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党建特色亮点工作精选

工作总结 |

时间:

2022-01-06

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  以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。素材范文网今天为大家精心准备了党建特色亮点工作,希望对大家有所帮助!

  党建特色亮点工作精选

  半年来,xx镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作,认真落实“三会一课”制度,认真落实村干部值班和例会制度,以党建工作为统揽,开展全镇各项工作,并取得了较好成效,现总结如下:

  一、严格换届纪律,圆满完成党委换届

  在县委召开乡镇党委换届动员会之后,xx镇党委于3月25日召开党政联席会,对党委换届工作进行安排部署,成立换届领导小组,党委书记亲自任组长,对整个选举过程亲自督导。3月27日召开全镇党委换届动员会,所有村主干参加会议,会上学习了xx镇选举案警示录,党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片,驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成7个督导组分趁21个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。

  在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计1800张,发放到每个参会党员手*计1043张(有746个党员流动外出),剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书,支部书记向镇党委签订承诺书,党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资,没有下馆子安排生活,没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党代会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间,所有党代表都是经过“两推一选”的方式选举产生,并严格按照时间要求进行了公示,从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。

  二、全员动员,认真搞好“两学一做”学习教育

  为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸,镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来,对于行动不便党员,采取送学上门;对于流动党员经过建立党建微信群并及时在群内上传学习资料等方式让每一个党员都进取参与到学习教育中来。经过爱心慰问、党员志愿服务等活动,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性,凝聚力量,传递社会正能量,异常是在6.15特大洪灾中,广大党员冲锋在前,进取投入到抗洪救灾中,涌现了一大批先进典型事例,并得到了各界的广泛好评。

  三、日常工作常抓不懈

  在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时,不忘对党建日常工作的调度和管理,成立专门党建工作组,分片负责对各个党支部的工作进行督促指导,并经过督查及时下发督查通报来促进工作的推动,使党建工作常态化,在全镇党员中构成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。

  下阶段,将继续以“两学一做”学习教育为抓手,完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度,让广大党员进一步明白自我的党员身份,用行动体现与普通群众差别。

  党建特色亮点工作精选

  各位领导、同志们:

  2021年以来,我公司党支部在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,认真落实精神和“三个代表”重要思想及科学发展观,结合本单位实际,积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会,向大家汇报如下:

  第一部分:我公司支部在党建工作中的主要做法和体会

  今年以来,我公司党支部在镇党委的正确领导下,认真贯彻党的“”精神、学习、实践“三个代表”的重要思想及科学发展观,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部承包机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:

  

     一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。

  1、党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。为认真落实公司两会精神,全面完成各项经营指标,我们坚持根据不同时期工作重点,有针对性地进行

  思想教育,和宣传发动工作为完成各项工作目标,奠定了思想基础。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念,破除满足现状的思想,实现生产月月上台阶。二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作,重点进行形势任务教育,统一思想,讲形势、交任务、提要求,要求每名党员做到身边无“三违”,及时的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点,积极主动地做工作,组织党员与职工结对子、谈心活动,用一带一的形式,保持了职工情绪的稳定。

  2、党建工作与创精品工程相融入,实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头,推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用,职工们的质量意识明显增强,在实际工作中,较好的摆正了质量与安全,质量与产值的关系,营造了人人关心质量的良好氛围,促进了达标工作的发展,今年南车戚墅堰机车有限公司涂装库工程被评为江苏省钢结构优质工程(紫金杯奖)。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降成本等项活动。

  3、党建工作与强化安全教育相融入,使职工们的安全意识明显提高。近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析,在安全工作中还认真落实了隐患排

  查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患,堵漏洞和党员争上安全放心岗活动,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产。

  二、党建工作融入到深化到制度改革中,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

  1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育,作为支部的重点工作来抓,每项改革出台,我公司党支部都抓好超前教育,讲清改革的目的意义、方针、政策,提高职工对改革的重要性和必要性的认识,增强职工对改革的承受能力,使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系,积极投身到改革中,另外在各项改革实施过程中,注意了解职工的反应,及时发现问题解决问题。

  2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作,一是不断的深化效益承包。今年来,根据公司下达的承包指标,党支部积极主动地谋划本单位的承包方案,不断完善各项管理制度和考核机制,为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如何落实十个关键,在日常工作中,不仅参与指标下达,而且注重考核机制,和奖惩机制的落实,确保了各项指标落实到位。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教育的基础上,领导工会积极及时召开职代会,针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论,征求了党员和职工的意见,完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会,保证分配制度的改革的正确实施。

  三、党建工作融入到党员、干部的管理,以作风建设为重点,不断加强了班子建设和党员队伍建设

  1、抓好日常的管理教育,加强了党员的思想建设。今年来,始终把党的思想建设放在党的建设首位,认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想,认真实践三个代表,认真贯彻精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动。使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

