讲话稿的撰拟没有固定的格式,可根据不同的情况,灵活安排。标题自定,一般应写明讲话的场合或为什么讲话。以下是小编为大家收集的五一集体廉洁谈话讲话稿【5篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 五一集体廉洁谈话讲话稿
集体廉洁谈话讲话稿
廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度；清楚一点的说，廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。XX为你整理了集体廉洁谈话讲话稿，希望对你有所参考帮助。 篇一：集体廉洁谈话讲话稿 开展廉政谈话是全面从严治党、加强党风廉政建设的一项具体工作要求，在省委制定的贯彻全面从严治党“866”检查考核机制中，党委的“八个多少”其中之一是谈话谈了多少人次，班子成员的“六个是否”之一是是否做过谈话提醒。中央、省上有关文件和领导讲话中，对党委主要负责人开展有针对性的约谈工作，更是提出了明确、具体的要求。今天，我结合全局党建工作现状、党风廉政建设工作和当前各项工作的实际，讲五个方面的意见。 党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十八大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。去年10月，中央印发了新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。省委、省水利厅党组印发了落实党风廉政建设主体责任的《实施意见》，其中明确提出：各级党委对党风廉政建设承担集体领导责任，党委主要负责人承担第一责任，班子其他成员承担职责范围内的领导责任。今年出台的党内《问责条例》，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党 风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是各单位、部门的主要负责人和班子成员，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织和局党委的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。
抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。前段时间，局党委印发了《贯彻落实全面从严治党866检查考核机制实施方案》。在座的各位副处级以上干部，不仅是各单位、部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省委和局党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。要用“866”标准来对照和检验自身工作，查“八个多少”“六个做到”“六个是否”是否都落实，次数够不够，没有做到或没有落实的要及时补课，迎头赶上。局党委年终 将以“866”标准严格考核各单位、部门主体责任落实情况。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。决不允许配偶、子女、亲属利用自己职权和职务上的便利，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。 当前，我局各项事业正处在加快发展的重要时期，中层干部承上启下，在各项工作落实中具有关键作用，大家要把推动流域水利改革发展、推动当前各项工作作为最大的责任，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领全局干部职工共同推动流域水利事业实现新的发展。总的来说，我局各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别单位、部门和部分干部身上，也还是存在一些问题：个别处室纪律还不够严明，管理不够严格，工作程序不清晰，不按程序办事的问题还很突出；个别干部工作落实不到位，甚至出现推诿扯皮、办事拖拉现象；个别干部事业 心、责任心不足，工作庸懒散慢，甚至对自己分管的工作“一问三不知”，有不作为、慢作为现象；个别干部平时不学习，思想僵化、因循守旧，工作只求过的去，不求过的硬。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上，但也严重损害了我们干部队伍的形象，影响到了全局各项事业的发展。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实局党委、局行政的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要切实履行好本单位、本部门的工作职责和自己的岗位职责。每个人把自己份内的工作搞清楚、弄明白，任务完成好，这是对每一位干部职工最基本的要求。我们作为领导干部更要立足岗位、恪尽职守，舍得付出，舍得吃苦，积极主动扛起推动相关工作的责任担当，敢做敢为、善作善成。大家要切实把心思用到干事业上，把精力用在搞工作上，把功夫下到抓落实上。在工作中，相互配合的单位、部门一定要主动协调沟通、主动作为，防止微观层面出现不协调，决不能推过揽功、推诿扯皮，更不能不配合和互相掣肘。三要认真抓好学习，特别要加强行业政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。
许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉 悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。通过学习，使自己进一步熟悉行业的政策法规、工作程序，熟练掌握工作岗位所需的专业技能，不断提高工作水平和业务能力。通过学习，进一步解放思想、开拓创新，改革不合时宜的工作机制和制度，绝不能墨守成规、无所作为，要积极探索提高工作质量、优化工作流程的途径和办法，使各项工作更加顺畅、快捷、高效。 我局的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有流域水利事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿。 篇二：集体廉洁谈话讲话稿 同志们，今天根据局里统一安排由我对我局营销部班组长以上干部进行廉政谈话。谈话期间有很多是我自己的观点和要求，希望同志们同志们结合自身，提高认识，明确此次谈话的主要目的。 近年来，我们一直没有放松惩治腐败，预防职务违法犯罪。但腐败案件仍时有发生。这些腐败案件在其初始阶段为什么得不到察觉？在其肆无忌惮的蔓延的过程中，为什么得不到遏制？面对一批同志，特别是我们过去认为很好的一些干部被送上法庭的事实，我们必须痛定思痛，以案释法找原因，寻找预防和减少腐败的妙方良药，创造一个不敢腐败、不想腐败、不会腐败的廉政的消防部队，推进部队廉政建设纵深发展。在此我试就如何标本兼治推进廉政建设浅谈自己的一些看法。 队伍的综合素质如何，决定着一个单位的长远发展。反腐倡廉工作开展得好与坏，思想根基是前提，深入开展反腐败工作，首先应在强化人员政治思想素质入手，夯实反腐倡廉思想根基。当前，我们在新形势下承担着以“防火、灭火”为中心的各项工作任务，在市场经济大潮带来的物欲诱惑等各种负面影响下，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。