不忘初心主题教育个人剖析材料
教育检视问题工作方案》中所列的着重要检视的问题，聚焦政治、思想、作风建设，"十八个是否"、"8十3十5"，以及有关专项检视问题，采取主动认领上级点的问题、发放征求意见涵(表)、召开座谈会、谈心谈话等方式，逐一认真检视，深刻反思剖析。现将检视剖析情况综合如下：
一、存在的主要问题
(一)上一年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况
2018年度民主生活会上我共查找出三个方面一个不够三个不足三个不够到位等七个问题，剖析了原因，逐一制定了整改落实措施。近一年来，除了深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想需要长期不懈的坚持外，其他的均以严格按照要求和时限逐一整改完毕。
在2018年9月召开的巡视巡察整改专题民主生活会上，我对标十个方面，共查找出十个问题，并逐一剖析了原因，制定了整改落实措施，同时对有关重大问题进行了明示和说明。一年多来，除抓牢根本遵循，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻到位需要长期坚持外，其他的均以严格按照要求和时限逐一整改完毕。
(二)主动认领的相关问题
1、原xxx巧立名目违规发放津补贴问题。事发时我是班子成员，对这一违纪问题，负有不可推卸的领导责任。虽然当时我作了深刻的反思，接受了组织约谈。这一违纪行为与我们党的初心和使命相悖，我不仅要主动认领，还要时时反思警醒，吸取教训，警钟长鸣。
2、原xxx开展批评和自我批评存在"老好人"的问题。自我批评我认为是深刻的到位的。但批评别人有时确实存在"老好人"现象。主要是爱于面子，怕不好相处。今后，既要勇于向自己"开火"，也要敢于向其他同志"开火"，使批评难不再难。
3、原xxx开展宣讲工作创新不够的问题。当时我是主抓宣讲工作的分管领导，对此我负有直接责任。存在这一问题的主要原因有三：一是主客上我努力不够、担当作为不足;二是客观上受体制机制的制约，创新举步维艰;三是宣讲队伍素质参差不齐，创新什么，怎么创新不太好把握。
4、对脱贫攻坚应知应会政策不够熟悉的问题。实事求是地讲，这一问题是主观臆断的产物，是相关人员坐在办公室凭想象而为。但就我自身而言，由于年龄偏大，记忆力减退，对脱贫攻坚应知应会政策有的确实存在记不住记不全、不能脱口而出的问题。
5、上级反馈的xxx的相关问题，我虽然不知情，但现在我是xxx，我都有份，我主动认领，自觉反思，引以为戒。
(三)检视查找的突出问题
1、政治思想建设方面存在三个不够
一是政治站位不够高。虽然本人在政治信仰、政治原则、政治立场、政治方向、政治道路、政治态度、大是大非问题上立场坚定、态度鲜明、决不含糊。但是受层级、岗位、阅历、认识的局限，有时遇事还不能完全做到从政治的高度、从大局的高度、从全局的维度、从事关党和国家兴衰成败、事关人民福祉的战略全局观察思考分析处理和解决问题。
二是理论学习不够深。学习的广度和深度欠缺，学习的系统性、全面性、整体性把握得不够好，对一些重大战略思想、重大理论观点的认识和理解还比较肤浅，特别是对巜党校十九讲》、新颁布的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》的学习领会还缺乏深度高度和广度、结合实际贯彻落实还欠力度，运用党的创新理论指导实践上，思考得不够深，研究得不够透，学用结合上不够紧密，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。
三是党纪党规不够熟。对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，学习不够全面，理解精神不够精准透彻，在全面学、完整学、系统学、深入学上还有差距。对一些重要章节常用条款还记得不熟、记得不牢，绝大多数还不能脱口而出，从严从实依照党纪党规和相关纪律约束规范自己还有差距。
2、在党性修养方面存在一个不够高和一个不够足
一是对党性修养的本质和内涵认识不够高。简单的把党性修养理解为学习教育、听党的话、服从组织决定，对党性修养的概念、本质和内涵不完全明白，不能完整的说出，即使能说出一两条，就其含义的理解也不够准确全面。对党性修养的重要性认识不足，把锤炼党性修养作为终身的必修课还不够主动、不够自觉，把党性修养作为永恒的主题、毕身的追求坚持不够，自我教育、自我锻练、自我改造不够。
二是党性修练的内功还不够深厚。党性修养修什么?如何炼、怎么修?缺乏清楚的认识和明确的途径。从内容到形式、从方法到途径上都修得不足、不够全面、不够扎实。苦练内功强筋骨、外施于人展形象还缺乏足够的自信。就修信、修德、修行、修律、修言、修身等方面，与中央和习近平总书记的要求还有一定的差距。特别是在常学常修，常检常修，常炼常修上差距较大。在理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面不同程度的存在差距和不足。
3、在初心使命方面存在三个做得不够
一是始终如一的坚守初心使命做得不够。全心全意为人民服务的根扎得不够牢，与人民群众的感情不够深厚，决战决胜脱贫攻坚的劲使得不够足，先锋模范作用发挥得不够好。
二是咬定目标不放松的韧劲做得不够。缺乏主动做事、自我驱动的精神，缺乏高标准高质量争一流的思想，缺乏把简单的事情做到极致的耐心，缺乏追求卓越做出精品的长远愿景，缺乏不抓出成效不撒手、不达目的不罢休的恒心和毅力。
