不忘初心牢记使命个人检视剖析材料
根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署，严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求，结合自身工作实际，聚焦“四个找一找”方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、开展主题教育的体会收获
今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来，我将集中学习和个人自学相结合，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习，我更加坚定了自己的政治信仰，坚定了自己的理想信念，作为一名国有煤矿党员干部，就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线，有“在其位谋其政”的思想觉悟，最大化地利用自己的专业知识，时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨，不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑，都要清醒的认识到我们是人民的公仆，“官”只是为人民服务的一个岗位，“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走，永远不忘初心，牢记使命，砥砺前行。
二、整改落实情况
2019年上半年调入洗煤厂后，我在提高外采煤量，保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构，提高工作效率等方面存在的问题，我通过一是围绕年初生产计划，强化外采原煤调运，通过专人驻矿及时了解矿井生产情况，积极与集团公司沟通协调，加大外采原煤量，确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理，细化精煤生产的各个组织环节，加大生产力度，以保证安全和产品质量为前提，提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节，严把设备管理等形式，积极开展节支降耗、节能环保工作，细化清水管理制度，注重产品脱水环节控制，节约水资源，降低生产成本，提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况，及时调整入洗方案，同时对洗出产品指标严格控制和考核，提升职工精细操作水平，保证洗出产品质量达标。
三、对照“四个找一找”查摆的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终，对加强党性修养和党性锻炼还不够，在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度想问题还不够，还缺乏共产党人大道至公，彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够，精神领会的深度还不足，对理论学习抓的还不够紧，还需进一步加强学习。
(二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面
严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求，在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，始终保持坚定的政治立场，做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部，认为执行党建党规与自己关系不大，对基层区队和科室人员党建工作关注不够，自已多是听一下汇报，也很少提意见。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上，考核比较软，对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏，不能严格按照矿相关制度进行处罚，多是以教育为主，在各种会议上通报也比较少，因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因，还是党性修养还不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
我深知基层群众的观点、立场的重要性，向来也很重视，但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强，平时忙于具体的事务性工作多，对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉，深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足，针对洗煤厂车间部分设备老旧，部分车间人员年龄偏大，人员数量不足的问题，虽然也做了很多工作，更新不少设备，补充了部分人员，但采取的办法还不够多，还需进一步采取措施。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则，率先垂范，所以在日常工作中，我始终注重廉洁自律，做到以厂为家，时刻约束自己的行为，但随着个人的发展变化，在工作和生活上存在放松对自已要求的现象，工作的标准还不够硬，在开拓创新的主动性上还不强，缺乏学习自觉性，研究问题还不够深入，对新的知识掌握的不及时，不牢固，不熟练，满足一般性的掌握了解，还缺乏与时俱进的精神状态。
四、产生问题的原因分析
针对存在的问题进行深刻反思，我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。
1、理想信念还需进一步强化，理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作。
2、创新意识还不够强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少，开展工作还缺乏创造性，创新意识还有待继续增强。
3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位，同职工同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作还不够扎实，与职工交流的时间相对较少，处理基层问题上还不够主动。
4、党性修养和锻炼还不够，自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责，亲力亲为不够，还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助比较少，为职工解决困难和问题还不够多。