所以，亟需在廉政建设上下功夫，建设一支能够适应形势发展和工作需要的高效廉洁的队伍。要保证队伍的高效廉洁，就必须抓好政治理论学习。要在全体员工中掀起一个学习关于加强党风廉政建设、深入反腐败的理论，深刻认识搞好现阶段的党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义。“三个代表”是对党的近八十年奋斗历史的总结，对全党提出了新的更高更具有时代意义的要求。因此，正确认识和把握，用这廉政理论来武装干部员工头脑，是指导我们行动，提高职工整体素质的关键所在。 抓好干部职工队伍管理是各项规章制度得以健全和有效落实的保证，也是做好廉政建设工作的根本途径和有效办法。预防腐败，就要在防止“权力失控、决策失误、行为失范”上下功夫，在各种预防措施的落实上下功夫，严把源头关，切实提高有效预防腐败的能力和水平。在工作中要善于发现问题和隐患，及时采取措施，从源头上堵塞和预防各种违法违纪问题的发生。重人员，以规范党员领导干部的教育管理与监督为重点；重环节，在职责履行、权力制约、经费开支等方面加强监督；重时段，加强元旦、春节、中秋等重大节日期间的党风廉政教育；结合开展的保持共产党员先进性教育活动和“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，通过加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 “千里之堤，溃于蚁穴”，任何腐败都是从自我放松、思想蜕化开始的，推进廉政建设工作应持久抓好教育。坚持以党的廉政教育精神为指导，认真贯彻中央的决策和部署，在加强教育上下功夫，使领导干部牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民。通过提高理论素养，坚定理想信念；通过模范遵守宪法法律，严格依法办事；通过廉洁公正，通过密切联系群众，艰苦奋斗，多做贡献；通过坚持民主集中制，发展党内民主，团结同志；通过发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德。只有通过系统的法纪观、人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和心理健康教育，强本固基，方能筑起一条坚固的拒腐防变思想防线；只有不断增强广大官兵的法制意识和纪律观念，才能提高依法管理、依法行政、依法办事的能力，转变执法观念，树立执法为民思想；只有以反面典型和案例为警钟，教育官兵分清是非荣辱界限，才能让全体官兵对反腐倡廉工作的指示和文件内容入心入脑；只有用健康的文娱活动占领警营文化阵地，才能培养官兵高尚的思想情操，将官兵的旺盛精力导向学习知识，增强素质，爱岗敬业的正确人生道路。 廉政建设注重预防和教育固然重要，但教育也不是万能的，当少数人对法律和各种制度熟视无睹，依然以身试法时，严格实施惩处，对警示后人、严肃法纪有着重要的意义。不仅重教育，还要抓惩处，教育要以严肃执法执纪为后盾，否则教育也就显得无力。实践中，不少的腐败现象和违法违纪案件的产生，往往是因惩处不严造成的。对待违法违纪案件，批评教育要严，处理更要严，不然就起不到警醒官兵的作用。 在资金管理上，坚持两条线，收就是收，支就是支，使每笔经费开支、电费收入做到公开、透明。同时，作为所长一定要尽到一所之长的责任，坚持每月、每季度对你所的经费开支进行审查，对每个项目开支实行公开，接受全所员工的检查、监督。在所内其他收入的开支和分配上，应公开透明。接受全所同志的监督，使每名领导干部的举动都处在组织和群众的管理监督之中，让各种腐败无滋生之地，从根本上预防和减少腐败现象的发生。
第二篇: 五一集体廉洁谈话讲话稿
节前廉洁谈话讲话稿
【篇一：春节廉政谈话会上的讲话】
2014年春节廉政谈话会上的讲话
同志们：
节日期间是腐败的高发多发易发期，也是人民群众对干部作风感知的敏感期，更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。在春节到来之际，我们召开这次廉政谈话会，其目的是加强干部作风建设，构建和谐廉洁的工作环境，增强党员干部廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会，我代表局党组对大家一年来辛勤的工作表示衷心感谢！并提前给大家拜个早年，预祝大家新年愉快！家庭幸福！万事如意！
2014，大家看到了许多国家干部因为贪污腐败而被党纪国法严惩，可以说教训是非常深刻的，相信大家看后一定会有不少感触。借此机会，我谈些体会，提五个方面的要求。
（一）中央惩治腐败的决心坚定，必须杜绝侥幸心理。2014年，中央不断加大反腐败工作力度，一批腐败分子纷纷落马。从卸任高官周永康、徐才厚、布小林、王政有到现任官员的毛小兵、隋凤富、韩学键，查处的官员级别高、涉及金额多、社会影响大，由此可见，中央对惩治贪污腐败的决心是不容动摇的，态度是坚决果断的，力度越来越大，决不是像有些人说的“只打苍蝇、不打老虎”。我们的各级党员干部特别是领导干部一定不要存有侥幸心理，认为自己身份特殊，收了钱不为人知，犯了事可以逍遥法外。个别干部在利益诱惑面前，常怀着“天知地知、你知我知”的侥幸心理，从第一次收受不法财物的胆战心惊，到后来逐渐降
低标准原谅自己，在错误的道路上越走越远，教训是十分深刻的。还有人错误地认为反腐败是隔墙头扔砖头，砸住谁是谁，总幻想着自己能逃脱法律制裁，一次又一次地自欺欺人，到头来身陷囹圄甚至身首异处，悔之晚矣。要知道群众的眼睛是雪亮的，要想人不知，除非己莫为。只要伸手，早晚都有暴露的一天，只有自己干干净净，才能天不怕地不怕。
（二）反腐倡廉斗争形势严峻，必须保持警钟常鸣。当前，我们正处在大发展、大变革、大调整的特殊时期，国际国内的大环境决定了反腐败斗争将是长期的、复杂的、艰巨的。一些腐败分子之所以走上犯罪道路，其中原因之一，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。尤其近些年我市招商引资和跨越式发展工程项目多，大家经手的事情也比较多，必须在内心拉起警戒线、筑起防火墙，坚持原则，严格自律，千万不要用感情代替原则，用利益代替纪律，把手中的权力当作交易的工具，否则早晚会走向犯罪深渊，希望大家廉洁自律、好自为之。
（三）贪污腐败行为危害严重，必须防微杜渐。贪污腐败不仅严重损害我们党在群众心目中的威信，侵蚀我党的执政基础，败坏社会风气，对个人来说，也往往是得不偿失。因此，我希望大家在平常生活中多算几笔帐，一算政治帐，志高方能致远，反之则自毁前程；二算经济账，勤耕方能富足，反之则倾家荡产；三算名誉帐，清廉方能扬名，反之则身败名裂；四算家庭帐，守身方能家圆，反之则妻离子散；五算亲情帐，品高方能会友，反之则众叛亲离；六算自由帐，自律方能无拘，反之则身陷牢笼；七算健康帐，心良方能体壮，反之则身心憔悴。正是正反两本帐，荣辱两个世界。七本帐算好算错，结局截然不同。奉劝大家一定要算清楚人生这笔帐，珍惜多年来的奋斗历程，珍惜来之不易的