  2、加强了党的组织建设。今年来,认真落实党员发展目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,今年来共发展党员2人,完成了发展规划,有2名职工写了入党申请书,有1名确定为党的积极分子,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。

  3、加强了党建管理,以干部转变作风为重点,加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设,今年来,按照公司党委安排,重点抓了一下工作,一是认真学习了转变干部作风的九条规定,加强了教育考核力度,使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高,组织干部和班子成员认真学习,有关文件党的路线、方针、政策,提高干部的政策水平,增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习,提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上,提倡调查研究作风,做到上岗到位,每天工作有记录,发现问题和解决问题。今年来,全公司干部和班子成员都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为群众做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。

  四、党建工作融入到素质教育中,以提高全员素质为目标,加强了思想政治工作,在工作、活动中,突出了以下重点工作。

  1、党建工作与班组建设相融入,在进行普遍教育的基础上,把工作的重点下移,充分发挥班组阵地的党员作用,加强班组职工的思想政治工作,使工作更贴近生产实际,更贴近职工的思想实际,较好地发挥了思想政治工作优势。

  2、党建工作与提升职工素质相融入,以提高职工技术队伍素质为重点,强化了教育培训工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训,支部参与和认真制定了培训计划,并狠抓培训计划的落实,为保证培训的有实效,党支部加强了对职工的考试、考核教育力度,对优秀的给与奖励,对不及格的停止工作,补考及格后方许上岗。②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为,以“三化”管理为目标,即管理规范化,作业标准化,生产秩序化,认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准,制作好牌板,挂到公司宣传墙上,让职工都能看到,从而起到推动规范化的目的。党员开展了争上安全、规范、标准岗活动,为完成各项工作任务提供了保证。

  3、党建工作与建设精神文明相融入,进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质,以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线,实施全员素质提高工程。二是开展了“诚信安全”活动和“安全承诺签名”活动,我公司支部在会议室制作了以“诚信安全,秩序生产”为内容的巨大横幅,要求全体职工每个人都在这上面签名,并且制定了安全承诺书,要求职工在安全承诺书上签名,以提高职工自主保安的安全素质。三是以创精品工程为重点,树立本单位的形象,坚持从规范职工操作入手,人人争上规范岗,文明岗,每名员工争上精品工程。为提高职工素质,树立开拓形象起了积极作用。

  总之,近年来,做了大量的工作较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用,干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显,职工队伍较稳定,生产情绪高涨,推动了各项工作的健康发展。但和兄弟单位比起来还很不够,下一步我公司党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下,如何适应形势,探讨党建活动内容,活动空间和活动方法,把党建工作不断引向深入。

  谢谢!

  党建特色亮点工作精选

  xx公司党委以党的十九大精神为指引,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推进两学一做常态化制度化,扎实开展党支部达标,做好党建与生产经营的深度融合,为促进中沥公司特色产业发展供给了坚强的政治保障。

  一、强化标准管理,做好分类达标

  今年来,中国海洋石油集团有限公司(下称集团公司)在全系统部署开展党支部达标工作。根据强化基础管理,强化堡垒作用的总体要求,中沥公司党委高度重视,成立了以党委书记为组长的支部达标工作领导小组,并结合实际工作,将13个党支部分为管理类、生产类、科研类三种,以标准化管理为手段,与两学一做学习教育常态化制度化、质量效益年活动4.0版、六有服务型党组织建设相结合,推动各党支部融入中心工作,服务发展大局,切实将党支部达标工作作为强化基层组织建设、解决党建四个化问题的重要抓手,确保执行有力、落地有声、发挥实效。

  二、做实基础指标,筑牢支部基石

  依据党章党规,对党支部作为一级政治组织提出的基本要求,是一切党支部达标工作的共同基础。根据设定的三大类十项基础指标:支部设置、支部管理、党员管理,各党支部分别制定的达标工作计划,建立了八大盒,做好基础资料的整理、归档;设立党员活动室,开辟党建园地,落实党务公开,打造了党员学习、议事阵地。

  一是抓好三会一课落实。各党支部注重把三会一课作为加强党员日常教育管理的主要途径,按时高质量开展,保证组织生活规范化。上半年,13个党支部共计召开党员大会26次,支委会78次,党小组会156次,党课13次。

  二是做好党员发展和管理工作。各支部从收到入党申请书起,就按照规范程序对入党申请人进行培养教育,帮忙他们从思想上尽快向党组织靠拢;注重发展基层一线党员,保证党员的先进性。