三是守正创新上做得不够。缺乏强烈的争先意识、创新意识，思想顾虑过多，不求有功但求无过，不求进步只求平稳，不求有成绩只求不惹事，日常工作能正常运转，大项工作不落后就行了。自我相比，奋斗精神、干事创业、担当作为、工作热情、干劲锐气大不如前。
4、在作风形象方面存在两个不够深
一是调查研究不够深入。调查研究的次数少、时间短，深入一线、深入实际不够，调查研究的方式方法单一，解剖不够深刻到位，调查研究的质量不够高。
二是xxx时工作不够深细。入户调查不深不细，重点工作、重要环节、难点问题掌握不够精准，工作协调难度大，作用发挥不够好。
5、在担当作为方面存在三不为
一是思想保守不敢为。思想僵化、不敢创新，意识不强、不愿创新，能不足、难以创新，动力不够、不为创新。实际工作中抓落实的力度不够，思路创新不够，创造性开展工作不够，主动抓、抓主动不够。
二是求稳怕乱不愿为。有时思想存在干了做了怕惹麻烦、怕出乱子，宁可少为或不为，也不要惹事惹麻烦，能正常运转就行了，再过几年平稳退休就足够了，安逸现状，在抓具体抓深入上有差距。
三是运行不畅难得为。负责组织全校"不忘初心、牢记使命"主题教育工作，虽然明确了十八个人的专班，但实际上真正进入情况，扎实工作的就那么几个人。组成人员复杂，教学任务繁重，统筹协调难度大，高标准高质量的完成主题教育各项任务，确实难为。
(四)有关重大事项说明
妻子xxx无业、并未经xxx。儿子xxx、儿媳xxx，在xxx开一xxx,孙子xxx在xxx幼儿园上学。本人家事家产均按要求如实填报，巡视反馈的问题己在第二项认领，去年以来未被组织约谈涵询，不存在利用茅台酒谋取私利，也不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利,xxxx的问题。
二、存在问题的原因剖析
深入分析上述问题产生的根原，主要有以下几点：
一是学习上深钻细研不够，深学笃用上有差距。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不够自觉、不够全面、不够完整、不够系统、不够深入深刻，学思用贯通，知信行统一上有差距，往深里走、往心里走、往实里走，入脑入心、融入血脉还有不足，在筑牢理想信念之基、信仰之魂、党修养之本上还有空间。特别是在掌握运用党的最新理论成果指导实际工作、破解现实难题、高标准高质量完成工作任务上还需要进一步的加强提升。在学习党章、严守党规党纪上认识不够到位，在常照常检上还不够自觉主动。
二是思想上认识的深度和高度不够，贯彻执行的力度有差距。有时有重业务轻轻政治的现象，对把政治建设摆在党的建设的首位的重大意义认识不足，在提高自身的政治能力和政治本领上办法措施不够多;在从严教育、从严管理、从严执纪上还有差距，在严格执行各项规章制度上还有不足;创新意识不强，破解难题的措施办法不多，统筹推进、高质量完工作任务力度欠缺;主观世界的改造还不够彻底，开拓创新的动力不足。
三是自我革命的精神不足，解剖自己不怕痛还有差距。缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。守纪律、守规矩、守底线的意识还不够强，开展批评和自我批评的自觉性主动性不够，批评自己不怕痛，批评别人不怕难还没有从根本上得到解决，发扬斗争精神，增强斗争本领，以决战姿态夺取脱贫攻坚伟大胜利上还有差距。自觉为、主动为上还有不足。
四是担当作为的积极性不够，高标准高质量完成工作任务有差距。面对复杂多变的工作环境，面对艰巨繁重的工作任务，主动担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，推动各项工作再上新台阶的精气神不足，攻坚克难，争创一流工作成绩思想欠缺。思想上有惰性，年龄偏大、任职时间长、当兵打仗、转业到地方十六年原地踏步，进取精神、干事动力不足。
三、今后整改方向及主要措施
(一)强化理论武装，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
做到自觉主动学、原原本本学、系统深入学、全面完整学、典型激励学、实践推动学、任务牵引学、课题调研学、结合实际学、带着问题学、及时跟进学、骂信笃行学，综合运用多种形式提升学习质量和效果，以思想自觉引领行动自觉。坚持做到学思用贯通，知信行统一。切实解决好真学真信真用，以及学用结合、学用相长的问题。以实际问题为导向，以课题研究为牵引，不断把学习引向深入，自觉把学习成果转化为指导实践，推动工作的强大动力。自觉把学习党章、遵崇党章与严守党纪党规有机地统一起来，筑牢遵章守纪拒腐防变的思想堤坝。全面学习领会深入贯彻落实新颁布中国共产党党校(行政学院)工作条例》，使之成为自觉的思想遵循和行动遵循。
(二)坚定理想信念，做到对党和人民绝对忠诚
牢固树立革命理想高于天的理念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦顽强奋斗。提高政治站位，坚定"四个自信"、增加"四个意识，做到"两个维护"，永远把人民群众放在心中最高位置，以"我将无，不负人民"的祟高追求，为开创美好凉都新末来，推动党校事业全面发展殚精竭虑，忘我工作。自觉加强党性修养、党性锻练，永葆共产党人的政治本色、先进本色，始终如一的坚守初心和使命，奋进新时代，谱写新华章。在任何时候任何情况下都始终做到信念不变、信仰变、本色不变，牢固树立争创一流工作业绩的思想，高标准高质量的推进各项工作任务的完成。
(三)锤炼党性修养，着力在"五个过硬"上下足功夫
