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你工资这么低,为什么还不离开?

职场励志 |

时间:

2020-09-30

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【www.ndcksc.com--职场励志】

  你工資這麽低,爲什麽還不離開?

  文/十年後

  幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候,看到大家工作時間很長,有項目了九點甚至十一點以後下班是常事,我以爲他們的工資很高。

  後來有前輩透露:學曆高一點能力強一點的新人,也就4000起步吧。

  那時候公司裏有個C哥,重點大學畢業,人很好,經常會領着實習生串胡同找小吃請客,但是他做了兩年,還是每月稅前5000多的工資,和别人合租一個2500的小單間,睡上下鋪。

  然後我以爲這就是這座城市的正常水準了。你看,連那個北大畢業的L姑娘都在這裏工作呢。

  那時候我對門住了M姓男生,一個人在北京二環内租了個帶陽台的大單間,軟妹币3200一個月。

  他見我們跟C哥經常出去吃飯還被請客,就問了一下他的薪資。然後下意識地說:那真的是挺低的。

  M哥們兒是88年生人,工作也是兩年多,薪資兩萬+。那時我才知道,哦,原來不是每個人都是C哥那個水準。

  于是我開始琢磨,爲什麽C哥和L姑娘這樣頗有點水準的人,會甘願拿着賣白菜的錢,操着賣白粉的心,還活得那麽樂呵兒。

  「關心工資很正常,小白才會理想主義」

  有段日子我整理以前大學時候的日記,翻出了這樣一個讓現在的我愣住幾秒的事迹。

  那是大一,十七歲的我抱着學習的态度坐在一場國内某着名主流媒體的分享會暨宣講會上,聽着有點名氣的媒體人交流對媒體的看法,還拿出筆記本記錄着要點。

  到了提問環節,一個坐在前排身穿正裝的學姐高高舉起手,被叫到後,站起來在客氣地感謝了幾句後毫不猶豫地說:冒昧問下貴報大概薪資水準在多少?

  作爲小白的我有些錯愕。

  日記清楚地記下了年少無知的我的迷惑和不解:爲什麽他們會這麽物質?大學四年的教育難道都沒有成功教他們樹立新聞理想?

  随後接連好幾個高年級的提問者,都圍繞着薪資福利待遇、職業發展前景等問題詢問。年少的我甚至有些爲校友羞愧。

  那天日記的最後寫道:唯希望将來我到臨近畢業,不至于像今天的他們一樣,隻能問出這樣的問題,被利益的需求禁锢了所有的思想。

  但事實證明,還沒到畢業的時候,我就已經不記得自己曾經寫過那樣一段境界頗爲崇高又有些未經世事的幼稚的話了。

  我開始意識到,每一個實習生都有對實習公司的薪資水平好奇的階段,倘若他有考慮過要不要留在那裏。

  招聘網站往往要注冊會員過後才能看到幾個匿名者提供的模糊的數字,而招聘啓事上也大都是“薪資面議”。好像所有人都齊心協力地在保守一個重大機密。

  你當然知道直接問很不禮貌,于是開始試探性地打聽、佯裝無意地留意着。然後綜合考慮着利弊,決定去留。

  到了畢業面臨真正的擇業,工資高低更成了許多人心裏的唯一标準。系裏有個人畢業就進頂尖咨詢公司,年薪二十萬+,一時間被鼓吹成神。

  這當然無對錯可論,也無可厚非。

  「但于留下的他們,工資才不是唯一目的」

  不爲了工資,就憑借一腔無私奉獻的熱情而留下當然是不現實的。可正經點說,除了金錢,從一份職業裏你能獲得的東西可多了去了。

  有的人是爲了經曆:

  在有一定經曆能夠理解周圍的認知标準之後,再來看C哥的選擇,突然有了種莫名的感動。

  他可不僅僅是留,還留得很專注。

  他早就把做影視當作職業目标,最開始到公司陰差陽錯進了品牌宣傳部門。于是本職之外,他還努力地制造接觸影視制作的機會:

  在同部門同事都已經自顧不暇的時候,他會提高效率做完事情,然後以“熱心”爲幌子幫助隔壁影視部門做些事情。周末該休息,但隻要公司有試鏡或者發布會,他都争搶着去打雜。

  到我實習期滿離職後沒多久,他朋友圈發了一句:“這是給我24歲生日最好的禮物了。”

  我知道,他一定是轉部門成功了。

  雖然直到現在他還是個“打雜的”,但或許隻有他自己知道,現在的每一天,都是爲了将來以最雄壯實力進擊影視圈在打基礎。

  有的人是爲了學習:

  像C哥這樣的人其實也并不少。

  我從前寫過一個《他六個月沒發工資吃泡面也熬過來了》的做設計的同事J,當你問他:工資都沒有了,你腦子進水了麽還留在那裏幹嘛?

