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“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料党团相关

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时间:

2022-01-18

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  中共党史是政党史,是专史,它研究建国后中国共产党作为执政党的历史。素材范文网今天为大家精心准备了“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料党团相关,希望对大家有所帮助!

  “新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料党团相关

  根据县卫生局党委的统一部署,近日,县第三人民医院党支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议,县卫生局党委第三督导组组长季永东,县第三人民医院党员领导干部、全体党员同志参加了会议,政协委员及群众代表列席,会议由党支部书记吉传庆主持。

  当日由吉传庆书记代表班子进行了对照检查,5名班子成员分别围绕四风方面存在的突出问题,诚恳地开展了批评和自我批评,并提出了今后的努力方向和整改措施。这之后由支部书记通报了班子的对照检查情况,明确民主评议党员工作的意义、程序、方法和要求,并对民主评议党员工作进行动员部署。该院两个党小组分别在指定地点开展了活动,与会党员本着相互帮助、共同提高的原则,以对同志、对党支部工作高度负责的态度,认真诚恳地互相指出了工作中存在的主要问题和不足。大家开诚布公、坦诚相待,谈到了实处,说到了深处。每一位党员都虚心接受了其他同志提出的意见和建议,并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力的方向。

  最后吉传庆代表支部根据大家的批评意见建议,表示坚决做到带头查摆问题、带头整改落实、带头严守制度、带头改进作风。最后全体与会人员对该院全体党员进行了民主测评。

  季永东对该院组织生活会进行了点评并提出了四点建议,一是要克服松懈思想,二是要继续抓好学习,三是要抓好整改落实工作,四是不断增强党支部活力。

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  根据召开专题组织生活会的有关要求,我认真地对自己一年的工作进行了反思和总结,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读《习近平谈治国理政》第三卷等,深刻剖析产生问题的原因,制定了相应的整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定的职责任务方面。本人始终坚持党的性质宗旨,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但从严对照党章查摆,还存在一些问题:一是政治理论学习“学懂”上有差距。虽然日常工作中也注重政治理论学习,但整体上对理论学习的重要性认识不够深刻,学习目的更倾向于有个大体的印象。学习不够系统,日常工作生活中更注重于与所从事工作直接相关的理论、政策的学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够,没有做到融会贯通。二是政治理论学习“弄通”上有差距。对政治理论学习还停留在字面理解上,没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去认识和理解,对贯穿其中的坚定信仰、鲜明人民立场等把握不够透,再领会上存在囫囵吞枣的问题,没有真正深入全面的掌握精髓要义。

  (二)贯彻执行上级党组织决策部署要求方面。存在的主要问题:日常工作中,认为只要按照党章党规要求,按照上级组织的安排部署,认为做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不渗透,形成了只要自己不违反就好,对身边的事情不关心、不过问的现象。

  (三)人民群众期待的方面。存在的主要问题:一是密切联系群众的力度不够。日常工作中缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力,认为电话沟通,内网QQ发放文件即可进行业务指导,与会计站的预算单位联系少,到单位走访较少。二是关心群众的力度不够。性子急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  (四)发挥政治功能和组织力方面。存在的主要问题:对党建工作认识不到位,认为会议多、笔记多、体会多,没有站在讲政治的高度看待和落实党建工作。

  (五)工作中是否存在形式主义官僚主义方面。存在的主要问题:对身边的人和事事不关己、高高挂起,有时候存在好人思想,不想得罪人,不愿得罪人。认为没有必要去惹麻烦,担心批评得罪人,搞得大家都不愉快。

  二、原因分析

  对查找出来的问题,我深刻剖析了产生问题的原因和思想根源,主要有:

  (一)学习知识钻研业务精神还不够,工学矛盾处理不够好。由于日常注重工作,存在因工作需要,临时抱佛脚、现学现用、以干代学的现象,工学矛盾处理不够好,对党的政治理论、法律法规方面学习不够深入、理解不够全面,没能很好的将理论与实践有机结合,理论指导实践不足,知行贯通不扎实。

  (二)政治敏锐还不够强。落实上级决策部署思想保守,按部就班。工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不够,觉得只要做好领导安排的工作就好。

  (三)工作中不够细腻。缺乏沟通交流,对预算单位存在的实际困难与需求还把握不准,同时与站里的同事谈心交流也较少,不了解同事除了工作之外还有什么具体的困难。。

  (四)执行党的政治纪律标准不高。自我要求不高,对自身的修养有所放松,对党内政治生活认识不明确,没有锲而不舍、久久为功的恒心和定力。

  (五)党性修养仍需加强。缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力,需要在今后的工作中进一步加强党性修养,提高党性意识,以保持党员的先进性和纯洁性,保持高尚的道德情操。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强政治理论学习。要通过全面系统、持之以恒的学习党章党规,进一步深刻领会党的性质宗旨,充分发挥党员先锋模范作用方面。合理安排时间,针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。通过学习不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题的能力,并注意与实际结合起来。

  (二)解放思想,审时度势。要像对待业务工作一样,坚持理论联系实际的学风,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导。充分发挥党员表率作用,严于律己,以身作则,自觉破除惯性思维。从众心理,主动接受监督,依纪依法依规行事。

  (三)树立谦虚谨慎的服务意识。每年年初根据上年站里报账存在的问题,制定走访计划,及时的与预算单位沟通,以便工作更好的展开。平常在站里做到脑勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,尽最大的努力做好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

  (四)定期开展自我批评,深入进行自纠自查。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。结合当前的工作,抓好自己主管的工作,开拓思路,大胆进取,深入与各预算单位的走访交流,掌握第一手资料,认真做好综合处理工作,努力把各项工作搞好。

  (五)加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。坚持党的领导,自觉将遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

  “新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料党团相关

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

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