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幼儿园园长工作总结六篇

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的幼儿园园长工作总结六篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 幼儿园园长工作总结

  本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:

  一、端正思想,找准定位,协助园长做好工作

  本学年本人积极参加政治理论学习,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

  二、建立和完善管理网络,实施分层管理

  幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。

  三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长

  我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

  为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。

  四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展

  在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。

第2篇: 幼儿园园长工作总结

  怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感激领导大力支持、感激姊妹园的全力配合,异常要感激xx幼儿园的所有教职工,感激你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!

  一、教育方面:创评省优,打造品牌

  20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,20xx年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色学校。而重中之重就是省级优质园的创评工作。

  在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在xx全体教职员工的努力下,我们最终创评省优成功。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加完美的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了**市绿色学校,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋提高。我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,到达了208人。此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!

  二、环境建设:打造硬环境,完善软环境

  以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。此刻的xx幼儿园,就好像一个童话的世界,

  优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围绕着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗职责心。

  三、管理方面:以规范促发展

  以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范谋生存,本学期,20xx年度我园被**区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。

  四、在安全工作方面

  我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中,避免幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一齐幼儿伤害事故。

  展望新的一年,我园将在创评成功的基础上,继续努力,发挥优势,改善不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的发展,更好的服务于幼儿,为伟大的幼教事业做出贡献!最终我再一次感激每一位领导、每一位员工!我爱你们!

第3篇: 幼儿园园长工作总结

  20xx年以来,在县教育系统党委的正确领导下,我园党支部坚持以深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,结合教育系统党委20xx年工作要点,认真贯彻落实新时代党建工作的有关决策部署,着力抓好党支部的班子建设、组织建设,全面落实从严治党,加强意识形态监督,充分发挥党政工团作用,群策群力,创先争优,促使党建工作上新台阶。现从以下三个方面进行汇报:

  一、履职工作的特色和亮点

  (一)加强政治建设,做到两个维护

  本人坚决维护xxx党中央核、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过开展每周政治学习,带领全体党员干部和教师从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同,不断增强拥护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,做到党中央倡议坚决响应、党中央决定坚决执行、党中央禁止坚决不做。组织学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。同时,坚守意识形态“主阵地”,将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。支部对意识形态工作的全面领导,出台要《实验幼儿园意识形态工作一岗双责工作机制》,建立意识形态分析研判制度,将意识形态工作纳入《20xx年实验幼儿园党建工作计划》、《20xx年实验幼儿园教师教育培训计划》,每月召开班子成员会议对意识形态工作进行部署研究,每周开展对幼儿园内部舆情态势、干部群众思想动态等意识形态领域情况1次综合分析。分级管理,层层落实,营造集中与民主、纪律与自由相结合的政治局面,确保了积极健康的校园政治文化。

  (二)突出政治导向,抓实学习教育

  幼儿园党支部以学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,本人带头宣讲、调研、上党课。学习内容有《十九大工作报告》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》以及《新中国发展面对面》等各类学习材料近三十种,撰写学习心得共十五篇,有力充实了党员教师们的党建理论水平。同时,为了更好地落实好政治理论学习工作,丰富教师的时事政治信息,本年度伊始支部牵头成立了“实幼学习大军”,组织全园教师“学习强国”,要求党员干部和中层骨干每天做学满分,普通教师每天学25分以上,参与人数达100%,个别教师的学习积分甚至超过支部成员。“实幼学习大军”已经成为我园一大亮点。同时,我园支部“学习强国”在教育系统排名基本稳定在中前列。

  (三)规范政治生活提升党组织建设水平。

  20xx年党支部更严格执行“三会一课”“三重一大”“党政联席”等制度,按频次召开党员大会、上党课;每月认真拟定主题党日活动计划,有效开展,及时总结;严格按照上级党委的要求开好组织生活会与党员民主评议工作。同时,发挥党支部战斗堡垒作用,加强党、政、工、团的密切配合,全面深化党群团工作,提升群团工作水平。为提升党支部引领作用,积极发展优秀青年教师向党组织靠拢,坚持党员教师“双培养”机制。今年,我支部吸收了3名预备党员、一名积极分子。这3名预备党员也是今年任免为中层后备干部的人选,在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。同时,大大增强了支部力量,为下一阶段的支部工作奠定良好基础。