  他說:可是那段時間我跟着師傅學到了很多設計方面的東西啊,比我跳槽出去單幹好幾年都有用。

  公司自己撐不下去了他才離開,後來不到一年,他的業務能力已經比很多同行都做得好太多了。

  有的人是爲了理想和愛好:

  還有《因爲音樂,這個複旦畢業生辭職了》裏的男生E,畢業不到一年就因爲喜歡音樂而跑去錄音室而辭掉月薪上萬的白領工作。

  于他而言,不做喜歡的事情簡直是一種折磨。

  還有《我是怎樣從月薪1萬到1千的?》裏的小雨,她說:

  “三個月前,我是穿着10cm高跟鞋在CBD上班的廣告策劃,月收入1萬+;兩個月前,我辭職了成爲一個系着圍裙切菜的廚子,月收入1千。

  但又怎樣呢,我收獲了十倍的快樂。”

  我無比喜歡她最後這句話,又酷又拽,不懼改變,又仿佛成竹在胸。

  有人說她最終還是會低頭的,因爲物質壓力。而我隻想說,難道你沒發現嗎?一個真正熱愛一份事業并努力去做的更好的人,多數從來都不以此爲愁。

  因爲人生看長遠,他們遲早都值得并終将收獲更好的生活。

  「那或許是一種平凡生活裏的英雄主義」

  不是所有人都有這樣的眼界和勇氣。尤其是在長輩們不停拿着你的工資單和鄰居阿三對比的時候。

  多少前輩會說:年輕人吃虧是福。

  你當那是不能體貼人事,站着說話不腰疼。

  于是在這個面經泛濫的社會,人浮于事的情況多之又多。一封牛逼哄哄的簡曆招來了一個眼高手低的人不是什麽稀罕事兒。

  很多不斷跳槽的同齡人,好像從沒有意識到他們的薪資起起伏伏也沒有多少遍的根本原因在于自己的能力根本不足以匹配更高的薪資。或者是,他根本不知道自己要什麽。

  就跟當年說“考上大學不是結束,而是真正的開始”一般,大學畢業領到證書也不是結束,而是人生長跑的又一次起點。

  那些在這個起點不選擇沖刺過快的人,你說是慢慢吞吞的烏龜,可其實,他養精蓄銳之後再騰飛起來,可是你注射再多興奮劑都再也追趕不上的時候。

  而那些生于這個功利和物質的社會,不知道前路如何仍然選擇自己心裏喜好的職業的人,不得不說,真是這平凡無趣生活裏最偉大的英雄主義了。

  他讓你知道,價值觀多元不是笑話,是你實實在在的選擇和多姿多彩的生活;讓你知道,除了工資,這世界上可以在乎的簡直太多太多了。

  所以直到現在,我看到同齡人在知乎在微信群裏談論着:我在北上廣稅前八九千真心不夠用啊。

  然後一群人在回複道:樓主好厲害啊!樓主簡直變相秀!樓主樓主快告訴我你做的是什麽工作?

  他做的是什麽工作?難道你從沒問過自己喜歡什麽工作嗎?你真的做得了他做的工作嗎?

  你工资这么低,为什么还不离开?

  文/十年后

  几年前我刚进北京那家知名的影视传媒公司实习的时候,看到大家工作时间很长,有项目了九点甚至十一点以后下班是常事,我以为他们的工资很高。

  后来有前辈透露:学历高一点能力强一点的新人,也就4000起步吧。

  那时候公司里有个C哥,重点大学毕业,人很好,经常会领着实习生串胡同找小吃请客,但是他做了两年,还是每月税前5000多的工资,和别人合租一个2500的小单间,睡上下铺。

  然后我以为这就是这座城市的正常水准了。你看,连那个北大毕业的L姑娘都在这里工作呢。

  那时候我对门住了M姓男生,一个人在北京二环内租了个带阳台的大单间,软妹币3200一个月。

  他见我们跟C哥经常出去吃饭还被请客,就问了一下他的薪资。然后下意识地说:那真的是挺低的。

  M哥们儿是88年生人,工作也是两年多,薪资两万+。那时我才知道,哦,原来不是每个人都是C哥那个水准。

  于是我开始琢磨,为什么C哥和L姑娘这样颇有点水准的人,会甘愿拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,还活得那么乐呵儿。

  「关心工资很正常,小白才会理想主义」

  有段日子我整理以前大学时候的日记,翻出了这样一个让现在的我愣住几秒的事迹。

  那是大一,十七岁的我抱着学习的态度坐在一场国内某着名主流媒体的分享会暨宣讲会上,听着有点名气的媒体人交流对媒体的看法,还拿出笔记本记录着要点。

  到了提问环节,一个坐在前排身穿正装的学姐高高举起手,被叫到后,站起来在客气地感谢了几句后毫不犹豫地说:冒昧问下贵报大概薪资水准在多少?

  作为小白的我有些错愕。

  日记清楚地记下了年少无知的我的迷惑和不解:为什么他们会这么物质?大学四年的教育难道都没有成功教他们树立新闻理想?

