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组织生活会党员整改承诺

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时间:

2022-04-02

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  组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。下面是素材范文网今天为大家精心准备了组织生活会党员整改承诺,希望对大家有所帮助!

  组织生活会党员整改承诺

  根据2020年度组织生活会有关要求,对照2021年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的问题,本人将坚持问题导向,切实抓好整改落实,现承诺如下:

  存在问题一:在工作中有注重实用的想法,没有坚定为教育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、压力大时容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见。

  整改措施一:不断提高业务素质,坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识,这是做好一切工作的动力与基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批评与自我批评,虚心向同仁学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变,只有加强学习,不断提高自身素质。

  存在问题二:工作中存在一定的形式主义,工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽,工作中有时满足于得过且过。

  整改措施二:强化责任,提高效率。对自己的工作多用心,树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思,及时总结教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态度,把教育事业当作自己的神圣职责,力求做到完美、精益求精。

  存在问题三:在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。

  整改措施三:开拓创新,提高教育教学水平。求实创新,认真参加学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断加强自身的党性修养。

  承诺人签字:素材范文

  组织生活会党员整改承诺

  一、存在问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。

  (二)在履职践诺方面

  履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。

  (三)在担当作为方面

  一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。

  (四)在真抓实干方面

  存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。

  (五)在遵规守纪方面

  存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。

  二、原因剖析

  导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:

  (一)理论学习缺乏深度

  虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。

  (二)认真做事缺乏热度

  思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。

  (三)担当落实缺乏力度

  内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。

  (四)作风修养缺乏厚度

  在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。

  (五)自我要求缺乏高度

  对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。

  三、整改承诺

  (一)坚持理论学习,坚定政治理想信念

  按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。

  (二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础

  责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。

  (三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神

  坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。

  (四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识

  严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。

  (五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力

  一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。

  整改承诺人:素材范文网

  组织生活会党员整改承诺

  一、自身存在的问题

  1、日常学习的文件学习不够,学习的自觉性不高,往往以为学习是“指标性”导致贯彻落实没有落实到工作上。

  2、工作作风不实,求真务实不够,一是领导布置工作存在上传下达、缺少沟通的现象,特别是领导布置的任务不能亲自去落实,任务完成了,未及时向领导汇报完成情况。二是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  3、对待井下现场问题,不能以严格把关,边缘死角、盲区检查的少,现场存在隐患未能检查出来。

  4、现场未能够铁面无私,存在大化小,小化无,不惹人的心里。

  二、整改措施及公开承诺

  1、在今后的工作中要进一步加强理论、业务知识学习,把学习的知识贯切落实到日常工作中。

  2、在今后的工作中,认真落实好科领导布置的工作,完成每一项工作亲自去落实,做到心中有数,完成每一项工作向领导汇报,时刻以高标准严格要求自己。

  3、在今后的工作中,特别井下现场检查,严格把关,发挥“三铁”精神,边缘死角、盲区检查全覆盖,管控中。

  4、在今后的工作中讲究方式方法,不能粗暴的用报违章来解决所有问题。将心比心,注意说话口气,让工友们从心里服气。

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