地位和荣誉。世事如棋局，有时候一步走错，全盘皆输。这些道理大家都懂得，但是落实到实践中，还是有不少人在大事大非问题上犯糊涂。就拿我们在座的领导干部来说，工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇，退休后有退休金和医疗保障，风雨无虑，衣食无忧，保持知足常乐的心态，就可以拥有快意人生。反过来讲，一失足成千古恨，后悔药吃得再多，也无济于事。因为一念之差，不仅贪赃之物吃了必须全数吐出，也落得打烂饭碗、半生无靠、家破人亡、妻离子散。白读十几年书，白干几十年工作，一世英名毁于一旦，在高墙电网内苟且偷生，下场是很悲惨的。早知今日，当初要那么多钱干什么？同志们，我们一定要结合实际，把自己摆进去，把人生这笔帐算清楚、算明白，进一步增强廉洁自律意识，清正廉洁做官，勤政务实为民，始终做一名清醒、清廉、清正、清雅的国税干部。
（四）加强反腐倡廉建设，必须严格落实党风廉政建设责任制。反腐倡廉是领导干部的重要职责。大家要按照党风廉政建设责任制的规定和《国税系统党风廉政建设和发腐败工作意见》，切实履行好各自职责，把好各自的门，管好各自的人，真正使反腐倡廉工作形成“党组统一领导、党员齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”领导体制和工作机制。《国家税务局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确了党组和领导班子对本部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，哪个单位出问题，不论是我这个“一把手”还是分管领导都是要负责任的。大家务必要牢牢记住各自岗位的廉政职责，尽心尽力地抓好本系列、本部门的党风廉政建设和反腐败工作，用反腐倡廉的实际行动带出新风正气。要认识到外部监督是对各级干部的关心和爱护，始终以开阔的胸襟，敞开大门欢迎监督，自觉纠正自己的不良行为。
（五）节日期间要廉洁自律。一是要管好手。不准收受管理
和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 严禁党员干部以任何形式参与赌博。二是要管好嘴。不要讲一些不负责任、与自己身份不相称的话，各单位必须切实杜绝迎来送往、吃喝宴请，要加强监督检查，坚决防止和杜绝各种违法违纪现象。三是要管好腿。不得用公款搞相互走访、相互送礼等活动；严禁用公款旅游或变相用公款旅游；严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、买官卖官。四是要管好公车。不准用公车外出旅游，不准动用公车操办婚丧嫁娶等事宜。我在这里重申这些要求，希望大家切实引起注意，认真按要求去做。
同志们，春节即将来到，希望各级领导干部绷紧廉洁自律这根弦，带头破旧俗、树新风，过一个简朴、文明、欢乐的春节。
最后，祝大家身体健康、万事如意、节日愉快！
【篇二：在2012年节前廉政谈话会上的讲话[1]】
在2012年节前廉政谈话会上的讲话
（2012年1月10日）
同志们：
根据区纪委关于开展“崇俭尚廉、清正过节”主题教育日活动的安排部署，今天我们组织召开全体党员及中层以上干部工作会议，这既是落实区纪委“崇俭尚廉、清正过节”活动的动员会，也是一次春节前的廉政教育谈话会，其目的是加强干部作风建设，构建和谐廉洁的工作环境，增强党员干部廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会，我代表局党组对大家一年来辛勤的工作表示衷心感谢！并提前给大家拜个早年，预祝大家新年愉快！家庭幸福！万事如意！
刚才，大家共同收看了廉政教育片，可以说教训是非常深刻的，相信大家看后一定会有不少感触。借此机会，我谈些体会，提六个方面的要求。
一是思想上要高度重视。近年来，从中央到地方，各级都在不断加大反腐败工作力度，一批腐败分子纷纷落马，由此可见，中央对惩治贪污腐败的决心是不容动摇的，态度是坚决果断的，力度越来越大。前段市纪委又专题组织了问卷调查，一部分同志参与了，可见当前反腐倡廉的要求是比较严的。面对这样的形势，作为党员干部，思想上一定要高
度重视，管好自己，管好身边人，带头抵制各种不正之风，做遵纪守法、廉洁自律模范。
二是素质上加强党性修养。一是要勤于学习。既要学理论、学业务、学市场经济等知识，更要学习马克思主义原理，特别是真正理解掌握马克思主义在中国的最新成果，如“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会理论等等，领会中央的路线、方针、政策，只有这样才能在错综复杂的环境中，明辨是非、站稳脚跟。二是要严于自省。对照党章的要求，经常反省自己的思想和言行，认真开展自我批评，及时地改正自己的过错，不断校正自己的人生坐标。三是要勇于实践。要把自己理想的追求和思想的感悟落实到实践上，在工作中真抓实干，在实践中增强党性，在实践中检验自己所学到的理论，克服工作中的主观性、盲目性，在实践中大胆探索，不断创新，改进领导方法和工作方法，增添新的本领。四是要甘于约束。法律和纪律是修养能够进行到底的保证，要严格遵章守纪，自觉地接受党组织和群众的监督，发扬优点，克服缺点，提高自我，锻造过硬的人品、坚强的原则。
三是经济上要经得起考验。就是要经受住金钱和物质利益的考验，清清白白为官，老老实实做人，踏踏实实干事，大家作为中层干部，一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念，不为金钱名利所动，不为灯红酒绿所惑，不为私利而贪得无厌，在任何情况下都要稳得
住心神，管得住伸手，抗的住诱惑，筑牢坚强防线。我们作为执法权力部门，一定要把握好手中的权力，要视权力为责任，为约束，为考验，在权力、金钱和人生观方面一定要把握好自己的人生坐标。可以说，权力、金钱和人生观是密切相关的，有什么样的人生观就有什么样的金钱观和权力观，只有树立了正确的人生观，才可能树立正确的权力观和金钱观。我们作为党员干部还是要从树立正确的人生观入手，来解决如何正确对待权力和金钱这个问题。
其是作为领导干部做人更难，做官首先要做人，要做毛主席所说的那种人，一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
五是监督上要自觉接受。监督是防止腐败的有效手段，是保护干部的一种措施，自觉接受监督历来是我们党的一贯要求，加强监督不是给谁过不去，处理哪一个人，而是更有效的促进干部成长，尽心尽责投入工作，可以说我们每一个干部走到今天都不容易，只有自己时刻把握好自己，做到慎独、慎微、慎好、慎友，才能走好自己的政治之路。
六是节日期间要廉洁自律。一是要管好手。不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 严禁党员干部以任何形式参与赌博。二是要管好嘴。不要讲一些不负责任、与自己身份不相称的话，各单位必须切实减少不必要的迎来送往、吃喝宴请，要加强监督检查，坚决防止和杜绝各种违法违纪现象。三是要管好腿。不得用公款搞相互走访、相互送礼等活动；严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、买官卖官。四是要管好公车。不准用公车外出旅游，不准动用公车操办婚丧嫁娶等事宜。我在这里重申这些要求，希望大家切实引起注意，认真按要求去做。
今天借这个机会，我谈一下个人的体会，不妥之处，敬请同志们参考，谢谢大家。
【篇三：领导干部节前廉政谈话】
领导干部节前廉政谈话
去年以来，随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹，党风政风改变带动社风民风好转；随着反腐败组合拳持续发力，一批重大案件受到查处，一批腐败分子纷纷落马。一年来，从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日反腐”持续发力，真可谓“雷声大、雨点密”，表现出整治节日腐败的坚定决心。
