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男人职场不成熟的十大标志

职场励志 |

时间:

2020-09-28

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  男人職場不成熟的十大标志

  

  年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現實,好高骛遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

  

  1、隻會踏踏實實地做具體的工作。

  

  踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但隻會這樣那錯就大了,因爲這永遠隻是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分隻當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。

  

  2、不會踏踏實實地工作。

  

  年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現實,好高骛遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

  

  3、瞧不起上司。

  

  受過高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼裏,并嗤之以鼻,尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己,實在不公平。但是,領導之所以是領導,就有原因,不管合理不合理都存在了。也許他學識不行,也許能力不行,但他赢可能就赢在關系上了,可能就赢在心機上了,好的也好,壞的也罷,都是實實在在存在的現象。

  

  4、崇拜上司。

  

  相比起剛才的這種行爲,對上司盲目崇拜,則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。

  

  5、容易被激發、被感動、被忽悠。

  

  有些人比較感性,我本人也是這樣。對于領導一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易用頭腦發熱。(創業 m.zhaichao.net.cn)但無論如何,事後一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。

  

  6、甘當雲梯默默無聞。

  

  甘當雲梯,默默無聞,這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。對這種人,隻能說,老兄,别那麽單純了。

  

  7、習慣忍讓。

  

  喜歡争鬥的人讓人厭惡,但現在的職場上,也隻是這種人才得勢。人善被人欺,習慣忍讓,别人會覺得你好欺負,這已經成爲現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。

  

  8、鋒芒畢露。

  

  有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露。這也不好,這樣會樹敵太多,而且太容易讓人看透,很容易中了别人的招兒。适當的時候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數的情況,還是應該韬光養晦的。

  

  9、排斥關系。
  
  近幾年來,新興起一門學問,叫做關系學。這裏面學問可大了,大到關系職場中的方方面面。可有人就是排斥它,認爲靠自己的打拚就已經足夠了。其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室裏就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。
  
  10、知無不言言無不真。
  
  對别人什麽都說,而且什麽話都說真的,這很諏崳???怀墒炝恕B殘錾匣欤?透?缕逡粯樱?M可能地對方的心理,而不是盡可能地讓别人了解自己的心理。道理很滐@。

  男人职场不成熟的十大标志

  

  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

  

  1、只会踏踏实实地做具体的工作。

  

  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。

  

  2、不会踏踏实实地工作。

  

  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,我爱范文,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

  

  3、瞧不起上司。

  

  受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。

  

  4、崇拜上司。

  

  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

  

  5、容易被激发、被感动、被忽悠。

  

  有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。(创业 m.zhaichao.net.cn)但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。

  

  6、甘当云梯默默无闻。

  

  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。

  

  7、习惯忍让。

  

  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

  

  8、锋芒毕露。

  

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

  

  9、排斥关系。
  
  近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。
  
  10、知无不言言无不真。
  
  对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

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