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担当实干争先跨越大讨论心得体会7篇

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心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是小编整理的担当实干争先跨越大讨论心得体会7篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  作为一名组工干部,要以更高的标准、更严的要求体现出担当实干,以敢于担当,主动作为来展现自我,以良好的精神状态做好组织各项工作,让自己成为一名优秀组工干部。

  提高素质,增强本领。结合“两学一做”常态化制度化学习,不断强化党性意识,提升自身修养。大力发扬“安、专、迷”精神,以百倍的激情投入组织工作,以真抓实干的作风做好本职工作,不断提高自身知识化、专业化水平。正确对待个人进退得失,名利上要有满足感,能力上要有危机感,做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。

  履职尽责、争先创优。在其位,谋其政。把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。在工作中时刻唤醒争先创优意识,面对困难矛盾要迎难而上,面对失误要敢于负责、主动承担,积极适应新的形势,大胆突破,变被动应付为主动谋划,把问题想在前面,把工作做在前头,争创一流业绩。

  敢于担当,勇于创新。学习曾建等同志勇挑重担、善于攻坚、务实创新的精神,工作中要克服畏难情绪和懒惰思想,敢闯敢拼、敢于负责。争做敢于担当的表率,敢于向选人用人违纪违法行为亮剑,敢于为受到不公正对待的干部说公道话,敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰。

第2篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

  敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。

  当前我市又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,宏观经济环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。

  孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

  有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在创新拼搏中成就事业。

第3篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  党员干部是各项政治工作的具体承担者,是推进队伍建设的骨干力量,肩负重任。党员干部素质、能力、作风和形象如何,不仅影响到基层党组织履行职责,也决定着政治工作水平。因此,党员干部要主动融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中,锤炼忠诚干净担当的政治品格,切实做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  要时刻心中有党,做信念坚定的表率。社区党员干部必须信仰坚定、政治过硬,任何时候都要心中有党、真心爱党、一心为党,努力做党性最强的党员干部。一要思想上清醒。自觉用党的创新理论武装头脑、改造思想,用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,特别要把习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透,用理论指导实践,在真学中深化认同,在真懂中增进情感,在真用中坚定信仰,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二要政治上坚定。把牢理想信念的“总开关”,不为各种错误观点所左右,不为各种干扰所迷惑,做到“千磨万击还坚劲、任尔东西南北风”。始终保持政治清醒和政治定力,真正做到大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定、关键危急时刻勇于担当。三要行动上紧跟。切实增强“四个意识”,时刻与党中央同心同德、同步同向,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  要时刻心中有责,做真抓实干的表率。党员干部要对党忠诚,时时以党的事业为重,处处为党的利益考虑,以高度的责任感、使命感投身工作,履职尽责,主动作为,创造出让党和人民满意、经得起考验的业绩。一要勤勉敬业。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把岗位当事业干,爱岗敬业,拼搏奉献,在实际工作中要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当、多一份执著。二要改进作风。大力弘扬实事求是、求真务实的作风,狠抓工作落实,切实做到谋事实、创业实、做人实。认真践行党的群众路线,建立健全政工部门和政工干部联系基层、联系群众、联系工作对象制度机制,推动政工干部走出机关、走进基层、走近群众,加强调查研究,增进同群众的感情,提升做群众工作的能力水平。三要精益求精。牢固树立政治工作无小事,切实做到心中有责、守土尽责、高度负责,认真对待每一项工作,注重细节,精益求精,努力把工作做深、做细,把小事做实、做好,力求岗位工作零差错、零失误,以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的工作成绩。

  要时刻心中有镜,做敢于担当的表率。党员干部要以党章为镜,把焦裕禄、孔繁森、邹碧华、李庆军、孙波等先进典型作为立在心中的一面明镜,深学细照笃行,学习他们抓工作的韧劲、干事业的拼劲,心无旁骛,开拓进取,当好公道正派、担当有为的表率。一要坚持原则。党员干部必须有一颗无私无畏的心,凡事出于公心,敢于讲真话,敢于说问题,敢于抵制不正之风,严格按政策办事、按原则办事、按程序办事,真正做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,让干部群众信服。二要主动作为。党员干部要做“有心人”,多学习、勤思考、善总结,多向领导、向身边先进学,加强知识技能储备,为胜任岗位工作做好准备。工作中,积极主动,变“要我干”为“我要干”,要迎难而上,勇挑重担,在实践历练中提升能力水平、实现个人价值。三要奋勇争先。党员干部要强化争先创优意识,对待工作绝不能得过且过、被动应付,要高站位谋划、高标准推进、高质量落实,充分发挥主观能动性,创造性地抓好工作落实,切实做到善始善终、善做善成,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  要时刻心中有戒,做清正廉洁的表率。党员干部必须以身作则、严格自律,任何时候都要懂规矩、守纪律、知敬畏、守底线,自重、自省、自警、自励,切实做到自身净、自身正、自身硬。一要遵纪守法。牢固树立法治思维、底线思维,依法依纪履职,绝不能随意打折扣、搞变通,违反纪律、绕开规定“走捷径”。无论做人,还是做事,都要有规矩、有原则、有界线,始终做到心中有戒,行有所止,规矩不逾越,红线不触碰,底线不突破。二要心存敬畏。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记自己的身份是公职、职责是公务、维护的是公利,对党纪国法、组织集体、手中权力充满敬畏之心,慎独、慎初、慎微,时时刻刻坚守共产党人的思想境界和高尚情操,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。三要淡泊名利。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不为名所累、不为利所惑、不为私欲所困。自觉抵制不正之风,绝不以小节无碍宽容自己,绝不以下不为例开脱自己,坦坦荡荡从政,清清白白做人,干干净净做事,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