倡树文明节俭之风，决不是一句空话。政策措施持续出台，可谓切中要害。一方面，中央紧盯节点，把牢窗口期，扎紧篱笆墙。逢年过节，往往是最讲究“礼尚往来”的时刻，也往往容易成为不正之风的多发期，因而节日也是反腐败的关键节点，中央严抓节日腐败，早打招呼，反复指示，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，锲而不舍，久久为功。另一方面，细处入手，做小事，能集小胜成大胜。贺卡台历、烟花爆竹之类，虽看似小事，但小事积累起来，可能成为大问题。君不见，中秋节查禁“月饼腐败”时，往年热热闹闹的豪华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下，市场立即掀起罕见的“退货潮”，足见对“微腐败”的治理，制止了多少“大浪费”。有人感慨，风声越来越紧，花公家的钱越来越难了，公务员难当了。
中央对“节日反腐”持续发力，是有针对性地打了廉政“预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不能明知故犯。一言以蔽
之，逢年过节，对于反腐工作来说，是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的要想办法去送礼、去请客，层次中等就更累了，既要请客、送礼，又要接受别人的礼，这样一个节过下来，搞得各个阶层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比的心理，比排场、比身价，炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗富不利于社会的和谐稳定，也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的传统美德格格不入。要移风易俗，做到简朴过节，倡树文明之风，需要各级干部，以身作则、率先垂范，给群众一个标杆。
逢年过节，打扫卫生，除旧布新，让居住环境和工作环境更亮堂，是必要的，也是自然而然的事。而打扫思想上的卫生更重要，也更急迫。清清爽爽过节，最重要的是堂堂正正做人，干干净净做事。管住自己的嘴，不吃请；管好自己的腿，不乱跑；管严自己的手，不乱收。当你管不住自己的手、嘴和腿的时候，多读一读腐败分子的忏悔录，看一看铁窗下的眼泪，听一听买后悔药者的说辞，审视一下自己的所作所为，或许你会大彻大悟，心境重回平静。从这个意义上讲，各级干部树立节日“防腐”的意识，把好“前门后院”，时刻把自己的行为规范在党纪国法的约束之下，是让节日回归本质、不让节日腐败有机可乘的关键所在。
第三篇: 五一集体廉洁谈话讲话稿
XX廉洁谈话讲话稿
习近平总书记、王岐山书记在中纪委三次全会指出，党委主要领导要管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，谁主管，谁负责，种好自己的“责任田”。下面是XX廉洁谈话讲话稿，欢迎阅读。XX廉洁谈话讲话稿 XX年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这是习总书记对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下，党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，又丰富了管党治党的思想内涵，为加强党员干部党性修养，深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。 近期，省委要求各级各部门深入开展“三严三实”、“忠诚干净担当”的专题教育，是学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，全面落实从严治党要求的重要举措，是深化党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设的具体行动，也是实现富民强族同步全面建设小康目标的必然要求。为此，省局党组研究决定，本次集体廉政谈话的主题是：坚持把“忠诚干净担当”贯穿于云南邮政监管党员干部工作实践。受局党组委托，本人结合我省邮政行业发展实际，作一个发言，与大家共勉。 一、忠诚，就是对党忠诚，坚定信念，是从政的基本动力 对党忠诚，坚定信念，最根本的是坚定走中国特色社会主义道路的信念，建设中国特色的社会，是一项前无古人，充满艰辛的伟大事业。改革开放30多年的伟大成就，充分证明了这条道路的正确性，中国特色社会主义，符合中国国情，符合全国各族人民利益，因而是中国发展，走向富强的正确道路。我们必须坚定不移地拥护党的基本理论和基本纲领，带领广大干部群众努力实践，化为自觉行动，我们党员领导干部有这样的理想信念，就有了立身之本。社会对事业充满无限追求，我们要深刻地认识到，工作、生活在这个改革开放和现代化建设事业蓬勃发展的伟大时代是幸运的，党和人民把自己推上这个施展才干的平台，使命光荣责任重大，唯有把个人的理想追求融入到建设中国特色社会主义伟大事业中，始终用坚定的信念支撑自己，用事业感召力激发自己，激情为党干事，真心为民办事，才能不愧于时代的需要，无愧于党和人民的重托。我们只有明白了这个道理，才能对党领导的事业充满信心，才能在困难面前不悲观，在诱惑面前不动摇，在复杂环境中不迷失，才能自觉地，矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗。 对党忠诚，坚定信念，最现实的是要推动科学发展。发展是党执政管国的第一要务，是建设中国特色社会主义最基本内涵，对党忠诚，忠诚是持续专注一项事业的基本精神动力，这来源于对所从事的事业的必胜信念和对其价值意义以及相应责任使命感的感知和认同，所以对党忠诚，坚定信念，要具体体现在我们领导干部的工作中。当前，就是要结合邮政业的发展实际，创造性地执行党的路线、方针、政策，找准发展定位，完善发展思路，推动行业发展，为实现邮政业强国梦而奋斗。明天，全省邮政管理系统工作会议即将召开，会议将认真落实全国邮政管理工作会议安排部署，总结XX年全省邮政管理工作，全面部署XX年重点工作任务。各级各部门要深入学习全面贯彻落实好党的十八届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神和全国、全省系统工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持依法治邮，坚持提质增效，加强创新驱动，加强公共服务，确保运行安全，主动适应经济发展新常态，把握机遇、巩固态势、突出重点、真抓实干，为全面完成“十二.五”规划和建设与小康社会相适应的现代邮政业努力奋斗。 二、干净，就是廉洁自律，修身励行，是从政的基本保障廉洁自律，廉洁从政是党员干部的第一保障线，特别是领导干部能否清正廉洁，一身正气，直接决定和影响一个单位，一个部门、一个行业乃至整个社会的风气。
