党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查6篇

　　党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是小编为大家整理的党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇1

　　按照分行党委开好2017年度党员领导干部民主生活会的工作部署，XX支行党总支班子紧密围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题，对“查摆6方面问题的基础上突出的“4个重点”，深入聚焦XX董事长提出的十个方面严峻挑战及XX行长重要讲话精神，对标本单位在2017年及2018年一季度工作成效”。支行党总支于会前通过NOTES渠道、意见箱、下网点调研、召开征求意见座谈会等形式，在深入学习讨论的基础上，班子成员之间、班子成员与分管团队主管和员工代表深入开展谈心谈话，广泛深入征求了各单位意见，经梳理共征求到意见建议14条,其中其中绩效分配方面4条;经营管理方面4条;员工权益方面6条;8条问题已经答复,未解决6条，其中需要联系分行条线进行解决的4条,需支行条线解决的1条,其他2条正在解决中。;8条问题已经答复,未解决6条，其中需要联系分行条线进行解决的4条,需支行条线解决的1条,其他2条正在解决中。针对发现的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　按照本次民主生活会总体要求，班子成员通过自己找、互相帮、集体议、下基层等方式的查摆，现将查摆出的六个方面问题对照检查逐一进行汇报：

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　班子全体成员共有6人,平均年龄45.33岁，党龄都在十二年以上，能够认真贯彻党的路线、方针和政策，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和总分行党委保持高度一致。

　　但是，由于忙于日常事务性工作，久而久之便忽视了理论知识的学习和党性修养的提升。无论是班子集体学习还是个人自学，都存在“不深不透、被动学习、必学才学、学而不精、浅尝辄止”等问题。具体表现为：政治理论学习的自觉性不强，理论功底不深，用理论指导实践来解决发展瓶颈的能力尚显不足，对队伍建设和员工思想工作重视不够，把思想政治工作融于员工队伍建设的基础不扎实，党性和宗旨观念有所淡薄。

　　（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

　　班子成员能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议，带头严格遵守党的纪律，注重班子团结，认真执行民主集中制和党组织议事规则，凡“三重一大”事项必经班子集体讨论研究决策。在议事过程中，班子成员能够充分发表个人意见，真实表达自己的看法。但对分管的工作关注较多，对非分管的工作在发表意见时还留有一定的顾虑，存有瞻前顾后,犹犹豫豫的思想，整体谋划的意识还需进一步加强，站在全局发展角度的宏观视野还需进一步开阔。

　　（三）对党忠诚老实，言行一致方面

　　班子成员对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”。在员工利益面前处于公心、秉公办事，不存在拉帮结派等行为，不存在“圈子文化”的问题。但班子成员普遍存在对自身的毛病认识不足的情况，比如，在工作协调方面遇到困难和挫折时，发牢骚的情况时有发生，这种情绪容易影响到员工的干劲和士气，甚至为工作上一时克服不了的困难找理由。

　　（四）履行全面从严治党责任方面

　　班子成员能够按照工作分工，认真履职尽责，在工作中坚持常督促、抓落实。但对个别班子成员在敢抓敢管方面还是有顾虑，没有及时旗帜鲜明的加以抵制。为了维护支行整体和谐的氛围，有做老好人的想法，有时碍于情面，看到同志们工作很辛苦，就没有把问题说清说透，对员工表扬多、批评少，在管理上失之于宽、失之于软，严厉不足。

　　（五）纠正“四风”方面

　　班子成员能够按照分行党委的部署和要求开展工作，相互补台默契配合，在分行转作风工作中，以身作则对抗“四风”顽疾，取得了很大进步。但在多项工作同时开展的情况下，有时存在落实不到位，一抓到底的决心和意志还不够坚决,落实上满足于阶段性效果。具体表现为：对员工的思想教育还不够深入，倾听意见建议还不够广泛，对基层实际情况和存在困难了解还不够全面。而作风不严不实的问题，体现在基础性的工作上，就是在应对新形势下各项挑战时稍显力不从心。例如：对于员工激励政策的及时正向宣导力度不明显,尽管布置了,但没有一一落实。

