你的大四，推薦做的幾件事
啰嗦幾句：今天手機收到學校教務處發的關于畢業班免研工作的通知，這一刻我才真正接受我已經是大四畢業班的學生這一事實，雖然我還賴在家裏，假裝我的暑假還沒結束。恰好和許久未見已經工作的兩個高中好友出去吃飯，她倆工作都在銀行，和我聊起關于工作，苦惱的同事關系解說得讓我不得不再次鴕鳥地想：當初抓住機會去刷分多好，保研了還可以再在學校的圈子裏再悠哉幾年。可惜哆啦A夢的大口袋并不存在，時光機器這種東西隻是人們願景無法實現的一種期盼。回來後閑及無聊，看到這麽一篇文章，很多我關心的話題，有那麽幾段話寫得挺振奮我的心情，拿來分享一下，與和我一般大四的你，共勉之。
這篇文章憋了好久，總覺得欠了點火候，繼那兩篇非著名的《你的大二，推薦做的幾件事》和《你的大三，推薦做的幾件事》引發四個賬號好友爆滿之後，也越來越怕自己的言行有不妥之處帶壞了小孩子。這一年大四，從求職被各種板磚砸，到實習論文畢業一路坎坷抑郁地想死，再到熬過迷茫期，自己第一本書的即将出版，也算是功德圓滿了。于是仔細扒一扒大四的這些事兒，算是過來人的一點點經驗之談。
——題記
一、關于學分：不再是唯一的考量，但是一定要查清楚了。
大四裏，課堂裏突然一下子沒人了——坐着的都是“涼柿子”，要不是工作的offer已經不發愁了，要不就是出國的offer就已經搞定了。大家開始心猿意馬，老師在講台上有氣無力。在沒上大四之前，院團委的老師就這麽說過心裏話：别把精力全花在課堂上了，特别是對于那些，看的也隻是前三年的成績，所以大四的成績隻要過了就OK了。準備工作的同學們——你大四成績再好，有人給你發獎狀和獎學金嗎？你能在履曆上增光添彩嗎？
但是有一點還是要注意的：千萬要把學分查清楚了啊！這是關乎畢業的事情。特别是對不同的課程性質，别怕麻煩再查一遍。我們上屆的商英方向，就因爲修學分性質出錯，全班延畢。這可不是鬧着玩兒的。也經常有同學發現以前修的選修課，課程性質認定改了，導緻學分失效的情況，這個一定要上心，千萬别在小河溝裏翻船。
二、關于實習：四點過來人的經驗。
1、實習和上課發生沖突腫麽辦？
除了大四已經出國的交換生，大部分同學還是逃不過“實習”這個環節的。很多童鞋在大四上半學期還是有課的，但是這期間很多人已經颠兒去實習了，那實習和上課發生沖突腫麽辦？頻繁請假，實習單位不願意；上課缺席太多吧，萬一老師跟你過不去怎麽辦？
其實這個問題在根本上，就要先跟實習單位實話實說自己一周能來幾天，千萬别“打腫臉充胖子”，最後豬八戒照鏡子裏外不是人。比如，你這一周裏，周三和周五有課，那你就老老實實跟實習單位說，我隻能每周來三天，如果對方接受，萬事大吉，對方不接受，那就忍痛割愛了（如果想真心留你，大部分單位還是接受的）。
這樣做有三個好處：第一，你實習的時間比較固定，方便實習單位安排工作，不會覺得的“你怎麽又請假，我怎麽給你安排工作？！”到最後明明搭了時間還落不得好。第二，學校有什麽事兒方便照顧，畢竟咱還沒畢業，太嚣張了把老師惹急了，什麽實習什麽工作都是扯。第三，也是給自己留個機動時間，比如說又發現了更好的崗位機會，你總得給自己留個時間去面試吧！一個實習把五天都排滿了，實習單位總埋怨你爲學校的事兒請假，學校埋怨你不來上課太嚣張，自己也錯過了很多其他公司面試機會，而且心情會異常暴躁焦慮，得不償失。
