文件的打英复印和传真收发事务;
9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;
11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作;
12、负责办公用品领用、发放、登记工作;
13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作
14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚;
15、严格执行交接班制度，接班人未到，交班人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接;
16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施;
17、完成上级安排的其他工作。
工作权限
1、有对前台信息管理工作的建议权;
2、有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力;
3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权;
4、有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权
工作重点考核项目
1、接待工作规范和礼仪行为执行的有效性;
2、会议布置和准备工作的充分性的符合性;
3、工作态度和服务的良好性，电话转接的及时性和准确性;
4、资料收集、建立的准确性和有效性;
5、传达指示的准确性、报送文件的资料的及时性;
6、内外部人员和前台工作的满意度。
