八句話，看透職場
職場盡管複雜，但也有一些規律可言，下面這句話把職場就說的明明白白：
1、職場不是一個講理的地方，而是一個講結果的地方——你的理再多，沒有結果，照樣不會有什麽晉升的機會。
2、你在這家單位做不好，到另外一家單位通常也做不好，因爲你的習慣不改變的話，換再多的單位都避免不了犯同樣的錯誤。
3、當你職場上無依無靠的時候，就拼了命的去拼業績，隻有這個能讓你快速的脫穎而出，當然，你有關系和背景的話，可以不那麽辛苦。
4、職場從來就是不一個講苦勞的地方，再多的苦勞也沒有用，沒有價值轉換的苦勞越多，單位效率越低，你越是應該被幹掉，單位還沒有把你幹掉，隻是講點面子而已。
5、職場快速升遷的三個秘籍——業績、關系和一張破嘴。
6、你承認也好，不承認也罷，跳槽都是最快的晉升方式，在一家單位或許需要三五年，但跳槽可能半年就夠了。
7、如果在職場上五年以上你沒有得到晉升，不需要去懷疑單位和你同圍的人，最值得懷疑的就是你自己，一定是自己的問題，如果不改變自己，下一個五年是這個五年翻版。
8、你在職場最核心的競争力就是你曾犯過的各種各樣的錯誤，而不是大家說的能力有多強，你在職場上能幹技術含量多高的活，絕大部分都是日常的工作罷了，一般人都能幹。
八句话，看透职场
职场尽管复杂，但也有一些规律可言，下面这句话把职场就说的明明白白：
1、职场不是一个讲理的地方，而是一个讲结果的地方——你的理再多，没有结果，照样不会有什么晋升的机会。
2、你在这家单位做不好，到另外一家单位通常也做不好，因为你的习惯不改变的话，换再多的单位都避免不了犯同样的错误。
3、当你职场上无依无靠的时候，就拼了命的去拼业绩，只有这个能让你快速的脱颖而出，当然，你有关系和背景的话，可以不那么辛苦。
4、职场从来就是不一个讲苦劳的地方，再多的苦劳也没有用，没有价值转换的苦劳越多，单位效率越低，你越是应该被干掉，单位还没有把你干掉，只是讲点面子而已。
5、职场快速升迁的三个秘籍——业绩、关系和一张破嘴。
6、你承认也好，不承认也罢，跳槽都是最快的晋升方式，在一家单位或许需要三五年，但跳槽可能半年就够了。
7、如果在职场上五年以上你没有得到晋升，不需要去怀疑单位和你同围的人，最值得怀疑的就是你自己，一定是自己的问题，如果不改变自己，下一个五年是这个五年翻版。
8、你在职场最核心的竞争力就是你曾犯过的各种各样的错误，而不是大家说的能力有多强，你在职场上能干技术含量多高的活，绝大部分都是日常的工作罢了，一般人都能干。