一是筑牢理论根基，补足信念之钙，做到信念过硬。始终如一的做到理想不变、信念不变、追求不变。一句话，就是铁心跟党走，矢志不渝追梦圆梦成梦。二是强化政治建设，筑牢忠诚之魂，做到政治过硬。严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人，把讲政治贯穿工作全过程、各方面。以政治情怀坚守初心，以政治责任担当使命，以政治追求诠释先进性。三是提高业务能力，践行担当之行，做到责任过硬。大事难事看担当。锤炼坚强党性，就要把工作抓在手上，把责任扛在肩上，把任务落到实处，用实干实绩检验担当。当前，最紧要的就是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，使之融入党校人的灵魂和血脉;全面贯彻落实新颁布的巜中国共产党xxx(行政学院)工作条例》，使之成为党校工作的根本遵循。四是增强创新活力，顺应时代之变，做到能力过硬。恪守党校姓党的根本原则，激活创新动力，增强创新能力，认真总结固化长期积淀的成功经验，积极稳妥地推进管理模式、教学手段、科研成果、宣讲方式、服务保障体系创新，使之适应时代的发展、改革的需要。五是切实加强党风廉政建设，履公仆之责，做到作风过硬。把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、守底线、存戒俱，改作风、转文风，切实改进调查研究的方式方法，切实增进与人民群众的感情，切实提高分析研究解决问题的能力，切实提高统筹协调、高质高效推进业务工作的能力，着眼新时代党校事业发展变化的客观需要，切实提高信息化工作服务保障能力，以求实的态度、务实的精神、过硬的作风推动各项工作落细落小落实。
(四)坚守初心使命，为开创美好凉都新未来顽强奋斗
要始终把坚定理想信念作为立身之本、从政之基，为官之要，自觉为共产主义奋斗终生，为中国特色社会主义事业奉献一切。牢记岗位职责，强化政治担当;切实扛起脱贫攻坚的历史责任，真正把贫困群众装在心中，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，以"我将无我，不负人民"至诚大爱，心系贫困地区贫困群众，深入脱贫攻坚第一线，调查研究，察实情，出实招，办实事，解难题，以亲历者、实践者、战斗员的姿态，为决战脱贫攻坚，决胜全面同步小康而不懈奋斗。解放思想，求真务实，真抓实干，转变作风，改进调查研究，开拓进取，创新创业，立足岗位，尽职尽责，推动各项工作上台阶上水平。
不忘初心主题教育个人剖析材料
根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署，严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求，结合自身工作实际，聚焦“四个找一找”方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、开展主题教育的体会收获
今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来，我将集中学习和个人自学相结合，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习，我更加坚定了自己的政治信仰，坚定了自己的理想信念，作为一名国有煤矿党员干部，就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线，有“在其位谋其政”的思想觉悟，最大化地利用自己的专业知识，时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨，不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑，都要清醒的认识到我们是人民的公仆，“官”只是为人民服务的一个岗位，“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走，永远不忘初心，牢记使命，砥砺前行。
二、整改落实情况
2019年上半年调入洗煤厂后，我在提高外采煤量，保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构，提高工作效率等方面存在的问题，我通过一是围绕年初生产计划，强化外采原煤调运，通过专人驻矿及时了解矿井生产情况，积极与集团公司沟通协调，加大外采原煤量，确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理，细化精煤生产的各个组织环节，加大生产力度，以保证安全和产品质量为前提，提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节，严把设备管理等形式，积极开展节支降耗、节能环保工作，细化清水管理制度，注重产品脱水环节控制，节约水资源，降低生产成本，提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况，及时调整入洗方案，同时对洗出产品指标严格控制和考核，提升职工精细操作水平，保证洗出产品质量达标。
三、对照“四个找一找”查摆的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终，对加强党性修养和党性锻炼还不够，在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度想问题还不够，还缺乏共产党人大道至公，彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够，精神领会的深度还不足，对理论学习抓的还不够紧，还需进一步加强学习。