  随后接连好几个高年级的提问者,都围绕着薪资福利待遇、职业发展前景等问题询问。年少的我甚至有些为校友羞愧。

  那天日记的最后写道:唯希望将来我到临近毕业,不至于像今天的他们一样,只能问出这样的问题,被利益的需求禁锢了所有的思想。

  但事实证明,还没到毕业的时候,我就已经不记得自己曾经写过那样一段境界颇为崇高又有些未经世事的幼稚的话了。

  我开始意识到,每一个实习生都有对实习公司的薪资水平好奇的阶段,倘若他有考虑过要不要留在那里。

  招聘网站往往要注册会员过后才能看到几个匿名者提供的模糊的数字,而招聘启事上也大都是“薪资面议”。好像所有人都齐心协力地在保守一个重大机密。

  你当然知道直接问很不礼貌,我爱范文,于是开始试探性地打听、佯装无意地留意着。然后综合考虑着利弊,决定去留。

  到了毕业面临真正的择业,工资高低更成了许多人心里的唯一标准。系里有个人毕业就进顶尖咨询公司,年薪二十万+,一时间被鼓吹成神。

  这当然无对错可论,也无可厚非。

  「但于留下的他们,工资才不是唯一目的」

  不为了工资,就凭借一腔无私奉献的热情而留下当然是不现实的。可正经点说,除了金钱,从一份职业里你能获得的东西可多了去了。

  有的人是为了经历:

  在有一定经历能够理解周围的认知标准之后,再来看C哥的选择,突然有了种莫名的感动。

  他可不仅仅是留,还留得很专注。

  他早就把做影视当作职业目标,最开始到公司阴差阳错进了品牌宣传部门。于是本职之外,他还努力地制造接触影视制作的机会:

  在同部门同事都已经自顾不暇的时候,他会提高效率做完事情,然后以“热心”为幌子帮助隔壁影视部门做些事情。周末该休息,但只要公司有试镜或者发布会,他都争抢着去打杂。

  到我实习期满离职后没多久,他朋友圈发了一句:“这是给我24岁生日最好的礼物了。”

  我知道,他一定是转部门成功了。

  虽然直到现在他还是个“打杂的”,但或许只有他自己知道,现在的每一天,都是为了将来以最雄壮实力进击影视圈在打基础。

  有的人是为了学习

  像C哥这样的人其实也并不少。

  我从前写过一个《他六个月没发工资吃泡面也熬过来了》的做设计的同事J,当你问他:工资都没有了,你脑子进水了么还留在那里干嘛?

  他说:可是那段时间我跟着师傅学到了很多设计方面的东西啊,比我跳槽出去单干好几年都有用。

  公司自己撑不下去了他才离开,后来不到一年,他的业务能力已经比很多同行都做得好太多了。

  有的人是为了理想和爱好:

  还有《因为音乐,这个复旦毕业生辞职了》里的男生E,毕业不到一年就因为喜欢音乐而跑去录音室而辞掉月薪上万的白领工作。

  于他而言,不做喜欢的事情简直是一种折磨。

  还有《我是怎样从月薪1万到1千的?》里的小雨,她说:

  “三个月前,我是穿着10cm高跟鞋在CBD上班的广告策划,月收入1万+;两个月前,我辞职了成为一个系着围裙切菜的厨子,月收入1千。

  但又怎样呢,我收获了十倍的快乐。”

  我无比喜欢她最后这句话,又酷又拽,不惧改变,又仿佛成竹在胸。

  有人说她最终还是会低头的,因为物质压力。而我只想说,难道你没发现吗?一个真正热爱一份事业并努力去做的更好的人,多数从来都不以此为愁。

  因为人生看长远,他们迟早都值得并终将收获更好的生活。

  「那或许是一种平凡生活里的英雄主义」

  不是所有人都有这样的眼界和勇气。尤其是在长辈们不停拿着你的工资单和邻居阿三对比的时候。

  多少前辈会说:年轻人吃亏是福。

  你当那是不能体贴人事,站着说话不腰疼。

  于是在这个面经泛滥的社会,人浮于事的情况多之又多。一封牛逼哄哄的简历招来了一个眼高手低的人不是什么稀罕事儿。

  很多不断跳槽的同龄人,好像从没有意识到他们的薪资起起伏伏也没有多少遍的根本原因在于自己的能力根本不足以匹配更高的薪资。或者是,他根本不知道自己要什么。

  就跟当年说“考上大学不是结束,而是真正的开始”一般,大学毕业领到证书也不是结束,而是人生长跑的又一次起点。

  那些在这个起点不选择冲刺过快的人,你说是慢慢吞吞的乌龟,可其实,他养精蓄锐之后再腾飞起来,可是你注射再多兴奋剂都再也追赶不上的时候。

  而那些生于这个功利和物质的社会,不知道前路如何仍然选择自己心里喜好的职业的人,不得不说,真是这平凡无趣生活里最伟大的英雄主义了。

  他让你知道,价值观多元不是笑话,是你实实在在的选择和多姿多彩的生活;让你知道,除了工资,这世界上可以在乎的简直太多太多了。

  所以直到现在,我看到同龄人在知乎在微信群里谈论着:我在北上广税前八九千真心不够用啊。

  然后一群人在回复道:楼主好厉害啊!楼主简直变相秀!楼主楼主快告诉我你做的是什么工作?

  他做的是什么工作?难道你从没问过自己喜欢什么工作吗?你真的做得了他做的工作吗?

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