　　（六）严格执行廉洁自律准则方面

　　班子成员认真学习了中央八项规定和总分行党委实施细则，强化贯彻落实，工作作风有所改进，密切了与员工的联系，提升了员工对支行工作的满意度。但是，班子也深刻认识到，在贯彻中央八项规定和总分行党委实施细则的要求方面，还存在一定差距，特别是在工作中与网点联系还不够密切，为一线解决问题有拖延、不彻底的现象，精细化管理手段不足，每天将大部分的时间忙于处理案头事务性工作，对于涉及网点核心的提升性工作投入精力不足。

　　二、原因剖析

　　针对班子存在的主要问题，对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神等剖析原因如下：

　　（一）思想认识有偏差，理想信念不坚定

　　班子成员把更多精力放在日常经营管理和处理繁杂的事务方面，用于理论学习、联系实际、剖析思想的时间少了，单纯的认为把工作做好就是为群众服务了，没有切实解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题；对理论学习不系统，不深入，自觉性不强，没有真正从思想上认识到不加强理论学习，立场就不会坚定，思想就不会统一，认识问题就会产生偏差，遇到困难就找理由，找客观，发牢骚。攻坚克难的信心与决心仍需不断树立和加强。

　　（二）联系基层不紧密，服务意识待提升

　　班子成员深入基层、到员工身边了解情况、征求意见、倾听心声、解决问题的时间少，对一些具体工作、具体情况的了解多是来源于团队主管的汇报，并根据汇报情况做出决策，没有真正做到俯下身子深入基层、接近员工了解掌握第一手资料，帮助一线员工共同解决问题。服务基层、服务一线、服务员工的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。

　　（三）管理坚定性不足，遵规守纪待加强

　　严守党的政治纪律和政治规矩，是组织人事干部的基本要求。由于班子成员从事业务部门的工作时间较长，虽然尽心竭力地“转型”成为组织人事部门干部，但有时思想观念还在还停留在业务管理层面，在潜意识里还存在重业务轻管理、重发展轻意识、重稳定轻挑战的思想，对一些工作抓落实不到位，有抓一抓、紧一紧，放一放、松一松的时紧时松现象，没有彻底从根本上杜绝，例如，员工考勤、着装、行风行纪等管理工作，由于遵规守纪意识淡漠，造成管理偏软、手段不足、成为屡查屡犯的“老大难”问题。反映出班子在有效落实抓班子、带队伍、强化全员遵规守纪意识方面的管理能力还要继续加强，管理坚定性还要继续强化。

　　三、巡视措施情况

　　2017年2月8日至3月8日，根据分行党委部署第一巡视组对我行党总支开展了巡视，这是对我行的一次政治体检和党性洗礼。2017年7月28日，分行第一巡视组向我行党总支反馈巡视意见，严肃指出问题并明确整改要求。支行党总支对巡视反馈意见高度重视，对巡视组反馈的五个方面共20个问题认真制定了整改方案，精心组织了整改工作。支行党总支严格履行主体责任，坚持把巡视整改作为首要的政治任务来抓，确保了各项整改工作落到了实处。

　　四、落实2016年度民主生活会整改措施情况

　　对照上一年度民主生活会确定的各项整改措施，班子成员凝心聚力、抓好了各项工作的落实。一是加强理论学习。将班子成员自学与参加党委中心组学习、部门党支部学习有效结合起来，班子成员每季度自学1部党的理论书籍。注重理论指导实践，围绕分行发展战略和支行工作中遇到的难点、热点问题，每名班子成员每季度明确一项通过学习要解决的问题。二是严格组织纪律。班子成员严格落实“三会一课”制度，定期开展支部生活；严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策机制；狠抓党风廉政建设，认真落实两个责任，利用班后时间开展员工慰问家访活动；进一步完善谈心谈话制度，提升员工整体合力；深入了解基层的各项问题，听取基层建议意见。三是强化担当意识。班子成员在业务分工协作的基础上，党建工作共同承担，通过提升党建工作水平，促进员工整体合力的提升，营造一种“三亮三比三评”的良好氛围，为整体业务发展做好强有力的支撑。