(二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面
严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求，在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，始终保持坚定的政治立场，做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部，认为执行党建党规与自己关系不大，对基层区队和科室人员党建工作关注不够，自已多是听一下汇报，也很少提意见。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上，考核比较软，对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏，不能严格按照矿相关制度进行处罚，多是以教育为主，在各种会议上通报也比较少，因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因，还是党性修养还不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
我深知基层群众的观点、立场的重要性，向来也很重视，但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强，平时忙于具体的事务性工作多，对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉，深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足，针对洗煤厂车间部分设备老旧，部分车间人员年龄偏大，人员数量不足的问题，虽然也做了很多工作，更新不少设备，补充了部分人员，但采取的办法还不够多，还需进一步采取措施。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则，率先垂范，所以在日常工作中，我始终注重廉洁自律，做到以厂为家，时刻约束自己的行为，但随着个人的发展变化，在工作和生活上存在放松对自已要求的现象，工作的标准还不够硬，在开拓创新的主动性上还不强，缺乏学习自觉性，研究问题还不够深入，对新的知识掌握的不及时，不牢固，不熟练，满足一般性的掌握了解，还缺乏与时俱进的精神状态。
四、产生问题的原因分析
针对存在的问题进行深刻反思，我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。
1、理想信念还需进一步强化，理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作。
2、创新意识还不够强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少，开展工作还缺乏创造性，创新意识还有待继续增强。
3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位，同职工同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作还不够扎实，与职工交流的时间相对较少，处理基层问题上还不够主动。
4、党性修养和锻炼还不够，自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责，亲力亲为不够，还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助比较少，为职工解决困难和问题还不够多。
五、今后努力方向和改进措施
(一)今后努力方向
针对自身存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下，严格按照党员领导干部标准要求，团结带领全厂干部职工，积极投入到洗煤安全生产中，确保洗煤厂全年安全无事故，圆满完成集团公司年度工作任务。
(二)改进措施
1、培养好的学习习惯，提高思想认识和业务理论知识。
紧紧围绕习总书记系列讲话精神，统筹好工作和学习的关系，在加强专业岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、进一步强化担当，树立攻坚克难、敢打必胜的信心。
坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
3、开拓思路，克难攻坚，科学的处理存在的难点问题。
针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳，亲自牵头，解放思想，完善制度，多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等，加大隐患排查和“三违”查处力度，深入车间队组现场特别是边缘区域，对死面死角隐患治理排查，严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所，对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查，切实消灭各类隐患，努力解决好影响安全的各类问题。
