同學已經年薪百萬，你還在搶兩塊錢的紅包
文/王耳朵先生
01
畢業十年後，我建議你去參加一次同學聚會。
因爲一次偶然的聚會，不久前，我獲悉了部分高中同學的現狀。一個同學，得過白血病，然後又好了。一個同學，成爲了售樓顧問，每天在群裏發着二手房的信息。有個男同學，回到老家小鎮開了一家小超市，艱難撫養着兩個孩子。
當然，更多同學的人生是向上的。有同學去了華爲，做到了21級專家；有幾位同學進了高校，成爲了副教授兼碩士生導師。有同學做了投行的管理層，年薪數百萬。最傳奇的，是同屆的一位女同學，她自主創業，不過十來年，現在資産已達數千萬。
人生最大的落差，大概就是，才十幾年時間，同學突然成爲遙不可及的那種人吧。我們還在爲搶到兩塊錢的微信紅包欣喜，他們竟然已經年薪百萬，成爲了富豪。
02
你可能永遠都想不到，十年後，同學會變成什麽樣。
讀大學的時候，市場營銷學老師反複講過一個案例。
1990年，李盛考取了中南工業大學，和同宿舍的劉立榮成爲好友。
畢業後，兩位好友停薪留職，一起被廣州小霸王公司聘爲技術員。李盛的專業能力強，但恃才傲物；劉立榮天賦稍遜，卻工作細心，經常主動加班，受領導器重，很快被提拔。
此後，因爲一次工作的嚴重失誤，李盛選擇離開小霸王公司，劉立榮卻不斷升職。
2002年，李盛與劉立榮在虎門相遇。劉立榮邀請李盛入夥創辦新公司，但被拒絕。不久，劉立榮創建了金立通訊有限公司。
十年過去，李盛仍隻是一個技術員，抽着7元錢一包的紅雙喜香煙。劉立榮卻貴爲金立集團總裁，開着奔馳600轎車，成爲億萬富翁。
畢業十年，你和同學間的差距爲什麽拉開得這麽明顯？
03
爲什麽畢業才幾年，同學間的差距已經明顯拉開？
爲什麽，一些在學校毫不起眼的人，他們幾年間所取得的成就，足以令多數同學望塵莫及？
知乎上的一個回答，很有意思。
它說，所謂同學間的差距，并非畢業後才出現，其實從進大學開始，就已經存在。
一種差距，是個人的家庭背景、外在形象；另一種差距，是個人的價值觀、學習能力、交際能力、情商高低，冒險精神。
很多人有個錯覺，以爲一個班上的同學，就是能力相當、層次相當的人，其實大有謬誤。你們在一個班級，隻能說明高考分數相近，又偶然填報了同一所大學。
同學間的差距，在學校裏不會明顯地表現出來，但畢業後，差距就會可怕的出現。
所以，有些人能夠領跑，有些人被抛下。
04
另一個最大的因素，就是性格與格局。
換句話說，就是你能否容忍自己過一種穩定卻平庸的生活。
畢業後，有的同學習慣于随波逐流、缺乏奮鬥的激情，他們追求的是混日子。有的同學有毅力、願吃苦、情商高，他們願意繼續學習，願意追趕趨勢，積極積累人脈和機會，短短幾年間，他們就能實現自我的大爆發。
就像我那位在投行工作年薪百萬的同學，他一直讀到了博士，奮力進入了這些年炙手可熱的金融行業，踏踏實實，迅速被提拔。
爲什麽同學擁有了你望塵莫及的成功？是因爲他們實現了“指數型成長”。是因爲他們擺脫了普通化的生活模式，實現了加速奔跑，所以才能遙遙領先。而“指數型成長”，最青睐性格和格局都非同尋常的人。
性格決定了差距，格局決定了結局。
05
這世上沒有憑白無故的橫空出世。
當天資平庸的你，又選擇了最舒服的那條路，你和同學間的差距，其實就已經開始了。
總有一天你會明白，多數的成功，都是“積累”的結果。人與間之間的“差距”，也從來都不是一天形成的。
爲什麽别人總能比你成功？迅速成爲了你隻能仰望的那種人？
你有沒有去對比過，他是不是睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力？比你更具備成功的激情和基因？
所以，你應該感激每個畢業後比你成功的同學，因爲他告訴了這樣的常識：你被抛下，并不是你不能，而是你不願意。
所謂“同學突然暴富了”，從來都隻是一種錯覺。隻有知曉成功要領，緊跟趨勢，用10000個小時的努力，你才能過上同學那種燃的人生。
同學已經年薪百萬，你還在搶兩塊錢的微信紅包，這樣的人生不值得過。願你迅速逆襲，赢在下一個十年。
摘自公刑枺和醵?湎壬?╨D：huangezishiba）