當然，這裏面也要學會和大四上課的老師“和平相處”，大部分專業課的老師，都是各自學院看着我們長大的自家人，不會太爲難大家。隻要你前三年一直恭恭敬敬無不良記錄，偶爾缺勤影響不大。不過你要是前三年沒積攢什麽好人品，大四還是老實點兒，要不挂了真的很麻煩。
2、管好嘴巴——初進實習單位，最重要的一條生存法則。
雖然在大三的時候，跟CCTV-news的資料館也做過三個月的實習，但那畢竟沒打算留下也沒法留下，所以一直是個“局外人”的身份，辦公室的一切跟我無關——我以後又不跟這兒混。但是大四的實習不一樣了，這個地方也許是你的第一份正式工作，也許你要跟你現在的同事、上司相處N久。
我是個人際關系上很笨的人，剛實習那會兒，不會說漂亮話，也不知道怎麽跟領導和同事打交道。但是如果你暫時還沒時間學會這些，也很正常，畢竟這跟每個人的性格有關，也不是一朝一夕能改的。但是至少你剛去實習的時候，有一點可以做到：就是一定要管好嘴巴。語速慢一點，思維快一點，話到嘴邊留半句——特别是和一群實習生在一起的時候。
在報社的時候，十來個實習生一起吃中午飯，你可以聊工作中的困難和心得，聊天氣聊外邊的八卦，胡侃都沒問題，但是對于内部的人和事兒，三緘其口——白天不說人，晚上不說鬼。對于自己的事兒，一帶而過——不知道裏面的水有多深，就别輕易試；對于别人的事兒，也别瞎打聽——N多個案例告訴我們，好奇心害死貓。
師父跟我說，其實同事是不可以成爲朋友的。我開始不信。後來越來越發現，很多人，都是在對方離職或者自己離職了以後，反而成爲了好朋友——原來在旅行雜志的同事，倒是再離職了以後，反而更熟悉，開始私下插科打诨無話不聊；原來在報社帶我的實習老師，反而在我離開之後，在QQ上可以瞎侃。當然，也會有很多同事，在你走後，選擇了再也沒有消息，也不必太過在意或難過，那隻是那個場合的那個人而已。
所謂朋友，留得住的叫摯友，留不住的叫經驗。
3、初進實習單位，覺得自己像個局外人，融不進去怎麽辦？
我剛開始做旅行編輯的時候，覺得在雜志社完全是個局外人，編輯部就我一個實習生，舉目無親。最煩的是中午吃飯的時候，孤零零總是一個人，励志，都不知道該找誰。同事們聊得那些“内部話題”，我也什麽都插不上嘴，隻能悶頭吃飯。況且這幫做旅行雜志的前輩們，常年的旅行都已磨成了“獨行俠”的性格，話少；跟市場部的人一起吧，倒是樂呵嗨皮，但畢竟不是那個部門的人，最終還是局外人。
我的确苦惱了好一段時間，後來師父跟我說，打開心扉的最開始的功課，可以從學會贊美别人開始——對女同事多用贊美，對男同事可以多請教問題。女人都愛被人誇，而對于男人，别人的請教會勾起男人“好爲人師”的本能，話匣子也就打開了。
但是怎麽用贊美呢？有三個小建議：第一，贊美并不是阿谀奉承，是出于真心的，看到對方身上的優點。話說得太沒邊，别說對方覺得你假，你自己都覺得自己惡心。
第二，贊美可以适當的“投其所好”——比如你知道某人最近在減肥，你也看到她的确有所成效，就可以誇她：“矮油你最近瘦了不少啊！”這比你誇她其他方面更能取得效果。
第三，贊美的對象越具體，效果越好。比如說，你發現某個同事今天換了一條新裙子很漂亮，你誇她“你真漂亮”的效果就不如具體地說“你的裙子真漂亮，哪兒買的呀？”這樣更真铡