  (四)抓实主题教育,凝心聚力向纵深发展

  在局党委的统一部署下,我园全体党员教师求真务实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。本人高度重视,以深入学习为抓手,以凝聚共识为导向,用谋发展促发展的决心,进行多渠道进行广泛宣传。在达成积极开展创先争优活动的意识基础上,支部成员“走在前,做表率”,通过召开动员部署会议,成立领导小组,制定实施方案,组织全体党员进行集中学习和研讨交流会,深刻检视反思和整改落实,开展了主题党日活动、专题党课、参观红色教育基地、关爱帮扶志愿活动、学习全国先进模范事迹、召开专题组织生活会等“八个一”专项活动,检视整改了9条查摆的问题,主题活动取得实质性成效。

  (五)加强党风廉政建设,营造风清气正的校园环境

  按照教育系统党委的要求,以切实解决四风问题为主要任务,在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、开展批评和自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定精神、《新时代教师职业行为十项准则》、巡视组回头看巡查意见以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,改进干部作风,提升政风行风。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,制定“一岗双责”的要求,完善“三重一大”集体决策机制,切实推进党务工作、园务公开工作,做到真公开、真落实。加强财务管理工作,对园舍修缮、添置设备、收费、招生、职称评聘等广大教职工、家长以及社会群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。落实政风行风建设,本年度与全园各部门教职工签订各类师德承诺书及《党风廉政建设承诺书》等共10份,并要求全体教师关注“廉政柘荣”信息,常学常警,从源头上防止腐败,保持廉洁本色。

  (六)创新活动形式,开展主题党日+

  1.户外实践与共建兼并,丰富活动内容。支部多次以户外实践的形式开展主题党日活动。上半年先后与文化馆、检察院、团县委、党工委、城南社区联合开展或参与了6个大型主题党日活动。这些活动基本上都在我们县的新闻媒体上播出,特别是“礼赞新中国”快闪活动在央视移动新闻网“学习强国”平台上、福建东南卫视、宁德电视台等媒体报道,取得良好的社会宣传效应。下半年园支部围绕建国70周年庆祝活动紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了“向祖国致敬”“我是党员,我在行动”等系列专题活动。同时,组织支部成员积极组织党员教师在四楼多功能厅观看《厉害了我的国》《邹碧华》《槐秋》等4部影片以及专题记录片《榜样》4和“新中国大型成就展”网上展馆,大大丰富了党员教师的业余生活。

  2.弘扬志愿精神,践行文明新风

  为贯彻落实xxx致中国志愿服务联合会第二届会员代表大会召开的贺信精神,进一步发挥典型的示范和导向作用,在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推进学雷锋志愿服务事业发展。我园党支部成立绿芽志愿者服务队,本着“绿芽心传大爱扬美德”的工作理念,我们利用重要时间节点和传统节日,积极开展捐衣送暖、孝老敬亲、圆微心愿等共十次活动,同时参与幼儿园教育教学、美化校园、展板设计、礼仪接待、维持秩序等活动。参与人次达500多人、服务范围广、帮扶力度大,引领全园师生营造良好的道德风尚,展现了绿芽志愿者的良好形象,在全园家长以及社会各领域产生了广泛的影响。志愿者团队形成党员-教师-家长—幼儿—社区共同参与的大格局,促使主题党日活动成为我园党支部发挥模范、示范引领的最重要载体,也是第二个亮点。并编制了《“绿芽儿”人性之美》园本教材,成为实幼和美课程美育特色重要分支。

  二、存在的主要问题及原因:

  (一)在学习教育方面:理论学习不够深入。主要原因是支部力量相对薄弱,共三个党员,我书记园长一肩挑,多方兼顾,今年的班子成员更换频繁,各岗位人员需要学习和适应,各部门工作需要重新对接和指导,包括在党建业务知识方面还不够熟悉,我们支部成员还处于边学习边落实,所有工作都要一起探讨,再实施。精力有限,应接不暇之感。

  (二)在落实党的组织路线方面:教师队伍不容乐观。目前,在编教师37人,借用8人,正式在编在岗29人,为了保证日常工作的正常开展,我园自聘了36名的代课教师和后勤人员。聘用人员比重之大,还比正式教师多6人,产生的影响有:(1)由于全国幼儿教师总体供不应求,造成聘用教师门槛低,导致聘用教师队伍整体素质偏低下;(2)聘用人员流动性大,不稳定,造成教师队伍建设难度大,一定程度上影响教育教学质量。(3)自聘人员经费由幼儿园自行承担,每年用于聘用人员工资约为110万多,造成园部经费困难,每年都要向上级部门争取经费支持,才能维持日常工作开支。