第4篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  在习总书记的系列讲话中,多次提到“实干”,并强调“空谈误国,实干兴邦”。李克强总理在会见中外记者时讲:“干一寸,胜过说一尺”。两位领导所言皆离不开一个“实”字,这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。

  古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”为政贵在行,以实则治,以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶,一览众山小”的豪气,在改革关键时刻显身手,全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。

  党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨,实干是实践宗旨的根本途径,是实现共产党人崇高价值的具体表现,是人民群众的殷切期盼,是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”,领导干部只有继承和发扬实干精神,“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”,从人民群众的利益和要求出发,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起,让社会经济又好又快发展,让群众生活不断得到改善,群众才会相信,才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦,甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”,到头来只能遗臭万年。

  党员干部实干要敢于担当。习近平同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”,这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当,是一种政治责任,是一种能力品质,也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开脚踏实地的实干,离不开改革创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任,始终坚持正确的理想信念,以身作则、率先垂范,从实际出发、迎难而上,站得高、看的远、想的透、摸得准,以自己最大的智慧、力量、心血,做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

  党员干部实干要务求实效。“欲当大任,须是笃实”。全面建成小康社会,任务繁重艰巨,需要党员干部从实际出发,不图虚名、不务虚功,真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干,注重实效,是坚持实事求的具体体现,也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事,不要立志当大官”,牢固树立只争朝夕的紧迫感,不进则退的责任感,甘于奉献,不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份,勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困,不搞蜻蜓点水,不搞浮夸歪风,不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难,要有攻坚克难的精神,迎难而上,不解决问题不罢手,不达到目的不罢休。

第5篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  能力有大小,肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为,尽全力去做,是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念,提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备自身发展的条件和能力。因此,我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感,把学习作为一种人生追求,一种精神境界,做到“学习工作化,工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能停歇,因为只有通过学习不断提升自我的人,才能更好地把责任落实到位,才能不断力争上游。没有能力,就无责任而言,能力是基础。有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。可见,责任和能力是人才都必备的。

  总之,无论在工作还是学习中,我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,责任胜于能力,心态就是前提,把心态调整好,承担起自己的责任,成为一个有作为的人,成一个对国家对社会有用的人。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。

第6篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

  今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

  敢于担当是共产党人的政治本色。

  中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

  敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

  一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

  敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

  以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

  敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

  总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。

第7篇: 担当实干争先跨越大讨论心得体会

  通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习,我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来,新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话,昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角,正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际,我主要有以下几点感受:

  一要坚持实干,在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中,我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工,必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的”。在日常工作中,我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求,严格按照“两票三制”工作,抓好班组建设,细致巡检,认真操作。

  二要善于巧干,在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新,是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来,在20-年新年贺词中,总书记说:“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”我们知道,20-年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年,也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现,不仅要靠实干,也得掌握巧干的方法。当前,改革已进入关键期,亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度,不仅要敢于啃,更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中,常规性工作要及时“回头看”,突发性工作要提前假设谋划,确保能多案在胸、多策在手、多法并举,实现工作落实效能的最大化。此外,还必须要加强专业知识学习,在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力,练就过硬本领。

  三要严于修身,在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的,而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手,“对标”优秀榜样,例如“榜样3”中的时代楷模,寻找差距、追赶先进;要加强纪律意识,自觉在“严”和“实”中提升自己,督促班组成员严格遵守各项制度要求,确保不违规违纪。

  虽新年之初,却已时不我待,我们要重整行装,干字当头,以高昂的斗志和激情践行开局号令,将讲话精神落到实处,推动镇域经济高质量发展。

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