　　五、个人重大事项报告情况

　　班子成员均能够严格执行个人有关事项报告制度，对组织忠诚老实，不存在隐瞒个人、家庭、亲属等个人重大事项情况。在日常工作中，班子成员均能够坚守党的各项纪律，严格遵守国家的法律法规和行规行纪，严格遵守保密规定，执行党的决定，服从组织分配。班子成员均未受到组织约谈函询，未受到问责，未因“四风”问题被查处。

　　六、今后的努力方向和改进措施

　　针对以上存在的主要问题和原因剖析，结合班子实际，制定整改措施如下：

　　（一）加强思想建设，不断锤炼党性修养

　　班子成员要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，并将所学所思聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到XX董事长提出的十个方面严峻挑战及XX行长重要讲话精神上，聚焦到从严治党治行、转变工作作风的各项具体要求上。班子成员每月至少组织1次集中学习，每年不少于12次；班子成员讲党课2次；每季度组织1次交流讨论，每年不少于4次。班子成员在参加集中学习的同时主动安排好自学，并结合学习和工作实际记录学习笔记和撰写学习体会，以进一步提高政治理论水平和党性修养，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强政治定力、站稳政治立场。

　　（二）加强纪律建设，打造素质过硬集体

　　在遵规守纪方面，班子成员要起好模范带头作用，不断强化底线思维和红线意识，具体做到：一是严守组织人事纪律，不利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利；二是严守保密纪律，不跑风漏气，泄露涉及人员招聘录用、干部选拔任用、个人事项报告和信访举报处理等工作的信息；三是严守廉洁纪律，严格落实中央八项规定精神，反对“四风”，慎独慎微、廉洁自律，不参加影响公正履职的宴请、旅游和其他消费娱乐活动，不违反规定收受礼品、礼金、消费卡等。

　　（三）加强作风建设，提高精细服务水平

　　深刻领悟分行“转作风、促发展”工作要求的精髓，坚持以人为本服务理念，不断提升宗旨意识和服务水平。班子成员要带头践行服务基层的承诺，多站在基层员工的立场谋划工作；要打造经营业绩和服务质效“双提升”的管辖支行，将各个基层单位打造成拥有敢于担当、精准扎实、顽强过硬、高效务实工作作风，拥有超强战斗力和执行力的“狼性团队”，同时号召全员做到四个到位，即思想认识到位、工作落实到位、协调配合到位、自我监督到位。大力提升全员思想境界、能力素质和工作水平，在全辖开展以“提升经营业绩，提升服务质效”为主题的“创建最好支行，创建最好部门”的活动，继续开展访谈制度与新员工的座谈会，倾听员工心声、及时掌握诉求，真正将全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。

　　（四）加强本领建设，积极创建最好支行

　　面对XX董事长提出的十个方面的挑战，班子成员要凝聚共识、发挥合力，牢牢把握分行整体发展目标。班子成员要以上率下，自觉增强“四个意识”，勇于担当，真抓实干，以实际行动带动员工积极奉献，努力拼搏。一是应对资产质量的挑战，紧密跟进钢管集团的生产经营与资金情况动态，重点是与分行全力推进钢管集团债转股工作。二是应对资金来源的挑战，有贷户要从资金流入手，持续抓上下游客户；无贷户从基础抓起，从基层抓起，要尽快扭转网点对公能力弱的现状；新客户要从源头抓起，全力维护好区域招商渠道。三是进一步密切与政府关系，大力推进撮合业务，支持区域经济建设。四是安全就是效益，从严治行，抓员工思想教育，加大自查自检力度；内控方面，安防消防方面，要加强日常管理，提前排除问题隐患，促进XX支行全面发展。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇2

　　党史学习教育开展以来，我能够按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，系统学习《中国共产党简史》、总书记《论中国共产党历史》、《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论武装头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

　　（二）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。

　　（三）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。

　　（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。二是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。

　　（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。这些年来，党中央大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉，树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透，难以科学有效地指导和开展工作，是非不明，方向不清，长期不注重理论学习，必然出现人生观、价值观、世界观的扭曲，这也是出现形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要原因。