  (三)在履行主体责任方面:责任监督不够到位。认为幼儿园是业务部门,搞好教育质量是第一要务,后勤也为一线服务。但对各部门负责人“一岗双责”的责任意识强调不够,“谁主管、谁负责”分层管理要求不明确。主要原因是特这两年年,我园班子和部分行政岗位更换频繁,副园长岗位没有配齐,工作前后交接不够到位,梯队培养跟不上脚步,很多岗位启用新人,一定程度影响内部管理质量。

  三、20xx年工作思路和措施

  (一)强化理论学习,筑牢思想防线。

  进一步深化“两学一做”学习教育常态化制度化。切实落实支部学习制度,坚持每月召开支部(扩大)学习会,集中学习贯彻党的十九届四中全会精神,特别是xxx在全国教育大会上的重要指示批示,以及党章、党纪、党史等方面的知识。切实增强广大干部职工廉洁从教意识和责任意识,把牢思想和行动的“总开关”,不断增强道路自信和理论自信。

  (二)强化压力传导,落实主体责任。

  全面落实从严治党主体责任。切实加强党支部对园务工作的引领,要把责任传导到班子成员,一级管一级,逐级明确责任、落实责任、追究责任。认真落实纪检监察部门的监督责任,始终保持惩治腐败的高压态势,维护党纪政纪的严肃性。认真执行民主集中制,健全集体决策机制,坚持“三重一大”事项集体研究决定,促成科学决策、民主决策、依法决策。党支部要在局党组的领导下,发挥政治功能和服务功能,指定专人抓党建,认真落实上级党委的要求,抓好党员的理论学习,落实“三会一课”、组织生活会、党员评议等组织生活制度,强化对党员的教育、管理、监督和服务,不断推动党支部的规范化、制度化和科学化水平,提升党建工作水平。

  (三)强化党内监督,强化问题整改。

  狠抓会议议定事项的督查,督促党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事。加大监督执纪问责力度,重点做好重点项目的跟踪督查,坚持谁主管,谁负责原则,各自管好本部门依法依规办事程序。进一步强化廉政风险防控意识,梳理各个环节存在的漏洞,制定风险防控责任清单,切实增强廉政风险防控的有效性。强化巡察结果运用,认真抓好巡察工作中发现问题的后续整改工作,建立整改责任清单,推动整改工作落实,让巡察组满意、让群众满意。

  (四)强化队伍建设,提振干事精神。

  坚持德才兼备、以德为先的用人导向。实行党员教师双向培养机制,积极发展优秀青年教师向党组织靠拢,把党员教师双向培养摆上支部工作议事日程。通过谈心谈话,指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。同时,要求党员教师充分发挥自身优势在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。

  总之,20xx年党支部将坚决贯彻教育系统党委关于加强党的建设的一系列决策部署,强化职责履行,全面加强党的思想建设,努力推进幼儿园全面从严治党更上一台阶,为更好推动学前教育优质发展做出积极贡献,为建设清新好柘荣营造良好政治生态。

第4篇: 幼儿园园长工作总结

  20xx年是学习贯彻精神的一年,在上级党委的领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。

  一、加强学习,努力提升自身的素质

  作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,特别是坚持利用空余时间加强学习,学习了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的精神和的重要讲话、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策和法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,坚持学在深处,谋在新处,干在实处。力求多学一点、学深一点。

  在幼儿园这个特殊的群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园八届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与教育在线和杏花教师家园,“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中读书笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇,党政管理382篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》12篇文章。20xx年我参加了杏花岭区书记、校长培训,太原市高级育婴师培训,山西省幼儿教师远程全员培训学习,教育部全国第11期幼儿园园长高级研修班学习,并多次对外进行奖学交流。我的文章《“三亮”促进教师专业发展》《棋类游戏在育儿园的应用》先后发表在《神州》20xx.7期103页和全国中文期刊《语文建设》20xx.08期37页。杏花岭区实验幼儿园庆祝六一活动和杏花岭区实验幼儿园“欢乐生日会”分别在太原教育电视台20xx.6.1晚新闻播放和山西省少儿频道20xx.5.6晚6点20分5.7日1点10分播放。

  二、找准位置,努力履行好工作职责

  什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,教育说到底是一种感动,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。

  杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园,太原市五星级幼儿园,作为杏花岭区教育系统的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多,作为实验幼儿园书记园长,怎么样当好“第一责任人”这个“角色”,同班子成员一起,把这样一个“大家庭小社会”经营好,管理好,积极推进学前教育事业取得新进展,特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标,确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性,形成工作合力,如何积极探索有效载体和方法,建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重,必须高度重视,守土尽责,责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到谋全局,把方向,抓大事,求实效,创佳绩。20xx年我协助杏花岭区街道办事处圆满完成了实验幼儿园冬季集中供热与省建二公司的管道对接任务,确保了实验幼儿园孩子的冬季取暖。