五、今后努力方向和改进措施
(一)今后努力方向
针对自身存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下，严格按照党员领导干部标准要求，团结带领全厂干部职工，积极投入到洗煤安全生产中，确保洗煤厂全年安全无事故，圆满完成集团公司年度工作任务。
(二)改进措施
1、培养好的学习习惯，提高思想认识和业务理论知识。
紧紧围绕习总书记系列讲话精神，统筹好工作和学习的关系，在加强专业岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、进一步强化担当，树立攻坚克难、敢打必胜的信心。
坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
3、开拓思路，克难攻坚，科学的处理存在的难点问题。
针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳，亲自牵头，解放思想，完善制度，多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等，加大隐患排查和“三违”查处力度，深入车间队组现场特别是边缘区域，对死面死角隐患治理排查，严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所，对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查，切实消灭各类隐患，努力解决好影响安全的各类问题。
4、深入开展质量标准化工作，不断夯实安全基础。
结合精细化管理要求，在现有标准的基础上，本着更高、更严、更细的原则，狠抓质量标准化薄弱环节的整治，推动质量标准化再上新台阶。
总结一年以来的工作，自身还存在不少的差距。为此，我将在上级领导的帮助支持下，在全体干部职工的大力配合下，以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度，务实创新、开拓进取，为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。
不忘初心牢记使命个人检视剖析材料
党的十九大报告指出，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措。目的是要通过在思想作风党性上的集中“补钙”“加油”，解决好在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题。让党员干部特别是县处级领导干部进一步弄清楚我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去，永远保持“把革命工作干到底”精神，把我们党建设得更加坚强有力。党校肩负着为党员干部补钙壮骨、培养“四铁”干部的使命和重任，党校工作者更要时刻牢记党员和党校人的双重身份，始终不忘初心、牢记使命，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，既要做合格党员，又要做合格党校人。
第一，党校人更要做合格党员。“党校姓党”是党校永久的标识，是“不忘初心”对党校工作提出的具体要求，也是做好党校工作的根本遵循。党校创立和发展的历史告诉我们，党校因党而立、因党而兴、因党而强，始终与党的事业、与党的干部队伍建设、与党的思想理论建设紧密相连。对党员干部来说，党校是一个令人神往的地方，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经过各级党校和行政院校培训是党政领导干部选拔任用的必要条件，提拔使用前没有经过培训的，必须在一年内完成补训。党校的神圣、神秘和令人神往，源于特殊的政治地位和特定的培训对象。全国党校工作会议召开后，党校的特殊地位、特殊职能和特定的培训对象，对党校人的党性观念、能力素质提出了新的更高的要求。不管在党校具体从事什么工作，都会被不熟悉的人尊称为“老师”!因此，这就要求党校人必须具有更加坚定的政治立场、更加严格的纪律观念、更加高尚的道德操守、更加积极的人生追求、更加无私的奉献精神。
第二，党校人更要当好表率。一是政治素质上要硬，党校工作者要始终不忘初心、始终忠诚于党、忠于党校事业，对党绝对忠诚，坚定不移听党话、永不回头跟党走，始终把党放在心中最高位置，坚持坚定正确的政治方向，坚决贯彻党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是理论素养上要高，要注重自身理论素养的提升，要深入学习和掌握马克思主义基本理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升理论素养和党性修养，自觉坚定理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚，培植好我们共产党员和党校人的高尚精神家园。三是自身要求上要严，要在遵守政治纪律上践行高标准、树立高标杆，要正确处理言论自由与政治纪律的关系，注重用党校人的人格力量感染人，做到自身党性锻炼上更加严格，职业操守上更加高尚，始终牢记党员身份、珍爱党校人的身份。
第三，党校人更要打铁先让自身硬。习近平总书记在全国党校工作会议上强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍。党校承担着为党员干部补钙壮骨、立根固本的重要任务，肩负着培养“四铁”干部的使命，党校工作者首先要从三个方面硬自身。一要强化学习。牢记“好学才能上进、好学才有本领”的信条，要通过学习提升做好本职工作的过硬本领，避免工作中使自己陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，主动克服开展本职工作时的本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，通过不断学习和积累，不断提升能力素养和业务本领。二要注重实践。实践是动力，是对学习效果的最好检验，也是提升综合素质的有效途径，无论在党校从事什么工作，都要坚持理论联系实际、坚持学习与实践结合，做爱岗敬业和爱岗乐业的表率。三要自省反思。要时刻牢记自己党员和党校人的双重身份，不断检视自己，从而修身求能，做在党言党、不忘初心的党校人，做讲规矩、守纪律的党校人，做有信仰、敢担当的党校人，做弘扬党校精神、誓为党校代言的党校人。
不忘初心牢记使命个人检视剖析材料