4、深入开展质量标准化工作，不断夯实安全基础。
结合精细化管理要求，在现有标准的基础上，本着更高、更严、更细的原则，狠抓质量标准化薄弱环节的整治，推动质量标准化再上新台阶。
总结一年以来的工作，自身还存在不少的差距。为此，我将在上级领导的帮助支持下，在全体干部职工的大力配合下，以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度，务实创新、开拓进取，为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。
不忘初心主题教育个人剖析材料
为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求，确保专项整治工作取得扎实成效，按照万家戒毒所《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》，结合我支部实际，制定本剖析材料。
通过开展检视问题专题会，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但结合学习研讨，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查，仍然存在一些问题：
一、对照党章存在的问题
1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作，静下心来学习理论少、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
原因分析：
个别同志忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，必须善于学习理论知识。存在这样的问题，是由于学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造，就难以更好地改造客观世界。
整改措施：
1、解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究，探索适应新形势下信访的工作思路。
2、加强学习，提高自身修养。工作再忙，但也应加强学习，时刻保持创新意识，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识，脚踏实地，带头立足岗位做贡献，层层示范，层层带动。
二、对照准则存在的问题
1个别干部对中央八项规定精神的认识不清，对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够，仍存在不在乎的情况。
2、密切联系群众不够，官本位思想有所滋生，与群众的联系有所弱化，为人民服务的宗旨有所淡化，服务群众的主动性有所下降。
原因分析：
缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响，在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
整改措施：
认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学，进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例，发挥警示教育作用，引导党员干部以案为鉴、举一反三，做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度，对顶风违纪的，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究党组织“一把手”责任。
三、对照条例存在的问题
1、党建工作形式单一
支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作作为“软指标”，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，即使出现小错误也很少批评教育。
2、工作质量不够高，要么对上级文件层层转发，要么生搬硬套，缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”，存在以文件落实文件的现象。
原因分析：
自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下，诱发我们出现问题的因素较多，各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，不能自省，总感觉自我良好，不能正确地看待自己，产生自满情绪;不能自励，工作劲头不足，推拖等靠、精神状态不佳。
整改措施：
一是力戒浮躁，静下心来，向书本学习，系统掌握党的最新理论成果，增加自身的理论知识储备。二是向实践学习，在实践中摸索真知、积累经验、分析对策，不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习，向身边经验丰富的老同志学习，改正自己的错误，补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法，针对实际工作中出现的新情况、新问题，敢于突破常规和惯性思维，大胆尝试。
