避免這些坑，讓你快速找到好工作
文/TomTan
一、簡曆石沉大海
今天有一個朋友，跟我訴苦，他說最近在找工作，投了一些簡曆，等了好幾天都沒有公司約他面試。然後我問他怎麽樣投的簡曆。 他說通過招聘網站，打開招聘信息，覺得合适就投簡曆。 我接着問，這幾天總共投了多少份? 他說20多份....。
應聘這件事，是雙方的，你覺得你自己很牛叉，你覺得你很适合眼前的公司，但可能你在别人眼裏，什麽都不是。隻有通過大量群發簡曆，我爱范文，才能提高面試的機率。
可能我們投了100份簡曆，隻有10間公司約我們面試，最終隻有1間是适合我們的要求，但選擇是雙方的，我們未必符合人家的要求， 這樣成功的概率就更小了。
我是如何在一個星期之内找到合适的工作的？
之前我剛出來工作的時候，我一天就發出200多份簡曆，一個星期就發出1000多份簡曆，每一天都能接到很多面試的電話，每天跑5，6間公司面試，折騰了一個星期，最終找到了一份合适的工作。
我朋友後來他使用我教他的方法，上午就投了200多份簡曆， 當天下午他就接到幾個面試電話。
方法很簡單(以51job爲例)，比如我們現在找網頁設計師 的工作，在職位搜索器那裏設置
職位：網頁設計/制作/美工， 月薪：8000至10000元， 其他參數(自定義)， 搜索。
能從結果看到有381個職位， 操作步驟是：選擇全選， 申請職位，下一頁 以此類推，不到10分鍾， 381多份簡曆就發出去了，其他時間愛幹嘛就幹嘛去。（如果你覺得還不夠，那一天發1000份，怎麽樣?）
二、坑人的公司
惡劣的辦公環境
好不容易收到了面試通知，非常興奮，把自己打扮得漂漂亮亮的，興高采烈的就去面試了，誰知到了公司之後發現，暈倒，這什麽鬼地方，環境好差，跟狗窩拟的，才不要在這裏上班呢。
相信上面這種情況，會有人遇到過。 有一些公司把自己吹得多牛，多頂尖，但有一個地方它是騙不了人的，就是地址。其他地方我不知道，但深圳我就很熟悉，像在深圳的八卦嶺， 水庫的地址 或 以什麽雅苑10B/彙福閣8A 結尾這種商住樓，都不會是什麽好公司或者好的環境，通常是10來個人擠在30平米的地方 (除非你隻想積累一些實習經驗，就另當别論了)。
等待時間過長
等待面試時間過長，也是常見的一個坑。通常不是HR在同一時間面試多個人，就是他們忘了。從這一點可以看出這間公司不怎麽會尊重職員， 就算你能勝利進入公司，不是薪資低，就是經常加班。因爲他們根本就不尊重你的時間，覺得你的時間不值錢。
刁鑽的問題
"你的夢想是什麽?" 這是好聲音裏邊問得最多的問題，但HR通常會問"你的職業規劃是什麽?" 這裏我給不了你們答案，因爲每個人的情況不一樣，但 一定講心裏話，眼光放遠一點。
"你有缺點嗎?" HR有時候會問這種讓人抓狂的問題。 但也不難，回答這個問題一定要諏崳?驙懸粋