　　（二）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

　　（三）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。

　　（二）强化责任担当，使精神状态得到进一步振作。一是继续保持良好工作劲头。时时处处以事业为重，淡泊名利，竭尽全力，集中精力，尽职尽责地把各项工作任务完成好；不断强化事业心责任感，保持旺盛的革命精神，以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推动工作落实。进一步强化责任意识，不推责、不怕担责，对安排的工作不折不扣，对大项任务勇挑重担，尽心尽力抓好落实，努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以党委确定的重点工作为突破，进行再梳理、再研究、再细化，确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实，对于工作推进中遇到的矛盾和困难，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在一线。

　　（三）坚持真抓实干，使工作作风得到进一步改进。一是端正工作指导思想。坚持把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上，把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准，狠抓末端落实，不断打牢建设发展的基础。二是更加注重关心群众。切实深入到群众中去，真正做到扑下身，沉下心，真正接地气，要全面了解群众的所思、所虑、所想。通过定期恳谈，征求意见，通过接地气的深入基层调查研究，倾听群众呼声，要知道群众在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群众，用公正待工作，就没有解决不了的问题，克服不了的困难。三是更加注重狠抓工作落实。始终保持党员干部的政治本色，密切保持同基层群众的沟通联系，持之以恒落实八项规定，坚决纠正查摆问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，将作风建设抓到底，抓出成效，切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。

　　（四）摆正自身位置，使自律意识得到进一步强化。一要通过学习知道毛病。要对照自身查摆出的毛病和问题，要积极找准解决的切入点，用新知识、新理念武装头脑，增长才干，脚踏实地、勤勤恳恳，提高工作效率。小平同志曾讲过：“只要我们密切联系群众，深入地做工作，把道理向群众讲清楚，就能得到群众的同情和谅解，再大的困难和毛病也是能够克服和解决的。”二要通过学习知道敬畏。对照反面教材和反面典型，要从他们身上切实吸取教训，要从小事积累，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民，为民谋利益，造福祉，时刻懂得“小民从来不可轻”的道理。三要通过学习懂得自律。认真积极改进工作作风，不断提升自身履职尽责、服务群众、廉洁自律、拒腐防变的能力，树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念，不断提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付诸于具体的工作实践中，争做改革的“先行者、探索者、开拓者”，敢于开风气的先河，培养新思维、新观念，体现创新意识，推进工作全面发展。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇3

　　一保持对待事业的进取心态，做一名忠诚、干净、担当的合格干部

　　按照市委办机关支部召开党史学习教育专题组织生活会的要求，本人认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立___周年大会上的重要讲话，通读了党中央指定的___《论中国共产党历史》等4本学习材料，夯实了思想基础。同时，与支部党员开展交心谈心，虚心听取意见和建议。下面，我结合思想和工作实际,重点围绕“四个方面”作检视剖析。

　　一、学总书记在庆祝中国共产党成立___周年大会上的重要讲话情况

　　聆听和阅读总书记“七一”重要讲话，我感慨万千，心潮澎湃，听出了自信，读出了伟大，学出了力量。讲话博大精深，是一篇闪耀马克思主义真理的纲领性文献，回瞻百年峥條岁月，擘画未来光明愿景；讲话内涵丰富，是新时代中国共产党人不忘__、牢记使命的政治宣言，筑牢信仰之基，把握思想之舵；讲话远眺未来，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南，踏上“赶考之路”，迈向新征程。讲话阐述的伟大建党精神是中国共产党人的精神密码，是我们弘扬和传承的精神之源；讲话发出的庄严号召是新征程的动员令，是我们砥砺前行的磅礴力量。“四个伟大成就”纵贯百年，彰显中国共产党的丰功伟绩和辉煌史诗，“九个必须”统揽全局，是实现第二个百年奋斗目标的“航标灯”。我要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务，常学常悟，常学常践，把讲话精神融入血脉，厚植心底，贯穿实践，深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