作为党员干部一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线，带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己。在率先垂范的前提下，还要带好队伍，各级要大力加强系统干部队伍建设，推动从严监管干部队伍常态化。我认为，当前最重要是要树立廉政意识，并在以下几个方面下功夫： 一是要在领导示廉上下功夫。在邮政行业监管系统工作中，行业监管队伍建设是根本，领导班子建设是关键。作为一级单位或部门的领导，其一言一行往往起着示范作用，潜移默化地影响着一个单位，一个行业的风气的形成，这个谈起来容易，做起来难，要做廉政表率，一要顶住压力，二要抵制诱惑。因此，坚持廉洁勤政先从自身做起，要求同志们做到，自己先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。此外，领导示廉还有一个重要的责任，就是要认真落实好党风廉政建设主体责任。各局、各部门的“一把手”都是党风廉政建设的第一责任人，在反腐倡廉建设中，不能当“甩手掌柜”。各位副局长都是党组成员，大家千万要牢记书记和党组成员的职责，不抓党风廉政建设就是失职，要有这个意识，要做好表率，除了抓业务发展，必须坚持“两手抓、两手硬”,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落到具体行动上，紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，以上率下，层层传导压力。
二是要在教育倡廉上下功夫。教育是防治腐败的基础，理念是反腐倡廉的先导。目前，我们邮政监管系统有少部分同志在思想上总认为我们是一个“清水衙门”，面对邮政监管机构组建时间不长，体制单一，人员较少，又是中央垂直管理为主的单位，典型的“清水衙门”，加之邮政监管主体中，国有邮政企业亏损严重，民营企业规模小、弱、散等这些客观存在因素，导致部分党员干部在主观上，存在我们这种部门领导干部的学习教育已经抓得很严了，认为邮政干部职工的素质是过硬的思想存在，从而放松了学习，放松了自我约束。所以领导干部一定要带头示廉，着力抓好倡廉的学习教育，教育广大党员干部牢固树立组织纪律观念，任何情况下都不越界、不越轨、不越底线，让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。 三是要在监管促廉上下功夫。权力的良好运行必须依靠严格的监督，没有监督的权力必然导致腐败。我们邮政行业虽然不像有的政府部门掌握着土地、矿山等重要资源的管理权，也不像公检法等部门掌握着人的生死大权，但是作为邮政行业管理部门，仍然掌握着行业的“许可、处罚”等监管权力，肩负着为行业发展规划、立法、立项、争取政策支持和保障等职权。因此，作为各级行业管理部门的党员干部，能否依法依规地抓好行业的服务和监管工作，依照法律，公平公正地履职，充分反映了这支队伍的公正廉洁。为此，我们要严格贯彻执行权利严依法、有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法受追究的法治原则，加大内部监管，认真落实惩罚体系的规划要求，深入推进风险防控措施的落实，努力在全系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制环境，为促进邮政监管队伍公正廉洁多做贡献。 四是要在制度保廉上下功夫。反腐倡廉制度是一个严密体系，包括目前从中央到各级出台的各种教育组织惩罚制度。我们要积极探索，“不愿为”的自律机制，“不能为”的防范机制，“不敢为”的惩治机制和“不必为”的保障机制。我们要结合邮政监管体系的实际和工作特点，以与时俱进的精神建立健全各项制度，努力形成用制度管人的风气和氛围。同时，还要根据工作实际和形势发展的变化，适时地抓延伸，抓细化，只有这样，才能使我们的廉政建设真正纳入具体化、规范化的轨道。 三、担当，就是勇于担当，求真务实，是从政的基本功底 勇于担当，是一种规律，是一种品质，体现着领导者的执政水平，反映着领导者的责任意识，是一个领导干部基本能力的要求，而不是一句空喊的口号。我认为作为一名党员干部，特别是领导干部，必须要做到勇于担当。在以德为先的基础上，必须做到“德才”兼备;在工作上要有领导、组织协调能力，特别是各级的领导，在能驾驭全局能力的前提下，面对复杂局面时，要有总揽全局和驾驭复杂局面的能力，并敢于承担与其职位相符的责任;在关键的时刻还要顶得住压力，在改革创新上，要能够团结同志，凝聚智慧和力量; 面对行业发展难题，要善于抓住主要矛盾，突破体制制度因素，为行业发展和管理清除障碍。因此，我们说的勇于担当，不仅只是敢当，还要会当。就是我们常说的，要想干事、敢干事、会干事。想干事，就是要有为党和人民的事业而奋斗的事业心，不能强残守缺，要干事创业;敢干事，就是要有对事业忠诚，有强烈的责任心，要求各位党员干部不怕困难，不怕担责，不回避矛盾，迎难而上，勇于承担，敢作敢为;会干事，就是主观愿望要正确，工作方法要巧，工作能力要强，工作技能要精，要找准定位、谋定、后动、纳言能行。 当前，随着我国邮政体制改革的深化，国家经济的转型升级，现代服务业的发展，我国邮政业已进入历史上增长最快的时期，国家大力发展现代化服务业，宏观战略为邮政行业发展创造了良好的政策环境，新型消费业态的兴起成熟为邮政行业转型提供了强大的助推力。“十二.五”以来，我国邮政市场整体呈现多元化，邮政业快速发展，总规模持续扩大，快递规模跃居世界第一位，行业平均增长率是同期国民经济增长速度的2倍之多，成为了我国服务业中的一匹黑马!但是要让这批黑马变成骏马，不仅需要我们邮政行业的党员干部解决好从政的动力、保障的前提下，最终还是要本着求真务实，敢于担当，把党和人民交给的光荣职责和历史使命承担起来。 近期，省局党组通过开展党员干部交心谈心和广泛听取意见建议等活动，了解到我省邮政监管系统党员干部队伍中，部分党员干部或多或少地存在着观念转变滞后，监管工作定位不准，工作水平和管理能力不高，工作作风不够踏实，开拓进取，敢于担当精神不足等问题，其主要表现在： 一是角色转换有待提速。新组建的行业监督管理机构，由于组建时间不长，人员来自不同领域，在履行政府行业管理中，存在着对政府管理的内涵、职能、职责要求理解还不够深，认识还不够透，其职能转变，角色转换速度较慢，存在着一些不够到位的问题，造成在实际监督管理工作中其思维、观念、意识、认知、行为往往自觉不自觉地停留在企业经营与管理的层面，与政府管理不相适应，履行好行政监督管理职责的力度和效果上还有待加强。 二是管理工作定位有待精准。管理工作的准确定位是提高管理工作效能的重要保证。在实际工作中，仍然存在着对监督管理工作的基本要求理解不够深入，认识不够清晰，对于政府管理的职能及职责、作用和权限的把握定位不够准确，邮政监督管理的分内事与分外事，主要与次要，协调与配合，近期与远期的关系把握不够清晰，不够到位的问题。造成监督管理工作操作的可行性、可实现性、管理质量、管理效果受到一定影响。 三是依法行政能力有待增强。依法行政是政府管理工作的核心，监督管理行为的准则。在具体工作中，还存在着对国家法律法规掌控的少，了解的少，理解的不透，特别是对邮政行业法律法规研究的不透、不深、了解不全，依法行政的意识和能力不够强的问题。造成在监督管理工作中出现不会依法、不会用法，不尚执法，或出现执法不严、行政作为不到位的问题，不同程度地制约了行业管理水平和行政管理能力。
