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职场高升的十大秘诀

职场励志 |

时间:

2020-09-28

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1、不怕吃虧,善于溝通

   在未來領袖的字典裏,是沒有“對不起,我沒空”這樣的詞句,它是從屬關系中的大忌。想要收獲,就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作,你應該感到高興與驕傲,因爲這表示他看重你、信任你,且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與戶負重責的能耐。

   凡是不願意多承擔責任的員工隻有兩種出路,一輩子在原地踏步,或是被别人踩在腳下,永不見天日。不過,對額外的工作來者不拒者,還是要先權衡一下額外與本分的界線,如果你覺得實在負荷不了,而且過度的工作已經明顯造成你身體或心理上的不适,而你又不便推卻上詞交付的任務,不妨試着和上司溝通,妥善解決工作的優先順序。

2、把上司永遠放在第一位

   千萬記住,老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他的指令爲優先。比如說,當你正跟别人通電話時,上司剛好要找你,(勵志一生 )你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶,你不妨以字條或唇形知會老板。總之,尊重老板的存在是屬下與上司關系中極爲重要的一環。

3、以上司的事業爲已任

   在職場上(尤其是在私營和合資公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發展順利,你也跟着發展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說,幫上司,就是幫你自己。

4、遇到問題要臨危不亂

   驚惶失措是職場中最忌諱的表現,記着,沉着鎮靜、處變不驚的人,方爲職場最終的勝利者。老板都欣賞臨危不亂的角色,因爲惟有這種員工才有能力乘風破浪,獨挑大梁。如果你有天塌下來都不怕的信心,那麽出人頭地必然指日可待。

5、保持大方得體的儀态

   在這個物競天擇的時代裏,想有一番作爲,可得掌握一項基本原則,看場合穿衣服。此外,打扮合宜、修飾整潔并具備良好衛生習慣也同樣重要,例如簡單有型的頭發、适時修剪指甲、避免濃妝豔抹等,都是不可忽視的原則。

6、笑臉迎人是不二法門

   沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家夥在一起,原因很簡單,因爲這種人通常隻把悲傷帶給别人,而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛,盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說:伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔讓共事的氣氛更歡愉,對于工作也有事半功倍之效。

7、出現錯誤,勇于承擔

   如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤,怎麽辦?與其逃避責任,不如試着冷靜下來,評估事态的嚴重性,并研究可行的補救措施,然後視情況向上級反應,(勵志一生 )萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司,而又不知如何解決;更不可裝作什麽都沒發生,企圖遮掩過失。有自己的主見,養成臨陣不亂的沉着,這才是上司欣賞的特質。

8、洞察先機,未雨綢缪

   千萬不要以爲所有計劃都能順順利利,事先想好後備方案是發生意外的解救。比如你的上司準備出差,而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況,不怕一萬,隻怕萬一就是這個道理。如此一來,他不但會衷心感激你,也會對你未雨綢缪的應變能力留下深刻的印象。

9、兵來将擋,水來土掩

   永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,并要你在短時間内完成,你必須有兵來将擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睐的。至于那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也不放在眼裏。

10、參與決策,當機立斷

   想出人頭地嗎?先改掉你優柔寡斷的毛病再說。當你有機會參與公司決策的時候,千萬要記得:當機立斷、剛毅果決這八字廖。優柔寡斷與婆婆媽媽是決策的緻命傷。縱觀世界成功企業名流哪一位不是雷厲風行、果敢決斷的角色。

站長爲你推薦文章:[職場勵志:你該晉升了嗎?] [亮出你的職場升遷秘訣]

职场高升的十大秘诀

1、不怕吃亏,善于沟通

   在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。

   凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,如果你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上词交付的任务,不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。

2、把上司永远放在第一位

   千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,(励志一生 )你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

3、以上司的事业为已任

   在职场上(尤其是在私营和合资公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;如果他们失败,你的前途同样一片黯淡。所以说,帮上司,就是帮你自己。

4、遇到问题要临危不乱

   惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沉着镇静、处变不惊的人,方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色,因为惟有这种员工才有能力乘风破浪,独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心,那么出人头地必然指日可待。

5、保持大方得体的仪态

   在这个物竞天择的时代里,想有一番作为,可得掌握一项基本原则,看场合穿衣服。此外,打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等,都是不可忽视的原则。

6、笑脸迎人是不二法门

   没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱,尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。

7、出现错误,勇于承担

   如果你在工作中犯了比较严重的错误,怎么办?与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并研究可行的补救措施,然后视情况向上级反应,(励志一生 )万万不可在情况未明朗之时告诉上司,而又不知如何解决;更不可装作什么都没发生,企图遮掩过失。有自己的主见,养成临阵不乱的沉着,这才是上司欣赏的特质。

8、洞察先机,未雨绸缪

   千万不要以为所有计划都能顺顺利利,事先想好后备方案是发生意外的解救。比如你的上司准备出差,而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况,不怕一万,只怕万一就是这个道理。如此一来,他不但会衷心感激你,也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。

9、兵来将挡,水来土掩

   永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,我爱范文,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。

10、参与决策,当机立断

   想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。

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