　　二、学习___新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

　　在学习中，我增强学习的自觉性，除积极参加集体学习研讨外，还充分利用业余时间“补课”，认真记录学习笔记,撰写学习心得，参与研讨发言。我理解到，___新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是指导我们党治国理政、执政兴国的科学理论体系，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过学习，我的政治思想得到了升华，政治站位得到了提升，坚持“两个不动摇"更加坚定，必须高举马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，必须坚持___新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇。同时，我还学习了4本必读材料，从中感受到了党的百年征程波澜壮阔，百年初心历史弥坚，进一步坚定了理想信念，进一步淬炼了党性修养，进一步牢固了宗旨观点，思想得到了净化，灵魂得到了洗涤，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉进一步提升。

　　三、对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存有的差距和不足

　　对照党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，我在以下四个方面还存有不足。一是理想信念的基石有待进一步夯实。理论素养不高，日常学习不够。对党的十九大精神和____届五中全会精神以及总书记的系列讲话精神，吃得不透、研究不深；对初心使命的践行有打折扣的现象，主要表现在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，经常性的群众观点、服务观点树立得不牢。二是历史自觉的自我革命精神有待进一步增强。勇于自我革命，是中国共产党历经百年而能够风华正茂的重要经验。在学习党史中增强历史自觉，就要扛起历史担当，永葆自我革命精神。检视自己，自我革命的勇气不足、狠劲不够，对在思想、作风、廉政等方面的要求不严，标准不高，对存有的问题自查不深，注重表面问题，忽略深层问题，自我剖析不深刻，浮于表面，思想根子挖的不透，整改措施有人云亦云的现象。三是弘扬优良传统的担当精神有待进一步提升。在实际工作中，对有些棘手问题不想触及，怕激发矛盾。遇见问题时，不能下决心予以解决，还存有找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多的现象。碰到工作难题，有时候“绕道走”，怕担责、怕受挫，畏难思想存有。四是加强党性锤炼的精准度有待进一步提升。

　　四、在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面存有的差距

　　一是表率作用不强。党员干部的带头示范作用发挥不够，有些纪律和制度带头执行不够，有时因工作忙、事务多就没有认真执行，导致没有发挥坚持落实、积极参与的示范作用。比如在参加党支部主题党日活动方面，有时忙于工作事务就没有参加，或者虽然参加了但也有中途提前离开的现象，对党支部的其他党员有一定的影响。二是工作创造性缺乏。工作创新力度不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作更是如此，存有过得去的思想。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想到如何尽力做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有应付以求过关的想法，影响了工作效果。三是工作作风不够严实。坐机关多，下基层少。下基层开展业务研究调研时间和频率还不够，调研内容不够具体明确。与群众沟通交流不多，对于基层一线和群众的各种呼声，掌握第一手资料不是很准确，导致为群众办实事、办好事不多、不积极、不主动，效果不明显，成绩不突出。四是“四风"问题依然存有。形式主义、

　　官僚主义作风在一定水准上还有所表现。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如，在收到损害群众利益的投诉反映后，没有引起充足的重视，处理不及时，调查不深入，有的问题解决不力，群众并不满意。

　　五、产生问题的原因分析

　　（一）理论武装思想不够扎实。对政治理论的掌握理解肤浅，不深不透、囲囹吞枣，平时忙于事务工作，对理论学习有时看不进去、浮于表面，不能做到深入研究，学深悟透,没有真正掌握其核心要害和精髓，导致对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用；导致在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导；导致自己在理想信念、宗旨观点上产生偏差。

　　（二）履职担当意识不够强烈。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但有时也有懈怠，不够勤奋，求稳,求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识还不够强，工作缺乏主动性。敢于斗争的勇气不足，怕伤和气，怕影响同志间的感情，对歪风邪气的斗争缺乏狠劲和底气，不敢站出来，不敢豁出去。

　　（三）民生情怀树立不够牢固。工作中坚持以人民为中心的理念不深入，坚定群众立场、坚持走群众路线不扎实。有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、走访几家企业、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片、融为一体。在为群众办实事上，措施不多，办法不实，对调查研究的问题没有及时解决，调研成果没有及时付诸实践，在急群众所急、为群众解忧方面做的还不到位。