四是监督管理能力有待提升。监督管理能力和水平，是监管效能提升的重要保证。由于从事政府行业管理工作时间不足，在工作中仍然存在着行政管理知识的欠缺，对行业监督管理工作研究不够深，理解不够透，管理水平有待加强提高的问题，造成在管理工作中的基础性、系统性、统筹性、协调性不够，具体工作的前瞻性、规范性、严谨性、务实性、高效性欠缺，监督管理工作中的点子不多、办法不多，善于解决问题的能力还不够，不同程度制约了监督管理工作质量和水平。 五是敢于担当的精神有待加强。敢于担当，是党员干部勇于担当的应有的本质，开拓进取的重要标志。面对当前邮政业转型发展时期，在管理工作中仍然存在着对邮政行业发展研究不够，深化事业和工作方面的经验不足，管理工作创新意识还不够强，要求不够高，敢于担当的责任感不够强，在极少部分人员中缺乏创新意识，工作上或多或少还存在只求过得去，不求过得硬，不善于解决问题的现象。 上述总结的几个问题，不仅是在我省的各个管理层级有不同程度存在，据了解，在全国邮政行业监管部门都存在。在一个新组建的监管部门，存在问题是客观的，有问题不可怕，怕的是不能直面问题，而又不去扫除顽疾痼疾，积极地解决存在的问题上下功夫。 我认为上述五个方面的问题，还是归属我们能否勇于担当的问题，为此我们要通过深入开展“忠诚、干净、 担当”的专题教育，认真从严查找存在问题根源上下功夫，找对策。通过进一步强化作风建设，以硬的、铁的纪律作保障，进一步加强学习教育，积极不断增强党员干部的责任感和勇于担当的精神。一是坚持执政为民宗旨，严守“八项规定”精神，坚持不懈反“四风”，加大治慵、治懒、治散力度，提高执行力。二是大兴学习之风，开阔视野、开阔思路，开阔胸襟，树立市场思维、开放思维、创新思维、法治思维，着力破解发展难题。三是大兴调查研究之风，深入基层、深入群众、深入一线，问政于民、问需于民、问计于民，摸实情、听实话、办实事。四是发扬钉钉子精神，以好的作风推动工作落实、强化言必责实、行必责实、功必责实，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。 我们都知道“为官避事平生耻”，事业心、责任感是领导干部为党的事业奋斗的思想基础和必备的政治责任。我们在抓增强责任感、事业心，其目的就是解决为政之要，贵在力行，重在履职，直白一点，就是真抓实干，求真务实，以“踏石须留印、抓铁必有痕”的刚劲和精神，克服困难和改进不足，勇于担当，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢于碰硬，在风险面前敢于担责，争做对党忠诚、干净做人、勇于担当的好干部，把队伍带好，把党和人民交办的事办好，不辜负组织的重托和期望，为邮政事业做出积极贡献。XX廉洁谈话讲话稿 同志们： 根据市纪委关于党风廉政建设工作要求，现在召开集体廉政谈话会议，由我对大家进行一次集体廉政谈话。同时，结合党的群众路线教育实践活动中的规定动作谈心谈话活动要求，借此机会既是我与全体党员干部的一次廉政谈话，也是一次交心谈心。 廉政谈话是贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措，目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识，进一步增强反腐倡廉的自觉性，切实担负起反腐倡廉的领导职责，从而更加坚定不移地把反腐倡廉工作与经济社会各项工作同谋划、同部署、同落实，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 一、警钟长鸣，自觉做到防微杜渐 党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。腐败的含义是指公共权力的滥用。腐败是一个历史性问题，也是一个世界性问题。为什么会出现腐败?主要是一些党员领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，生活腐化堕落，不学习，不懂法，经不起诱惑和拉拢，视党纪国法、规章制度为“纸老虎”、“稻草人”，人生无底线，心中无敬畏。
如何认识腐败问题，正确分析和认识当前反腐败斗争的形势，不仅是每个党员干部世界观、人生观、价值观的体现，也是每个党员干部统一思想和行动的前提。十八大以来，党中央、中纪委以踏石留印、抓铁有痕、刮骨疗毒、壮士断腕、猛药去疴、重典治乱、雷霆万钧的决心和气势惩治腐败。习总书记带头旗帜鲜明、态度坚决、意志坚定、举措有力、敢抓敢管、“老虎”“苍蝇”一起打，一年多时间，全国惩治了省部级以上领导干部几十人、地厅级以上几千人、县处级及以下干部数万人。今年仍然持续着反腐败的高压态势，我们要认清这一新的形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，摒弃糊涂认识和麻痹思想，紧跟中央步调反对腐败。 一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上、友情上得不偿失。所以，大家要算好人生“四笔账”。 一是从长远着手，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。在已经查处的一些大案中，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。 二是从工作生活着手，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受的住房、用车的便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是下半生生活无着，晚景凄凉。 三是从家庭幸福着手，算好亲情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情等等，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的妻子儿女，而且还弄得父母妻儿人前抬不起头来，甚至还会影响到子女的成长，给他们的生活带来很大的阴影。 四是从同事朋友着手，算好友情账。马克思说，人是社会关系的总和。这个“总和”中“同事朋友”占有重要的内容。一个人要干事业，没有同事朋友的支持和认可，是干不成的。如果不遵纪守法，同事和朋友也就远离于你，不想也不愿与你做朋友，你的人生也就变得孤独寂寞，真是得不偿失。 我们的党员干部尤其是我们在座的各位领导干部一定要算好这“四笔账”，还有名誉账、自由帐、健康账等等，切莫只打个人“小算盘”。只有这样，才能不断提高拒腐防变的能力，把“立党为公、执政为民”的本质要求落实到思想和行动中去。 二、廉洁从政，做好表率带头作用
要防止违法违纪问题的发生，我感到我们领导干部要有耐得住寂寞、守得住原则的信念，做到“五慎”，即慎始、慎言、慎微、慎交、慎独。这是我们领导干部立身处世、修身养性、干事创业的良方，是保持清正廉洁的要诀。 一要慎始。就是我们每个人在做任何事情时，都要从思想上做到有预见，不存侥幸心理，认真走好第一步。腐败的案例告诉我们，“贪官”都是从“第一次”到“习以为常”的。大家要把“始”始终视为“高压线”，克服“下不为例”的侥幸心理，才能始终保持廉洁守法。 二要慎言。慎言并非不言，而是要言而真、言而实、言而行。我们要本着维护机关的荣誉、维护机关的形象做好服务、说好话。做到“三不”，即不要老说“好话”，当“老好人”;不要自吹自擂，随意乱说;不要只说不做，只喊口号，不见行动。 三要慎微。就是要我们党员干部从小事做起，从法律法规准绳要求的范围内做起，切忌“勿以恶小而为之”。我们个别干部就是没有做到“慎微”，总想着自己做一点小事没有关系，最后变成了不可收场的大事，害了自己，影响了食品药品监管系统的整体荣誉，损害了大家整体的利益。 四要慎交。领导干部的身份、地位和社会影响力等因素，决定了领导干部交友更要慎重。我们净化自身交友圈，牢记“近朱者赤，近墨者黑”，不要想着自己能行，能“出淤泥而不染”。我们提倡君子之交淡如水，要择善而交、择贤而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市侩习气。