2021年度巡察民主生活会发言材料
按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。
一、查摆的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：
一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。
二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）在下大力气整治政治生态方面：
深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面：
抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象，尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：
分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
（五）在强化作风建设方面存在的问题：
一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少；二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面：
虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检查和参观，但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作摆步上，两个村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。
（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定整改方案、明确责任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞责、走过场等情况。
（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面：
一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓一个样，干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严，指导的不细，“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多，投入精力不够。
二、存在问题原因分析
（一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化
随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
（二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化
作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
针对查摆出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。
（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气正。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。
（五）实施精准扶贫，做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员干部不出局。
（六）加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，积极同各种反动行为或负面声音作斗争，以一名合格党员标准，维护党组织的形象地位。
以上发言，请同志们提出批评意见。
2021年度巡察民主生活会发言材料
按照**集团党委关于召开2020年度民主生活会的要求，经过深入基层一线，认真听取基层党组织、分管领域和党员职工群众的意见建议，以及班子成员之间谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自己分管工作，本人认真剖析自己在理论学习、政治建设、履职尽责、全面从严治党、全力推进****建设等方面存在的问题，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、主题教育和巡察整改专题民主生活会整改落实情况
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况
针对查摆出五个方面的问题，从严从实制定了整改措施。一是转变思想观念，以创新思维开展工作。提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。二是将对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。真正融入职工，正确对待个人得失、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。
整改后取得了一定成效。一是在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。能积极思考发展的新思路、新举措、新办法。二是坚持科学的态度和求实的精神，提高工作效率，确保完成好公司党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待职工群众，认真履职，以身作则。
（二）巡察整改专题民主生活会整改落实情况
**集团党委巡察组于2020年对我公司进行了为期一个月的常规巡查，根据巡察组反馈的巡查意见，结合工作实际，对号入座，主动认领。查摆出*个方面**个问题，制定了实施方案和整改措施，坚持立行立改，在规定期限内完成了巡查反馈问题的整改落实。通过整改，使自己的政治素质和业务素质得到了一定的提高。
一是通过深入学习理论知识、加强自己的业务修养、不断改进工作方法、提高自己的工作能力，增强了工作的自觉性和主动性，切实提高为职工群众服务的本领。进一步增强了抓好党的基层组织建设的责任感和自觉性。二是加强对民族团结、统战工作重要性的认识，积极团结各阶层广泛代表，做好群团工作；三是按照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作细化分解，做到人人肩上有担子、工作上有压力，自己率先垂范，以身作则，同时依靠广大职工的力量，通过建立动态评估平台的方式，充分倾听职工的呼声，并且将职工的反馈意见作为衡量工作的重要标准。四是进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上保持高度一致，主动参与到公司的各项改革工作中，为公司的改革发展贡献力量。
二、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知还停留在表面理解，没能领会精髓要义、紧密联系实；二是对党的政治理论系统学习不够自觉、不够主动、不够深入，缺乏持之以恒的学习精神，存在实用主义倾向；三是民族团结工作与实际工作结合的少，没能充分理解党的群众路线教育实践活动的意义。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央、自治区和**集团决策部署方面。虽然能够不折不扣贯彻落实中央、自治区和森工集团决策部署，但是对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，在工作中，有时有等靠思想。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好**生态建设、产业发展和民生改善等工作，配合属地政府做好新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务方面。一是思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距。二是困难职工帮扶工作不到位，没能从根本上实现困难职工解困脱困。三是工作作风不扎实，创新意识不强，没能积极主动参与公司其他方面工作。四是新冠肺炎疫情防控方面，组织职工活动风险意识不强，尤其年末对各基层单位集中搞职工活动监督不到位，不利于疫情防控。五是贯彻落实中央和自治区关于群团工作的决策部署不到位，部署推进本级和基层工会改革不积极。六是落实意识形态工作主体责任上有欠缺。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，以及对*****发展“十四五”规划和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习领会党的十九届五中全会精神不够深入，对一些新的表述和以前的提法的辩证关系认识不清。如：对“四个全面”战略布局所作出的新表述，把“全面建成小康社会”，调整为“全面建设社会主义现代化国家”，两者的辩证关系理解不透；没能深刻理解“一切从实际出发”和“一切以时间地点和条件为转移”的辩证统一思想。二是对“十四五”和“二〇三五”的目标任务与当前工作结合不紧密，没有制定相应的目标、计划。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照落实全面从严治党主体责任的要求，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则精神、自治区规定，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是没能深入学习领会、抓好贯彻落实全面依法治国、全面从严治党的新要求。二是防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，贯彻落实中央“八项规定”精神不深不细。三是担当精神不够强烈。制度落实抓得还不到位，存在“老好人”的无原则思想，不愿、不敢动真碰硬，对发现的违规违纪问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。四是在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”放在心上、落实在行动上。