　　六、今后的努力方向和改进措施

　　（一）保持为民服务的积极心态。把维护群众的根本利益作为履职的“第一要务”，坚持以人为本，执政为民，抓住民生热点难点问题，真心真意为群众解难事、办好事。自觉保持为民服务的积极心态，就是要牢记党的宗旨，带着真情，怀着诚心，常思为民之策，多谋利民之事。自己要扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况。要从实际工作做起，在优化营商环境、服务乡村振兴、文明创建等工作中，坚决纠正损害群众利益的行为，做到心系群众,为群众着想，为群众办事。只有认真履职尽责，就能够赢得群众信任、得到群众支持。

　　（二）保持敢于担当的负责精神。自己要充分理解新常态、适合新常态，自觉保持对待事业的进取心态，强化改革意识，责任意识，做一名忠诚、干净、担当的合格干部。要敢于担当，始终保持对事业的进取精神，切实增强做好本职工作的责任感和紧迫感，雷厉风行地抓落实，坚决摒弃一般化的工作状态，树立超常规的干劲和姿态，以时不我待的精神，只争朝夕劲头，善谋发展之举，多干发展之事，切实在推进工作上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作每年都能上一个新台阶。

　　（三）保持清正廉洁的干部形象。要弘扬党的优良传统,发挥党的优良作风，敢于自我革命，敢于斗争，善于斗争，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，认真执行《准则》和《条例》，以清正廉洁的干部形象赢得群众信任和赞誉。要敬畏手中权力、敬畏政治纪律、敬畏政治规矩，自觉秉公用权，廉洁从政。要时刻守牢底线，把住界限，不碰红线，做老实人、说老实话、干老实事。讲操守、重品行、做表率，从细小方面做起，千万不能因为小事而原谅自己、放纵自己。越是想有所成就、有所作为，越是需要反省自己、检点自己、防微杜渐。要注意严于律己，严格要求，随时自省内心，反思自身优劣，做一名思想纯、作风廉、行为净的清廉干部。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇4

　　各位领导、同志们：

　　党史学习教育开展以来，我按照中央决策和省市委部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习必读书目、积极参加实践活动，着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品格，进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，按照这次专题民主生活会通知要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“四个对照”进行了深入党性分析，认真查找了自身存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作如下对照检查：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照党的创新理论方面。这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。

　　一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态，对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。

　　二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的氋度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。

　　三是实践运用还不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。（二）对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中央、习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照“永远在路上”的要求，还有一些做得不够的地方。

　　一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。

　　二是敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉，有时也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向，需要在今后工作工作中认真反思改进。

　　三是纪律规矩还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实“两个责任”的力度还不够大。

　　四对照初心使命方面。近些年，我先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，始终充满激情，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思，还存有三个方面的差距：

　　一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也比较艰苦，但在为什么干？应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞，如果自己拿不准、拿不住，也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。

　　二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够，工作落实不到位、标准不氋的问题有所表现。

　　三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。比如，下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在，调查研究不够深入，对基层实情若明若暗；用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正；每年征求基层和群众的意见原则性答复多，实质性解决少，有的甚至不了了之。

　　四对照先辈先进方面。回顾百年党史，无数革命先辈、英模先进在党的带领下，牢记初心使命，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中国共产党人伟大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆。反思自己，能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，用业绩来回报组织的培养，但还存在一些差距不足：一是尊崇维护的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题，虽然非常反感，但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待，勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。

　　二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，-8-还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，特别是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到“守土有责、守土担责、守土尽责"，还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改进。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

　　（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不氋。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的XX科和联系镇乡（街道）XX领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

　　（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不氋，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

　　（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不氋，群众满意度不氋。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握XXX总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。

　　（二）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与“三会一课”相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好XXX总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕“十四五”规划和2035远景目标，推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡（街道）、深入单位科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。

　　（四）对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。

　　（五）严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时，时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以实际行动维护新时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

　　（六）进一步强化责任担当。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，加班加点工作，力争为行业建设发展多做贡献；珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、进一步提升政治站位，强化责任担当，严守党的政治纪律和政治规矩。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇5