同学已经年薪百万，你还在抢两块钱的红包
文/王耳朵先生
01
毕业十年后，我建议你去参加一次同学聚会。
因为一次偶然的聚会，不久前，我获悉了部分高中同学的现状。一个同学，得过白血病，然后又好了。一个同学，成为了售楼顾问，每天在群里发着二手房的信息。有个男同学，回到老家小镇开了一家小超市，艰难抚养着两个孩子。
当然，更多同学的人生是向上的。有同学去了华为，做到了21级专家；有几位同学进了高校，成为了副教授兼硕士生导师。有同学做了投行的管理层，年薪数百万。最传奇的，是同届的一位女同学，她自主创业，不过十来年，现在资产已达数千万。
人生最大的落差，大概就是，才十几年时间，同学突然成为遥不可及的那种人吧。我们还在为抢到两块钱的微信红包欣喜，他们竟然已经年薪百万，成为了富豪。
02
你可能永远都想不到，十年后，同学会变成什么样。
读大学的时候，市场营销学老师反复讲过一个案例。
1990年，李盛考取了中南工业大学，和同宿舍的刘立荣成为好友。
毕业后，两位好友停薪留职，一起被广州小霸王公司聘为技术员。李盛的专业能力强，但恃才傲物；刘立荣天赋稍逊，却工作细心，经常主动加班，受领导器重，很快被提拔。
此后，因为一次工作的严重失误，李盛选择离开小霸王公司，刘立荣却不断升职。
2002年，李盛与刘立荣在虎门相遇。刘立荣邀请李盛入伙创办新公司，但被拒绝。不久，刘立荣创建了金立通讯有限公司。
十年过去，李盛仍只是一个技术员，抽着7元钱一包的红双喜香烟。刘立荣却贵为金立集团总裁，开着奔驰600轿车，成为亿万富翁。
毕业十年，你和同学间的差距为什么拉开得这么明显？
03
为什么毕业才几年，同学间的差距已经明显拉开？
为什么，一些在学校毫不起眼的人，他们几年间所取得的成就，足以令多数同学望尘莫及？
知乎上的一个回答，很有意思。
它说，所谓同学间的差距，并非毕业后才出现，其实从进大学开始，就已经存在。
一种差距，是个人的家庭背景、外在形象；另一种差距，是个人的价值观、学习能力、交际能力、情商高低，冒险精神。
很多人有个错觉，以为一个班上的同学，就是能力相当、层次相当的人，其实大有谬误。你们在一个班级，只能说明高考分数相近，又偶然填报了同一所大学。
同学间的差距，在学校里不会明显地表现出来，但毕业后，差距就会可怕的出现。
所以，有些人能够领跑，有些人被抛下。
04
另一个最大的因素，就是性格与格局。
换句话说，就是你能否容忍自己过一种稳定却平庸的生活。
毕业后，有的同学习惯于随波逐流、缺乏奋斗的激情，他们追求的是混日子。有的同学有毅力、愿吃苦、情商高，他们愿意继续学习，愿意追赶趋势，积极积累人脉和机会，短短几年间，他们就能实现自我的大爆发。
就像我那位在投行工作年薪百万的同学，他一直读到了博士，奋力进入了这些年炙手可热的金融行业，踏踏实实，迅速被提拔。
为什么同学拥有了你望尘莫及的成功？是因为他们实现了“指数型成长”。是因为他们摆脱了普通化的生活模式，实现了加速奔跑，所以才能遥遥领先。而“指数型成长”，最青睐性格和格局都非同寻常的人。
性格决定了差距，格局决定了结局。
05
这世上没有凭白无故的横空出世。
当天资平庸的你，又选择了最舒服的那条路，你和同学间的差距，其实就已经开始了。
总有一天你会明白，多数的成功，都是“积累”的结果。人与间之间的“差距”，也从来都不是一天形成的。
为什么别人总能比你成功？迅速成为了你只能仰望的那种人？
你有没有去对比过，他是不是睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力？比你更具备成功的激情和基因？
所以，你应该感激每个毕业后比你成功的同学，因为他告诉了这样的常识：你被抛下，并不是你不能，而是你不愿意。
所谓“同学突然暴富了”，从来都只是一种错觉。只有知晓成功要领，紧跟趋势，用10000个小时的努力，你才能过上同学那种燃的人生。
同学已经年薪百万，你还在抢两块钱的微信红包，这样的人生不值得过。愿你迅速逆袭，赢在下一个十年。
摘自公众号：王耳朵先生（lD：huangezishiba）