  三是规范召开组织生活会。公司党委按照全面从严治党新要求,所有党支部及时召开组织生活会,做到程序规范、资料具体、效果扎实,并作为检验党支部达标工作的硬性要求。

  四是做好党支部按期换届工作。公司党委所辖13个党支部届满后,都严格按照程序完成了换届,做到了程序规范,配齐人员,分工明确,为支部工作更好开展奠定了组织基础。

  五是开展党性体检,增强党性锻炼。设备党支部开展党员党性体检活动,围绕四个意识、履职尽责、遵章守纪等指标,组织党员深刻剖析自身不足,明确改善方向。七一前后,各党支部分别组织到公司驻地附近的渤海革命纪念园、渤海革命机关旧址、焦裕禄纪念馆等党性教育基地参观学习,不忘党的初心,强化党性锻炼。

  三、发挥四个作用,落实关键指标

  根据支部达标工作方案,党支部、党员要充分发挥四个作用,即攻坚作用,体现支部服务中心作用的发挥;和谐作用,体现带动群团、凝聚队伍作用的发挥;活力作用,体现党员先锋模范作用的发挥;创新作用,体现支部党建工作创新创效作用的发挥,旨在引导支部根据自身实际,找到支部建设的突破点。上半年,应对严峻的经营形势,公司党委号召全体党员干部发挥先锋模范作用,立足岗位创新创效,促进生产经营各项工作顺利开展。

  一是发挥攻坚作用。公司党委年初签订经营目标职责书,为完成目标任务,各支部经过开展红星党员评选,发挥党员的先锋模范作用,带头立足岗位、进取进取。涌现出许多先进典型:市场营销部支部党员身先士卒,带领业务人员主动跑市场、访客户,并坚持售前推销、售中现场服务、售后跟踪回访的一条龙服务,打响中海油36-1沥青品牌,赢得了市场;焦化硫磺作业区党支部白加黑5+2坚守岗位保安全生产和项目建设;润滑油作业区党员坚守一线争分夺秒抢工期、确保压滤机按进度完成改造等等。

  二是发挥创新作用。建立创新创效奖励机制、持续开展质量效益年活动促进创新作用发挥。科创中心全体党员(入党进取分子)立足岗位搞科研,多项成果得以运用,大大提升了公司经济效益,201*年,科创中心获集团公司第三届中国海油优秀青年先锋队荣誉称号,并获评省级企业技术中心;维修作业区党支部自主开展月度五小活动,实施变换为修、变修为养举措,进取开展修旧利废,降低了维修成本;生产运行部党支部推行分时用电管理和高效节能疏水阀应用,切实收到了提质增效的良好效果;机关党支部党员推动智能计量发货系统顺利上线实施,实现了地磅现场无人值守智能发货。

  三是发挥活力作用。经过佩带党徽、党员亮身份、党员示范岗等机制,强化党员身份认同和党员意识,使党员的先进性和纯洁性充分体现,构成了党员冲锋在前、勇挑重担的良好氛围。公司党委制定了月度红旗支部、红星党员评选机制,支部推荐,党委评审,及时奖励;进行七一两优一先评选并召开大会进行表彰,调动支部进取性,激发活力;健安支部开展党员干部五带头主题活动,制作了党员干部五带头主题卡片,张贴在每位党员同志座位旁边,时刻提醒党员干部在学习、工作、生活上发挥党员先锋模范作用。

  四是发挥和谐作用。经过开展党建带群团系列活动等,不断转变机关作风,强化支部联系群众,实现团队整体和谐。机关党支部与润滑油作业区党支部携手共建,深入交流业务知识及党建经验,成立互助小组开展支部达标互查,联合开展文体活动、党性教育,共同提高支部建设水平的同时,畅通了机关与一线沟通渠道,提升了机关工作质量和水平;各党支部充分发挥党建带团建、党建带群建作用,紧密联系群众,经过联合开展篮球赛、羽毛球赛、扑克友谊赛,到敬老院、福利院献爱心,捐资助学等活动,有效增强了支部凝聚力。

  四、严格指标考核,达标成绩优异

  自今年2月份起,各党支部就达标工作开展了自查自评;公司党委制定了检查方案,成立检查小组分别对13个党支部开展达标检查,根据检查情景,上报了1个标杆达标支部,7个达标支部。4月份,炼化公司检查组到公司现场检查考核,提出了整改要求;5月底,集团公司检查组以视频会的方式对公司201*年度党支部达标工作开展了检查验收,集团公司给出了较高的评价:中沥公司党支部达标工作基础扎实、资料齐全、管理规范,关键指标发挥到位,较好地将党建工作与生产经营融合起来,有效带动并促进了生产经营业务工作的顺利开展。公司2017年支部达标率61%,在炼化系统名列第一,得到了炼化公司的高度评价。

  中沥公司经过党支部达标这个重要抓手,将党建工作融入到了追求卓越、贡献社会,做一流的沥青、燃料油、环烷基润滑油供应商的企业愿景中,融入到了追求人、企业、社会与自然的和谐提高的企业使命中,融入到了以人为本,关爱员工的企业文化中,引导广大党员干部职工将企业共同愿景转化为个人愿景,用梦想信念不断激励自我,构成强大红色动力,助推企业实现可持续发展。

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