　　按照县委党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件精神，本人紧紧围绕此次组织生活会主题，对照党史学习教育目标要求，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的学习材料，扎实开展了交流谈心、广泛征求大家意见建议，认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。

　　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会。

　　通过收看庆祝中国共产党成立100周年大会，研读习近平总书记在大会上的重要讲话，感觉深受鼓舞、倍感振奋，特别是在重点学习总书记以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求的过程中，感到越学越有收获、越学越有动力，总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顾了我们党筚路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程，系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就，深刻阐明我们党独立自主、实践创造的百年发展规律，科学展望我们党开拓进取、走向未来的百年宏伟蓝图，向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交出更加优异答卷的坚强决心。总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南，我将坚持以总书记重要讲话精神为指引，不忘初心、继续前进，强化责任意识和担当精神，坚定正确方向，把握发展大势，主动担当，加压奋进，全力以赴做好各项工作，努力把学习成果转化为服务全市高质量转型发展的具体行动和实际成效。

　　二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获。

　　党史学习教育开展以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，认真参加理论学习中心组集中学习研讨和个人自学，较好完成了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、

　　江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目内容，并认真围绕学习内容撰写心得体会文章。通过学习，我获益匪浅，更加深切的体会到中国共产党走过的一百年历程，是勇气、智慧和力量成就的百年。一部党史，就是一部不断战胜困难、创造奇迹的历史。作为一名共产党员，我将以史为镜、以史明志，始终从党史的学习中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量，不断强化政治定力，干事动力，提高工作本领。在自己的岗位上，坚定理想信念，认真踏实、担当实干，用实际行动做出贡献。

　　三、对照党史学习教育目标要求，自身存在的差距和不足。

　　（一）是在坚定理想信念方面。对坚定理想信念重视的不够，缺少持之以恒的劲头，经常是党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比如，日常学习多是靠集中组织、强制要求，很少有个人主动静下心来学习充电的机会，一定程度上影响了理想信念的提升。（二）是在增强历史自觉方面。理解的深度不够，虽然能够积极参与党史学习教育，但是在深入理解方面做得还不够好，满足于学习、看了，在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多，缺少行之有效的办法。（三）是在弘扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质，但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如，我们本地的党史纪念馆，去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解，但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习重视的不够。（四）是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，自己虽然能对一些社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

　　四、发挥党员先锋模范作用、立足岗位履职尽责、为身边群众办实事方面存在的差距和不足

　　作为一名党员领导干部，我始终认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重发挥党员先锋模范作用，带头学习党的精神、践行党的方针政策，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，切实把学习所得践行到工作岗位上。但深入对照党员干部初心使命，对照党史学习教育“我为群众办实事”要求，仍有一些差距和不足，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，有时追求高质量生活，艰苦奋斗带头作用发挥不好。工作中存在求稳怕乱思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有各种顾虑，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不愿得罪人，缺乏冲劲、韧劲。

　　五、问题原因剖析。

　　（一）政治理论学习不足，理念联系实际不足。在具体的工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。

　　（二）对工作的标准要求还不够高。对业务的钻石不够深和精，缺乏锲而不舍的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。

　　（三）大局观不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是比较局限。

　　（四）执行力不够强。

党员领导班子党史学习教育专题民主组织生活会对照检查篇6

　　按照区教育局党委《关于召开2016年度党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》的相关要求，张湾街教育总支班子成员认真开展了会前学习，坦诚开展了谈心交心，通过群众提、自己找、互相帮等方式，广泛征求了意见和建议，共征求到对总支班子意见16条，对班子成员意见70余条，通过对征求到的意见建议进行梳理，并认真查进行摆和剖析。对照《准则》《条例》进行党性分析，形成以下班子对照检查材料：

　　一、存在问题

　　1、理想信念方面。

　　理想信念缺乏，部分党员干部在一定程度上出现了理想信念模糊、精神空虚的现象，没有完全将理信念转化为工作的内在动力，在践行“四个意识”上还不够完全自觉。对学习习近平总书记系列重要讲话不全面不系统不深入，思想方法、工作举措和领导能力方面有退步。