  三、求真创新,努力提高工作实效性

  教育本来平凡,要出色,就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记,我认真贯彻落实《20xx年杏花岭区党建工作要点》精神,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,

  我抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展了“中国梦,我的梦”学习教育系列活动,开展“全民学习,终身学习,建设学习型校园”活动,成功地举办了实验幼儿园第八届书香校园阅读节。抓对照,提高活动的针对性;积极参与“树立公仆意识,强化从政道德’活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动,讲党课,学资料,观基地,写心得,互座谈,展成果,群众评议取得好的效果。抓行风,强师德,树形象,开展“爱心与与责任”“爱从微笑开始”道德讲堂演讲活动,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性。开展以“学习重要讲话精神和新《党章》”为主题的一系列活动。进一步引深“贯彻群众路线,坚决反对四凤”活动,深入基层,慰问老党员,离退休老干部,走访群众,贴近群众,服务群众,为民务实办好事办实事。一是围绕“中国梦,太原梦,我的梦”主题,充分利用文明市民学校、“实验幼儿园道德讲堂”,身边人讲身边的事,身边人讲自己事,身边事教身边的人,组织参加“我身边的好人评选’,推荐实验幼儿园党员崔军参评“杏花魅力人物”,推荐党员王晓莉参评“最美共产党员”。开展了”迎七一,铸师魂,共筑中国梦爱与师德演讲”,组织党员教师参加“向国旗敬礼,做一个有道德的人”网上签名活动,参加了第四届优秀童谣征集活动,开展了家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动,区委四大班子领导先后多次莅临实验幼儿园检查指导都获得一致好评;三是“送温暖、献爱心”开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡、送培下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园冬季集中供热工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动,参加了学雷锋志愿者服务,市文明交通志愿者服务,社区慰问孤寡老人服务,努力促进良好社会风气的形成。

  我带领全体党员教师圆满完成20xx年党建目标和重点目标任务。我将20xx年党建工作归纳总结出20个一即:一个建设:党的基层组织建设;一个标准:“五好”班子和党员“五带头”;一个学习:党的学习教育活动;一个讲堂:道德讲堂;一个课题:党建“人才培养工作”;一个计划:文明市民学校教学计划;一个主题:“中国梦,太原梦,我的梦’主题活动;一个活动:“爱从微笑开始”师德师风主题系列活动;一个方案:党员“三评”方案;一个承诺:党员一句话承诺”;一个资助:“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开:党务公开;一个创建:市文明和谐单位创建;一个队伍:青年志愿者服务队伍;一个窗口:党员示范岗;一个报告:支部书记“联述联考联评”报告;一个总结:开展党建工作总结;一个征文:参加“中国梦”“开展反对腐败,建设廉政政治”政治理论征文;一个材料:“最美支部书记”“最美共产党员”典型事迹材料;一个汇报:年度党建目标考核工作汇报。

  20xx年实验幼儿园被评为太原市文明和谐单位标兵、太原市家园共育先进集体、杏花岭区教育信息宣传工作十佳单位、杏花岭区社会管理综合治理工作先进集体、我个人获杏花岭区教育信息宣传工作十佳领导干部、杏花岭区综合治理先进个人、还参加太原市科技人才评选。我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。20xx年我要更加主动深入教学第一线,深入群众中进行调查研究,全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题,在平凡中坚持一份追求,在平静中保持一份热情,在平常中坚守一份责任。

第5篇: 幼儿园园长工作总结

  20x年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

  一、强化内部管理,提高办园档次

  园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

  我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

  二、狠抓内涵建设,提升教育质量

  在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

  我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。

  三、更新办园理念,强化服务意识。

  面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。

  优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。

  教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的二00五年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!

第6篇: 幼儿园园长工作总结

  时光匆匆,转眼间,四月份就要结束了,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本月的工作汇报一下:

  一、努力学习,提高个人修养

  在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用

  二、强化安全工作,落实安全措施

  安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

  1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

  2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

  3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

  三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量

  1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。

  2、家园联系

  当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。

  3、上级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了整个校园,崭新明亮的教室,宽敞干净的校园环境,让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把校园环境都做了布置,比如:植物园的栽种,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡,是在我每天精心的喂养下,长得越来越好;再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的„„还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

  总之,在接下来的工作中,我们面临的任务繁重的同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

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