三、重大事项报告及需要说明情况
本人严守党纪法规，自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，按时、如实向组织报告个人有关事项，认真开展落实中央八项规定、转变作风等专项整治，自觉抵制可能影响公正执行公务的宴请以及收送礼金等。主要做到：一是本人严格执行政治纪律，坚定政治原则、政治立场，在政治观点和路线、方针、政策上与中央、自治区保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决反对任何分裂党、抵触党的言论、思想和行为。二是严格执行组织纪律、工作制度，切实遵守组织制度，坚持“民主集中、三重一大”制度。三是严格执行廉洁纪律、工作、生活纪律，严格遵守请、销假制度，注重强化思想政治理论学习，讲操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。四是严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务部开展自查自纠，接受林经审部门检查，在检查、整改中不断完善财务管理。日常管理中做到无预算、超预算不审；审核不到位、不合要求，一律不签批。
四、问题产生原因及分析
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是对理论学习重视不够，对学习制度执行力度不够。二是政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，理论学得不深不透，缺乏系统性和连续性。三是民族团结工作重视不够，没能充分认识到实现中华民族伟大复兴的中国梦必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央、自治区和森工集团决策部署方面：一是对政治理论学习重要性认识不足，运用理论去指导实际工作不够。二是搞好人主义，庸人哲学，缺乏政治上的敏感性、鉴别力和尖锐性，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好生态建设、产业发展和民生改善等工作，配合属地政府做好新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务方面：一是对新形势下意识形态工作重视不够，主体责任意识不强，未能深入基层倾听职工群众的声音，舆论导向掌握不及时，督查缺乏及时性和有效性。二是创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致工作不知从何入手。三是为职工群众服务缺乏主动性。存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。忽视了职工的主体地位和根本利益，在工作上淡漠职工，久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡化。四是由于惯性思维，求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对有些政策理解不深，认识不够到位，开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，以及对照发展“十四五”规划和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项方面：一是没能把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。二是没有做到深刻领悟党的十九届五中全会精神及其所蕴含的辩证统一思想，辩证思维能力有待提高。三是自己的观念陈旧，创新意识不强，没能联系实际、深入思考、充分交流，没有积极探索融入新发展格局的有效路径。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照党委落实全面从严治党主体责任的要求，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则精神、自治区坚决反对形式主义官僚主义方面：一是存在侥幸心理，自认为只要不撞到枪口上就没事，形式主义仍然存在，如：作风漂浮、工作不实，文山会海、表面文章。二是执行工作纪律不严格。对分管部门的同志要求不严、管理松懈，认为只要不影响工作，任务按时完成就行，纪律适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度监督管理不到位。三是在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。
五、今后努力方向和整改措施
一是进一步深入学习党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力。
二是加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为职工群众服务的本领，进一步增强抓好党的基层组织建设的责任感和自觉性；加强政治理论学习，不断纠正自身的思想意识并促进涵养的提高，坚持以新时代中国特色社会主义理论为指导，准确把握时代背景和工作任务，进一步拓宽思路、完善机制、创新方法、营造氛围。
三是在履职尽责方面（1）提高认识，进一步增强思想自觉、行动自觉，确保问题得到有效解决，推动全面从严治党向纵深发展。（2）以实事求是的态度，不断解放思想，切实转变观念，克服教条主义和经验主义，把职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持党的群众路线，通过调查研究，掌握第一手材料，了解职工真实意愿，帮助解决涉及职工切身利益的热点、难点问题。（3）增强责任担当意识，在工作中敢于负责，勤于思考，善于总结，多发现问题、多想办法，不断改进工作方法，推动公司工作不断向前发展。（4）提高对意识形态、统战、精神文明创建等工作重要性的认识程度，积极团结各民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公有制经济代表人士和一切爱国力量的广泛代表，继续深入开展党的群众路线教育实践活动。
四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面（1）认真学习、深刻领悟党的十九届五中全会精神及其所蕴含的辩证统一思想，不断增强自身的辩证思维能力。（2）贯彻以人民为中心的发展思想，切实履行工会基本职责，扎实做好维权服务和困难职工解困脱困工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（3）推进学习、贯彻向深入发展，坚持领导带头学，全面系统学，联系实际学，深入研究学，切实推动五中全会精神入脑入心，形成学习贯彻热潮。
五是在全面落实从严治党责任方面（1）加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“两学一做”常态化制度化的重要内容，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。自觉抵御外界种种诱惑，保持廉洁，发扬艰苦奋斗的精神。（2）深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，联系工会工作实际，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作。（3）时刻用党章、用合格共产党员的标准要求自己，坚持依法办事。对已经制定好的制度和规定，带头执行，要求别人做到的，自己首先要做到。（4）全面提升工作标准，争创最好成绩，持续自我加压，参照优秀标杆找差距，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，为营造社会清廉做出贡献。
2021年度巡察民主生活会发言材料
根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：
一、一年来党员作用发挥情况
主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。
二、自我剖析存在问题
一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。
三、整改措施
一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。
