辅警人员工作职责和规范
（一）交通指挥中心和互联网服务平台接线与服务；
（二）文书处理、违法查询、档案整理、材料收集、办理等；
（三）车辆和驾驶人档案管理、交通违法和交通事故案卷文书管理；
（四）非重点车型车辆查验和驾驶人，车辆和驾驶人管理窗口业务受理；
（五）信息采集与录入；
（六）心理咨询、分析、软件研发、安全监测、通讯保障、道路监控、计算机网络维护、实验室分析、检验鉴定、非涉密财务管理等技术支持工作;
（七）保管和维护保养警用装备；
（八）其他可由文职辅警协助开展的工作
辅警人员工作职责和规范
（一）协助指挥引导车辆，劝阻、纠正交通安全违法行为，并根据需要对发生的违法行为进行取证，维护道路交通秩序；
（二）维护交通事故现场秩序、保护事故现场、抢救受伤人员；
（三）协助做好体性、突发的先期处置工作；
（四）进行交通安全宣传教育；
（五）报告道路交通、治安情况和其他重要情况；
（六）接受众求助；
（七）驾驶警用或警用摩托车等警用交通工具；
（八）其它协助维护道路交通秩序的工作。
辅警人员工作职责和规范
第一章总则
第一条为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。
第二章辅警种类
第二条根据岗位职责，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。
第三章招聘条件
第三条辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。
(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件：
1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;
2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;
3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;
4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;
5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历;
6、退伍军人、共-产-党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。