我们每一名领导干部都要时刻保持清醒的头脑，在社会交往中坚持讲党性、讲原则、守纪律，不交不三不四的人，不做违法乱纪的事，始终保持共产党人的政治本色。 五要慎独。就是要做到周围无人时也同样严格要求自己。人最易放松要求的对象是自己，最易发生对自己放松要求的情况是独处。这就要求领导干部人前人后一个样，人多人少一个样，对于我们在座的各位领导干部来说，还要台上台下一个样，说的做的一个样，时时处处一个样。要实实在在做人，踏踏实实干事。 作为领导干部，还要加强班子团结，构建和谐单位、和谐科室。我们每个人都要以党的事业为重，以人民的利益为重，以食药监发展的大局为重，倍加珍惜团结，悉心维护团结，自觉加强团结，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员在工作中要相互支持，相互配合、相互补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通，注意换位思考，不搞个人意志和"一言堂"。要从工作大局出发，在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数的原则解决分歧。要十分珍惜在一起合作共事的缘分，有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，坚持大事讲原则，小事讲风格，互相信任、互相支持、互相配合，步调一致积极工作，齐心协力推进我局向更好的方向发展。以班子的团结和谐促进干部职工队伍的和谐。 三、带好队伍，履行“一岗双责”职责 习近平总书记、王岐山书记在中纪委三次全会指出，党委主要领导要管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，谁主管，谁负责，种好自己的“责任田”。 因此，我们在座的各位身上都肩负着双重任务，我们既要以身作则，当好表率，还要严格按照党风廉政建设责任制"一岗双责"的要求，切实履行好抓班子带队伍的职责，坚持"两手抓、两手都要硬"，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党风廉政建设第一责任人和分管领导的职责。注重抓好班子成员和干部队伍的廉政建设，确保自己分管领域反腐倡廉建设扎实推进。对下属要尽到教育、管理和监督的责任，对党员干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评。 自古就有“悬梁椎骨”的成语(古人在念书的时候防止发困，就把发梢拴在房梁上，一打顿就拽疼醒了。还有就是困的时候用锥子扎大腿，也就不困了)，我们在党风廉政建设工作中也应该采用这种“悬梁椎骨”的方法，只不过悬梁的不是发梢，而是“法律的红线、道德的底线，腐败的防线”，椎骨的不是锥子，而是规则、制度。 一是不越法律红线。食品药品领域的“热点”问题多，我们处在高危岗位，我们的干部始终要保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗的作风，在搞好监管的同时搞好服务，自觉把握食品药品领域里的各种红线，自觉不踩不越，在维护食药安全、助推企业发展的同时，经得住权力、金钱、名利的考验。如何把握红线，就要求我们的领导干部、我们的执法人员一定要把加强学习放在第一位，把加强思想政治修养作为提高自身素质的基础，把加强党纪国法学习作为提高自身拒腐防变的保障，努力做一名学习型的领导干部。实践也一二再，再而三地证明，作为一名领导干部，只有坚持不懈地加强政治理论学习，才能在领导岗位上，站得高、看得远，才能更好地统揽工作全局;只有坚持不懈地加强国法党纪学习，才能清楚什么能为，什么不能为，才能为自己行权、用权划一条“安全线”，让自己的任何行为都能在这条“红线”内运行。 二是坚守道德底线。守住底线，至关重要。我们的工作与老百姓的生活息息相关，我们要坚决把《廉政准则》中关于“廉洁从政行为规范”的8个方面“禁止”和52个“不准”作为队伍建设的“底线”，以群众满意、不满意作为衡量队伍建设的重要标准。 三是筑牢腐败防线。防线就是抵御腐朽庸俗思想观念和生活方式侵蚀的能力。反腐败斗争既是一项长期而艰巨的任务，又是一项综合而系统的工程，必须常抓不懈，惩防并举，预防为主。要按照《惩防体系》建设的要求，排查隐患点、抓住风险点，制定切实可行的防范措施。 同志们，面对新的形势对我们提出的更高的要求，我们要正确认识好权力、正确运用好权力、正确树立起责任意识，树立廉洁从政、公道正派、高效务实、优质服务、密切联系群众的食药监良好形象，最后提出“清醒、清白、清正，真心、用心、尽心，公正、公心、公平，诚实、笃实、务实”这二十四字来与大家共勉。
第四篇: 五一集体廉洁谈话讲话稿
廉洁谈话讲话稿
【篇一：廉政谈话发言稿】
廉政谈话发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报：
党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；是保持共产党员先进性的关键环节；是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员，在完成社会角色转变的过程中，我一定积极响应党的号召，重视个人廉政建设，始终把它放在工作学习的重要位置。
在未来的工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉政建设：
（一） 注重学习，筑牢理想信念
首先，要加强政治理论学习，用科学的发展观武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。再者，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
（二） 严于律己，改进思想作风
市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就会犯错误。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监督中自律，在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握。
（三） 接受监督，履行社会职责
失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督，还要鼓励群众监督，更重要的是要做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。
作为一名政府工作人员，要切实履行我们肩负的社会职责。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各
项工作任务。树立服务意识，尽快熟悉工作环境，加强对招商工作的有关法律法规的学习，以实际行动为我区招商引资工作的科学发展贡献自己的力量。
以上汇报若有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正，谢谢大家。
【篇二：廉政谈话会上的讲话1】
在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
首先，我代表局党组向在座的各位新任职同志，表示热烈祝贺!希望大家以崭新的面貌和昂扬的状态步入新的工作岗位，通过大家的努力,使财政干部队伍更加充满生机与活力。同时，希望大家要把新的工作岗位视为人生和事业的新起点，作为勤政务实、廉洁自律的新开端。今天集体廉政谈话的主要目的在于从政治上关心和爱护大家，从履行和个人修养上要求和引导大家，从廉洁从政和自省、自律上教育和提醒大家，从而使大家真正做到政治上立场坚定，工作上勤勉负责，作风上严谨务实，品行上高尚廉洁。下面，我就全面提高新任干部综合素质，增强依法行政、廉洁从政能力，讲一些要求，希望大家在工作中深刻体味，努力践行。