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述精神，主题教育期间瞻仰了XX，走进了XX和省党风廉政警示教育基地开展廉政警示教育，邀请了专家教授作专题授课辅导，使我进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了坚强党性、强化了宗旨意识，党的意识、党员意识、纪律意识得到增强，政治境界、思想境界、道德境界得到提升。会前，我深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习了党史、新中国史，主持召开了座谈会充分听取各村(社区)、各部门(单位)的意见建议，与班子成员交心谈心，紧密联系个人思想和工作实际，围绕七个方面主动对照查摆，深挖思想根源，找准努力方向，明确整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史方位、哲学意蕴等深刻内涵理解还不透彻、把握还不精准，对其指导工作实践思考得还不全面、研究的还不彻底，存在浅尝辄止的情况，离“学懂弄通做实”的要求还有差距。二是学用结合不紧密，对习近平新时代中国特色社会主义思想的活学活用、运用转化不够，没有真正把学习成效转化为推动工作的强大动力。
(二)在落实新发展理念方面。一是思考不多，习惯于常规思维，凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是办法不多，经济发展职能弱化，工业集中区转型升级缓慢。
(三)在工作作风方面。一是调查研究深入不够，下基层与群众面对面交流沟通少，解决实际问题少，通常是为了推进某项工作到村(社区)，很少与群众座谈了解他们的实际需求和生活困难。二是小事小节管控不够，工作纪律执行不严，也存在迟来早走的情况。三是主动下访接访不够，信访接待日制度没有落地，大多数情况都是坐在办公室等着群众主动找上门来，沉下心去接访群众较少。四是学习先进典型不够，对标对表的自觉性没有跟上，没有将先进典型的引领示范作用发挥出来。
(四)在践行宗旨意识方面。一是宗旨意识树的不牢，东郊小镇出行难、看病难问题久拖未决，受到市、区两级政府的高度关注，群众的现实需求转化为践行初心使命的担当不够。二是攻坚克难担当不够，对街道重点难点工作部署安排得多、靠前指挥得少，大胆试、大胆闯的创新胆识不够，工作存在局限性。三是形式主义根治不够，一抓到底的作风还不实，有些部署停留在会议、文件层面，督促检查不够，导致效果不好。
(五)在全面从严治党方面。一是主体责任压得不实，履行全面从严治党“第一责任人”职责有所欠缺，往往只是从面上进行部署安排，缺少跟进督促和压力传导，党员的教育管理方式比较单一，对如何调动普通党员的主动性和创造性思考不多。二是“一岗双责”履职不够，与班子成员谈心谈话较少，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题缺少必要的提醒和督促。三是意识形态抓得不实，对街道舆情工作群缺少监管，对网络和身边存在的错误言论缺少有力地回击和抵制。
(六)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是基层治理方面。一是思考还不深入，受限于政治理论水平，对党的十九届四中全会提出的坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化还缺乏系统的思考和谋划。二是认识还不全面，认为推进基层治理就是推进网格化建设，存在以偏概全的错误认识。
(七)在安全生产方面。一是重部署轻落实，多次召开安全生产工作会议，但是对各村(社区)、各部门落实情况缺少督查检查，二是重检查轻整改，多次带队进行安全生产检查，但是对隐患整改情况缺少跟进关注。
二、原因分析
一是理论学习有所忽视。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，常以业务学习代替理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺少深入性、系统性地学习，对标“学懂、弄通、做实”的要求仍有差距，特别是与时俱进学、联系实际学、融会贯通学做得还不够。
二是宗旨意识有所淡化。“从群众中来，到群众中去”的观念有所淡化。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，缺乏想群众之所想、解群众之所需的民本思想，不能主动解决好涉及群众利益的突出问题。
三是纪律要求有所放松。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀党员标准来衡量自己，放松了对自己的约束。
三、整改措施
(一)在政治上求“强”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，推动学习贯彻新思想更深一层、更进一步，增强运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是制定个人学习计划，坚持每天登陆学习强国APP进行在线学习，坚持读原著、学原文、悟原理，每天进一步一点点、每天收获一点点。三是树立终身学习的理念，紧跟党的理论创新步伐，带头真学、真信、真懂、真用，做到学思用贯通、知信行统一。四是深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，强化基层治理创新，做好党建引领基层治理和网格工作。
(二)在工作上求“实”。一是树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，把XX出行难、看病难问题摆在更加突出位置，全力配合各责任主体推进工作，真正把群众关心的交通、教育、养老、医疗等民生问题解决好，全力推动过渡农路、“规划1号路”、新市镇社区卫生服务中心建设工作。二是坚持“从群众中来、到群众中去”，走好新时代的群众路线、用活新时期的群众工作方法，定期走基层、访民情、问民意，深入践行以人民为中心的发展思想，把做好新形势下群众工作作为各项工作的出发点和落脚点。三是在街道重点难点工作上做到既挂帅又出征，做到靠前指挥、一线督办，不等不靠、不推不拖，强化攻坚克难。
(三)在作风上求“严”。一是压实主体责任，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，推进全面从严治党向基层延伸，抓好党员的教育管理，对违规违纪问题严肃执纪问责。二是抓好意识形态，牢牢把握意识形态工作的话语权和主动权，履行“第一责任人”职责，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策和指示精神，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，把意识形态工作牢牢抓在手上，带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。三是强化廉洁自律，严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省市区具体办法，严格执行廉洁自律各项规定，努力营造风清气正的干事创业氛围。