　　2、政治纪律和政治规矩方面。

　　班子成员主要表现在政治纪律意识不强，党规党纪学习不深入，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到入心、践行，学习的系统性、常态化、实效性有待增强。对全街党员干部的教育不足。有时对网络上出现的一些不合适言论，虽然进行了批评和正确的引导，但是没有与之做坚决的斗争。对反面典型的警示性认识不足。反面典型教育少，正面典型引导多，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用发挥不够。

　　3、作风方面。

　　班子成员在思想作风方面存在的突出问题是求稳怕乱，固步自封，墨守成规，不敢创新，有的甚至盲目乐观，小成即满，不思进取，这些风气出现在领导干部身上，严重制约了解放思想、跨越式推进学校工作，致使工作成绩平平淡淡、干部队伍死气沉沉，缺乏创造活力和干事激情；在工作作风方面存在深入学校调查研究还不够。因忙于平时日常事务性的工作，到校有针对性的指导和调研次数还相对偏少，对各校情况了解掌握得还不十分透彻。班子成员为学校及教师办事方法比较简单，化解学校矛盾和问题的办法不多。

　　4、担当作为方面。

　　部分班子成员认为干多干少一个样，干得越多越容易出错。抱着“多做多错，少做少错，不做不错”的错误态度，对党的教育事业尽力，对群众的期待不关切。

　　5、组织生活方面。

　　对新形势下如何结合全街实际加强基层组织生活的开展缺乏深层次的考虑，少数领导干部在支部讲授党课时因其他工作繁忙准备还不够充分，标准不够。有的组织生活流于形式，参与积极性不高。理论学习学不够，有些中央的会议精神和应知应会的内容掌握的不牢固。

　　6、落实全面从严治党责任方面。

　　班子层面上对全面从严治党的紧迫感认识不深，管党治党责任落实不到位；党建意识不强、党建工作有缺失，“一岗双责”落实不到位，重业务工作，轻党建工作，认为学习教育搞多了会影响教学工作、党员干部有想法。在反对“四风”、执行省委六条意见和市委十一项禁令上，总认为学校是清水衙门，没有必要抓那么严。

　　二、产生问题的原因剖析

　　认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

　　1、没有认真学习思考中国特色社会主义理论、马克思列宁主义、毛泽东思想，认知力不高，导致理想信念不牢固。

　　2、不注重理论学习，政治素养不够高。政治理论学习不多，不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题，致使政治思想素质难以提升，政治敏锐性和鉴别力不高，纪律观念不够强，大局意识较弱。

　　3、对党内组织生活的重要性认识不够到位。不能真正从政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

　　三、努力方向和整改措施

　　结合十八届六中全会精神、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，将做出如下整改：

　　1、进一步加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。班子成员每月集中学习习近平总书记及省市领导重要讲话精神。坚持集体学习与个人自学相结合，不断提高个人理论修养和政策水平。

　　继续扎实开展“两学一做”，坚定理想信念，不断提升政治觉悟和精神境界。从思想上改变自己，从行动上改变自己。

　　2、严格执行党的组织生活制度，落实“三会一课”。提高党内政治生活质量，调动党员参加党内政治生活的积极性，让党员充分明确认识党内政治生活的重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行。

　　3、转变工作作风，提高工作效率。认真贯彻落实中央八项规定的要求，坚决杜绝办事效率低下、损害群众利益问题，时刻记住师生群众，做大家的贴心人，真正做到教育无小事，真心实意的办好人民满意教育。

　　个人存在的问题：

　　1、理想信念有缺失，对马克思主义信仰不够坚定。

　　2、党纪党规学习不到位，对社会上的一些消极言论不能坚决抵制和斗争，上级的要求存在打折扣的现象，执行不到位，严守政治纪律和政治规矩有待进一步加强。

　　3、作风不扎实，存在患得患失、避重就轻的思想。深入基层学校、深入课堂一线不够存在得过且过的现象。

　　4、工作不主动，存在多一事不如少一事、避实就虚。存在好人主义，思想上存在求稳怕乱的思想，创新性不够。

　　5、参加支部主题党日活动到包村的多，到学校少，针对性不强，三会一课制度落实还需进一步加强。