一、刻苦学习，不断提高综合素质
作为一名党员干部，必须始终坚持刻苦学习，不断提高学识水平，加强自我修养。要求新任职的同志切实把学习作为一种良好的习惯，融入日常工作和生活之中，不断创新学习方法，拓展学习内容，提高学习效率，强化理论素养。通过对政治理论、党纪国法和财政业务等知识系统学习和深刻领会，使大家在政治上
更加坚定、思想上更加解放，知识上更加渊博，业务上更加精湛，素质上更加过硬，以新的精神状态和良好的作风，尽快适应新岗位的工作要求。要牢固树立终身学习的思想，自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，刻苦学习政治、学习法律法规、学习业务技能，养成善研究和勤思考的习惯，强化理性思维能力，优化知识结构，提高综合素质。当前，要把学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、党章、财政法律法规和廉洁自律有关规定等作为重点，结合自身的岗位和工作特点，学懂、学深、学透、学精。在学习中，要自觉联系思想和工作实际，自我反省、自我检查，查找差距与不足，进一步坚定理想信念，强化道德修养。同时，还要认真学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，全面提高理论水平和综合素质。
二、勤政务实,全面履行工作职责
担任新的职务，到新的岗位履职，大家一定要慎言慎行，要把勤政务实作为座右铭，要积极主动地按照局党组的高标准、严要求，克服经验主义、本本主义倾向，深入研究本科室、本部门、本工作领域的新情况、新问题，静下心来工作，扑下身子干事，不断创新工作思路，大力改进工作方式与方法，主动探讨业务领域的最新业务发展与改革动向，超前思维，超前谋划，超前安排自己工作，使自己的科室与自己岗位工作在全局工作中始终处于超前领先的状态；在日常工作中，要树立大局意识、责任意识和
奉献意识，在新的岗位上，要自觉转换角色、摆正位置，维护团结，既尽力当好参谋和助手，又独当一面干好本职工作，为大局鼓劲，使领导放心满意；要在工作实践中自觉落实科学发展观，围绕财政增收和财政改革发展主题，深入实际，深入基层调查研究，提出具有针对性和可操作性的对策建议，供领导决策参考。辛力勤为，扎实苦干，在平凡的岗位上，争创一流业绩。要正确处理好个人利益与集体利益、群众利益的关系。作为党员干部，毫无条件服从和维护集体与群众利益。特别是财政干部，大家的工作与社会各种利益、群众利益的关联度比较高，要求更多以工作为重，以财政事业发展为重，不计较、不埋怨、不懈怠，以开拓进取、锐意改革的精神，埋头苦干，默默奉献。
三,清廉守节，坚持做到洁身自好
廉是为官的品德，是从政的品行。如何守好一个“廉”字，应该做到“四个要”：一是要守住小节。常言道，“千里之堤，溃于蚁穴”。小节是一个人品行修养的试金石，我们一定要在一言一行一点一滴上严格要求自己，努力做到“不以善小而不为，不以恶小而为之”。二是要正确对待批评和监督。主动听取群众意见，自觉接受群众监督，不断加强思想道德修养。正确处理好来自群众的批评和监督。要能把批评和监督当作前进的动力，看作是对自己的关心、爱护和帮助。自己要有意识地通过监督这条警戒线，及时提醒自己，知道哪些事情能做，哪些事情不能做，
从而牢牢把守好个人行为准则和思想道德防线。三是要自警自励。正确把握自己，强化约束意识，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该要的不拿；管好自己的腿，不能去的地方坚持不去；管好自己的脑，不该想的坚持别想，真正做到自重、自省、自警、自励。四是要守住清贫。清廉就是荣耀，知耻才能保廉。要注重人格修养，做到稳得住心神，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，淡泊名利，保持清醒，严于律己，以身作则，正确对待党和人民赋予的权力，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，秉公用权，依法行政，依法理财。时刻牢记党的教导，坚决抵制腐败现象和不正之风，不为子女和亲朋谋取不正当利益，正确履行职责，为党和人民的事业尽心尽力工作，共同筑起一道拒腐防变的牢固防线。
希望同志们能够通过这次集体廉政谈话，牢记局党组的要求和期望，深刻理解廉政教育的重大意义，不辜负组织的殷切希望，倍加珍惜自己的成长进步，倍加珍惜自己的工作岗位，努力改进作风，不断开拓创新，不断完善自我，提高拒腐防变能力，做勤政务实的表率，做清廉自律的模范，为我市财政工作增色添彩，为商洛经济社会突破发展做出积极贡献。
祝大家身体健康，工作进步！
【篇三：廉政谈话讲稿】
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重
要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！
第五篇: 五一集体廉洁谈话讲话稿
集体廉洁谈话讲话稿中层干部廉政谈话会上的讲话
通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用.下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求：
第一、要勤于学习,加强修养.
一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养.重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向.
另一方面要加强业务知识学习.**工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与**工作的发展步伐相适应.
第二、要团结同志,凝聚队伍.中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率.
要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德.要怀着一颗感恩的心,.
去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任.
二是要努力提高执政能力和管理水平.作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力.
在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围.
第三、要廉洁自律,守住底线.
这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范.我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药.
请大家牢记这四句话,在思想意识上,慎权、戒贪、律己、修德；在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题.以上几点,也是我与各位的共勉之言.
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