检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编精心整理的违规接受宴请检讨书锦集三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】违规接受宴请检讨书
20XX年XX月XX日晚，参加了职场组织的XX老局长退休举办的欢宴。这件事经纪委员会检查后，我深刻反省自己，研究结果，主要有以下原因
1.政治敏锐度低。十八大后，党和国家提出了八项规定。局里也多次组织大家学习相关精神，总是敲打我们。在这种严峻的形势下，我没有充分认识，没有把八项规定放在心上，落实，违反了党的要求。
2.纪律性不强。俗话说没有规矩，不成方圆，不遵守纪律规定就成了空话。我没有遵守党的要求，没有把规则刻在心里，事前没有考虑自己的行为是否违反记录。
3.有幸运的心理。老局长退休了，自己妨碍了情面，何况是职场组织的，不是大吃大喝，以前的同志退休了，人的常情。因此，放松了警惕，做了违规的事情。
毕竟，我对自己的要求不严格，没有认识到八项规定的严格性。即使没有纪委的监督和检查，我也要严格遵守相关的纪律规定。
经过这次事件，我充分认识到自己的不足，我后悔自己的行为，感到内疚。我必须对我的错误负责，接受组织的处理。这次的教训，我吸收了极其宝贵的经验财富，记在心里，总是唤醒自己。
在以后的工作中，严格要求自己，坚决不再犯类似的错误。欢迎大家指导我。
讨论者:
【篇二】违规接受宴请检讨书
20XX年XX月XX日晚，参加了职场组织的XX老局长退休举办的欢宴。这件事经纪委员会检查后，我深刻反省自己，研究结果，主要有以下原因
政治敏锐度低。十八大后，党和国家提出了八项规定。局里也多次组织大家学习相关精神，总是敲打我们。在这种严峻的形势下，我没有充分认识，没有把八项规定放在心上，落实，违反了党的要求。
2.纪律性不强。俗话说没有规矩，不成方圆，不遵守纪律规定就成了空话。我没有遵守党的要求，没有把规则刻在心里，事前没有考虑自己的行为是否违反记录。
3.有幸运的心理。老局长退休了，自己妨碍了情面，何况是职场组织的，不是大吃大喝，以前的同志退休了，人的常情。因此，放松了警惕，做了违规的事情。 毕竟，我对自己的要求不严格，没有认识到八项规定的严格性。即使没有纪委的监督和检查，我也要严格遵守相关的纪律规定。 经过这次事件，我充分认识到自己的不足，我后悔自己的行为，感到内疚。我必须对我的错误负责，接受组织的处理。这次的教训，我吸收了极其宝贵的经验财富，记在心里，总是唤醒自己。 在以后的工作中，严格要求自己，坚决不再犯类似的错误。欢迎大家指导我。 讨论者:
【篇三】违规接受宴请检讨书
尊敬医院党组:
今天，我怀着非常内疚和懊悔的心情写份检讨书，表达了对自己工作时间违反规定的深刻认识和纠正错误的决心!关于xxxxxx明察暗访，我因为看手机视频违反了规定，个人思想上的疏忽，没有充分认识到应该严格遵守8小时工作时间的相关规定的重要性，给本院带来了严重的影响。我犯了一个低级、原则的错误。虽然这是一个看似简单的问题，但它甚至没有遵守这样的基本要求和制度，因为它通常认为只要完成上级交付的自己的工作任务，其他一些小工作就可以轻而重之。这也是我违反相关规定的主要原因，也是我对工作职责的严重失职。
通过这么多天的认真反省，我深刻认识到我的行为不仅影响了职场的工作，还影响了司法警察队的荣誉。同时，我也找到了根源问题，深刻认识到了这件事的严重性，从中学到了深刻的教训。现将讨论以下相关事项:
一、思想放松是我违反规定最严重的问题。思想上，暴露重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只重视完成平时的相关工作，医院党组的相关指示，会议学习不足，理解不深，这样的问题也是问题的根源。
二、做法松散，工作做法不牢固，工作责任心还不足，以前接到通知，有时抱着幸运的心理玩手机。三、没有严格遵守庭院相关制度的规定，庭院发布了一系列相关规定，但没有认真学习理解，自己在执行相关制度规定时有打折现象。
问题发生后，我将着力采取以下整改措施。一是提高认识，加强各规章制度的学习。认真学习各项规章制度，理解好院党组的会议要求，切实提高思想新水平，才能真正纠正自己存在的问题。二是加强个人作风，在平时的工作生活中，不是抱着幸运的心理擦球，而是必须设置在当地的思考问题上。三是严格遵守规章制度，把落实和遵守各规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥模范的领导作用，发挥帮助带的作用。
以上就是关于这次错误的检讨。知错能改善，不能改善!希望领导和同事们读我是初犯，给我一次新的机会。我真诚地接受批评，愿意接受一切处理。同时，我也要感谢上司和同事们在我犯错误的时候给了我很大的爱和帮助。我不会辜负上司和同事们的期待，用自己的实际行动表达自己的意识，以加倍努力的工作为职场做出积极的贡献，让上司和同事们相信吧
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